人力運(yùn)營(yíng)部崗位說(shuō)明書(shū)

1、崗位說(shuō)明書(shū) 人力運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng) 崗位說(shuō)明 基 本 情 況 崗位名稱(chēng) 人力運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng) 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 人力運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí) 執(zhí)行總裁 直接下屬 崗位名稱(chēng) 信息主管、涉外支持主管、招聘管理專(zhuān) 員、培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員、薪酬績(jī)效專(zhuān)員、助 理專(zhuān)員、政策專(zhuān)員、研發(fā)專(zhuān)員、印早管 理和大宗原料采購(gòu)專(zhuān)員 崗位編制 1 崗位設(shè)置目的 負(fù)責(zé)全集團(tuán)人力資源、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃、職位管理等 工作，行使指導(dǎo)、監(jiān)督和管理權(quán)限，逐步提升集團(tuán)管理水平，為集團(tuán) 管理決策提供依據(jù)。 主要工作職責(zé)和內(nèi)容 建立、完善集團(tuán)制度體系及工作計(jì)劃 建立、健全集團(tuán)各類(lèi)規(guī)章制度、流程及相應(yīng)執(zhí)行辦法； 制定集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃，并組織實(shí)施； 制

2、定集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括人力資源階段性狀況分析、人力資源需求分析、 組織 發(fā)展建議、人力資源階段性工作計(jì)劃等； 績(jī)效薪酬管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)集團(tuán)員工績(jī)效考核體系和薪酬體系的建立、優(yōu)化，以及實(shí)施的情況的跟蹤管 理； 負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬總額調(diào)控工作，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬單位的人工成本控制與管理； 指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)各下屬單位薪酬績(jī)效工作。 招聘管理 制定員工招聘計(jì)劃，對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程的管理，包括招聘信息發(fā)布、面試組織、選 拔評(píng)價(jià)及上岡任用等； 負(fù)責(zé)集團(tuán)咼端人才及下屬單位核心人才招聘工作，指導(dǎo)下屬單位進(jìn)行人才招聘； 培訓(xùn)實(shí)施與管理 負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)下屬單位核心人才培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)下屬單位培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部實(shí)

3、施的培訓(xùn)效果評(píng)估，審查下屬單位培訓(xùn)效果，并提出改進(jìn)建議； 員工關(guān)系 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司員工關(guān)系維護(hù)工作； 負(fù)責(zé)員工滿(mǎn)意度評(píng)估，審查下屬單位員工關(guān)系維護(hù)情況，并提出改進(jìn)建議； 上級(jí)交辦的其他工作。 工作 關(guān)系 內(nèi)部工作 關(guān)系 匯報(bào) 部門(mén)直接上級(jí) 督導(dǎo) 子公司各相關(guān)部門(mén) 協(xié)調(diào) 集團(tuán)各平行部門(mén) 外部工作 關(guān)系 上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等 任職 資格 最低學(xué)歷 本科相關(guān)資格證書(shū)人力資源相關(guān)證書(shū) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 技能 通曉企業(yè)管理知識(shí) 具備技人力資源管理、法律等方面的知識(shí) 了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn) 能力 素質(zhì) 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、

4、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃 與執(zhí)行能力、服務(wù)能力 職業(yè) 發(fā)展 可晉升崗位 可輪崗崗位 入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 修訂 履歷 修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 涉外支持主管崗位說(shuō)明 基 本 情 況 崗位名稱(chēng) 涉外支持主管 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 人力運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí) 人力運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng) 直接下屬 崗位名稱(chēng) 宿舍管理員、司務(wù)長(zhǎng) 崗位編制 1 崗位設(shè)置目的 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)涉外手續(xù)的辦理，集團(tuán)員工信息的維持，后勤管理，汽 車(chē)調(diào)度和移動(dòng)話(huà)費(fèi)的管控，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的支持和供給。 主要工作職責(zé)和內(nèi)容 集團(tuán)員工信息的維護(hù) 每月10日前，提交集團(tuán)人員信息匯總表； 人員信息的維護(hù)，包括入職、離職和異動(dòng)

5、等； 人員入職、離職和異動(dòng)手續(xù)辦理，范圍為集團(tuán)及各子公司； 人事檔案管理，對(duì)所轄范圍員工合冋、協(xié)議、社保本等相關(guān)人事檔案整理并存檔； 所轄范圍內(nèi)員工社保增減員，和所有子公司社保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性核查； 員工涉外國(guó)內(nèi)手續(xù)辦理 負(fù)責(zé)安排辦理赴外人貝護(hù)照； 負(fù)責(zé)辦理赴外人員簽證； 負(fù)責(zé)赴外人員機(jī)票預(yù)訂、改機(jī)（退票），行程單準(zhǔn)備等； 負(fù)責(zé)處理出國(guó)、回國(guó)人員流程，包括首次出國(guó)人員出國(guó)前培訓(xùn)和人員回國(guó)安排； 后勤管理 負(fù)責(zé)雙馬化工園內(nèi)后勤供給和維護(hù)； 負(fù)責(zé)雙馬人才公寓管理，包括水電費(fèi)的抄報(bào)和損壞維修； 移動(dòng)公司話(huà)費(fèi)管控 統(tǒng)付手續(xù)辦理； 每月公司賬號(hào)話(huà)費(fèi)審核； 每月人員變動(dòng)賬號(hào)增減手續(xù)； 車(chē)輛調(diào)度 負(fù)責(zé)公司轎車(chē)和司

