版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、WORD 格式整理人力資源管理專業(yè)術(shù)語中英文對照表人力資源管理:Human Resource Management , HRM人力資源經(jīng)理:Human resource manager高級管理人員:Executive職業(yè): Profession道德標準: ethics操作工: operative employees專家: specialist人力資源認證協(xié)會:the human resource certification institute ,HRCI外部環(huán)境: external environment內(nèi)部環(huán)境: internal environment政策: policy企業(yè)文化: cor
2、porate culture目標: mission股東: shareholders非正式組織: informal organization跨國公司: multinational corporation ,MNC管理多樣性: managing diversity工作: job職位: posting工作分析: job analysis工作說明: job description工作規(guī)范: job specification工作計劃分析表:job analysis schedule ,JAS職位分析問卷調(diào)查法:Management position description questionnaire
3、,MPDQ行政秘書: executive secretary地區(qū)服務(wù)經(jīng)理助理:assistant disterict service manager人力資源計劃:human resource planning HRP戰(zhàn)略規(guī)劃: strategic planning長期趨勢: long term trend要求預(yù)測: requirement forecast供給預(yù)測: availability forecast管理人力儲備:management inventory裁減: downsizing人力資源信息系統(tǒng):human resource information system, HRIS招聘: r
4、ecruitment員工申請表: employee requisition招聘方法: recruitment methods內(nèi)部提升: promotion from within ,PFW工作公告: job posting專業(yè)技術(shù)參考資料WORD 格式整理廣告: advertising職業(yè)介紹所: employment agency特殊事件: special events實習(xí): internship選擇: selection選擇率: selection rate簡歷: resume標準化: standardization有效性: validity客觀性: objectivity規(guī)范: norm
5、錄用分數(shù)線: cutoff score準確度: aiming業(yè)務(wù)知識測試:job knowledge tests求職面試: employment interview非結(jié)構(gòu)化面試:unstructured interview結(jié)構(gòu)化面試: structured interview小組面試: group interview職業(yè)興趣測試:vocational interest tests會議型面試:board interview組織變化與人力資源開發(fā)人力資源開發(fā):human resource development,HRD培訓(xùn): training開發(fā): development定位: orientati
6、on訓(xùn)練: coaching輔導(dǎo): mentoring經(jīng)營管理策略:business games案例研究: case study會議方法: conference method角色扮演: role playing工作輪換: job rotating在職培訓(xùn): on-the-job-training, OJT媒介: media企業(yè)文化與組織發(fā)展:企業(yè)文化: corporation culture組織發(fā)展: organization development, OD調(diào)查反饋: survey feedback質(zhì)量圈: quality circles目標管理: management by objectiv
7、e, MBO專業(yè)技術(shù)參考資料WORD 格式整理全面質(zhì)量管理:Total quality management ,TQM團隊建設(shè): team building職業(yè)計劃與發(fā)展職業(yè): career職業(yè)計劃: career planning職業(yè)道路: career path職業(yè)發(fā)展career development自我評價: self-assessment職業(yè)動機: career anchors績效評價績效評價: performance appraisal,PA小組評價: group appraisal業(yè)績評定表: rating scales method關(guān)鍵事件法: critical incide
8、nt method排列法: ranking comparison平行比較法: paired comparison硬性分布法: forced distribution method暈圈錯誤: halo error寬松: leniency嚴格: strictness反饋: degree feedback敘述法: essay method集中趨勢: central tendency報酬與福利報酬: compensation直接經(jīng)濟報酬:direct financial compensation間接經(jīng)濟報酬:indirect financial compensation非經(jīng)濟報酬:no financi
9、al compensation公平: equity外部公平: external equity內(nèi)部公平: internal equity員工公平: employee equity小組公平: team equity工資水平領(lǐng)先者:pay leaders勞動力市場: labor market工作評價: job evaluation排列法: ranking method分類法: classification method因素比較法: factor comparison method評分法: point method專業(yè)技術(shù)參考資料WORD 格式整理海氏指示圖標個人能力分析法:Hay Guide Cha
10、rt profile Method工作定價: job pricing工資等級: pay grade工資曲線: wage curve工資幅度: pay range福利和其他報酬問題:福利(間接經(jīng)濟補償)員工股權(quán)計劃:employee stock ownership破爛 ,ESOP值班津貼:shift differential獎金: incentive compensation分紅制: profit sharing安全與健康的工作環(huán)境:安全: safety健康: health頻率: frequency rate緊張: stress角色沖突: role conflict催眠法: hypnosis酗酒
11、: alcoholism員工和勞動關(guān)系工會: union地方工會: local union行業(yè)工會: craft union全國工會: national union談判組: bargaining union勞資談判: collective bargaining仲裁: arbitration罷工: strike內(nèi)部員工關(guān)系:internal employee relation紀律: discipline紀律處分: disciplinary action申訴: grievance降職: demotion調(diào)動: transfer晉升: promotion專業(yè)技術(shù)參考資料WORD 格式整理部門名稱人事
12、部: personnel department人力資源部: human resource department營銷部: salesman department產(chǎn)品開發(fā)部: product development department公關(guān)部: public relationship department市場部: marketing department財會部: finance department采購部: purchasing( procurement )department售后服務(wù)部: after-sale service department品管部: quality control depa
