大型商超促銷員考勤管理制度

1、 大型商超促銷員考勤管理制度 促銷員管理獎(jiǎng)（懲）條例大型商超促銷員考勤管理制 度 12015-08-0316:25 （一）、獎(jiǎng)勵(lì)條例 1、凡在公司經(jīng)營(yíng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量方面有重大貢獻(xiàn) 的，給以獎(jiǎng)勵(lì)；成績(jī)特別突出者，并授出題榮譽(yù)稱號(hào)。 2、對(duì)提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)質(zhì)量提出好的建議、 可行的改革方案并帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3、 全年無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象和符合公司管理規(guī)定的個(gè)人，給予 一定獎(jiǎng)勵(lì)。 4、熱情為顧客服務(wù)，受到社會(huì)媒體和社會(huì)公眾表?yè)P(yáng)的， 為公司取得良好信譽(yù)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 5、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，防止或避免事故發(fā)生，使公司財(cái)產(chǎn) 和利益免受損失的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 6、獎(jiǎng)勵(lì)管理權(quán)限和審批： 頒發(fā)獎(jiǎng)金、

2、獎(jiǎng)品xx元-XX-X元，由主管提名，店申 報(bào)人力資源部審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 （二）、處罰條例 1、促銷員進(jìn)場(chǎng)后，應(yīng)嚴(yán)格遵守我公司規(guī)章制度、 服務(wù) 規(guī)范條例，本公司將根據(jù)促銷員本人表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)。 違反者，視情節(jié)輕重扣50元一150元。 2、 促銷員必須熟悉及遵守我公司的安全規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范，并且通過(guò)考核后具備上崗資格。違反者扣100元， 并給予嚴(yán)重警告，一周內(nèi)三次違反者作清退處理 帶員工卡、健康證上 3、促銷員必須按公司規(guī)定看裝， 員工卡，損壞照價(jià)補(bǔ)辦。違 班（酒部、化妝品促銷員可著供應(yīng)商提供的品牌服裝）。 妥善保管工衣、考勤卡、 反者不得上崗，并罰款50元-100元，并給予嚴(yán)重警 告，一周內(nèi)三次

3、違反者作清退處理 閑聊、購(gòu)物、倚貨架、 4、促銷員在崗時(shí)不得與人串崗、 =t、 坐柜、趴柜 空柜、亂放雜物、區(qū)域內(nèi)化妝、吃零食、 做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。促銷員在工作區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)紙 屑、雜物、孤兒商品等必須立即清理，發(fā)現(xiàn)商品零亂 必須立即整理。違反者罰款 20元一50元，并給予警 告。 5、促銷員不準(zhǔn)私自調(diào)動(dòng)商品陳列。 不準(zhǔn)寫、移動(dòng)POP 牌。不準(zhǔn)亂放價(jià)格牌。違反者罰款 20元一50元，并 給予警告，如情況嚴(yán)重者將給予清場(chǎng)處理。 6、促銷員進(jìn)入店內(nèi)不得攜帶手袋、 在賣場(chǎng)內(nèi)打電話如發(fā)現(xiàn)罰款 使用店內(nèi)電話。違反者罰款 告。 手提電話，不允許 50元。未經(jīng)許可不得擅自 10元一50元，并給予警 不得代他

4、人打卡。促銷員 7、促銷員需準(zhǔn)時(shí)上崗打卡， 出勤應(yīng)嚴(yán)格遵守門店安排不得私自調(diào)動(dòng)，如有情況特殊者，須出示公司證明。促銷員吃飯一小時(shí)規(guī)定時(shí)間， 上班期間除吃飯時(shí)間外不得離開(kāi)店，如確需離開(kāi)必須 得到主管同意，憑主管簽名考勤卡離開(kāi)店。違反者罰 款10元-50元，并給予警告。 8促銷員不盜竊店內(nèi)商品，不得將商品當(dāng)贈(zèng)品，不得 私自擁有贈(zèng)品，不故意損壞店內(nèi)任何物品，不得擅自 扔掉商品，違者按偷竊處理，促銷員清場(chǎng)并處以廠商 1000元一10000元的罰款。不愛(ài)護(hù)責(zé)任區(qū)樣品，如出 現(xiàn)樣品損壞、遺失，追究其責(zé)任并照價(jià)賠償，并罰款 50元-100元，并立即清退處理。 9、促銷員不得詆毀他人商品，不得怠慢、侮辱顧客，

5、 不得與人爭(zhēng)吵、打架、聚眾，不得在顧客面前大聲喧 嘩、和顧客講話聲高或指手劃腳，不得對(duì)比較挑剔的 顧客表現(xiàn)出不耐煩。違反者或受到投拆者作立即清退 處理。 10、促銷員必須服從門店及其所屬部門安排，如對(duì)安 排有疑義，應(yīng)先服從安排后向店長(zhǎng)或其上級(jí)主管反映。 11、 促銷員損壞店內(nèi)任何物品均照價(jià)賠償。 12、 理。 如有攜帶贈(zèng)品進(jìn)入店內(nèi)，按公司贈(zèng)品管理?xiàng)l例辦 13、 促銷員應(yīng)謹(jǐn)記促銷期限，促銷期未到，不得擅自 退場(chǎng)或與其他店面促銷員換場(chǎng)。促銷期到，必須自覺(jué)辦理退場(chǎng)手續(xù)。違反者立即清退，永不錄用。 14、促銷員服務(wù)態(tài)度差，缺乏主動(dòng)性和積極性，接待 顧客不使用禮貌規(guī)范用語(yǔ)，不得隨地吐痰、亂丟煙頭、 紙屑

