總經(jīng)理部門經(jīng)理互評(píng)表 年終評(píng)價(jià)表

1、評(píng)比三：部門經(jīng)理對總經(jīng)理2011年度總經(jīng)理綜合標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表被評(píng)估者： 周曉華 職務(wù)： 總經(jīng)理 在符合上述基本條件的前提下,進(jìn)行下列項(xiàng)目綜合標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分優(yōu)秀良好合格差很差得分說明個(gè)人基本素質(zhì)1決策能力、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、授權(quán)指導(dǎo)監(jiān)督、全局眼光、敬業(yè)精神108640財(cái)務(wù)指標(biāo)2公司年收入增長、成本控制、公司資產(chǎn)保值增值、員工收入增加108640客戶與市場3產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和客戶的滿意度108640領(lǐng)導(dǎo)能力4善于領(lǐng)導(dǎo)部屬，提高工作意愿，積極達(dá)成目標(biāo)108640策劃能力5結(jié)合公司的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，制度明確的工作目標(biāo)、切實(shí)可行的工作計(jì)劃、預(yù)算，策劃有系統(tǒng)，能力求精進(jìn)，工作事半功倍，工作能力求改善1086

2、40內(nèi)部經(jīng)營管理6人力資源規(guī)劃、員工滿意度、管理制度的完善與執(zhí)行、企業(yè)文化的建設(shè)108640溝通協(xié)調(diào)7善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作，勇于指出別人不足108640授權(quán)指導(dǎo)8善于分配工作與權(quán)利，并能積極傳授工作知識(shí)，引導(dǎo)部屬完成任務(wù)靈活分配工作與權(quán)力，有效傳授工作知識(shí)，達(dá)成任務(wù)108640改善創(chuàng)新能力9善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中不易被發(fā)現(xiàn)或深層次隱形問題，明確問題的內(nèi)在關(guān)系，把握問題所在，并不斷改進(jìn)108640組織培訓(xùn)10能夠仔細(xì)、耐心地聆聽部屬的意見，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)的下屬、能悉心指導(dǎo)員工工作，幫助提高工作能力，能夠?yàn)閱T工提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷的提高專業(yè)知識(shí)水平108640總分評(píng)語及建議

3、評(píng)價(jià)人簽名：備注：1. 滿分為100分.2. 91分以上為學(xué)習(xí)榜樣3. 81-90分為優(yōu)秀4. 71-80分為 良好5. 61-70分為合格6. 60分以下為不合格，需要加強(qiáng)改善評(píng)比四：總經(jīng)理對部門經(jīng)理2011年度部門經(jīng)理綜合標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表被評(píng)估者： 職務(wù)： 評(píng)選指標(biāo)序號(hào)綜合考評(píng)評(píng)分細(xì)則是否基本條件1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,品行端正,遵紀(jì)守法,年內(nèi)無處罰記錄2在公司供職滿3月以上3完全能信任本職工作4熱愛公司,自覺地維護(hù)公司利益和聲譽(yù).忠誠公司5積極參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)在符合上述基本條件的前提下,進(jìn)行下列項(xiàng)目綜合標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分優(yōu)秀良好合格差很差得分說明勤務(wù)態(tài)度1把工作放在第一位，努力工作、對工作表現(xiàn)

4、出積極態(tài)度、忠于職守，嚴(yán)守崗位、對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任108640業(yè)務(wù)工作2正確理解工作要求和方針，制定適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃、按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作、及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系、在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作108640工作業(yè)績3積極制定目標(biāo)，及時(shí)完成工作目標(biāo)，積極參與配合工作目標(biāo)之外的其它工作、重視工作品質(zhì)，嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一制度和標(biāo)準(zhǔn)要求工作108640工作能力4積極進(jìn)取，不斷自我提升，完全具備高質(zhì)完成本職工作的能力，還能一專多長、善于領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)，保持高昂的士氣，有系統(tǒng)地策劃工作，積極達(dá)成目標(biāo)、不斷自我剖析和改進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng)新工作，完成多項(xiàng)開拓性質(zhì)的工作108640管理監(jiān)督5在

5、人事關(guān)系方面部下沒有不滿或怨言、善于放手讓部下去工作，鼓勵(lì)他們樂于協(xié)作的精神、妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)108640指導(dǎo)協(xié)調(diào)6經(jīng)常注意提高部下的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)努力改善工作和提高效率、主動(dòng)努力改善工作和提高效率、注意進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行108640工作效果7正確認(rèn)識(shí)工作意義，努力取得最好成績、工作方法正確，時(shí)間和費(fèi)用使用得合理有效、工作成績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求、工作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)108640部門培訓(xùn)8重視并積極參與員工培訓(xùn)、注重考核員工的工作能力及崗位適應(yīng)性、部門員工團(tuán)結(jié)，能及時(shí)與員工溝通，鼓勵(lì)并正確引導(dǎo)、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，積極溝通了解，關(guān)心員工成長108640工作態(tài)度9勇于接受挑戰(zhàn)承擔(dān)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)盡全力，能徹底達(dá)成任務(wù)，可放心交辦工108640團(tuán)隊(duì)精神10能夠犧牲個(gè)人利益，顧全大局，和他人通力合作，積極達(dá)成目標(biāo)108640總分評(píng)語及建議 評(píng)價(jià)人簽名