XX年國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任情況述職報告

1、XX年國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任情況述職報告 XX年，在xx市委、市政府和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，xx市國稅局堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，認真學(xué)習(xí)貫徹各級紀(jì)委全會和各級國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神，緊扣國稅工作主業(yè)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力打造“廉潔國稅”，全面推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為我局全面完成各項稅收任務(wù)提供堅強的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任情況報告如下，有不妥之處請批評指正。一、統(tǒng)籌謀劃，主體責(zé)任進一步壓實xx市國家稅務(wù)局嚴格按照履行主體責(zé)任要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，以高度的

2、政治責(zé)任感、使命感統(tǒng)籌謀劃部署，常態(tài)化推進落實。強化責(zé)任履職。領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨組會議4次，專題研究制定落實上級黨委、紀(jì)委工作部署，10次局務(wù)會議對當(dāng)前反腐倡廉工作進行了安排；領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行“一崗兩責(zé)”制度，黨組切實擔(dān)負起單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，將廉政工作作為重點工作，與業(yè)務(wù)工作同步推動。主要負責(zé)人堅持做到“四個親自”，班子成員帶頭落實責(zé)任制的各項要求，年初對分管部門的中層干部開展了廉政風(fēng)險防控約談，按季度對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進行監(jiān)督檢查，并聽取分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位，責(zé)任到人；切實加強中層以上干部教育和管理,每半年向黨組述職述廉，自覺接

3、受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門按季向黨組匯報工作開展情況，提出工作建議。健全懲防體系。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全反腐敗工作機制；完善責(zé)任整改機制，針對省、xx市和xx市紀(jì)委巡視、政風(fēng)行風(fēng)滿意度調(diào)查等反映出的問題，進行了集中研究討論，并制定詳細整改方案、整改時限，落實到位，責(zé)任到人，切實抓好整改和防范工作。建立了重點風(fēng)險防控機制、權(quán)力規(guī)范運行機制、監(jiān)督評價機制；深入開展風(fēng)險環(huán)節(jié)排查，開展稅收業(yè)務(wù)類風(fēng)險防控會11次，財務(wù)、政務(wù)、事務(wù)風(fēng)險防控會各3次，并針對矛頭性的問題，開展了22人次的集中約談2次，進一步做實“四位一體”、“三級聯(lián)防”風(fēng)險防控體系建設(shè)。細化任務(wù)分解。年初結(jié)合本局工

4、作特點，制定印發(fā)xx國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和xx國稅紀(jì)檢監(jiān)察部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，厘清和明確了黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員具體責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任，并將責(zé)任清單錄入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任平臺；制定印發(fā)xx市國家稅務(wù)局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作細化分解為10大類30項，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及職能部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工；制定印發(fā)xx市國稅局反腐倡廉宣傳教育工作規(guī)劃，規(guī)劃全年反腐倡廉宣傳教育工作，并將各部門全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入年度績效管理；領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人分別與15個科室主要負責(zé)人簽訂XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，

5、建立健全橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系。二、創(chuàng)新形式，教育引領(lǐng)進一步深化xx市國家稅務(wù)局始終把全局黨員干部廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，通過組織開展警示教育、專題學(xué)習(xí)、黨課教育等形式，引領(lǐng)全體黨員干部明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。警示教育常態(tài)化。領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視開展黨風(fēng)廉政教育，堅持將反腐倡廉教育納入總體教育規(guī)劃，從自我監(jiān)督、黨課教育、崗位教育和警示教育四個方面入手，按月開展廉政規(guī)章學(xué)習(xí)，將廉政規(guī)章的學(xué)習(xí)納入黨組會、黨組中心組、局長辦公會和局務(wù)會議的內(nèi)容，其中中心組學(xué)習(xí)7次，繼續(xù)深入“改進作風(fēng)、強化責(zé)任”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩、知法治、名界限”等主題教育活

6、動，開展“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座1次，十八大四中全會、“三嚴三實”專題學(xué)習(xí)、法律知識全員培訓(xùn)5次，局長講黨課2次，設(shè)立網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)專欄，開展廉政大講堂、法制大講堂、道德講堂，以“三堂聚力”進一步提高干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解和認識；開展警示教育8次，重大節(jié)假日廉政短信提醒700余條次等多種形式，扎實推進面向全局干部職工的廉政教育，確保了廉政教育覆蓋面達100%。反腐倡廉多元化。以“一廳一廊一場五室”增強物態(tài)文化的輻射力與感染力，以多維度推動廉政文化互促共融，將廉政文化理念貫穿到整個稅收征管和服務(wù)中，通過開展黨課進企業(yè)、稅企聯(lián)辦道德講堂、演講比賽、書畫攝影展等多種稅企交流互動形式，實現(xiàn)征納雙方

