下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、暑期輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)特征碼標(biāo)簽:特征碼暑期輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)感觸之一:做一名真正優(yōu)秀的輔導(dǎo)員是不容易的輔導(dǎo)員具有教師和干部的雙重身份,是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友。這幾句話(huà)寫(xiě)的很簡(jiǎn)單,但內(nèi)容極其豐富。因此,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。輔導(dǎo)員既是教師,又是干部,既要對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,又要組織、實(shí)施和指導(dǎo)大學(xué)生管理工作,既要成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師,又要成為大學(xué)生的知心朋友。輔導(dǎo)員是教師,說(shuō)明輔導(dǎo)員要教書(shū)育人,因此輔導(dǎo)員要儲(chǔ)備足夠的知識(shí),要能傳道授業(yè)解惑;輔導(dǎo)員是干部,說(shuō)明輔導(dǎo)
2、員要管理育人,因此輔導(dǎo)員又要具備管理經(jīng)驗(yàn),要能順利組織、實(shí)施和指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)。輔導(dǎo)員的雙重身份,決定了輔導(dǎo)員的任務(wù)重大,輔導(dǎo)員要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是綜合素質(zhì)的提升,輔導(dǎo)員要上得了講臺(tái)、下得了寢室、坐得了辦公室、去得了綠茵場(chǎng)、教得了學(xué)生、寫(xiě)得了*.輔導(dǎo)員要對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育工作,又要組織、實(shí)施和指導(dǎo)大學(xué)生的管理工作,說(shuō)明輔導(dǎo)員工作是非常龐雜的。因?yàn)樗枷胝谓逃ぷ鞅旧砭褪且豁?xiàng)無(wú)形而抽象的工作,不單單是知識(shí)的傳授,更是一種思想和精神的傳達(dá),可能正是一種只可意會(huì)而不可言傳的工作,對(duì)輔導(dǎo)員的要求是很高的,需要輔導(dǎo)員廣泛涉獵各種知識(shí)、儲(chǔ)備各種能力,而這種能力的養(yǎng)成不
3、是一蹴而就的,需要輔導(dǎo)員在日常工作中不斷體會(huì)、不斷學(xué)習(xí);輔導(dǎo)員又要進(jìn)行大學(xué)生的管理工作,而管理經(jīng)驗(yàn)的形成,更是一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程,工作的復(fù)雜性要求輔導(dǎo)員要隨機(jī)應(yīng)變,能夠靈活處理各種應(yīng)急事件,而這種應(yīng)急事件的處理過(guò)程,正是管理工作的組織和實(shí)施過(guò)程。輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師,又要成為大學(xué)生的知心朋友,即輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生的良師益友,何為良師?良師就是輔導(dǎo)員要為人師表,成為大學(xué)生的表率和楷模,要成為大學(xué)生的導(dǎo)師;何為益友,益友就是輔導(dǎo)員要敬業(yè)愛(ài)生,成為大學(xué)生的知己和知音,要成為大學(xué)生的朋友.無(wú)論是人生導(dǎo)師,還是知心朋友,這幾個(gè)字是非常簡(jiǎn)單的,但其意義卻十分豐富,想要做到,需要輔導(dǎo)員不斷的付出,不斷
4、的在實(shí)際工作中積累足夠的經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己,包括知識(shí)、能力、修養(yǎng),不斷提升自己的精神境界,不斷提高自身綜合素質(zhì)。因此,無(wú)論是從輔導(dǎo)員的職業(yè)定義本身來(lái)說(shuō),還是從輔導(dǎo)員的實(shí)際工作來(lái)說(shuō),我認(rèn)為,成為一名輔導(dǎo)員也許很容易,但是成為一名真正優(yōu)秀的輔導(dǎo)員是很難的。但正是因?yàn)殡y,我們才去克服,才去挑戰(zhàn)。感觸之二:輔導(dǎo)員要注重觀(guān)念和方法的思考通過(guò)培訓(xùn),個(gè)人認(rèn)為,觀(guān)念和方法在輔導(dǎo)員工作中非常重要。正確的觀(guān)念、合理的方法能使工作更高效。因此輔導(dǎo)員在日常工作中要勤于思考,不僅僅是本職工作的完成,更要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)積累,逐步完成從事務(wù)性工作向研究性工作的轉(zhuǎn)變,逐步向?qū)I(yè)化和職業(yè)化發(fā)展。輔導(dǎo)員工作涉
