建立現(xiàn)代企業(yè)制度完善安全管理機(jī)制_第1頁(yè)
建立現(xiàn)代企業(yè)制度完善安全管理機(jī)制_第2頁(yè)
建立現(xiàn)代企業(yè)制度完善安全管理機(jī)制_第3頁(yè)
建立現(xiàn)代企業(yè)制度完善安全管理機(jī)制_第4頁(yè)
建立現(xiàn)代企業(yè)制度完善安全管理機(jī)制_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、建立現(xiàn)代企業(yè)制度完善安全管理機(jī)制 1 探討公司化改組后的安全管理思路,完善安全機(jī)制 1.1 電力企業(yè)改制后,將以資產(chǎn)為紐帶,實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作。在電力體制改革中,企業(yè)的安 全工作需要對(duì)傳統(tǒng)的管理格局、工作方法加以調(diào)整。 1.2 在企業(yè)改制或改組過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持“六個(gè)不變”,即“安全第一”思想不變;企業(yè)法 人代表作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任不變;行之有效的安全規(guī)章制度不變;從嚴(yán)強(qiáng)化安全 生產(chǎn)工作的力度不變;安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰的原則不變;黨政工團(tuán)齊抓共管,依靠企業(yè)職工抓 好安全生產(chǎn)的傳統(tǒng)不變。1.3 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制中,一定要把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓,做到“三親 自”、“四到位”,即對(duì)安全工作

2、親自組織安排、對(duì)安全生產(chǎn)親自組織分析、對(duì)重點(diǎn)安、反 措計(jì)劃及安全整改措施親自檢查落實(shí),和思想到位、責(zé)任到位、措施到位、檢查落實(shí)考核到 位,促使安全管理步步到位。1.4 安全生產(chǎn)考核要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),淡化對(duì)故障次數(shù)、安全天數(shù)、機(jī)組長(zhǎng)周期記錄的 考核,要從嚴(yán)對(duì)發(fā)生了故障后引起的少發(fā)電、設(shè)備損壞的經(jīng)濟(jì)損失及“三不放過(guò)”執(zhí)行情況 的考核,以及對(duì)人身事故的危害性及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的認(rèn)真考核。1.5 全廠上下都要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,推行全面安全管理、全過(guò)程抓安全、全 員保安全的新格局,實(shí)行黨政工團(tuán)齊抓共管,圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo),各司其職、各負(fù)其責(zé)。1.6 堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度。每季度第一個(gè)月,由廠

3、長(zhǎng)主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議, 對(duì)全廠安全生產(chǎn)進(jìn)行全面分析總結(jié),并提出下一季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。此外,生產(chǎn)、交通、 多經(jīng)及各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月要召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作,并提 出今后安全工作措施和對(duì)策。1.7 各級(jí)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在管理生產(chǎn)的同時(shí), 必須負(fù)責(zé)安全工作,做到管理生產(chǎn)與抓安全同步。并在安全生產(chǎn)工作中,變管結(jié)果為管因素, 變事后把關(guān)為事前預(yù)防,變粗放型管理為嚴(yán)細(xì)型管理,變管事為主為管人為主。2 實(shí)行企業(yè)法制化管理,建立監(jiān)督機(jī)制2.1 實(shí)行企業(yè)法制化管理,首要一條是要嚴(yán)格執(zhí)行制度。這就需建立一套完善的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。2.

4、2 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先要認(rèn)真執(zhí)行廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制和到位標(biāo)準(zhǔn);經(jīng) 常與分管部門(mén)的一把手研究安全工作,并深入基層督促檢查,掌握第一手資料,解決安全生 產(chǎn)突出問(wèn)題。 2.3 堅(jiān)持“分級(jí)控制、分口把關(guān)”的原則,在檢修、運(yùn)行、交通、多經(jīng)方面分口抓安全, 層層落實(shí)安全責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),逐級(jí)簽訂責(zé)任狀。使每個(gè)單位、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)管理人員、 每個(gè)工作崗位都有明確的安全職責(zé)并切實(shí)落實(shí)。2.4 安全監(jiān)督和防火監(jiān)督工作具有強(qiáng)制性,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持監(jiān)督檢查活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)各級(jí) 安監(jiān)部門(mén)及消防隊(duì)下達(dá)的安全整改指令,各單位領(lǐng)導(dǎo)必須負(fù)責(zé)組織落實(shí);一時(shí)因技術(shù)難以落 實(shí)的,應(yīng)有防范措施,并報(bào)上一級(jí)安監(jiān)部門(mén)備案。 2

