2任小艾的班主任工作藝術

1、任小艾的班主任工作藝術：一則、二感、三言、四通、五心、六法一則：一條教育原則教育家愛默森說過一句話：教育成功的秘密在于尊重學生。誰掌握了這把鑰匙， 誰將獲得教育上巨大的成功。以愛動其心，以言導其行。嚴格的要求不僅僅就是訓斥，不是說指的就是訓斥，因為嚴格所以我就板著面孔，嚴格，一樣可以溫柔地去表達，可以用尊重民主平等信任的方式來表達，這是一條教育原則。二感：教育的責任感和使命感。 就是對于你的本職工作你要有責任感，對教育的事業(yè)你要有使命感。所謂責任感就是你的良心。我們教師的這份活是良心活，你做了好事沒人看見沒人表揚 你自己就覺得高興； 你做了壞事沒人批評沒人看見你自己就覺得不舒服。這說明什么，這

2、個無形的法則，時時在警醒鞭策和褒獎你。你光有責任感做好本職工作還不行，你充其量是一頭拉磨的驢，因為你只會低頭拉車不會抬頭看路。教師還要有使命感，所謂使命感就是站得高看得遠。教育是超前性的，你必須想到你今天的學生在未來能否用他的雙手撐起中國頭頂上這片藍天。三言：就是三句話。第一，對班主任工作，我要求自己做到“沒有不合格的學生，只有不合格的教師”。這話聽起來很苛刻，好像責任都是老師的，不是這樣。就是說，孩子出生以后，沒有先天遺傳 的因素，他的成長完全取決于后天的教育。“沒有不合格的學生，只有不合格的教師”這是一條教育理念，我們有了這種理念，當班主任的時候就不會出現(xiàn)問題，就不會把責任推卸給學生，推卸

3、給家長。我們就會想方設法從自身的改變做起，創(chuàng)造出教育的奇跡。第二，對學科教學呢？我要求自己做到，“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”。這句話說起來也很苛刻。 教師也要有這種理念， 在你的學科教學中， 盡可能地想方設法培養(yǎng)出 適合學生的教育，而不是讓學生去適合你。江蘇省泰州市有個揚思中學，在他們學校的教學樓的樓頂上，掛了一個牌子，用大紅色寫了幾個字，成為他們學校的一個理念“沒有教不好的學生！”。而到他們學校來的學生，無論多么差的學生，他也會有自信。因為只要到了這個學校， 這個學校沒有教不好的學生，到了這個學校我就能成為好學生。這種教師期望的效果，使許許多多的孩子最后成才。第三句話：是借用陶行知

4、先生的一句話，教師最大的成功與快樂是培養(yǎng)出值得自己崇拜的學生。把能培養(yǎng)出值得我崇拜的學生當成我最大的成功與快樂。老師們，人的一生最重要的是自知之明，最重要的是評價自我， 別人怎么評價都不是主要的。一切身外之物都是虛的，最重要的是你怎么評價自己。 如果你不能夠正確評價自我的話， 你就會被周圍的一切所干擾， 難以守住你心靈的這塊凈土。教師最大的追求，不能不提物質，但不能無休止地談物質， 人 生最無止境的追求就是精神生活。 每到逢年過節(jié)， 多少學生的賀卡問候， 尤其是做過班主任 的，你一生無法比擬的精神財富就是你的學生，尤其是那成功的學生。四通：第一通， 通曉班主任工作。 干一行通一行， 你要對你所

5、從事的班主任工作要通曉。 第二通， 曉學科教學。 學生不會因為你班帶的好而課教的差原諒你； 也不會因為你課教的好 班帶的差而遷就你。 兩者教書育人缺一不可。 第三通， 通曉相關學科。 除了教育教學以外與 做人相關的，你都要有所了解，觸類旁通，你的語言才會永遠富有魅力，吸引學生，感召他 的心靈。第四通，通曉教育科研。五心：第一心，愛心。沒有愛就沒有教育。教師要有愛心。第二心，信心。我有一個公 式：信心+實干=成功。我把這個公式告訴每一個學生，要想獲得成功，你先要有信心，有 信心你就成功了一半。 再加上腳踏實地的實干你就成功了。 第三心， 專心。 專心致志地做一 件事。一個人如果在一個崗位上專心致

