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文檔簡介
1、公安機關(guān)治安部門“五個創(chuàng)新”深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)今年以來,州公安局治安部門結(jié)合社會治安實際,以“五個創(chuàng)新”為抓手,深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作,在建立健全防控機制上多措并舉,著力提升對動態(tài)社會的管控能力和水平,為全州治安大局持續(xù)平穩(wěn)奠定了良好基礎(chǔ)。一、創(chuàng)新人口管理工作。全州各級治安部門大力加強實有人口管理,積極探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務(wù)管理新模式,派出所責(zé)任區(qū)民警和社區(qū)民警對轄區(qū)暫住人口、流動人口開展經(jīng)常性的身份查驗,并將相關(guān)證件、居住地點、就業(yè)渠道等信息及時錄入微機,大力開展信息查詢比對,準(zhǔn)確掌握流動人口真實身份和基本情況,逐步實現(xiàn)了以服務(wù)為主的人性化管理。二、創(chuàng)新特殊人
2、員幫教管理。全州各級治安部門結(jié)合工作實際,與看守所、拘留所建立了完善的銜接機制,并經(jīng)過多方面調(diào)查摸底,重點加強對社會閑散青少年、重點人口、有行為不良或嚴(yán)重不良行為青少年以及刑滿釋放人員等特殊人群的幫教管理,積極與有關(guān)職能部門加強聯(lián)系溝通,最大限度落實好安置政策。同時,對有前科劣跡和有報復(fù)社會動向的刑釋解教人員,由轄區(qū)派出所民警、村(居)委會實行“捆綁式”幫教措施,定期不定期地開展回訪,積極推進(jìn)思想轉(zhuǎn)化工作,建立了常態(tài)化管控機制,促其更好地融入社會。三、創(chuàng)新社會治安整治模式。全州各級治安部門根據(jù)治安實際,緊緊抓住容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地組織治安民警在城區(qū)周邊、學(xué)校附近、網(wǎng)吧、城鄉(xiāng)結(jié)合部
3、等重點場所開展專項整治行動,對中小旅館、出租房屋、廢品回收點、特行特業(yè)等重點場所,集中開展清查整治活動,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善流動人口管理,做到了底數(shù)清、情況明、管的了、控得住。四、創(chuàng)新社會管理服務(wù)職能。全州治安部門緊密結(jié)合治安工作實際,從轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念入手,制定并實施長期學(xué)習(xí)規(guī)劃,切實提高了治安民警特別是基層一線實戰(zhàn)單位民警把握運用法律政策的能力、群眾工作能力、信息化實戰(zhàn)運用能力、突發(fā)事件處置能力和輿論引導(dǎo)能力。為把執(zhí)法為民思想真正落實到行動上,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,在戶政管理等方面推出了多項便民利民措施,最大限度的方便了群眾。五、創(chuàng)新社會防控機制。全州各級治安部門密切配合,狠抓工作責(zé)任制的落實,聯(lián)動民警下社區(qū)巡邏、巡警社會面巡邏、派出所民警轄區(qū)巡邏等不間斷地開展社會面巡邏防控,組織指導(dǎo)企業(yè)單位內(nèi)保力量、樓排院長積極分子等群防力量積極參與街面巡守,
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