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1、教師如何克服職業(yè)倦怠感自去年暑假以來(lái),不知是因?yàn)樯顔?wèn)題還是心情問(wèn)題,總感覺(jué)做什么都提不起精神,這樣被動(dòng)的生活,心中很不甘,我知道,自己的惰性又開(kāi)始活動(dòng)了。在我的周?chē)?,有很多同事和朋友,他們其?shí)也很認(rèn)真,可惜和我一樣不能克服惰性,或者說(shuō)是無(wú)法克服職業(yè)倦怠感,上網(wǎng)搜來(lái),希望可以幫助自己打敗惰性,也能在平凡的工作中盡可能多的收獲幸福感。無(wú)意中看到這篇文章,有些感觸,摘錄到此,希望可以和各位朋友共勉。我認(rèn)為教師克服職業(yè)倦怠應(yīng)從以下幾方面去做: 第一、 教師要用積極的情感認(rèn)同職業(yè) 個(gè)體對(duì)職業(yè)認(rèn)識(shí)可影響其對(duì)職業(yè)的情感態(tài)度,也會(huì)影響其職業(yè)心理。在現(xiàn)實(shí)中許多教師對(duì)工作不滿,抱怨社會(huì)不公,于是心理失衡、患得患

2、失。我認(rèn)為,對(duì)教師職業(yè)的評(píng)價(jià)應(yīng)從經(jīng)濟(jì)效果與社會(huì)效果的雙重角度辯證地去分析。就個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入、政治地位來(lái)看,教師行業(yè)是清貧的、低微的。這是受教師職業(yè)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的特殊性質(zhì)決定的。教師對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是通過(guò)培養(yǎng)人才、人才出成果而表現(xiàn)出現(xiàn)的,具有間接性、隱含性和模糊性,故其經(jīng)濟(jì)價(jià)值與政治地位就很難“功名顯赫”。但從教師職業(yè)的社會(huì)價(jià)值來(lái)看,教師在傳承文明、培養(yǎng)人才、發(fā)明創(chuàng)造等方面具有重大貢獻(xiàn)與意義,好的教師受社會(huì)愛(ài)戴、受學(xué)生尊重、受世人推崇,一樣可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值,獲得成功感與滿足感。這樣理解教師職業(yè),就可以在社會(huì)職業(yè)坐標(biāo)中劃出恰當(dāng)?shù)奈恢茫蔷褪遣坏筒桓邉倓偤?。這種位置與世界大多數(shù)國(guó)家中的教師職業(yè)的社會(huì)地

3、位也是相一致的。 第二、教師要學(xué)會(huì)理性妥協(xié) 每個(gè)教師在自己的工作過(guò)程中,總是按照自己的理想、按照自己的意愿,努力想讓自己工作干得出色,但結(jié)果并不總隨人愿。所以無(wú)論結(jié)果如何,只要我們努力過(guò),對(duì)自己和他人都問(wèn)心無(wú)愧,又何必自尋煩惱?因此學(xué)會(huì)對(duì)自己的能力、知識(shí)水平做出一個(gè)較為客觀的評(píng)價(jià),適當(dāng)降低成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落、難解的怨氣、無(wú)名的惆悵,“退一步海闊天空”,這難道不好嗎?世界上的事情總是會(huì)有些說(shuō)不清道不明或不盡如人意的地方,但為了給人生航程“清淤”導(dǎo)航,為了緩解心理壓力,使自己有一個(gè)良好的心態(tài),作為教師,不妨學(xué)會(huì)理性的妥協(xié)。 第三、加強(qiáng)教育科研,且述且作 教師在教學(xué)過(guò)程中“述而

4、不作”的工作方式是導(dǎo)致教學(xué)惰性的客觀原因。同時(shí),教學(xué)和科研的相互脫節(jié)和矛盾,以及人們對(duì)教學(xué)和科研的不平衡態(tài)度也是造成教師教學(xué)惰性的重要原因。然而,在這里我們?nèi)匀徽J(rèn)為,要從根本上解決這個(gè)問(wèn)題,教師還應(yīng)在教學(xué)工作中,積極從事科研、教研活動(dòng)。教師只有從事教學(xué)研究,才能對(duì)教學(xué)工作的復(fù)雜性和創(chuàng)造性產(chǎn)生更真切的認(rèn)識(shí),并在其中摸索出教學(xué)的規(guī)律和適應(yīng)學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法,從而更好地完成培養(yǎng)人才的歷史使命;教師只有從事教學(xué)研究,才能最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造才能,而人只有在需要?jiǎng)?chuàng)造的勞動(dòng)中才能得到滿足。同樣,不進(jìn)行教育研究的教師,是不可能真正嘗到教師的樂(lè)趣,并成為真正出色的教師的;教師也只有從事教學(xué)研究,才能從教學(xué)