6、志地做上幾年十幾年幾十年一定會取得成功。第四心，恒心。教師必須持之以恒的做你的工作，不能夠半途而廢。這個世界上沒有人能夠打敗你， 能打敗你的只有你自己。 所以我們要咬定青山不放松， 永遠堅持做你的這項工作， 最終必有 可喜的成果。 第五心， 虛心。 在什么情況下都要保持一個向別人學習的心態(tài)， 你就能永遠的 不落伍。六法：就是六個教育的技巧。第一個技巧就是“優(yōu)良環(huán)境的感召法” 。所謂優(yōu)良環(huán)境，就是指自然環(huán)境和人文環(huán)境。 自然環(huán)境就是指優(yōu)美的校園， 和諧的班集體。 人文環(huán)境就是指師生關系和生生關系。 如果你 的教室里面是很美好的， 很溫馨的， 你們學校是很漂亮的， 它是能夠感召學生的， 它是有吸

7、引力的。 但是如果你光有一個良好的環(huán)境， 你沒有一個好的人際關系， 也是不行的。 師與生 之間是民主平等和諧朋友加同志式的，生與生之間是互助合作平等的，那么這樣一個集體， 這樣一種環(huán)境就是優(yōu)良的， 就能夠感召你的學生愿意到學校來， 愿意到班級來， 愿意參與你 的教育教學。第二個教育的技巧， “虛功實做的導行法” 。虛是虛實的虛， 功是功能的功。 我們把思想 教育工作稱作務虛的工作， 就是空洞的說教。 大人啊， 空洞的說教他能聽進去， 因為你理解 能力強， 孩子不行， 他沒那么高的理解力。 你總是在那兒空洞的說教， 他看不見摸不著他就 厭煩了。第三個教育的技巧： “捕捉興奮點的磁性法” 。善于捕

8、捉學生興奮點的老師， 你的班主任 工作能產生磁性。磁是磁石的磁，磁力、磁場的意思。善于捕捉學生興奮點的班主任老師， 你的班主任工作能產生磁性， 能深深吸引住你的學生。 比如有一次我批閱學生的日記，發(fā)現(xiàn)日記中滑出一張紙條， 這個紙條上寫著什么呢？賬單。某某同學送的什么禮物多少錢。我挺奇怪，把這孩子叫到辦公室，你怎么還欠帳呢？老師幫你還吧。他說，老師您不知道，現(xiàn)在 我們過生日都過煩了。 爸爸媽媽弄一個生日蛋糕， 插幾根蠟燭， 我們都不愿意。 我們就偷偷 的開 Party ，同學們之間互贈禮物，唱生日歌，特熱烈。我的人緣特別好，你看，人送我的 禮物特貴重， 可是我都得給記下來， 將來等誰過生日的時候

9、， 我要以大約同樣價錢的禮物送 給他， 這都是人情債呀。 小小年紀， 人生觀價值觀世界觀現(xiàn)在開始形成， 不好好加以引導的 話容易走偏。 怎么引導？我就到教務處， 把全班同學的生日抄在一個大的表格里， 然后貼在 教室的墻壁上。 早讀的時候我對全班同學說， 所有進入中學的同學們第一個生日將在集體的 祝賀聲中度過， 變地下為地上。 全班同學熱烈鼓掌， 這就是抓住了學生的興奮點， 產生一種 磁性，深深的吸引了每一個孩子，抓住了學生的心理。怎么過？關鍵是過的內容。 我有以下幾項， 第一項： 每人準備一篇不超過 5 分鐘的生日 演講。 以過去現(xiàn)在未來為主題， 站在全班面前講講你的過去， 說說你的現(xiàn)在， 談