6、機(jī)的調(diào)度； 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各公司司機(jī)輪崗安排； 負(fù)責(zé)全部司機(jī)的管理； 負(fù)責(zé)車(chē)輛費(fèi)用的管控； 上級(jí)交辦的其他工作。 工作 關(guān)系 內(nèi)部工作 關(guān)系 匯報(bào) 部門(mén)直接上級(jí) 督導(dǎo) 后勤工作人員，司機(jī) 協(xié)調(diào) 各平行部門(mén) 外部工作 關(guān)系 上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、合作伙伴等 任職 資格 最低學(xué)歷 專(zhuān)科相關(guān)資格證書(shū)無(wú) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 技能 掌握word,excEL辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力 素質(zhì) 具有較強(qiáng)人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力 職業(yè) 發(fā)展 可晉升崗位 可輪崗崗位 入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 修訂 履歷 修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者1 集團(tuán)

7、崗位說(shuō)明書(shū) 信息主管崗位說(shuō)明 基 本 情 況 崗位名稱(chēng) 信息主管 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 人力運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí) 人力運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng) 直接下屬 崗位名稱(chēng) 子公司信息專(zhuān)員 崗位編制 1 崗位設(shè)置目的 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，以及辦公設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)的 維護(hù)工作，確保信息安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 主要工作職責(zé)和內(nèi)容 局域網(wǎng)、及其網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù) 負(fù)責(zé)范圍為子公司包括辦公區(qū)和員工宿舍區(qū)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備； 分配網(wǎng)絡(luò)帶寬，制定網(wǎng)絡(luò)策略，使網(wǎng)絡(luò)資源使用合理化； 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并解決網(wǎng)絡(luò)存在的問(wèn)題； 監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)流量、帶寬占用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決； 服務(wù)器的維護(hù) 服務(wù)器硬件故障排除，軟件使用中異常檢查解決； 每季度清理服務(wù)器灰塵，使

8、服務(wù)器能夠更穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)； 制定備份方案，各服務(wù)器備份數(shù)據(jù)合理放置，并制作報(bào)表，體現(xiàn)數(shù)據(jù)占用情況等； 每周檢測(cè)服務(wù)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，CPU占用、內(nèi)存占用、硬盤(pán)占用等； 每月碎片處理，整理服務(wù)器文件； 辦公軟件的維護(hù) 辦公系統(tǒng)A8、管理系統(tǒng)U8的日常維護(hù)，包括流程的更新修改、其他調(diào)整和故障排除； 辦公設(shè)備的維護(hù) 如城、東陳地區(qū)四家子公司的辦公設(shè)備 （電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等）日常維護(hù)與故障維修； 制定設(shè)備維護(hù)報(bào)表，硬件更換記錄； 監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù) 范圍為南通地區(qū)六家子公司包括辦公區(qū)和員工宿舍區(qū)監(jiān)控設(shè)備； 協(xié)助公安監(jiān)控取證； 每月設(shè)備檢查維護(hù)，硬盤(pán)錄像機(jī)數(shù)據(jù)整理； 建立安防報(bào)警系統(tǒng)，完善監(jiān)控死點(diǎn)； 上級(jí)交辦的其

9、他工作。 工作 關(guān)系 內(nèi)部工作 關(guān)系 匯報(bào) 部門(mén)直接上級(jí) 督導(dǎo) 子公司各相關(guān)部門(mén) 協(xié)調(diào) 集團(tuán)各平行部門(mén) 外部工作 關(guān)系 上級(jí)主管部門(mén)、供應(yīng)商、合作伙伴等 任職 資格 最低學(xué)歷: 本科相關(guān)資格證書(shū);計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書(shū) ” 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 技能 掌握WORD,EXCE等辦公軟件使用方法，具備專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及計(jì) 算機(jī)知識(shí)，具備基本的英語(yǔ)表達(dá)能力 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力 素質(zhì) 具有較強(qiáng)的判斷與分析能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 職業(yè) 發(fā)展 可晉升崗位 可輪崗崗位 入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 修訂 履歷 修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū) 薪酬績(jī)效專(zhuān)

