2019年支部工作計劃公司范例

1、2019 年支部工作計劃公司范例 一、增強理論學習，提升黨性修養(yǎng)。 學習和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學發(fā)展觀和建設社會主 義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照“固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展” 的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務企業(yè)的勘 查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作 氛圍，推動公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展。 二、增強組織建設，提升管理績效。 完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部 成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生 產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。 三、增強制度建設，確保安全生產。 進一

2、步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，增強職業(yè)安全教 育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上理解到安全生 產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全 ; 編制應急預案，進 步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標 識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。 四、增大培訓力度，提升勘查水平。 充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現(xiàn)場培訓、 出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式，增大技術知識和管理 水平的培訓力度。 五、增強項目管理，提升勘查績效。 進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識， 做好勘查項目預算管理，技術管理，時

3、間、成本和質量管理，降低勘 查風險，將勘查效益化。 六、增強宣傳教育，做好典型示范。 增強宣傳教育。增強典型示范和文化引導，繼續(xù)弘揚和發(fā)展鹿鳴 精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、 多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點， 著力抓好宣傳報道工作，為促動地勘公司又好又快發(fā)展營造良好的輿 論氛圍。堅持正面宣傳、把握準確導向，注重文化引領、突出典型示 范，多渠道組織稿件，積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等 行業(yè)相關報刊發(fā)稿，即時報道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè) 績，努力擴大地勘公司在行業(yè)內的影響力。 七、全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)，以評促建。 積極響應和

4、執(zhí)行集團公司黨委中鐵資源集團有限公司深入展開 創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，繼續(xù)深入展開黨員承諾活動，并將個人承 諾書在支部和部門內部公開，增強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度 結合支部自身實際，設立黨員示范崗，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共 產黨員。 八、創(chuàng)新學習形式，增強黨員教育管理。 針對形勢、任務和黨員的思想實際，展開黨課活動。黨員自領題 目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織 全體員工自愿參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員 總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面 前樹立黨員的專業(yè)化形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對 公司發(fā)展的貢獻，

5、進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優(yōu)秀講師，以 各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之持續(xù)壯大、提升。 九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。 充分使用網絡平臺，增強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳， 持續(xù)豐富黨組織活動載體，搭建員工學習平臺和提升黨建工作效率。 建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提供瀏覽 和發(fā)言權限。能夠交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作 品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平臺， 成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和 普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。 十、堅持組織生活制度，推動

6、黨內民主建設。 認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習 制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持展開黨日活動、召開支委例 會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工 作， 12 月份支部繼續(xù)展開好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同 時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位， 保障黨員民主權利，推動黨務公開，營造黨內民主討論環(huán)境，探索多 種民主實現(xiàn)方式。 一、積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。 按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積 極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極 分子的教育、培養(yǎng)、培訓工作，建立健全入黨

7、積極分子檔案。要增強 培養(yǎng)考察，規(guī)范發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展公示制、預審制和備案制， 把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。 十二、繼續(xù)展開支部內問卷調查活動。 建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想 狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、 提升效率、促動員工成長具有重要意義。 十三、結合紀念日，組織慶?；顒?。 為做好慶祝建黨XX周年工作，對謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復興的百 年奮斗歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義 好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，增強社會主義核心價值體系 建設，培養(yǎng)愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和 榮譽感，建設企業(yè)文化都具有重要意義。 通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，展開慶祝 活動，藉此提升公司員工的綜合素質，增強員工黨性，體現(xiàn)地勘員工 新時期的新風貌，創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍，讓企業(yè)文化深入人 心。 十四、展開談心活動，增強黨建工作深度。 注重青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單 位的集體談心和針對個人展開的個別談心，傾聽他們