7、“和諧促廉”；廣泛借鑒社會力量，通過聘請社會各界人士擔(dān)任特邀監(jiān)察員，充分利用第三方測評等社會評價機制實現(xiàn)“監(jiān)督保廉”；扎實開展“掛、包、幫”、支部手拉手、黨員干部“雙報到”和“青年志愿者服務(wù)隊”等活動，實現(xiàn)“扶貧思廉”；將廉政文化建設(shè)延伸到機關(guān)和8小時之外，通過向干部職工家庭贈送廉政書籍、開展“和諧家庭”評選表彰、寄送“家庭倡廉助廉信”等形式，實現(xiàn)“家庭助廉”，強化廉政文化互促共融。崇廉尚潔氛圍化。通過舉辦職工書畫攝影展、廉政文化作品征集、推廣快板特色文化月、編印我最喜愛的廉政格言警句等文化書籍的形式，倡導(dǎo)積極健康的工作氛圍和生活方式；干部職工創(chuàng)作出了精品書畫攝影作品，創(chuàng)作了講規(guī)矩的蘭草微電影

8、，開展了主題征文和“清風(fēng)相伴人生路”崗位廉政演講比賽，在交流與思考中共同建起了清正廉潔、以廉修行的思想家園；開展了全員廉政知識測試、全員嚴明法紀(jì)專題教育、青年干部座談會等活動，進一步拓寬了黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道，在全局營造“風(fēng)清氣正”的工作氛圍。三、正風(fēng)肅紀(jì)，防控體系進一步健全xx市國家稅務(wù)局嚴格貫徹落實中央和省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，強力推進正風(fēng)肅紀(jì)，始終保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。落實中央“八項規(guī)定”，深化正風(fēng)肅紀(jì)。局黨組帶頭落實八項規(guī)定，改進調(diào)查研究，精簡會議文件，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)能力和水平，厲行勤儉節(jié)約，處處以身作則，勇于接受監(jiān)督，為全局干部職工做出表率。按照厲行節(jié)約、

9、反對浪費的相關(guān)規(guī)定，進一步完善了經(jīng)費管理、公務(wù)用車、公務(wù)接待等相關(guān)制度，并嚴格執(zhí)行。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)系列活動，加強輿論宣傳。認真組織開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩、知法治、明界限”主題教育實踐活動，局班子和全局干部扎實地開展了“三嚴三實”主題教育實踐活動，累計組織全局黨員集中學(xué)習(xí)3次，黨組中心組集中學(xué)習(xí)7次，組織收看了國資之蠹等4部警示教育片。通過懸掛黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳標(biāo)語，向廣大黨員干部發(fā)送廉政短信，向納稅人發(fā)放廉政手冊，辦公大樓LED顯示屏滾動播放宣傳月相關(guān)信息等方式多種渠道宣傳我局黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展情況和成效；開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，請納稅人

10、填寫需求調(diào)查問卷，收集納稅人意見和建議，整理出了需要整改的8類41項問題，研究制定出整改階段的“兩方案一計劃”，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限，做到責(zé)任明確、時限清楚，并按照“五制”的要求，分步整改落實。目前，絕大部分已經(jīng)整改完畢。建立長效機制，深化作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實“兩個責(zé)任”，堅持正風(fēng)肅紀(jì)，加強監(jiān)督檢查，嚴肅案件查處，從源頭上堵住不正之風(fēng)。按照上級局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作要求，深入開展了“三清三察三審三治”、“六項重點專項整治”、收受紅包禮金專項整治行動、“查風(fēng)險、嚴防控、保平安”專項治理行動以及“慵懶散浮拖”專項整治工作。研究制定了“廉政和服務(wù)信息反饋單”和“進戶事項審批

11、/派工單”兩單制實施方案，進一步規(guī)范稅務(wù)人員下戶進行稅收執(zhí)法工作流程，從制度上保證納稅人切身利益，切實推動了政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)的常態(tài)化和機制化建設(shè)。四、嚴格標(biāo)準(zhǔn)，選人用人環(huán)境進一步優(yōu)化堅持黨管干部原則，按照相關(guān)法律條文規(guī)定規(guī)范選人用人權(quán)力，樹立鮮明正確的選人用人導(dǎo)向，嚴格標(biāo)準(zhǔn)，選好用好干部，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人環(huán)境。加強干部在職教育培養(yǎng)。制定了關(guān)于進一步加強教育培訓(xùn)工作的實施意見，注重稅收業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)與廉政教育培訓(xùn)相結(jié)合，著力打造以稅收業(yè)務(wù)骨干人才、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)技術(shù)人才和先進典型人才為支撐的團隊。XX年，我局組織了會計電算化培訓(xùn)、老干工作人員實訓(xùn)等培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達50余人次，選派人員70

12、余人次參加省市局舉辦的更新知識培訓(xùn)、崗位履職能力培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),并舉辦了1期“賽比爭”知識培訓(xùn)，選派參訓(xùn)人數(shù)12人，最終4人入圍省國稅局決賽。通過搭建各類學(xué)習(xí)平臺，開通網(wǎng)絡(luò)課程，購買考試書籍，組織系統(tǒng)培訓(xùn)，為干部職工提供全方位教育保障，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，通過選樹學(xué)習(xí)中的先進典型，形成示范典型的強大引力。規(guī)范行使選人用人權(quán)。認真貫徹落實中共中央黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見的政治任務(wù)，采取有力措施，精心組織實施，積極探索建立健全科學(xué)的用人導(dǎo)向、公正的選人范圍、透明的監(jiān)督環(huán)境工作機制，切實提高選人用人公信度。嚴格干部紀(jì)律監(jiān)督。認

