煤礦職工月度培訓(xùn)工作總結(jié)

1、煤礦職工月度培訓(xùn)工作總結(jié)九月份教育培訓(xùn)工作總結(jié)二O八年九月二十四日九月份職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)為了執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針，認真落實上級有關(guān)教育培訓(xùn)的指示精神，堅持“三 并重”原則，樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患的意識”。根據(jù)煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定和鄭州市煤炭管理局關(guān)于在全 市煤礦開展從業(yè)人員崗位實操技能安全培訓(xùn)活動的通知（鄭煤【2018】108號）的相關(guān)要求，積極響應(yīng)上級煤炭 管理部門的培訓(xùn)部署，認真開展培訓(xùn)工作。截止到9月24日，共展開了如下教育培訓(xùn)工作。一、開展崗位實操技能培訓(xùn)為規(guī)范從業(yè)人員崗位操作行為，提高崗位實際操作技 能，有效防范各類事故的發(fā)生。培訓(xùn)時間：201

2、8年8月29日、8月30日授課教師：李志宏培訓(xùn)地點：職工電教室培訓(xùn)內(nèi)容：河南省煤礦職工安全生產(chǎn)行為守則、自救器 的使用。培訓(xùn)形式：培訓(xùn)教師制作培訓(xùn)課件， 利用電教室多媒體教 學(xué)設(shè)備進行授課。通過培訓(xùn)，使職工掌握了煤礦職工行為準(zhǔn)則的內(nèi)容。提 高了職工的安全生產(chǎn)水平和綜合素質(zhì)，提高了礦井的抗災(zāi)變 能力。二、組織崗位實操技能培訓(xùn)考核9月11日，鄭州登電煤業(yè)開發(fā)有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān) 人員對我礦從業(yè)人員崗位實操技能安全培訓(xùn)進行考核， 共參加考核421人。其中理論考核421人，8人初次考核不合格， 經(jīng)補考后 考試合格，初次考試合格率達到98.1 %。自救器實操考核360人，考核合格率達到100 % .三、

3、組織開展崗位工種培訓(xùn)培訓(xùn)時間：9月16日一一9月19日參加人員：采煤工培訓(xùn)內(nèi)容：一般操作規(guī)定、煤礦生產(chǎn)技術(shù)與職業(yè)危害、 風(fēng)險管控措施與避災(zāi)、安全知識。培訓(xùn)方式：理論授課此次共參加培訓(xùn)110人。通過培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的職工 掌握了采煤的方法和工藝，知道了一些礦山地質(zhì)知識，懂得 了安全隱患排查的重要性，提高了安全操作水平。四、多渠道、全方位進行培訓(xùn)1、通過安全例會，對職工的違章情況進行通報，對嚴(yán) 重違章行為的個人在職工安全例會上亮相，教育職工要杜絕“三違”現(xiàn)象，從而起到警示教育的目的。2、利用黑板報“每日一題”，營造安全知識學(xué)習(xí)氛圍， 提高職工安全生產(chǎn)知識水平。3、利用語音廣播的形式，宣傳安全知識和應(yīng)急救援知 識，加深職工對安全知識的記憶和理解，營造學(xué)習(xí)氣氛。4、利用職工安全例會和培訓(xùn)時間提問職工每日一題的 掌握情況，提高職工學(xué)習(xí)安全知識的積極性。5、各科室內(nèi)部組織培訓(xùn)，提高崗位作業(yè)人員的業(yè)務(wù)操 作技能。6、健全、完善職工教育個人檔案，整理、匯總一期一 檔培訓(xùn)材料。五、外出培訓(xùn)主