10、員 崗位說(shuō)明 基 本 情 況 崗位名稱(chēng) 薪酬績(jī)效專(zhuān)員 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 人力運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí) 人力運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng) 直接下屬 崗位名稱(chēng) 無(wú) 崗位編制 1 崗位設(shè)置目的 負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效考核和薪酬管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)校園招聘和組織維 護(hù)工作，以配合公司人員持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。 主要工作職責(zé)和內(nèi)容 集團(tuán)績(jī)效考核工作 范圍為集團(tuán)、油化技術(shù)部及銷(xiāo)售部非駐外人員、雙馬化工文職、總經(jīng)理級(jí)別人員； 負(fù)責(zé)子公司各類(lèi)數(shù)據(jù)的收集和整理，包括子公司各類(lèi)周報(bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)起草各類(lèi)考核制度和通知； 所有制度、規(guī)定的考核跟蹤，落實(shí)各種處罰和獎(jiǎng)勵(lì)； 集團(tuán)薪酬管理工作 范圍為集團(tuán)； 薪資的核算和提審； 各子公司月度新酬的收集、整理

11、，負(fù)責(zé)每月新酬成本分析； 下屬公司的工資的流程審核、提審； 下屬公司薪資發(fā)放進(jìn)度統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督，對(duì)子公司工資的發(fā)放進(jìn)度負(fù)責(zé)； 校園招聘 負(fù)責(zé)每年的校園招聘工作； 測(cè)評(píng)軟件的使用和維護(hù)； 組織維護(hù) 范圍為全集團(tuán)； 組織結(jié)構(gòu)圖的跟蹤和維護(hù)，在變動(dòng)時(shí)調(diào)整ERP組織結(jié)構(gòu)并通知信息主管變更組織結(jié)構(gòu)； 崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核表變更時(shí)跟蹤和維護(hù)； 制度起草 參與部分制度和方案的起草； 上級(jí)交辦的其他工作。 工作 關(guān)系 內(nèi)部工作 關(guān)系 匯報(bào) 部門(mén)直接上級(jí) 督導(dǎo) 子公司各相關(guān)部門(mén) 協(xié)調(diào) 集團(tuán)各平行部門(mén) 外部工作 關(guān)系 上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴等 任職 資格 最低學(xué)歷 本科相關(guān)資格證書(shū)人力資源相關(guān)證書(shū) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)

12、 技能 掌握并熟練應(yīng)用人力資源各模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力 素質(zhì) 具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 職業(yè) 發(fā)展 可晉升崗位 可輪崗崗位 入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 修訂 履歷 修訂時(shí)間1 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者1 集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū) 培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員崗位說(shuō)明 基 本 崗位名稱(chēng) 培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 人力運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí) 人力運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng) 情 直接下屬 況崗位名稱(chēng) 無(wú) 崗位編制 1 崗位設(shè)置目的 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作和各類(lèi)員工活動(dòng)的組織1 開(kāi)展。 主要工作職責(zé)和內(nèi)容 集團(tuán)培訓(xùn)管理工作 ELN在線(xiàn)學(xué)習(xí)新員工賬號(hào)開(kāi)戶(hù)和員工賬號(hào)維護(hù)； ELN在線(xiàn)

13、學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的通知； ELN在線(xiàn)學(xué)習(xí)各部門(mén)分享會(huì)的組織和監(jiān)督； 外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)的安排與跟蹤，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排外訓(xùn)并跟蹤培訓(xùn)效果； 組織每月一次的入職培訓(xùn)和制度培訓(xùn)； 組織每年一季的應(yīng)屆生培訓(xùn)； 培訓(xùn)費(fèi)用的支付，高層子女赴外學(xué)費(fèi)、印尼語(yǔ)培訓(xùn)獎(jiǎng)學(xué)金申報(bào)； 人員配備跟蹤 在下屬公司因?yàn)橥懂a(chǎn)、擴(kuò)產(chǎn)有人員需求需要內(nèi)部調(diào)劑時(shí)，跟蹤協(xié)調(diào)內(nèi)部供給； 組織召開(kāi)會(huì)議 組織召開(kāi)高層會(huì)議，形成會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議精神執(zhí)行； 組織召開(kāi)本部門(mén)會(huì)議和學(xué)習(xí)，形成會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議精神執(zhí)行； 組織活動(dòng) 起草各類(lèi)活動(dòng)方案和計(jì)劃書(shū)； 組織和開(kāi)展各類(lèi)員工活動(dòng)，比如年會(huì)、競(jìng)技活動(dòng)等； 配合工會(huì)活動(dòng)主要是女工委員會(huì)活動(dòng)的組織和開(kāi)展； 員工

