2021年縣規(guī)劃局作風建設年工作總結.doc

1、2021年縣規(guī)劃局作風建設年工作總結市府辦在“作風建設年”活動中按照實踐“八種良好風氣”的要求，針對“作風建設年”教育活動中征集到的意見、建議和存在的問題，轉變工作作風、提高工作效率，加強理論學習、注重素質提高，加強領導班子建設、提_伍工作能力，將工作重點放在整改措施的落實和長效機制的建立上，廣大黨員干部的精神面貌明顯好轉，工作效率明顯提高，各項工作得到有力推進，作風建設取得了明顯成效。現將市府辦開展“作風建設年”活動工作情況匯報如下：一、“作風建設年”活動的主要做法市政府辦公室主要通過“四抓四促”開展好“作風建設年”活動。一是抓學習促提高。堅持自學和集中學習相結合，通過支部_學習、每月一次集

2、中學習以及邀請專家授課、干部輪流發(fā)言等形式，進一步加大全體黨員干部理論學習、_的工作力度。二是抓載體促落實。通過開設網上專欄、幫助基層解決熱點難點問題、設立意見箱、發(fā)放意見表和網上征詢等形式，刊登開展“作風建設年”活動的好做法、好經驗，營造濃厚的學習氛圍，促進工作落實。三是抓制度促規(guī)范。（范本）進一步健全辦公室機關各項規(guī)章制度，規(guī)范工作作風，嚴格工作紀律，認真執(zhí)行機關作風建設的規(guī)章制度。四是抓服務促實效。進一步加大對服務基層、服務群眾的工作力度，確?！叭锣l(xiāng)”活動經常化、制度化，努力為基層群眾提供更多的公共服務，力求教育取得實效。二、“作風建設年”活動重點工作完成情況和主要工作成效（一）規(guī)范工

3、作程序，進一步提高了辦事效率。市府辦根據征集到的工作效率還有待于進一步提高的建議，以規(guī)范各地各部門請示件辦理程序為切入點，制訂完善了_簡化請示件辦理程序提高請示件辦理效率的補充規(guī)定，明確規(guī)定了辦理期限和責任人，進一步明確和簡化了辦理程序，在實際辦理過程中，既要求做好登記和備案工作，還要求相關科室和秘書全程追蹤督查，并及時向來文單位通報辦理進度。同時，進一步落實了工作責任制和首問責任制，強調當日事當日畢，對于急事要事，做到及時協調處理，該辦的事情要依法依規(guī)抓緊辦理，職責范圍內能夠解決的問題要及時解決，切實提高辦事效率。（二）發(fā)揮支部作用，進一步強化了基層_建設。市府辦認真貫徹落實中國_黨和國家機

4、關基層_工作條例實施辦法，把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署，建立起主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。以支部建設為重點，加強支部委員會建設，上半年，機關支部進行了換屆選舉，在推薦候選人的基礎上，進行正式黨員無記名投票選舉，產生了新_屆支部委員會。新的支委年齡、知識、性別結構合理，支部活力有新的增強，在配合辦公室中心工作中，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，多次走訪聯系村，幫助聯系村出謀劃策，解決難題，并_名黨員與_位困難群眾或貧困學生結成幫扶對象，還慰問了市福利院老人，至今，我辦已捐助各類款項_元。在指導機關工會婦女、_開展豐富多彩的業(yè)余活動方面，發(fā)揮了

5、積極作用。同時，我辦還進一步堅持、完善支部“三會一課”制度。廣泛開展黨員交心談心活動，堅持辦黨組、支委會成員之間，黨員領導干部與普通黨員之間經常交心談心，溝通思想。每定期召開黨員領導干部_會和專題支部生活會，開展批評與自我批評。（三）健全規(guī)章制度，構建了作風建設年教育活動的長效機制。一是_做好已有制度的對照檢查工作。上段時間，我辦對已制定、實行的各項制度進行一次對照檢查，檢查有無有章不循、執(zhí)行制度不嚴的問題；二是做好制度的修改完善工作。根據適應形勢發(fā)展的要求，對需要修改、完善的規(guī)章制度，進行修改、完善，對行之有效的制度切實遵守執(zhí)行；三是凡工作需要、尚未建立的制度，抓緊研究制定新的制度和規(guī)定。如

6、在制定請示件辦理補充規(guī)定時，既明確了辦理程序、時限，還明確了承辦科室、相關部門的責任。黨組中心組學習制度、民主科學決策機制、領導干部示范帶頭等制度已初步建立；四是切實抓好制度落實工作。堅持用制度管人管事，針對當前存在的執(zhí)行制度還不嚴格、貫徹落實還不力的問題，從教育入手，進一步強化制度意識，切實做到嚴格執(zhí)行制度、嚴格用制度規(guī)范工作，使各項工作達到規(guī)范化、制度化的要求。（四）提高綜合素質，切實開展了和諧型機關創(chuàng)建活動。我辦為切實提高“作風建設年”教育活動的成果，堅持把政治理論學習放在更加重要的位置，以理想信念、宗旨觀念、綜合素質為重要內容，進一步完善學習制度，持之以恒地抓好黨員干部的綜合素質工作。

7、全體黨員干部都從自身的實際出發(fā)，制定切實可行的學習計劃。堅持黨組中心學習組每月一次的集中學習，堅持領導干部帶頭學，堅持_集中學習和個人自學相結合的辦法，形成黨員人人自覺學習政治理論的良好氛圍。同時，我辦還以創(chuàng)建和諧型機關為契機，制訂了創(chuàng)建計劃，創(chuàng)建任務分解落實到干部個人。全體干部已切實加強英語_句、普通話、計算機技能的學習培訓，平時還要求結合自身工作實際加強調查研究，以提高自身的綜合素質和處理事務的能力。通過學習教育，我辦黨員干部的整體服務水平、工作作風均有較大改觀，黨員干部的理想宗旨觀念有較大提升，至今已完成調研文章_篇，并評選出_篇優(yōu)秀調研文章打印成冊，供領導決策參考，其中部分調研文章在省、寧波、市級刊物上發(fā)表。三、“作風建設年”活動中存在的主要問題和意見建議一是“作風建設年”教育活動仍存在著要我學現象，廣大黨員干部的學習自覺性仍待提高：二是“作風建設年”教育活動應建設長效機制，真正做到學習致用，學用相長。四、下步簡要工作打算市府辦為把“作風建設年”活動不斷引向深入，在下步工作中重點做到“四個結合”。一是與思想教育結合起來，建立經常性長效性的學習教育機制，不斷提高全體干部的思想理論水平；二是與“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動結合