科學發(fā)展觀活動總結工作總結_2

1、科學發(fā)展觀活動總結工作總結篇一：學_科學發(fā)展觀活動總結 公司開展學_實踐科學發(fā)展觀活動總結 在深入學_實踐科學發(fā)展觀活動中，公司黨委按照上級黨委的統一部署，在指導檢查組指導下，結合實際，精心組織，嚴格依照3個階段6項工作規(guī)定動作的要求扎實推進各項工作。經過近四個月的學_實踐，順利完成了各項任務，收到了良好效果，達到了預期目的。學_實踐活動中我們始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了學_實踐活動與企業(yè)生產經營工作全面推進的良好局面?，F將開展學_實踐活動情況總結如下。 一、結合非公企業(yè)實際、扎實做好學_實踐科學發(fā)展觀活動開展在深入學_實踐科學發(fā)展觀活動中，我們堅持做到“四到位”，即：認識到位、領導

2、到位、工作到位、組織到位，牢牢把握學_實踐活動的目標要求，著力抓好思想發(fā)動、扎實搞好學_調研、解放思想討論、深入抓好分析檢查、開好黨員組織生活會、認真制定整改落實方案、集中解決突出問題等重點環(huán)節(jié)。同時積極應對國際金融危機，把做好“保增長、渡難關、上水平”各項工作作為學_實踐活動最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效。深刻認識金融危機帶來的影響和面臨的機遇，團結和引導廣大黨員和職工增強信心、攻堅克難，努力促進企業(yè)發(fā)展。 指導組在指導非公有制企業(yè)開展學_實踐活動中，始終要求企業(yè)黨組織以求真務實的作風、扎實推進學_實踐活動，講成本、重實效，防止鋪張浪費，杜絕形式主義。注重結合非公有制企業(yè)的實際情

3、況，大膽探索創(chuàng)新，精心設計活動載體，豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式。堅持統籌安排、協調推進，正確認識和處理推進學_實踐活動與搞好企業(yè)發(fā)展的關系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，用經濟社會發(fā)展的實際成果衡量和檢驗學_實踐活動的成效。 二、采取多種形式、開展深入學_實踐科學發(fā)展觀活動 1、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織作用，確保公司黨員全員全程參加學_實踐活動。公司黨委認真學_貫徹鎮(zhèn)黨委的部署，在指導組的具體指導下，學_實踐活動堅持以正面和自我為主，堅持經常性學_同集中學_相結合、理論學_與業(yè)務培訓相結合的原則，以強化黨員意識、增強黨員能力為重點，全面提高黨員的思想素質和業(yè)務能力。 一是結合實際，增強培訓的針對性。根

4、據學_實踐活動的具體要求，公司黨組織有的放矢地開展了黨員活動，強調了要切實履行好“三個責任”，即經濟責任、政治責任和社會責任，同時向全體黨員提出了堅持“三個學_”不放松的要求，即加強理論學_，業(yè)務學_，向先進模范人物學_，營造了“學先進、趕先進、人人爭當先進”的良好氛圍。 二是創(chuàng)新形式，提高培訓的實效性。學_實踐活動一開始，我們就制定了詳細的學_計劃，為每位黨員準備了學_材料。公司黨組織針對自身工作的特點，克服工學矛盾，采取多種形式開展學_實踐活動。指導組長程永達同志多次深入企業(yè)講黨課，同時，組織學_實踐活動知識測試，學_體會交流活動等多種形式開展黨員活動，堅持將提高黨員黨性意識和黨員能力相結

5、合，黨員在日常工作中當標兵、做表率，將科學發(fā)展的思想體現到具體的工作和行 動中。 為了貫徹以人為本的思想，我們組織了征求意見座談會，征求企業(yè)黨員、企業(yè)經營者對貫徹落實科學發(fā)展觀的意見和建議，建立了企業(yè)經營者與黨員的雙向溝通機制，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 三是創(chuàng)新黨建工作手段，擴大黨建工作的影響力。為營造良好的輿論氛圍，重點發(fā)揮網絡實效性強、覆蓋面廣的特點，在績溪先鋒上宣傳先進經驗，指導黨員做好學_實踐活動各階段的工作。使黨建宣傳呈現深層次、多角度、豐富多彩的特點，為擴大黨建工作影響力營造了良好的氛圍。 2、根據黨員的不同職責，提出學_實踐活動的具體要求。指導組在組織指導非公有制企業(yè)黨組織