5、.5 安全監(jiān)督人員實(shí)行聘任制,各級(jí)安全監(jiān)督人員要認(rèn)真履行上級(jí)及廠制定的安全監(jiān)督職責(zé)和職權(quán),真正上崗到位,保證做到“三不斷線(xiàn)”,即反違章監(jiān)查不斷線(xiàn)、重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)把 關(guān)不斷線(xiàn)、措施整改追蹤處理不斷線(xiàn),消滅安全管理上的死角和工作中盲角,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的 安全監(jiān)督。 2.6 認(rèn)真落實(shí)各級(jí)技術(shù)責(zé)任,搞好五項(xiàng)監(jiān)督工作。要確實(shí)抓好主輔設(shè)備檢修,質(zhì)量監(jiān)督驗(yàn) 收,提高檢修工藝水平,逐步推行大的檢修項(xiàng)目監(jiān)理制,充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)作用,突出抓 好化學(xué)、絕緣、金屬等技術(shù)監(jiān)督工作,防止惡性設(shè)備損壞事故發(fā)生。2.7 廠工會(huì)要根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒布的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例等3個(gè)條例,做好 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,發(fā)揮各級(jí)工會(huì)安

6、全監(jiān)督作用,依靠群眾搞好安全生產(chǎn)。3 宏觀上控制重大事故,微觀上抓好班組控制異常、未遂和個(gè)人控制差錯(cuò)及違章 3.1 認(rèn)真搞好季節(jié)性安全大檢查和定期安 全活動(dòng)。春季安全大檢查時(shí)間為每年2月下旬至4月下旬,由安監(jiān)處牽頭做好組織安排工作; 迎峰設(shè)備安全大檢查時(shí)間為每年9月中旬至10月下旬,由生技處牽頭做好組織安排工作,對(duì) 查出的問(wèn)題,督促有關(guān)單位限期進(jìn)行整改,并負(fù)責(zé)對(duì)其檢查考核。 3.2 建立企業(yè)內(nèi)部安全性評(píng)價(jià)制度。每年各生產(chǎn)單位要結(jié)合春檢認(rèn)真進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)普查 工作,對(duì)查出的問(wèn)題要進(jìn)行統(tǒng)一匯總,并安排制定整改方案逐步實(shí)施;在迎峰檢查中要針對(duì) 設(shè)備查出的問(wèn)題進(jìn)行整改。3.3 分項(xiàng)按專(zhuān)業(yè)落實(shí)20項(xiàng)重點(diǎn)

7、反措及安、反措計(jì)劃的執(zhí)行。運(yùn)調(diào)處負(fù)責(zé)部20項(xiàng)重點(diǎn)反措落 實(shí)督查;生技處負(fù)責(zé)反事故措施計(jì)劃的編制,并督促檢查完成情況;安監(jiān)處負(fù)責(zé)安全措施計(jì) 劃的編制,并督促檢查完成情況;供應(yīng)處保證安、反措計(jì)劃材料物資;財(cái)務(wù)處保證安、反措 計(jì)劃的資金。每月底安全生產(chǎn)例會(huì)上要對(duì)上月安、反措計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,未完成 的列入月度考核;每季度由總工牽頭召集各生產(chǎn)單位對(duì)上季度20項(xiàng)重點(diǎn)反措和安措計(jì)劃落實(shí) 情況進(jìn)行檢查,并提出下季度安、反措計(jì)劃。3.4 實(shí)行重大隱患請(qǐng)示報(bào)告制度。通過(guò)安全性評(píng)價(jià)和重大設(shè)備隱患評(píng)估,各級(jí)技術(shù)管理人 員要掌握所管轄設(shè)備存在的隱患和危害程度;對(duì)重大隱患要及時(shí)報(bào)告并提出整改方案和措 施,對(duì)落實(shí)

