婦聯(lián)組織關(guān)愛2021促進(jìn)就業(yè)調(diào)查報(bào)告

1、婦聯(lián)組織關(guān)愛XX促進(jìn)就業(yè)調(diào)查報(bào)告 xx街道現(xiàn)有婦女53929人，有就業(yè)需求的困難婦女200余人，其中包括貧困單親母親、低收入困難婦女、因故需要就業(yè)服務(wù)的困難婦女、大齡就業(yè)困難婦女等。 通過計(jì)生及社保提供的近三年婦女調(diào)查數(shù)據(jù)分析，我們發(fā)現(xiàn)本街道困難婦女就業(yè)有三大“難”：一是年齡偏大，文化水平低，大部分已是“4555”人員，沒有適合的崗位；二是就業(yè)觀念弱，就業(yè)能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)新技能的愿望不強(qiáng)，形成了“有人沒活干，有活沒人干”的局面；三是較就業(yè)困難人員，很多用人單位還是青睞于年輕有文化、有技能的就業(yè)群體。從我街道情況來看，困難婦女中60%通過靈活就業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，她們常常處于就業(yè)與失業(yè)的邊緣，家庭負(fù)

2、擔(dān)又重，生活得不到保障，缺乏安全感。 針對(duì)本街道困難婦女的實(shí)際情況，今年年初，街道婦聯(lián)申報(bào)了xx年度省級(jí)婦 _童公益社工服務(wù)項(xiàng)目：“援”系你我鄰里互助女性就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目。旨在為困難婦女提供以家政服務(wù)為主的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)推介，并使獲得就業(yè) _的困難婦女反哺社會(huì)，為轄區(qū)內(nèi)急需家政服務(wù)的婦女提供服務(wù)，形成“需求、就業(yè)、互助”三位一體的創(chuàng)新服務(wù)模式，最終實(shí)現(xiàn)鄰里互助促進(jìn)女性就業(yè)的目標(biāo)。 項(xiàng)目的啟蒙、設(shè)計(jì)、申報(bào)及實(shí)施，都離不開基層?jì)D聯(lián)的共同努力，只有全面推進(jìn)基層?jì)D聯(lián) _建設(shè)，激發(fā) _活力，全面了解婦女情況，實(shí)時(shí)掌握婦女需求，做到“精準(zhǔn)扶貧”，才能真正做好女性就業(yè)促進(jìn)工作。 一、化劣勢為優(yōu)勢，建立“1帶

3、n”聯(lián)動(dòng)機(jī)制 將婦聯(lián)干事 _的劣勢化為優(yōu)勢，最大限度利用 _崗位的資源，將婦聯(lián)工作融入 _工作中去，建立1帶n聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮其激活一批、帶動(dòng)一片、影響一方的示范效應(yīng)。以“1”個(gè)婦聯(lián)干事為核心，帶動(dòng)“n”個(gè)資源共享融合，開展婦聯(lián)、黨務(wù)、計(jì)生、經(jīng)濟(jì)、民政、綜治等聯(lián)誼聯(lián)建，做好宣傳、帶頭模范作用，更有效的 _和服務(wù)婦女群眾，從而在宏觀上實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)所參與社區(qū)婦聯(lián)建設(shè)能力的目的。 如 _計(jì)生的婦聯(lián)干事，通過育齡婦女交流群，能實(shí)時(shí)了解育齡段婦女的情況及需求，利用上門走訪的機(jī)會(huì)，深入基層發(fā)動(dòng)?jì)D女群眾做婦女工作，增強(qiáng)婦女群眾與婦聯(lián)干事的黏度。本項(xiàng)目 _就是社區(qū)婦聯(lián)干事在育齡婦女交流群中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)普遍存在育齡婦