13、真貫徹落實稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法和xx市局黨組關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行切實加強風(fēng)險防控工作的試行意見，不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制，在選拔任用干部工作中，無“三超兩亂”問題；無“跑官要官、買官賣官、說情打招呼”問題；無任何干部“帶病提拔”、“帶病上崗”問題；無干部檔案造假問題；無領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問題；無“裸官”問題。對18名干部職工出具了廉政意見，對5個稅源管理部門15名稅收管理員進行了約談，對3名違反工作紀(jì)律的干部職工進行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。五、改善民生，納稅服務(wù)效能進一步提升扎實推進為民辦實事工程，集中力量改善民生。切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)

14、質(zhì)量，進一步提升納稅服務(wù)滿意度。扎實踐行群眾工作法。認真貫徹落實xx市關(guān)于在全市推行“三視三問”群眾工作法的通知文件精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、制度引領(lǐng)、邊學(xué)邊改工作原則，立足基層實際，開展便民辦稅春風(fēng)行動、落實為民務(wù)實清廉要求，通過意見大走訪、換位大體驗、落實大檢查、便稅大行動、作風(fēng)大掃除等一系列工作，采取走出去與請進來、面對面與背靠背等多種有效方式，廣泛聽取納稅人、一線稅務(wù)干部職工、黨委政府、社會各界對稅收工作的意見，切身感知納稅人和基層的實際困難，了解納稅人和基層所思所盼，最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人。積極回應(yīng)民生關(guān)切。采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”的方式，對照“四

15、風(fēng)”問題開展檢查，切實糾正工作和生活中存在的官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)；以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、知法治、明界限”和全員全面走訪行動為載體，加大對納稅人反映強烈的突出問題整改落實情況的監(jiān)督和問責(zé)力度，切實提升納稅人滿意度和稅法遵從度及政風(fēng)行風(fēng)測評滿意度。加強正風(fēng)肅紀(jì)專項治理,結(jié)合廉潔平安工程建設(shè)，認真落實好兩個“一案雙查”制度，著力整治稅收執(zhí)法管理中以權(quán)謀私、以稅謀私，重點整治在日常管理、稅收稽查、納稅評估、審核審批等過程中“吃、拿、卡、要、報、借、占”、“慵懶散浮拖”等行為。六、源頭治理，廉政風(fēng)險防控進一步完善堅持抓早抓小、積極預(yù)防、系統(tǒng)治理，全力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強化權(quán)力運

16、行的制約監(jiān)督、抓懲防結(jié)合，加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，堅決反對腐敗。強化廉政風(fēng)險防控。我局深入推進稅收風(fēng)險防控體系建設(shè)，切實抓好xx市國家稅務(wù)局稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)、政務(wù)、事務(wù)“四位一體”、“三級聯(lián)防”風(fēng)險防控體系建設(shè)實施方案和中共xx市國家稅局黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行風(fēng)險防控的意見的落實，強化規(guī)則意識、風(fēng)險意識，對局內(nèi)部各項風(fēng)險防控制度進行清理，確保各項工作有法可依、有章可循。健全考核評價機制，進一步加強風(fēng)險防控的監(jiān)察，充分利用制度制約、程序設(shè)計和責(zé)任追究、信息技術(shù)等辦法，特別是利用好稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)和監(jiān)察子系統(tǒng)，采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合等方式，對各部門風(fēng)險防控工作及成效進行科學(xué)考核評

17、價。深化廉潔社會單元建設(shè)。按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“廉潔社會單元”的創(chuàng)建工作要求，制定本局創(chuàng)建廉潔社會單元工作方案，特別是開展好“廉潔文化進機關(guān)”、“廉潔機關(guān)創(chuàng)建”各項活動，結(jié)合我局實際，傾力打造具有xx國稅特色的“文潤金彭?稅月留廉”廉政文化品牌，大力加強以“一廳一廊一場五室”為主要形態(tài)和特征的xx國稅廉政文化建設(shè)，以這個為起點，綜合大討論、演講、征文比賽等活動形式，結(jié)合道德講堂、廉政大講堂等渠道，不斷擴大我局廉政文化覆蓋面。七、聚力改革，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)進一步明晰重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)體制改革，充分保障執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機關(guān)聚焦中心任務(wù)，回歸主業(yè)主責(zé)，依法依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任，著力營造兩責(zé)并進、機制互促、成果共享的良好氛圍。支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”。認真貫徹落實上級“三轉(zhuǎn)”工作要求，使紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)“歸位”、事務(wù)“瘦身”，把紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)原有的管理和事務(wù)性工作調(diào)整到相關(guān)部門，更加突出紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大主業(yè)工作上來。紀(jì)檢組長的分工進一步明晰，把紀(jì)檢監(jiān)察部門“三大主業(yè)”工作抓在手上，落實在行動上，為黨組決策當(dāng)好參謀助手，更好地