8、情況要跟蹤檢查監(jiān)督。3.5 各單位生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)及設(shè)備專(zhuān)責(zé)人,每周要對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行一次專(zhuān)題檢查, 查找事故隱患及安全方面的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)解決影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問(wèn)題。4 加強(qiáng)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做到標(biāo)本兼 治,“軟”、“硬”齊抓,促進(jìn)班組安全管理,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 4.1 班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),要堅(jiān)持做到“三不一實(shí)”,即不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)、不湊數(shù)量、 注重實(shí)效。安全標(biāo)準(zhǔn)班組不是一勞永逸,通過(guò)檢查、復(fù)查、互查等手段,使之不斷完善與提高,優(yōu)者保留,劣者淘汰。4.2 堅(jiān)持搞好班組安全日活動(dòng)。要保證班組每周的安全日活動(dòng)不少于23 h。活動(dòng)的主題 除了上級(jí)明確的外要結(jié)合本班實(shí)際進(jìn)行;做到“四有”,即有

9、活動(dòng)內(nèi)容、有分析總結(jié)、有改 進(jìn)措施、有參加人員討論發(fā)言記錄。4.3 要加強(qiáng)班組規(guī)范化管理,各車(chē)間每月要對(duì)所屬班組進(jìn)行打分排隊(duì),樹(shù)立典型,鞭策后 進(jìn)。對(duì)未達(dá)到安全合格的班組或連續(xù)三次考核后三名的班組長(zhǎng)要免除。廠安監(jiān)處(辦)每季度 對(duì)各車(chē)間班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行檢查,若被抽查的班組不能很好地抓安全管理,建議對(duì)班 長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)整。4.4 要重視提高班組長(zhǎng)的安全管理意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)問(wèn)題。 5 嚴(yán)格規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行,加大反違章力度,重獎(jiǎng)重罰,嚴(yán)格考核5.1 要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,重點(diǎn)抓好安 規(guī)、“兩票”及危險(xiǎn)因素控制卡、運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、消防規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的 執(zhí)行。要嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行人員崗位責(zé)任和檢

10、修人員設(shè)備專(zhuān)責(zé)制以及生產(chǎn)管理人員技術(shù)責(zé)任制 度。凡是因執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格或有章不循,造成事故或不良后果者,要視情節(jié)輕重給予責(zé) 任者嚴(yán)格處理,直至追究刑事責(zé)任,如責(zé)任者涉及到領(lǐng)導(dǎo)人員,也應(yīng)加以處理。5.2 嚴(yán)格重大操作領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度,運(yùn)行工作要做到“三抓三查”,即抓監(jiān)盤(pán)紀(jì)律、抓精心 操作、抓勤調(diào)整;查兩票一卡執(zhí)行、查交接班制度、查巡回檢查的執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行緊停規(guī) 定,當(dāng)機(jī)組出現(xiàn)緊停規(guī)定中的所列情況時(shí),若未能緊停,不論是否構(gòu)成事故都要中斷單位安 全紀(jì)錄,對(duì)故障單位領(lǐng)導(dǎo)要加重處理。5.3 成立以廠長(zhǎng)助理為首的反違章領(lǐng)導(dǎo)小 組,廠安監(jiān)處處長(zhǎng)任反違章糾察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。 5.4 反違章的重點(diǎn)放到班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),明確

