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文檔簡介
1、黨的群眾路線教育實踐活動典型材料國有航空運輸企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的“主力軍”和“先行官”,是我國交通運輸體系的重要組成部分,承擔(dān)著安全運載人民生命財產(chǎn),為民服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的光榮使命。在黨的群眾路線教育實踐活動中,我們進一步認(rèn)識到,*作為中央企業(yè)和國有三大航空運輸集團之一,只有真正把群眾路線作為航空事業(yè)發(fā)展的生命線,牢固樹立為民服務(wù)的思想,才能更好地履行國企所擔(dān)負(fù)的職責(zé)使命,在為人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和依靠人民謀發(fā)展的有機統(tǒng)一中起飛遠航。一、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,切實改進工作作風(fēng),為群眾路線落到實處提供重要保證。作為中管企業(yè)第一批活動單位,我們圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以解決“四風(fēng)”問
2、題為突破口,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,深思考、細(xì)安排、查問題、辦實事,確保了教育實踐活動不走過場。公司領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中真正做到了“五帶頭、五表率”,發(fā)揮了應(yīng)有的模范帶頭作用。一是帶頭深刻領(lǐng)會,做學(xué)習(xí)思考的表率。群眾路線的貫徹、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,前提在于思想理論的自覺。我們領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研讀中央指定的三本書,從中吸取了寶貴的精神財富。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭趕赴延安和西柏坡,在對革命傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)與思考中堅定帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心,深化始終堅持艱苦奮斗作風(fēng)的認(rèn)識。二是帶頭深入基層,做聽取意見的表率。教育活動開始后,我們組織各分、子公司正職,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提意見和建議。集團、股份領(lǐng)導(dǎo)人員“三合一到基層”,即結(jié)合教育實踐
3、活動調(diào)研、結(jié)合旺季安全生產(chǎn)調(diào)研、結(jié)合高溫天氣職工慰問活動下基層,與職工群眾進行交流,讓群眾看到了領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉的新氣象。三是帶頭查擺問題,做自我批評、自我剖析的表率。*“四風(fēng)”問題的突出表現(xiàn),是重視決策的程序性、規(guī)范性、科學(xué)性,不重視決策的實際落實效果;注重口頭上的要求,不注重行動上的跟蹤檢查;重視在前端的管控,不重視在實際中解決問題。我們認(rèn)真思考領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)方面存在的問題,挖掘典型案例,深刻反省,剖析根源,制定出解決措施。四是帶頭開展批評,做互相幫助的表率。我們堅持開展積極健康的思想斗爭,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從有利于黨的事業(yè),有利于*發(fā)展,有利于同志進步出發(fā),進行實事求是的批評與自我批評。領(lǐng)
4、導(dǎo)干部在班子成員之間、在與中層干部交流中、在基層調(diào)研時,堅持講真話、說直話,提倡大家不放禮炮、空炮和啞炮,坦誠相見、互相幫助。五是帶頭整改落實,做解決問題的表率。我們針對征集到的職工群眾的意見建議,帶頭認(rèn)真剖析問題癥結(jié),查找思想根源,形成整改措施,明確整改任務(wù)書和時間表,通過這次活動,既解決自己的思想問題,又解決群眾的實際問題。二、堅持開門搞活動,緊密聯(lián)系和依靠群眾,大力解決職工群眾反映強烈的突出問題。我們是一家擁有8萬多名職工的大型國有企業(yè),廣大職工群眾是推動事業(yè)發(fā)展前進的最持久、最可靠、最根本的決定性因素和根本力量。在群眾路線教育實踐活動中,我們廣泛聽取群眾意見,認(rèn)真抓好整改落實,在解決群