5、研究的成果中得到一種干事業(yè)的成就感和滿足感。而這種情緒體驗(yàn)有效地克服教學(xué)上的惰性和職業(yè)的倦怠。在對(duì)一些教學(xué)成績(jī)卓著的優(yōu)秀老師事跡的分析中,我們發(fā)現(xiàn),他們除了都有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神外,把教學(xué)和科研結(jié)合起來(lái)是他們共同的特點(diǎn)。他們把在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為科研的課題,并以科研來(lái)促進(jìn)教學(xué),在教學(xué)上不斷追求、不斷完善,結(jié)果作出了顯著的成績(jī),他們也充分體驗(yàn)到作為一名教師的樂(lè)趣和滿足。如我國(guó)一位中學(xué)教育工作者深有體會(huì)地說(shuō):“為什么同樣是教書(shū),斯霞、于漪、錢(qián)夢(mèng)龍、魏書(shū)生等許多優(yōu)秀教師感覺(jué)幸福、快樂(lè)、充滿新奇感,工作充滿了創(chuàng)造性,重要原因之一,在于他們總是從科學(xué)研究的角度看待教育教學(xué)工作?!苯逃?、教學(xué)、科研成了他們精

6、神生活的一部分。而長(zhǎng)期堅(jiān)持教育科研取得的成效,是對(duì)教師的“獎(jiǎng)賞”,它進(jìn)一步提高了教師對(duì)教育科研的興趣,也使教師更加熱愛(ài)教育工作。相反,一些教師科研意識(shí)較弱、科研能力不強(qiáng),他們的教學(xué)一直停留在“教書(shū)匠”的水平上,只有繼承,沒(méi)有發(fā)展;只有傳授,沒(méi)有創(chuàng)造。長(zhǎng)期如此,難免對(duì)教學(xué)工作產(chǎn)生枯燥、厭煩、機(jī)械、重復(fù)的感覺(jué),從而產(chǎn)生教學(xué)上的惰性。因此,教師參與到教學(xué)研究中去,培養(yǎng)“科研型”的新型教師,無(wú)疑對(duì)教師的職業(yè)倦怠這一問(wèn)題的解決具有十分重要的意義。 第四、用心感悟每一個(gè)日子 教學(xué)生活,看似枯躁乏味,實(shí)則充滿著歡樂(lè)和幸福。要化平淡為神奇,就在于用心去感悟每一個(gè)日子。 當(dāng)學(xué)生在人生探索之路上愁眉緊鎖時(shí),您先站

7、在這個(gè)孩子的角度想一想。找到最佳辦法后,幫他走出困惑,為他解除煩惱。“送人玫瑰手有余香”的美好境界,定會(huì)讓您心潮難平。 夜闌人靜,回味一天的教學(xué)生活,用筆記錄下令您心動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不求發(fā)表,不為炫耀,只為抒一抒美好的情愫,吐一吐心中的愉悅,留一點(diǎn)值得回味的素材。這樣,就是一天從早忙到晚,您還是會(huì)覺(jué)得時(shí)間真是過(guò)得太快了。 即使您對(duì)教學(xué)感到相當(dāng)厭煩,簡(jiǎn)直忍無(wú)可忍之時(shí),也不妨試一試“假裝”哲學(xué)的妙用。當(dāng)您“假裝”對(duì)教學(xué)充滿激情,無(wú)限熱愛(ài)之時(shí),您倦怠的情緒就會(huì)拋到九霄云外,在不知不覺(jué)中愛(ài)上學(xué)生,愛(ài)上教學(xué),愛(ài)上與自己的心靈對(duì)話。那時(shí),再大的倦怠都會(huì)煙消云散,您會(huì)由衷地感到:當(dāng)一名人民教師真好! 第五、在

8、讀書(shū)中充實(shí)自己 “腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。一般來(lái)說(shuō),人的文化程度越高,知識(shí)面越廣,性格發(fā)展就越和諧。而知識(shí)的貧乏則會(huì)導(dǎo)致心靈的空虛。具有廣博的知識(shí),不僅是教師工作性質(zhì)的需要,同時(shí)也是培養(yǎng)教師健康心理的需要。教師既應(yīng)是某一學(xué)科的專(zhuān)家,又應(yīng)是一個(gè)雜家。除了精通本門(mén)學(xué)科的知識(shí)外,其它諸如人生的哲理、社會(huì)公德的規(guī)范、各種自然和社會(huì)常識(shí)、基本的審美知識(shí)等,教師都要廣泛涉獵。廣博的知識(shí)可以使人獲得一種自我實(shí)現(xiàn)的滿足和充實(shí)、優(yōu)美和幸福的內(nèi)心體驗(yàn)。教師的知識(shí)廣博,不僅會(huì)使教育教學(xué)工作更加游刃有余,由此獲得學(xué)生的欽佩和崇敬,而且還能開(kāi)拓視野、啟迪心智。所以,教師從各種好書(shū)中吸取心理健康的養(yǎng)料,不失為培養(yǎng)心理素質(zhì)的一條好途徑。讀書(shū)的過(guò)程實(shí)際就是自我培訓(xùn)、自我完善原過(guò)程。在這過(guò)程中,教師的人格得到升華,性格得到陶冶,能力得到提升。通過(guò)與名人對(duì)話,了解自身的差距,從而激發(fā)自己向

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