6、學_實踐活動中，注重加強分類指導。；針對不同群體黨員的崗位特點，設計活動載體；根據不同階段和不同環(huán)節(jié)的目標任務，提出指導意見。采取靈活多樣的方式組織開展活動，組織好新的經濟和社會組織中的黨員學_實踐活動。 3、結合企業(yè)實際靈活安排活動形式。在學_實踐活動的具體步驟安排上，指導組鼓勵企業(yè)探索創(chuàng)新，尊重企業(yè)的首創(chuàng)精神，鼓勵基層創(chuàng)造性地開展活動。一方面，公司嚴格遵循鎮(zhèn)黨委確定的指導思想、基本原則、規(guī)定的階段安排，做好“規(guī)定動作”，另一方面，倡導大膽探索，緊密結合實際做好“自選動作”，在實踐中探索新思路、新辦法，創(chuàng)造好經驗、好典型。不斷創(chuàng)新活動方法和載體，積極探索發(fā)揮廣大黨員作用的有效方法和途徑。 4

7、、堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”促進各項工作。在開展學_實踐活動中，公司堅持統籌兼顧，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。把學_實踐活動與企業(yè)生產經營工作有機結合起來，一方面抓學_實踐活動各環(huán)節(jié)工作，另一方面企業(yè)黨組織結合企業(yè)實際，研究提出應對國際金融危機、促進保增長渡難關上水平、促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有效舉措。 三、學_實踐科學發(fā)展觀活動初步成效 1、通過學_實踐活動形成了新思路新認識。通過深入學_實踐科學發(fā)展觀，公司的黨員群眾進一步理解科學發(fā)展觀的內涵，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，使科學發(fā)展觀成為指導各項工作發(fā)展的行動方針。 2、通過學_實踐活動推進了新發(fā)展。公司黨組織在學_實踐科學發(fā)展觀

8、過程中，堅持邊學邊查邊改，集中力量解決涉及群眾切身利益的問題。公司黨支部向公司各個部門發(fā)出了學_實踐活動征求意見建議表15份，對公司在落實科學發(fā)展觀活動、經營生產，管理模式、企業(yè)文化方面征求建議意見，以利找準問題，知不足而改進，提高了部門、崗位管理的水平和能力。公司領導深入到生 產的各個環(huán)節(jié)，仔細查看生產線的運行情況，聽取生產線負責人對生產過程中出現的問題和困難，在規(guī)定的期限內解決問題，提高了生產效率。 3、通過學_實踐活動完善了新體制新機制。公司黨組織對照科學發(fā)展的要求，認真梳理現有的規(guī)章制度，積極穩(wěn)妥推進體制機制創(chuàng)新和制度建設。 四、鞏固和擴大活動成果的努力方向以及主要措施 公司黨組織將對

9、查擺出來的突出問題進行整改，對制度進行完善落實。一是加強非公黨建力度，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強基層黨務干部隊伍建設，增強基層黨組織的保障能力，充分發(fā)揮基層黨組織在非公黨建中的領導核心作用。二是完善機制，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。三是加強督查，把鞏固和擴大學_實踐活動成果與推動當前工作緊密結合起來。結合公司黨支部的整改落實方案，建立健全整改落實督促檢查制度，加強對整改落實情況的督促檢查。對群眾放映強烈的突出問題，讓群眾了解整改落實的內容和工作進度，督促公司相關部門集中時間和精力抓好整改落實，以解決問題的實際成效贏得干部群眾的信任。以鞏固和擴大學_實踐活動成果推動當前