14、救助 捐款倡議書(shū)擬定、發(fā)布、收款； 員工或家屬因病或過(guò)世須探望的，申請(qǐng)費(fèi)用，采購(gòu)相關(guān)物資配合領(lǐng)導(dǎo)探望； 制度起草 參與部分制度和方案的起草； 上級(jí)交辦的其他工作。 工作 關(guān)系 內(nèi)部工作 關(guān)系 匯報(bào) 部門(mén)直接上級(jí) 督導(dǎo) 子公司各相關(guān)部門(mén) 協(xié)調(diào) 集團(tuán)各平行部門(mén) 外部工作 關(guān)系 上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴等 任職 資格 最低學(xué)歷 本科 相關(guān)資格證書(shū) 人力資源/培訓(xùn)師相關(guān)證書(shū) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 技能 熟悉人力資源各模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通曉培訓(xùn)模板并熟練應(yīng)用 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力 素質(zhì) 具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、演講能力 職業(yè) 發(fā)展 可晉升崗位 可輪崗崗位

15、入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 修訂 履歷 修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū) 招聘管理專(zhuān)員崗位說(shuō)明 基 本 情 況 崗位名稱(chēng) 招聘管理專(zhuān)員 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 人力運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí) 人力運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)1 直接下屬 崗位名稱(chēng) 無(wú) 崗位編制 1 崗位設(shè)置目的 負(fù)責(zé)公司招聘和制度管理工作。 主要工作職責(zé)和內(nèi)容 招聘管理工作 范圍為全集團(tuán)； 招聘需求分析； 招聘渠道分析、選擇和維護(hù)； 組織公司高層員工和一般員工的招聘，包括面試跟蹤和人員評(píng)估及面試報(bào)告的提交； 協(xié)議工招聘，特招崗位如沖漿工等崗位的協(xié)議確定、簽訂、入職等； 制度管理 負(fù)責(zé)制度的起早與發(fā)布； 各類(lèi)通知的起草與發(fā)布； 制度目錄的梳

16、理和維護(hù)，包括制度的存檔； 員工保險(xiǎn)工作 產(chǎn)假員工生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)； 所轄范圍內(nèi)人員工傷報(bào)險(xiǎn)、理賠（； 全體員工意外傷害險(xiǎn)增、減員、報(bào)險(xiǎn)、理賠； 子公司員工保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督； 離職面談 中咼層和核心員工離職面談，有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)冋題，書(shū)面報(bào)告； 上級(jí)交辦的其他工作。 工作內(nèi)部工作 關(guān)系關(guān)系 匯報(bào)部門(mén)直接上級(jí) 督導(dǎo) 子公司各相關(guān)部門(mén) 協(xié)調(diào) 集團(tuán)各平行部門(mén) 外部工作 關(guān)系 上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴等 任職 資格 最低學(xué)歷 本科相關(guān)資格證書(shū)人力資源相關(guān)證書(shū) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 技能 熟悉人力資源各模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通曉招聘模板并熟練應(yīng)用 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力 素質(zhì) 具有較強(qiáng)

17、的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 職業(yè) 發(fā)展 可晉升崗位 可輪崗崗位 入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 修訂 履歷 修訂時(shí)間1 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū) 人力助理專(zhuān)員崗位說(shuō)明 基 本 情 況 崗位名稱(chēng) 人力助理專(zhuān)員 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 人力運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí) 人力運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng) 直接下屬 崗位名稱(chēng) 無(wú) 崗位編制 1 崗位設(shè)置目的 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系和工會(huì)活動(dòng)的組織開(kāi)展。 主要工作職責(zé)和內(nèi)容 勞動(dòng)關(guān)系 范圍為全集團(tuán)； 傷殘員工維護(hù)，按時(shí)支付傷殘津貼，跟蹤傷殘人員的身心健康； 員工退休面談，退休手續(xù)辦理； 員工勞動(dòng)糾紛的處理，包括發(fā)函、接待和協(xié)調(diào)解決； 工會(huì)工作的開(kāi)展和組織 負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作，包括文件資料的準(zhǔn)備和提交和工會(huì)活動(dòng)的組織； 員工福利管理 每季度末勞保抄報(bào)、申購(gòu)和發(fā)放； 中秋節(jié)、春節(jié)福利的組織統(tǒng)計(jì)和申購(gòu)工作； 中秋節(jié)、春節(jié)福利抄報(bào)、審批申報(bào)和發(fā)放 請(qǐng)購(gòu)出庫(kù) 服務(wù)對(duì)象覆蓋在此辦公的所有員工； 辦公用品、勞保用品、后勤物資、計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)施的請(qǐng)購(gòu)及領(lǐng)料開(kāi)單； 考勤管理 考勤卡辦理； 每周統(tǒng)計(jì)一次考勤記錄； 每月統(tǒng)計(jì)一次休假記錄； 出門(mén)證的開(kāi)具 在有物品、人員出門(mén)時(shí)，與部門(mén)主管核對(duì)出門(mén)信息后開(kāi)