5、眾最關(guān)心的突出問題方面取得了明顯成效。多管齊下,暢通群眾反映意見新渠道。我們通過發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱、領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點、個別訪談等多種方式和渠道,廣泛征求“四風(fēng)”方面的意見建議。同時,十分關(guān)注“微時代”下的“新陣地”,大力加強基層黨建網(wǎng)站建設(shè),搭建“員工服務(wù)網(wǎng)”,暢通領(lǐng)導(dǎo)人員與一線員工直接聯(lián)系的渠道。通過qq群、微博群、微信群等新興網(wǎng)媒,實現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流互動。連續(xù)舉辦6屆網(wǎng)絡(luò)交流活動,為員工答疑解難。抓好落實,切實解決群眾反映強烈的突出問題。我們堅持“調(diào)研”與“整改”緊密結(jié)合,把整改落實貫穿于活動始終。在活動開展的第一個月內(nèi)就解決熱點難點問題41項。目前,我們已針對收集整理的4
6、33條“四風(fēng)”問題制定整改措施,落實整改責(zé)任和整改時限,作風(fēng)轉(zhuǎn)變初顯成效。今年上半年,集團公司行政費用同比減少11.4%,會務(wù)費和公務(wù)接待費降幅均達30%左右,職務(wù)消費同比下降38.3%;集團公司各種評比獎項從原來的85項精簡至26項,削減幅度達69.4%。以人為本,讓群眾共享企業(yè)發(fā)展成就。職工群眾是推動事業(yè)前行的根本力量,是關(guān)系事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。我們始終堅持發(fā)展成果與群眾共享,追求企業(yè)與員工同步發(fā)展、企業(yè)價值與顧客價值同步實現(xiàn)。我們堅持以人為本,關(guān)愛員工,為員工辦實事、干好事、解難事,實施崗位薪酬改革,建立6大崗薪序列,打開了員工發(fā)展多通道。完善綜合社會保障制度,建立綜合醫(yī)療保障體系,率先
7、為勞務(wù)制員工交納“三險一金”。成立職工服務(wù)中心,在全國開設(shè)19個服務(wù)網(wǎng)點,累計提供服務(wù)70余萬人次。三、堅持為人民服務(wù)宗旨,著力改善服務(wù)質(zhì)量,履行企業(yè)社會責(zé)任。*作為中央企業(yè),不僅承擔(dān)著重大的經(jīng)濟責(zé)任,還擔(dān)負(fù)著重要的政治責(zé)任和社會責(zé)任。以群眾路線教育實踐活動為契機,我們把“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”視為永恒使命,從解決群眾最關(guān)心的服務(wù)問題入手,在服務(wù)群眾、回報社會中體現(xiàn)企業(yè)價值。切實改善服務(wù)質(zhì)量,踐行為民宗旨。*作為旅客運輸量排名世界前五的航空公司,每天要執(zhí)行國內(nèi)外1800多個航班,直接與20多萬名旅客打交道。讓旅客安全、正點、舒適地到達目的地,是我們服務(wù)群眾的最好體現(xiàn)。在教育實
8、踐活動中,我們針對廣大旅客最關(guān)心的航班準(zhǔn)點、空乘服務(wù)、機上飲食等問題,秉承“以客為尊、傾心服務(wù)”的理念,在提升旅客服務(wù)體驗,改善服務(wù)質(zhì)量上下功夫。今年教育實踐活動開展時期,正是航空運輸企業(yè)傳統(tǒng)暑運旺季和奮戰(zhàn)高溫、搶抓效益的重要時期的關(guān)鍵時期。公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,啟動旺季生產(chǎn)“機關(guān)服務(wù)一線”工作,共同保障航班運營。職工服務(wù)中心主動上門“送服務(wù)”,在一線現(xiàn)場設(shè)立服務(wù)點,解除職工群眾后顧之憂。堅持履行社會責(zé)任,努力回報社會。我們航空企業(yè)堅持群眾路線的一個重要體現(xiàn),就是勇于擔(dān)當(dāng)、奉獻社會,義不容辭地承擔(dān)應(yīng)急救援、搶險救災(zāi)等最難最險的緊急運輸任務(wù),全力以赴地完成國家重大活動的運輸保障工作。今年雅安
9、地震發(fā)生后,我們率先向災(zāi)區(qū)捐款1000萬元。四年來,我們開展的大型公益志愿活動實施項目3000余個,關(guān)愛對象超過10萬人次。在我們定點扶貧的*兩縣,先后援建6個示范村、8所希望小學(xué)。在2013中國企業(yè)社會責(zé)任年會上,我們榮獲“2012國有上市企業(yè)社會責(zé)任榜年度最佳企業(yè)獎”。今后,我們還將以履行企業(yè)社會責(zé)任為重要抓手,進一步推動群眾路線教育實踐活動的深入開展。 tgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtk
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