班主任工作考核方案

1、班主任工作考核方案一、指導(dǎo)思想為了使班級(jí)管理走上規(guī)范化道路，建立科學(xué)化、規(guī)范化的管理、考評(píng)體系，讓學(xué)校人人關(guān)心班級(jí)管理，全員參與德育工作，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面，使我校的班級(jí)管理 工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階，本著公平、公正的原則，特制定班級(jí)量化考核辦法。二、考核程序?qū)W校成立“班級(jí)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)制定考核方案、標(biāo)準(zhǔn)，確定考核的方法和內(nèi)容，對(duì)班級(jí)考核的管理與監(jiān)督。政教處負(fù)責(zé)全程組織、調(diào)控、量化，并負(fù)責(zé)相關(guān)考核數(shù)據(jù)的匯總記錄、反饋和審核認(rèn)定。對(duì)于各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)的檢查，要求及時(shí)反饋信息，以便班 主任了解本班存在問(wèn)題。三、考評(píng)辦法1、 按照周周有評(píng)比、月月有考核、學(xué)期有總結(jié)的原則進(jìn)行。2、 班級(jí)量

2、化考核由政教處工作人員和少先隊(duì)干部共同完成。3、 學(xué)校每月對(duì)班級(jí)進(jìn)行月考評(píng)，根據(jù)班級(jí)工作的實(shí)際情況，客觀評(píng)價(jià)。4、 班級(jí)量化考核期末得分為一等獎(jiǎng)的班級(jí)為學(xué)校文明班級(jí)，班主任為學(xué)校的優(yōu)秀班 主任，作為申報(bào)上一級(jí)優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。四、具體考核辦法（一）常規(guī)檢查1、一日常規(guī)（50 分）由少先隊(duì)干部進(jìn)行檢查，每周一小結(jié)。2、召開(kāi)主題班會(huì)（5 分）認(rèn)真組織好每周一下午的班隊(duì)活動(dòng)課，班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不少于 20 分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)有標(biāo)題、有內(nèi)容、有記錄，達(dá)到以上要求計(jì) 5 分。每少一次扣 2 分，扣完 5 分為止。 3、升旗儀式（5 分）1 周一升旗集合迅速，能站隊(duì)帶入操場(chǎng)。（2 分）2 班主任及時(shí)到場(chǎng)

3、，并維持本班紀(jì)律，學(xué)生能認(rèn)真聽(tīng)會(huì)。（3 分）3 每月升旗儀式按當(dāng)月升旗次數(shù)平均值記入班級(jí)考核。4、班級(jí)文化評(píng)比（5 分）1 每月一主題，由學(xué)?？己嗽u(píng)價(jià)小組進(jìn)行檢查評(píng)比。2 分值等級(jí)記入班級(jí)考核。一等得 5 分，二等獎(jiǎng) 3 分，三等得 1 分。5、大掃除（15 分）1 每周進(jìn)行一次大掃除，如遇特殊情況學(xué)校將臨時(shí)安排掃除。2 學(xué)?？己嗽u(píng)價(jià)小組抽查大掃除進(jìn)行評(píng)比。3 衛(wèi)生情況按一等得 15 分，二等得 10 分，三等得 5 分，計(jì)入班級(jí)總分。4 班主任未到班級(jí)衛(wèi)生區(qū)，直接定為三等。（如遇請(qǐng)假或公務(wù)外出等特殊情況班主任 應(yīng)提前說(shuō)明）6、考試成績(jī)（20 分）考試成績(jī)得分由教導(dǎo)處根據(jù)考試成績(jī)提供，總分 2

4、0 分。（二）獎(jiǎng)勵(lì)加分1、學(xué)校比賽校級(jí)比賽按等次加分，一等獎(jiǎng)加 9 分，二等獎(jiǎng)加 6 分，三等獎(jiǎng)加 3 分。2、臨時(shí)性工作學(xué)校臨時(shí)安排的應(yīng)急性工作，根據(jù)完成情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)加分，每次 3 分。3、主題教育活動(dòng)材料1 主題教育活動(dòng)為上級(jí)安排的德育、安全教育、傳染病防控等活動(dòng)。2 按照學(xué)校要求，各班上交及時(shí)、完整，記 3 分，否則不記分。4、學(xué)生獲獎(jiǎng)由學(xué)校統(tǒng)一安排各類(lèi)各級(jí)比賽，根據(jù)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況記入期末考核，國(guó)級(jí)積 4 分，省級(jí) 積 3 分，市級(jí)積 2 分，縣級(jí)積 1 分。（三）一票否決班主任有如下情況者，停發(fā)本月班主任津貼：1、 因失職、瀆職造成安全事故。2、 有體罰或變相體罰造成學(xué)生傷害的。3、 在

5、上級(jí)傳染病防控工作檢查中出現(xiàn)問(wèn)題較大的。4、 在學(xué)校安排的各項(xiàng)收費(fèi)中未向?qū)W生家長(zhǎng)解釋清楚，造成嚴(yán)重影響的。5、 存在亂收費(fèi)、讓學(xué)生亂購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料的。6、 學(xué)校安排的各類(lèi)比賽、征文及臨時(shí)安排的應(yīng)急性工作，不服從、不作為、不參與 的。五、其它未盡事宜，由學(xué)校研究后決定。附件：泗店鎮(zhèn)中心小學(xué)班級(jí)量化考核表2017 年 10 月泗店鎮(zhèn)中心小學(xué)（一）常規(guī)檢查泗店鎮(zhèn)中心小學(xué)班級(jí)量化考核表年月班級(jí)及得分日一 一 一 二 二 二 三 三 三 四 四 四 五 五 五內(nèi) 容分 值1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 31、 一日常規(guī)2、 召開(kāi)主題班會(huì)3、升旗儀式50 分5 分5 分4、 班級(jí)文化5、 大掃除6、 考試成績(jī)5 分15 分20 分（二）獎(jiǎng)勵(lì)加分內(nèi) 容1、 學(xué)校比賽2、 臨時(shí)性工作3、主題教育活動(dòng)材料4、學(xué)生獲獎(jiǎng)分 值按級(jí)別記分根據(jù)完成情況計(jì)分按上交及時(shí)完整記分根據(jù)情況記分（三）一票否決（取消評(píng)獎(jiǎng)）1. 因失職、瀆職造成安全 事故。2. 有體罰或變相體罰造成 學(xué)生傷害的。3 、在上級(jí)傳染病防控工作檢查中出 現(xiàn)問(wèn)題較 大的。4 、在學(xué)校安排的