11、班組長(zhǎng)是反違章第一負(fù)責(zé)人。5.5 加大反違章力度,嚴(yán)禁習(xí)慣性違章、裝置性違章和管理性違章。6 廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,強(qiáng)化職工技術(shù)培訓(xùn),提高全員的安全素質(zhì) 6.1 充分發(fā)揮各單位安全教育室的作用,抓好專(zhuān)題安全教育和違章下崗職工教育,進(jìn)一步 規(guī)范職工的安全行為,強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)各級(jí)人員的法制觀念。6.2 黨政工團(tuán)齊抓安全思想教育。廠宣傳部門(mén)、新聞中心圍繞安全重點(diǎn),在提高人的思想、 規(guī)范人的安全行為方面做好針對(duì)性宣傳教育。6.3 切實(shí)做好新入廠人員和實(shí)習(xí)生三級(jí)安全教育工作。培教中心、干部處、勞資處及有關(guān)用人單位,都要對(duì)新入廠的大中專(zhuān)及技校畢 業(yè)生進(jìn)行入廠前安全教育和上崗前培訓(xùn)。對(duì)臨時(shí)工也要進(jìn)行

12、三級(jí)專(zhuān)題安全教育,經(jīng)培訓(xùn)考試 合格才能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。6.4 組織職工學(xué)好規(guī)程制度,每年“五一”前組織安規(guī)及消防規(guī)程考試;國(guó)慶節(jié)前組 織運(yùn)行、檢修規(guī)程考試。每年“119”消防日在全廠進(jìn)行一次消防普及教育,此外,每季度 車(chē)間進(jìn)行一次小型防火反事故演習(xí),每半年廠部組織一次全廠防火反事故演習(xí)。7 嚴(yán)格故障調(diào)查分析和報(bào)告制度,從嚴(yán)考 核,真正做到“三不放過(guò)”7.1 凡發(fā)生事故、障礙、嚴(yán)重異常、惡性未遂等不安全情況,都要按照“三不放過(guò)”原則 查明原因、分清責(zé)任、制定對(duì)策、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和嚴(yán)肅處理。7.2 故障發(fā)生后,運(yùn)行班長(zhǎng)(單元長(zhǎng))應(yīng)及時(shí)報(bào)告值長(zhǎng)和主要領(lǐng)導(dǎo);值長(zhǎng)(單元長(zhǎng))應(yīng)及時(shí)通 知安監(jiān)人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、索取資料,

13、必要時(shí)通知有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)生停機(jī)事故后,值 長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)廠主管領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)匯報(bào)安監(jiān)、運(yùn)調(diào)、生技處處長(zhǎng),并及時(shí)組織初步事故調(diào)查分 析會(huì)。發(fā)生二類(lèi)以上障礙由車(chē)間主任負(fù)責(zé)調(diào)查分析,涉及到兩個(gè)車(chē)間由部(公司)或分管副總 主持分析會(huì);發(fā)生事故由部長(zhǎng)(經(jīng)理)主持調(diào)查分析會(huì);涉及到運(yùn)行、檢修兩個(gè)系統(tǒng)的,由生產(chǎn)副廠長(zhǎng)(總工程師)主持調(diào)查分析會(huì),廠有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)業(yè)人員參加分析會(huì);發(fā)生重大 事故或惡性人身事故,由廠長(zhǎng)主持事故調(diào)查分析會(huì),廠有關(guān)部門(mén)及上級(jí)對(duì)口部門(mén)負(fù)責(zé)人和專(zhuān) 業(yè)人員參加。7.3 吸取事故教訓(xùn)要做到小題大作、舉一反三,凡發(fā)生不安全情況,各級(jí)安監(jiān)人員要一追 到底,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)考核。 7.4 發(fā)生質(zhì)量故