13、rtment職位名稱:董事長: chairman of the board總裁: president(Am E. )執(zhí)行副總裁: executive vice president行政董事: managing director總經(jīng)理: executive manager, general manager副總經(jīng)理: deputy general manager部門經(jīng)理,科長:section manager銷售部經(jīng)理: sales manager助理經(jīng)理(副經(jīng)理) : assistant manager主任: manager銷售代表: sales representative主管: supervis
14、or高中級管理人員: executive職員: clerkAccounting assistant會計助理Accounting clerk記賬員Accounting manager會計部助理Accounting stall會計部職員Accounting supervisor會計主管Administration manager行政經(jīng)理Administration staff行政人員Administrative assistant行政助理Administrative clerk行政辦事員Advertising staff廣告工作人員Airlines sales representative航空公司
15、訂座員Airlines staff航空公司職員Application engineer應(yīng)用工程師Assistant manager副經(jīng)理Bond analyst證券分析員Bond trader證券交易員Business controller業(yè)務(wù)主任專業(yè)技術(shù)參考資料WORD 格式整理Business manager業(yè)務(wù)經(jīng)理Buyer采購員Cashier出納員Chemical engineer化學(xué)工程師Civil engineer土木工程師Clerk / receptionist職員 / 接待員Clerk typist & secretary文書打字兼秘書Computer data input o
16、perator計算機資料錄入員Computer engineer計算機工程師Computer processing operator計算機處理操作員Computer system manager計算機系統(tǒng)部經(jīng)理Copywriter廣告文字撰稿人Deputy general manager副總經(jīng)理Economic research assistant經(jīng)濟研究助理Electrical engineer電氣工程師English instructor / teacher英語教師Export sales manager外銷部經(jīng)理Export sales staff外銷部職員Financial contr
17、oller財務(wù)主任Financial reporter財務(wù)報告人F X. ( foreign exchange ) clerk外匯部職員F X. settlement clerk外匯部核算員Fund manager財務(wù)經(jīng)理General auditor審計長General manager / president總經(jīng)理General manager assistant總經(jīng)理助理General manager s secretary總經(jīng)理秘書Hardware engineer(計算機)硬件工程師Import liaison staff進口聯(lián)絡(luò)員Impor manager進口部經(jīng)理Insurance
18、 actuary保險公司理賠員International sales staff國際銷售員Interpreter口語翻譯Legal adviser法律顧問Line supervisor生產(chǎn)線主管Maintenance engineer維修工程師Management consultant管理顧問Manager 經(jīng)理Manager for public relations公關(guān)部經(jīng)理Manufacturing engineer制造工程師Manufacturing engineer制造工程師Manufacturing worker生產(chǎn)員工Market analyst市場分析員Market develo
19、pment manager市場開發(fā)部經(jīng)理專業(yè)技術(shù)參考資料WORD 格式整理Marketing manager市場銷售部經(jīng)理Marketing staff市場銷售員Marketingassistant銷售助理Marketing executive銷售主管Marketing representative銷售代表Marketing representative manager市場調(diào)研部經(jīng)理Mechanical engineer機械工程師Mineing engineer采礦工程師Music teacher音樂教師Naval architect造船工程師Office assistant辦公室助理Offi
20、ce clerk職員Operational manager業(yè)務(wù)經(jīng)理Package designer包裝設(shè)計師Passenger reservation staff乘客票位預(yù)訂員Personnel clerk人事部職員Personnel manager人事部經(jīng)理Plant / factory manager廠長Postal clerk郵政人員Private secretary私人秘書Product manager生產(chǎn)部經(jīng)理Production engineer產(chǎn)品工程師Professional staff專業(yè)人員Programmer 電腦程序設(shè)計師Project staff(項目)策劃人員Pro
21、motion manager推銷部經(jīng)理Proof reader校對員Purchasing agent采購(進貨)員Quality control engineer質(zhì)量管理工程師Real estate staff房地產(chǎn)職員Recruitment coordinator招聘協(xié)調(diào)員Regional manager地區(qū)經(jīng)理Research & development engineer研究開發(fā)工程師Restaurant manager飯店經(jīng)理Sales and planning staff銷售計劃員Sales assistant銷售助理Sales clerk店員、售貨員Sales coordinator銷售協(xié)調(diào)員Sales engineer銷售工程師Sales executive銷售主管Sales manager銷售部經(jīng)理Salesperson銷售員Seller
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《營業(yè)稅課件》課件
- 《統(tǒng)計調(diào)查技能模塊》課件
- 《認識寶島臺灣》課件
- 《王老吉的市場營銷》課件
- 《網(wǎng)頁設(shè)計與鑒賞》課件
- 2025年中考語文文言文總復(fù)習(xí)-教師版-專題01:文言文閱讀之理解實詞含義(講義)
- 鞋業(yè)生產(chǎn)線采購招標合同三篇
- 教育機構(gòu)話務(wù)員工作總結(jié)
- 藥品醫(yī)療器械銷售心得分享
- 兒童感染科護理工作總結(jié)
- 新蘇教版五年級上冊科學(xué)全冊期末復(fù)習(xí)知識點(彩版)
- 部編版小學(xué)一年級上冊道德與法治教學(xué)設(shè)計(第三、第四單元)
- CJJT 164-2011 盾構(gòu)隧道管片質(zhì)量檢測技術(shù)標準
- 2023年甘肅省定西市中考政治真題 (含解析)
- 中醫(yī)科診療指南及技術(shù)操作規(guī)范學(xué)習(xí)試題
- 胃腸減壓的護理措施要點課件
- 6.2《青紗帳-甘蔗林》教學(xué)設(shè)計-【中職專用】高一語文(高教版2023·基礎(chǔ)模塊下冊)
- 25王戎不取道旁李公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計
- 科室患者投訴處理管理制度
- 中國歷史文化知識競賽100題(含答案)
- 學(xué)前兒童健康教育活動設(shè)計智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
評論
0/150
提交評論