10、談你的未來。 我要錄音，評出最佳生日演講 10 名，要在家長會上頒獎，且轉錄錄音帶作為紀念。第二， 大家喜歡唱歌， 唱生日歌。 要把我們班拉手風琴拉的最好的同學帶來。 宣傳委員讓全體同學 起立，面對過生日的同學，拍著手連唱三遍生日歌，每次唱的時候，尤其是女同學，一般唱 到第二遍時就激動地開始哭了。第三項，同學之間互贈禮物。吃自己的飯，滴自己的汗，不 是這樣不是好漢。 你們現(xiàn)在從父母那里要錢給別人送禮物， 我說這不是好樣子， 將來你掙了 錢再給別人買禮物。 你們現(xiàn)在不掙錢怎么辦？商店里陳列的東西都是有價值的， 真正的友誼 是無價的， 君子之交還淡如水， 你要讓你的這個東西是商店里所不陳列的， 那

11、怎么辦呢， 那 你就要動手做。于是，一張張生日卡片，一個個小工藝品，一個個絲織品，一個個自己做的 毛制品等等，做的非常好看，硬紙殼都做成了各種各樣的工藝品，互贈禮物。第四項，準備 一個日記本， 今天那個學生過生日， 我就送他一個日記本， 寫上一句話， 讓他記住自己人生 中最美好的時光。一個個生日會， 10 幾分鐘的時間，增進了師與生之間，生與生之間的友 誼。集體的向心力和凝聚力也在這一次次的生日會中增強了。 這就是 “捕捉興奮點產生的磁 性法”，對全班同學都有吸引力。我們班每學期期末， 全班學習成績排名一結束， 要做的第一件事就是評選全班之最。 我 不讓那考得最好的學生洋洋自得， 我也不讓考得

12、最差的學生們悶悶不樂。 評選全班之最， 就 是讓每個孩子昂起頭顱，揚起自信的風帆。評出，總分第一名的，單科第一名的，作業(yè)做的 最工整的，最樂于助人的，英語口語表達最好的，跳舞跳得最好的，唱歌唱得最好的，拉手 風琴最好的，彈鋼琴彈得最好，跳高跳得最高的，跑步跑得最快，最講文明禮貌的，最講衛(wèi) 生的等等全班 50 最，評選之后用紅紙毛筆寫上，貼在教室四周墻上。緊接著就開家長會。 全體家長步入教室的第一件事就是看班級 50 最。你的孩子考全班第一，別驕傲， 49 之最他 不具備，向別人學習。你孩子考最末也別自卑，他其中有 1 項 2 項之最全班都得向他學習。第四個教育的技巧： 抓住教育時機的功倍法。

13、善于抓住教育時機的老師， 你的班主任工 作常常產生事半功倍的效果。我們“119中門朝北， 不出流氓出土匪” 。十年以后學校門口掛上一塊這么大的一塊 北 京市文明單位 的牌子。 我們校長對來賓介紹這塊牌子時總要說， 先要從任小艾那個班的一 個女同學說起呀。 怎么回事呢？我教一個班才兩個星期， 剛入學的兩個星期的一個班。 有一 天我在樓道里看到了一個女同學， 帶著紅領巾， 見了我向我打了個隊禮， 然后立正站好， 還 說了一句“老師好” 。我當時特激動，在我們這樣的學校，能對老師講文明禮貌，這真是不 多見， 如果大家都能這樣做該有多好?。坑谑俏揖拖肓艘粋€辦法，到商店買了一個同學們最喜歡的文具，然后我

14、又到政教主任那里借了一張獎狀，用毛筆寫了一個“文明禮貌標兵” ， 蓋了一個政教處的章。第二天早晨，我一手拿獎狀一手拿獎品，進了班級。我說，同學們， 我對大家不熟悉， 才教了兩個星期。 但是昨天一個同學的表現(xiàn)給了我極其深刻的印象， 她見 了老師以后打隊禮，還說了一聲“老師好” ，這個同學多講文明禮貌，多有修養(yǎng)。說明小學 老師教育的好， 說明家長教育的好， 我要親自給她的小學班主任和家長寫一封感謝信， 感謝 他們教育了這么好的孩子。 今天， 我還要在這里為她頒獎， 祝賀她成為我們班的一個文明禮 貌標兵。她是誰呢？她就是我們班某某同學。請你到前面來領獎。那個女孩子一聽， 站起來整了整衣服。 后來他說