10、各項工作，在推動當前各項工作中深化學_實踐活動成果。 經過公司黨組織和全體黨員干部的共同努力，馬道竹木制品有限公司深入學_實踐科學發(fā)展觀活動已經圓滿結束。我們一定要倍加珍惜來之不易的學_實踐成果，把學_實踐活動煥發(fā)出來的巨大熱情轉化為推動公司發(fā)展壯大的實際行動，堅定信念，主動迎接挑戰(zhàn)，扎實做好工作，努力開創(chuàng)公司各項工作的新局面，實現公司的科學發(fā)展和諧發(fā)展做出新的更大貢獻！ 篇二：科學發(fā)展觀活動總結 水電局科學發(fā)展觀活動工作總結 在縣委、政府及學_實踐辦、戰(zhàn)線黨委的指導支持下，在局黨總支的精心組織下,在各支部的大力配合下，圍繞“黨員干部受、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標和“提高思想認

11、識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的要求，緊密結合水利工作實際，高起點、高標準地搞好學_實踐活動，彰顯了水利行業(yè)特色，實現了既定工作目標。 一、整個活動富有成效,充滿了活力 查找的問題得到較好解決。堅持“一般問題立即解決，較大問題快速解決，突出問題重點解決，政策性問題爭取解決，長期問題跟蹤解決，職責內問題無條件解決，職責外問題反饋解決”，實行“銷號式整改”工作制度，征求的問題除政策原因無法解決外，都得到了相應解決。 工作作風得到明顯轉變。通過開展一系列的學_、創(chuàng)建活動，水利系統全體干部職工的作風實現了較大的轉變，工作實際效果得到增強。水保局、水產股、設計院、水利股等單位堅持送服務上

12、門，送技術到一線，加大基層技術指導，提高了工作成效,得到了好評。 工作水平得到顯著提高。一是執(zhí)法工作進一步規(guī)范，水行政執(zhí)法水平得到提高。二是創(chuàng)新了工作特色，提高整體水平。局屬各單位根據活動安排，創(chuàng)造性開展工作，全部完成或超額完成工作任務。三是單位形象得到提升，文明創(chuàng)建實現突 破。四是項目工作推進有力,工程質量確保優(yōu)質。實現到位項目資金5000余萬元，水庫除險、飲水安全順利推進。 創(chuàng)新意識得到得到強化。探索開展了“爭做學_型標兵”、“我為水利發(fā)展獻一策”、“落實三個三，推進城鄉(xiāng)同攜手”、“整改活動兩種對待兩個方案”等一系列探索創(chuàng)新活動，提升了學_實踐活動效果。 1、以學_實踐活動為契機，推動了思

13、想大解放。堅持學用結合，以學保用，以用促學，用思想的大解放推動觀念的更新，實現工作的大發(fā)展。一是樹立時不我待的緊迫意識。以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感為崗訓，增強危機意識，搶抓機遇謀求發(fā)展。二是進一步明晰工作思路，確立項目工作的中心地位不動搖。三是進一步樹立民本意識，從思想上確立水利工作的出發(fā)點和落腳點是人民群眾的根本利益，以大力發(fā)展民生水利為己任，并落實到工作之中，做到水利項目從規(guī)劃到實施緊密結合群眾的愿望和要求。四是堅持大水利與水利自身發(fā)展的統一認識，形成水利自身發(fā)展與全縣水利事業(yè)發(fā)展的相互促進。切實解決單位自身發(fā)展問題，提高服務縣域經濟發(fā)展的能力水平。 2、以制度機制建

14、設為抓手，建立了長效保障機制。一是健全完善日常工作管理，以制度管人管事，解決干少干多一個樣。二是完善工作決策機制。堅持重大事項民主決策，提高工作決策水平。三是實行目標管理，量化工作任務，定期考核，對年初簽定的責任書嚴格實行獎懲兌現，對貢獻突出的單位和個人，不僅在經濟上予以獎勵，還在政治上給予鼓勵，激活干部職工的工作熱情，形成了人人思進，個個爭先的良好工作格局。四 是強化工作監(jiān)督機制。加強財務管理，落實紀檢財務大項目全程監(jiān)督參與，規(guī)范項目建設程序。五是強化工作問責制度，嚴格執(zhí)行工作責任追究，提高水利工程質量，強化工程材料管理。六是強化學_與工作交流匯報制度。堅持按時召開行政生活會、民主生活會、專