14、障要從管理上做到不放過(guò),實(shí)行說(shuō)清楚制度,故障分析報(bào)告除給廠長(zhǎng)、書(shū) 記、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)(總工)外,還要給安監(jiān)處一份,作為全廠安全生產(chǎn)分析和改進(jìn)工作培訓(xùn)材料。7.5 安監(jiān)處(辦)要嚴(yán)格執(zhí)行廠部關(guān)于從嚴(yán)考核中斷安全記錄十條規(guī)定。若發(fā)生人員責(zé) 任造成的不安全情況和嚴(yán)重違章作業(yè),根據(jù)事件性質(zhì)、情節(jié)嚴(yán)重程度,單位負(fù)責(zé)人在一定場(chǎng) 合和范圍內(nèi)“講清楚”。8 開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng),樹(shù)立創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一思想 8.1 號(hào)召全廠職工為安全生產(chǎn)多做貢獻(xiàn),爭(zhēng)做“五無(wú)”安全標(biāo)兵(無(wú)事故、無(wú)障礙、無(wú)異常、 無(wú)未遂、無(wú)差錯(cuò)),爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的模范。要積極開(kāi)展合理化建議和多為安全說(shuō)一句話(huà)、多 消除一項(xiàng)缺陷、多辦一件好事活動(dòng)。要繼續(xù)認(rèn)真搞好運(yùn)

15、行“千次操作無(wú)差錯(cuò)”和鍋爐參數(shù)“三 穩(wěn)”的競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)機(jī)組安全運(yùn)行。8.2 認(rèn)真組織各生產(chǎn)單位開(kāi)展長(zhǎng)周期安全 記錄競(jìng)賽活動(dòng),安監(jiān)處每月5日前要通報(bào)全廠各單位上月安全生產(chǎn)記錄。運(yùn)調(diào)處要組織搞好 機(jī)組長(zhǎng)周期和運(yùn)行專(zhuān)業(yè)短周期無(wú)故障競(jìng)賽活動(dòng)。廠部對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期記錄單位和為安 全生產(chǎn)做出特殊貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。 8.3 安全生產(chǎn)政績(jī)要作為廠部年度先進(jìn)集 體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比的主要考核條件之一,要將安全責(zé)任制落實(shí)、安全工作到位和班組安全標(biāo) 準(zhǔn)化建設(shè)作為重要考核內(nèi)容,并實(shí)行“安全一票否決”制。9 重視勞動(dòng)保護(hù)工作,搞好安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境9.1 廠工會(huì)、勞資處、安監(jiān)處每季

16、度要對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行一次專(zhuān)題檢查。 9.2 廠工會(huì)要組織貫徹執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)下 發(fā)的“三個(gè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例”,把保障職工生命安全和健康作為中心工作來(lái)抓。9.3 認(rèn)真落實(shí)省局“關(guān)于電力生產(chǎn)作業(yè)中控制危險(xiǎn)因素的決定”,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)及小 型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施,開(kāi)展工作危險(xiǎn)預(yù)想,做到每項(xiàng)工作都有危險(xiǎn)因素分析和防范措施。9.4 班長(zhǎng)要與職工簽訂“三不傷害”保證書(shū),規(guī)范職工的安全行為,做到“我要安全、我 為安全、我保安全”。 9.5 搞好安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全治理工作,為安全工作打好基礎(chǔ)。10 加強(qiáng)承包工程、多種經(jīng)營(yíng)及交通安全管理工作 10.1 加強(qiáng)承包工程安全管理,簽訂發(fā)包合同前,要與承包工程單位簽定承包工程安全責(zé) 任書(shū),并通知承包工程單位負(fù)責(zé)人,將施工安全措施送交安監(jiān)處審查,并交安全抵押金。10.2 加強(qiáng)多種經(jīng)營(yíng)、后勤服務(wù)系統(tǒng)的安全管理,廠實(shí)業(yè)總公司安監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全廠多種經(jīng)營(yíng) 單位安全監(jiān)察工作;各多經(jīng)單位及后勤服務(wù)部門(mén),也要建立相應(yīng)的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全監(jiān)察工作。 10.3 要切實(shí)加強(qiáng)臨時(shí)工的安全管理, 搞好安全教育和技術(shù)培訓(xùn),按規(guī)定配備安全防護(hù)及勞保用品。負(fù)責(zé)管理臨時(shí)工的負(fù)責(zé)人要做好安全監(jiān)護(hù)工作,對(duì)特殊、危險(xiǎn)、復(fù)雜的工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論