5、及到學(xué)校的諸多部門(mén),工作繁瑣、但因?yàn)樯婕暗綄W(xué)生問(wèn)題,在以學(xué)生為本的形勢(shì)下,工作又非常重要;在工作過(guò)程中,可能會(huì)產(chǎn)生倦怠情緒,但作為輔導(dǎo)員不應(yīng)抱怨工作的繁雜,不應(yīng)產(chǎn)生不滿(mǎn)的情緒,因?yàn)檫@是輔導(dǎo)員的本職工作,但經(jīng)過(guò)幾輪的鍛煉后,你可能會(huì)思考,這樣的工作怎么完成起來(lái)更有效,怎么才能實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)?這樣的思考可能會(huì)促使你產(chǎn)生很多的想法,甚至?xí)氤龊芎玫慕鉀Q辦法,你可能會(huì)寫(xiě)一篇博客來(lái)表達(dá)自己的體會(huì),你也可能寫(xiě)一篇論文來(lái)闡述自己的心得,這就是一種進(jìn)步,這就是一種素養(yǎng)的養(yǎng)成,這其實(shí)遠(yuǎn)比永無(wú)休止的抱怨更好,會(huì)讓你產(chǎn)生一種成就感、成功感,姑且將這認(rèn)為是一種觀(guān)念和方法的更新吧!大學(xué)生的不同背景和經(jīng)歷要求輔導(dǎo)員也要勤于思考,不斷更新觀(guān)念、不斷改善工作方法。這其實(shí)類(lèi)似于我們經(jīng)常所說(shuō)的因材施教,但又不完全相同。例如,不同年齡、不同家庭背景、不同專(zhuān)業(yè)、不同省市的學(xué)生等等,可能面對(duì)同一件事情,處理方法的不當(dāng),會(huì)產(chǎn)生截然相反的結(jié)果,因此要求輔導(dǎo)員在實(shí)際的工作中,要根據(jù)不同的情況,選擇合適的方法去解決問(wèn)題,不能照葫蘆畫(huà)瓢,不能千篇一律,不能生搬硬套,要在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),不斷學(xué)習(xí)和探索學(xué)生工作的新觀(guān)念、新方法,而不僅僅是在事情處理完成之后就不了了之,要學(xué)會(huì)總結(jié),學(xué)會(huì)思考,只有這樣,才能不斷成長(zhǎng),才能成為一名至少是合格的輔導(dǎo)員。其實(shí)觀(guān)念和方法,本身也
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年房產(chǎn)銷(xiāo)售價(jià)格協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版
- 2024年班輪運(yùn)輸服務(wù)協(xié)議條款樣本版B版
- 數(shù)據(jù)處理分包合同
- 2024年物業(yè)管理及維護(hù)服務(wù)委托合同書(shū)版B版
- 2024年某稀有金屬買(mǎi)賣(mài)居間合同
- 2024版醫(yī)療設(shè)備技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2024年度實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)環(huán)境污染控制合同2篇
- 2024年度農(nóng)業(yè)用地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)規(guī)范3篇
- 養(yǎng)殖產(chǎn)品銷(xiāo)售租賃合同
- 2024委托創(chuàng)作合同3篇
- pc(裝配式)結(jié)構(gòu)施工監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 醫(yī)院內(nèi)審制度
- 押運(yùn)人員安全培訓(xùn)課件
- 給小學(xué)生科普人工智能
- 2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年汽配行業(yè)分析報(bào)告
- 【世界睡眠日】3.21主題班會(huì)(3月21日)良好睡眠健康作息-課件
- 2024年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)理考試題庫(kù)附參考答案(綜合題)
- c型鋼加工工藝
- 中藥在護(hù)理中的應(yīng)用
- 業(yè)余無(wú)線(xiàn)電愛(ài)好者培訓(xùn)-基礎(chǔ)篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論