15、項工作研討會，通報工作開展情況，增進溝通，形成合力。 3、以改革創(chuàng)新為動力，實現了項目工作上水平。一是進一步加強項目領導，充實工作專班，積極籌集經費，加大項目庫建設和項目編制、申報、儲備工作力度，制定切實可行的工作目標、方法措施，及早著手，抓平時，抓經常，抓獎懲兌現，形成人心思項目，人人爭項目，齊心協力做大做強項目。二是嚴格執(zhí)行項目建設“四制”，提高工程建設質量。三是創(chuàng)新水利設施管理機制，推廣農民用水合作組織管理模式、股份制經營管理模式、民營化管理模式，解決國家建，無人管的問題。四是落實領導班子包片負責制，技術人員包點制度，確保各項工作落到實處、取得實效、實現優(yōu)質，真正成為民心工程。五是加快現

16、有的項目的實施力度，加大招商引資力度，積極搞好水電開發(fā)，服務縣域經濟發(fā)展。六是加大亮點工程、生態(tài)水利、景觀水利建設，延伸水利建設鏈條，努力實現水利發(fā)展與縣產業(yè)接軌，與水利自身發(fā)展相統一。 4、以人才隊伍建設為重點，創(chuàng)優(yōu)了人才成長環(huán)境。一是開展“趕、學、比、超”活動，發(fā)揚積極進取精神。爭做行評標兵、爭樹優(yōu)質服務窗口、爭創(chuàng)優(yōu)勝單位，增強工作激情和合力。二是開展“雙述雙評”活動，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，提高為民服務意識，提升為民服務效果。三是組織開展業(yè)務培訓工作，培 養(yǎng)實用技術人才。四是開展“創(chuàng)優(yōu)”活動，發(fā)揚爭先有為精神。開展水利工程爭創(chuàng)優(yōu)良工程活動，增強“創(chuàng)一流、爭上游”的進取意識。五是積極爭取政策，吸

17、收優(yōu)秀青年技術人才充實到水利工作一線，強化后備干部培養(yǎng)和人才儲備，為優(yōu)秀人才成長打造平臺。加大擴充新鮮血液，從畢業(yè)生中吸收優(yōu)秀青年充實到水利一線，積極爭取政策，通過“三支一扶”、在崗培訓等多途徑解決人才不足的問題。 5、以提升執(zhí)法水平為目標，開展了“學、用、送”法活動。一是送法上門“防”。制作水行政法律法規(guī)宣傳光碟，印制宣傳資料，出動宣傳車向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山企業(yè)、服務對象開展贈送法活動。二是全面清查“督”。進行全面排查，督辦編制水保方案，確保水土不流失，環(huán)境不破壞。三是網上公開“亮”。將行政許可、審批情況及辦事程序在網上公示，接受社會監(jiān)督。四是聘請人員“幫”。聘請漁政監(jiān)督員，公布舉報電話，建立全方位

18、防控網絡體系。五是工程措施“補”。對重點部位利用工程措施治理，設立統一警示標志的。六是嚴格標準“處”。對群眾反映強烈的問題，嚴格按照法律規(guī)定懲處整改到位，并公開曝光。七是強制執(zhí)行“推”。申請縣人民法院強制執(zhí)行，推動依法行政，維護法律尊嚴。八是建章立制“?！薄Ｖ朴喒芾碇贫燃s束規(guī)范執(zhí)法人員言行，規(guī)范辦事程序，強化服務意識，提升工作水平。 6、以體制機制轉變?yōu)橹c，提升了水利發(fā)展后勁。一是加大政策爭取力度，積極向縣委政府匯報，增加單位編制，充實人員隊伍，解決人少事多制約發(fā)展的問題。二是爭取解決水行政執(zhí)法人員身份問題，規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。三是加強基層水保站建設，達到有事有崗有人有經費，實現水利服 務上水平。四是加強現有人員隊伍的管理，積極向內挖潛，盤活現有人才資源，提