關(guān)于自律委員會的工作設(shè)想

1、 關(guān)于自律委員會的工作設(shè)想林欣平轉(zhuǎn)眼間，來到學(xué)院已經(jīng)有將近2年的時間了，參與了學(xué)院的學(xué)生工作 通過這段時間的工作，從中學(xué)到了很多東西。我希望大三的時候可以在這個部門工作，然后通過自己的不懈努力使年輕的自律委員會邁著穩(wěn)健的步伐，緊跟學(xué)院建設(shè)的腳步，盡自己的綿薄之力，將自律委員會引入一個新的方向。下面我從以下方面談?wù)勎覍τ谧月晌瘑T會的看法以及對未來工作的設(shè)想：1、 部門認識學(xué)院自律會是在院團委、自律會主管輔導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院各同學(xué)支持下，開展監(jiān)督我院學(xué)風(fēng)建設(shè)、安全穩(wěn)定、文明衛(wèi)生等方面工作，加強學(xué)生自我管理、自我約束的學(xué)生組織。2、 部門建設(shè)1、 部門文化建設(shè) 組織部門成員明確部門的定位、職位、發(fā)展方

2、向、工作模式等，使每個干事和委員都可以清楚的了解自己的部門，明確知道自己要做什么。2、 部門制度建設(shè) 一個好的部門在進行運作的過程的時候，需要制定制度標準來規(guī)范部門成員的日常工作模式和工作態(tài)度。定期召開部門會議，就部門工作中遇到的問題進行深入探討，在探討中互相促進，互相補充。完善部門聯(lián)系方式（QQ群、QQ 電話等），制定部門新通訊錄的制作，以及部門人員空余時間調(diào)查。3、 部門精神建設(shè) 主要是培養(yǎng)良好的部門責(zé)任意識及良好的團隊協(xié)作能力。部門的各項活動離不開各成員的共同努力，通過團隊協(xié)作，培養(yǎng)團隊意識和集體責(zé)任感，帶動學(xué)院學(xué)生文明建設(shè)工作的不斷推進。此外還要注重培養(yǎng)部門成員的凝聚力和高度的集體榮譽感。4、 。做好學(xué)院“文明宿舍”的評比活動 評比出文明宿舍，調(diào)動同學(xué)的積極性，搞好學(xué)院的宿舍文化建設(shè)以上便是我的工作設(shè)想。雖然個人的想法是不夠完善的，我會虛心接受每個同學(xué)和老師的意見和建議謝謝！ 2013 6 25附表一 級自律會有關(guān)文明宿舍評比登記表早簽次數(shù)早簽違紀次數(shù)抽查學(xué)風(fēng)違紀次數(shù)抽查高功率違紀次數(shù)扣分加分總分宿舍號附表二 級自律會委員評估表委員姓名月份早上值班遲到次數(shù)抽查學(xué)風(fēng)遲到次數(shù)抽查高功率遲到次數(shù)出席會議遲到次數(shù)自評不足內(nèi)容本部門意見附表三 級自律會委員評估表委員姓名月份