4、女因生育離職、需要家政服務(wù)或因故致貧等情況，故而引發(fā)思考，探索轄區(qū)內(nèi)部消化困難婦女就業(yè)問題的新模式。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高自身綜合素質(zhì) 通過開展培訓(xùn)交流、結(jié)合工作創(chuàng)新談思路等活動(dòng)方式，提高婦聯(lián)干事謀劃工作、創(chuàng)新推動(dòng)工作開展的能力和水平，引導(dǎo)婦聯(lián)干事培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識(shí)豐富、綜合能力強(qiáng)又富有人格魅力的新型婦聯(lián)干部，成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。掌握好政策法規(guī)，了解基層情況，及時(shí)做到上傳民情，下傳政策，在探索 _婦女的方式方法、服務(wù)婦女的形式載體等方面下功夫、求突破，以女性特有的視角，熱心 _婦 _童的生存和發(fā)展?fàn)顩r，切實(shí)做好婦 _童權(quán)益保護(hù)工作。 如本項(xiàng)目設(shè)置以家政為主的技能培訓(xùn)，因

5、婦聯(lián)干事平日 _新聞動(dòng)態(tài)，了解到自xx年全面開放二胎后，母嬰及家政行業(yè)將會(huì)迎來春天。又因母嬰行業(yè)門檻低，與婦女群眾的生活息息相關(guān)，困難婦女就業(yè)成功率高，且 _可觀，故將其作為項(xiàng)目的主要推介方向。 三、創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，構(gòu)建全覆蓋 _體系 根據(jù)“哪里有婦女，哪里就有婦聯(lián) _和婦女工作”的要求，建立縱向到底、橫向到邊、全方位、廣覆蓋的婦女工作網(wǎng)絡(luò)。縱向，我們?cè)谏鐓^(qū)建立婦聯(lián) _，重視換屆選舉，吸納有干勁的婦女干事，婦聯(lián) _普遍進(jìn)入兩委班子；加大工作觸角的延伸，將工作陣地前移到社區(qū)樓道、居民小組，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)網(wǎng)格化婦女 _100%全覆蓋。橫向，我們創(chuàng)新模式，采用摸清底數(shù)、及時(shí)跟進(jìn)、靈活組建的方式，在符合條件

6、的“兩新” _中建立婦代會(huì)、聯(lián)合婦代會(huì)和婦女小組。 如此次項(xiàng)目緊密聯(lián)合江蘇貝貝熊母嬰用品有限公司、藍(lán)天下母嬰培訓(xùn)中心、孩子王、合生元等大型母嬰企業(yè)，建立婦代會(huì)，對(duì)困難婦女培訓(xùn)專業(yè)技能后，將“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送到企業(yè)中，杜絕了出現(xiàn)其他就業(yè)項(xiàng)目中“只包培訓(xùn)，不包就業(yè)”的情況。 自項(xiàng)目實(shí)施以來，每月在 _及 _交流群內(nèi)發(fā)布至少1次招聘會(huì)信息，2次職業(yè)推介。8月聯(lián)合江蘇貝貝熊母嬰無錫分公司開展就業(yè)宣講會(huì)，會(huì)后有意向的進(jìn)行應(yīng)聘，經(jīng)過企業(yè)刪選及再面試，最終有3人應(yīng)聘成功。10月依托國慶中秋雙節(jié)開展社區(qū)快樂就業(yè)系列大型活動(dòng)，將服務(wù)對(duì)象聚集在一起游戲、聊天， _就業(yè)過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，擴(kuò)大了各自的社會(huì)交際圈，促進(jìn)社區(qū)融合，同時(shí)也擴(kuò)大了項(xiàng)目影響力。 _ _在 _報(bào)告中指出，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，而城市困難婦女的需求已經(jīng)由“解決溫飽問題”轉(zhuǎn)向“提高生活質(zhì)量”。我們要牢牢把握新時(shí)期下困難婦女的需求，在今后的工作中更多的 _婦女，更好的服務(wù)婦女，為基層貧困婦女解決就業(yè)問題。同時(shí)為婦女群眾多創(chuàng)造學(xué)習(xí)、培訓(xùn)