15、， 我沒想到， 我那么一個舉動任老師能 給我這么高的榮譽。 這孩子是在表揚聲中長大成人的， 越鼓勵越來勁呀， 所以她走到前面是 怎么接的獎？是雙手接獎， 還對我鞠了一個九十度的躬。 后來科任老師就說， 任小艾你們班 的學生跟別的班的學生不一樣， 連拿卷子都用雙手拿。 第二天晨檢， 我站在教室門口， 所有 的同學進班個個都是打著隊禮說， 老師好。 有的孩子忘了行禮了，又走回來說， 老師剛才我 忘了行禮了， 老師好。 科任老師說， 任小艾， 你們班的學生今天怎么了？見了我八回行了八 回禮。你回去跟他們說，挺累的，不用老舉手了，就叫一聲老師好我就知足了。第五個教育技巧： “三位一體的互促法” 。所謂

16、三位一體指的是什么？就是指班主任老師 能不能調動起學校、家庭、社會三者的力量，使三者成為一個整體，共同參與教育，說起來 難，做起來并不是很難的事。有一天我把家長們都找來了，在我們班搞了一個活動，活動是“家長系列講座” 。凡是 在我們班學習的學生的家長， 你們選其中的一個人， 三年的時間給我們學生講一節(jié)課， 講什 么？講你的人生，講你的學習經歷，講給你的工作，講你的所見所聞，只要對學生有益的。 我還宣布，評選出 10 名最佳家長，講座人，我們要在家長會上讓孩子給你戴紅花，家長們 都拼命地努力，爭當十佳呀。于是，講天文、講地理、講海洋、講醫(yī)學，五花八門，來自不 同崗位的家長講他們的人生和工作， 孩

17、子們特別有興趣。 哪個家長講座， 自己的孩子做主持 人，最后作總結，非常有意思。最后的一個教育技巧： “自我教育的內驅法” 。列寧曾經說過： 人類最高境界的教育是自 我教育。 怎么讓孩子在學校完成由他律到自律， 這是班主任教師最重要的一項工作。 我們班 每周五是無批評日。 在這一天里， 老師不批評學生， 誰也不批評學生， 出了問題寫自我教育 日記。 后來我還設過無批評周， 孩子們完全可以自我管理， 老師不要去批評他。 有的同學說， 老師，就一個無批評日， 在我們看來還不夠幸福， 能不能讓每周 7 天都有快樂地感受。 于是， 我們共同設計了充滿七彩陽光的中學時代的生活。星期一，師生對話日。每個小

18、組選一個代表和老師對話，你可以選校長，選課任老師， 選班主任，解決問題。星期二，家長講座日。家長來給孩子們講課。星期三，英語日。普通中學的孩子不喜歡學英語，不愿意說英語，在這一天里，我們要 求同學們除了上其他課以外， 其余的時間必須使用英語對話。 并且這一天放學以后， 還有一 個一分鐘英語演講比賽日。 每個小組選一個同學來進行演講比賽， 獲得第一名的他所在的小 組加分，他本人上學習園地，評為本周英語之星。星期四， 音樂欣賞日。 一個孩子， 作為老師作為家長最重要的是教給孩子三項本領：第一個本地運動的習慣。 要讓他有一個運動的愛好和習慣， 這樣， 你將來不擔心孩子因為身體 不好而無法承擔重要的工作。星期五，無批評日。星期六，外出活動參觀日。星期日，小組勞動日。這一天在家要從事家務勞動。我們班有一個家庭學校聯(lián)系本。從周一開始，孩