2018年下半年醫(yī)藥公司辦公室工作總結(jié)范文與2018年下半年村計生工作人員個人工作總結(jié)范文合集

1、2018 年下半年醫(yī)藥公司辦公室工作總結(jié)范文與 2018 年下半年村計生工作人員個人工作總結(jié)范文合集2018 年下半年醫(yī)藥公司辦公室工作總結(jié)范文xx 年，是公司克服困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領導下，克服了資金緊張、市場受國 家加強醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進先進模具、設備，改進 生產(chǎn)工藝，采取了各種措施提高質(zhì)量管理，積極開拓市場，加強企業(yè) 管理，使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌，前景漸漸明晰。辦公室一年來立足做 好后勤服務，重點狠抓食堂伙食、考勤制度、管理規(guī)章制度、企業(yè)人 力資源等工作，同時從細處著手，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范、 宣傳工作、接待工作、會務工作等小事上毫不馬虎，

2、為企業(yè)正常運作 做出了應有貢獻。現(xiàn)將一年工作總結(jié)一、細化企業(yè)管理，發(fā)揮行政職能辦公室基于去年員工手冊定稿、規(guī)章制度基本框架確定基礎 上，極力將所有現(xiàn)行制度督辦到位，并細化、細分各項規(guī)章，使得管 理工作更上一層樓。一年來，企業(yè)共制定了工作餐管理制度 、加強車間現(xiàn)場管理 規(guī)則、湖南樂福地醫(yī)藥包材科技有限公司會議管理制度 、關于嚴 肅考勤紀律的通知、關于將年終獎與請假時間進行掛鉤的決定 等 十余項規(guī)章管理制度， 同時在歷次的中層會議、 質(zhì)量例會上對原有不 符合實際的制度進行規(guī)定予以修正，如：九月二十四日例會上，對公 司考勤紀律進行了調(diào)整， 要求所有員工提前離崗， 必須填寫請假條并 經(jīng)上級領導批字，請

3、假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存后方可離廠 ; 三月三十日整 風會議上， 首次提出了“所有員工不得進行群體性喧嘩， 擾亂公司正 常工作、生產(chǎn)秩序，所有爭議、問題，必須按照由員工 -班長- 帶班主 任-部長-辦公室 -總經(jīng)理的順序逐級上報，解決問題，如不滿意，可 選擇辭職， 否則予以除名”等等規(guī)定。 這數(shù)十條可行性極強的制度新 增與修訂，使得企業(yè)管理越來越成熟、越來越細致，也愈加切實企業(yè) 運作實際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運作起到較好的約束作用。在制度的新增與修訂過程中， 辦公室積極做好宣傳動員工作， 即 通過發(fā)布公告、通知，或形成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有 底。同時，在各項制度的執(zhí)行中，辦公室對違紀員工

4、絕不姑息、嚴厲 處罰，對加強企業(yè)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用， 員 工們的日常工作、生活中遵紀守法，基本上都能達到企業(yè)要求。一年 來，在我們的努力下，企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀違章行為。二、積極發(fā)揮后勤服務功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到保障作用 今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、 車輛調(diào)配等方 面積極開展工作：1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂 人手少、物價逐步上漲等不利因素， 在伙食質(zhì)量、 采購成本上下工夫。 今年公司實行工作餐制度以后， 公司就餐人員大幅度增加， 食堂工作 強度大大增強， 而食堂人員仍然保持了原有 3 人，辦公室人員由原來 的四人減少到三人

5、，這就使得食堂工作愈加難做。在此情況下，辦公 室做好調(diào)整工作，一方面安排羅芳芳由原來的內(nèi)勤兼任主管食堂工 作，另一方面積極動員食堂工作人員克服困難，適應工作。在食堂人 員忙不過來情況下， 辦公室所有人員都主動充實到食堂一線幫忙， 緩 解了食堂人員匱乏的困難。其次，食堂今年通過降低購菜、油、米等的成本 , 狠抓節(jié)約環(huán)節(jié)， 優(yōu)化配菜環(huán)節(jié)等 , 一方面使得企業(yè)用餐成本由去年的元 / 人降至元 / 人，一方面又通過提高業(yè)務水平提高了員工用餐質(zhì)量 ;2018 年下半年村計生工作人員個人工作總結(jié)范文xx 年，我作為本村計生工作人員，認真貫徹落實人口與計劃 生育法和計生條例，按照鎮(zhèn)計生 8 文件要求，積極開

6、展人口和計劃 生育綜合管理，取得了一定成績?，F(xiàn)簡要總結(jié)一、積極當好參謀，努力完成工作任務根據(jù)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署， 我村于 xxxx 年 3 月份實施計生自行管理， 為了加強計生工作力度，我積極向鎮(zhèn)領導建議，完善村級網(wǎng)絡，健全 服務工作機制。經(jīng)常配合鎮(zhèn)計生辦對我村的調(diào)研，堅持深入到戶，與 群眾打成一片，摸清了育齡婦女的基本情況，完善了我村計生臺帳。 全面完成了鎮(zhèn)計生辦下達我村的行劃生育工作任務。二、規(guī)范管理，強化服務一是摸清底子，建立檔案。我村現(xiàn)有育齡婦女 xxx 人。其中：未 婚男女青年 xx 人；已婚育齡婦女 xxx 人、未婚育齡婦女 xx 人。根據(jù) 現(xiàn)狀，我建立了未婚青年登記表，已婚育齡婦女登

7、記表，建立了外出 務工人員基本情況的檔案。二是強化服務，落實節(jié)育措施。今年一、四、七、十月份，分批 組織了全村的應檢婦女 xxx 人參加孕環(huán)檢，參檢率 100。積極協(xié)助 鎮(zhèn)干部，落實獨生子女費的領取。同時根據(jù)個人差異情況，落實不同 的節(jié)育措施，建立了村級婦檢服務室、節(jié)育藥器庫，供育齡婦女領取 和使用，并做好了領取登記。三是開展宣傳教育。 按照“婚育新風進萬家”要求， 結(jié)合機關單 位育齡婦女新觀念， 我村組織開展了科普知識學習， 專門組織學習人 口與計劃生育法、社會撫養(yǎng)費征收管理辦法 、計生條例等，使人 口與計劃生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。四是積極組織婦女活動。我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如