6、或其它雜物。違反者罰款 10元-50元，并給予 警口。 15、促銷員責(zé)任區(qū)衛(wèi)生及樣品、商品擺放不符合規(guī)范 要求，價(jià)簽不規(guī)范，不得擅自使用其它柜臺(tái)的任何物 品。如有違反者罰款10元-50元，并給予警告。 16、促銷員工作流程未按要求做到清楚、仔細(xì)；如有 特批情況，報(bào)主管級(jí)以上同意，如違反操作流程，罰 款10元-50元，并給予警告。 上下班必須按規(guī)定由員工通道出入，不得 17、促銷員 拒絕接受管理部門監(jiān)察和監(jiān)督，不得下班后無(wú)故在工 作區(qū)域逗留，違反者罰款10元-50元，并給予警告。 18、促銷員違反國(guó)家法律法規(guī)被刑事拘留，嚴(yán)重影響 損害公司聲譽(yù)及社會(huì)形象，瀆職、貪污及侵占公司財(cái) 產(chǎn)，故意造成經(jīng)營(yíng)款

7、項(xiàng)流失和商品流失，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立 即清退其出場(chǎng)外，有權(quán)拒絕其再次進(jìn)入本公司任何分 店進(jìn)行任何促銷活動(dòng)，本公司有權(quán)對(duì)所屬供應(yīng)商要求 相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償并保留追究相應(yīng)法律、 民事責(zé)任的權(quán)力。 19、促銷員不服從管理和頂撞、辱罵上司，人為因素 導(dǎo)致客戶累計(jì)3次，品行不端，散布不滿情緒，制造混亂的行為，擾亂工作經(jīng)營(yíng)秩序，素質(zhì)低下，不愿接 受批評(píng)及屢教不改的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退其出場(chǎng) 外，有權(quán)拒絕其再次進(jìn)入本公司任何分店進(jìn)行任何促 銷活動(dòng)，并罰款100元-500元。 20、促銷員在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)院所范圍內(nèi)吵架、斗毆及與顧客 發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，造成惡劣影響，偷竊公司財(cái)物、商品及他 人財(cái)物的，連續(xù)曠工3天或年累計(jì)曠工超過(guò)7天的,

8、在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所吸煙，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章 制度，并帶來(lái)后果的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退其出場(chǎng)外， 有權(quán)拒絕其再次進(jìn)入本公司任何分店進(jìn)行任何促銷活 動(dòng)，并罰款100兀500兀。 擾、侮辱綜 21、促銷員工作懶惰、不負(fù)責(zé)任，經(jīng)指導(dǎo)后仍未改正 的，不服從綜合管理部門檢查與監(jiān)督， 合管理部門人員執(zhí)行公務(wù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退其出 場(chǎng)外，有權(quán)拒絕其再次進(jìn)入本公司任何分店進(jìn)行任何 促銷活動(dòng)，并罰款100元-500元。 22、促銷員利用個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行私下銷售業(yè)務(wù)的, 利用公司條件與客戶達(dá)成私人業(yè)務(wù)往來(lái)的，主動(dòng)向客 戶索要錢、物和主動(dòng)收受賄賂的，一切隱瞞事實(shí)真 相的不誠(chéng)實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退其出場(chǎng)外，有權(quán)拒

9、絕其再次進(jìn)入本公司任何分店進(jìn)行任何促銷活動(dòng)，并 罰款100元-500元。 23、對(duì)超出促銷協(xié)議期，促銷員未按規(guī)定退場(chǎng)，一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)立即清退在場(chǎng)促銷人員，所屬供應(yīng)商除需補(bǔ)簽促 銷協(xié)議、補(bǔ)交延期促銷費(fèi)用外，處以每人次500元罰 款。 24、對(duì)未與公司采購(gòu)部簽訂促銷協(xié)議，私自派駐促銷 人員進(jìn)場(chǎng)促銷的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清退在場(chǎng)促銷人員, 對(duì)所屬供應(yīng)商處以每人交1000元的罰款。 25、本處罰辦法適用本公司簽訂促銷協(xié)議及在本公司 所屬分店進(jìn)行促銷活動(dòng)的供應(yīng)商及其促銷人員和店面 臨時(shí)促銷員。 26、公司有權(quán)對(duì)本制度的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。 注：查看本文詳細(xì)信息，請(qǐng)登錄安徽人事資料網(wǎng)站內(nèi) 搜索：大型商超促銷員考勤管理制度 看了該文章的人還看了： 大型企業(yè)考勤管理制度 一.請(qǐng)假程序1.1.公司正常上班時(shí)間為八小時(shí)，在這個(gè) 時(shí)間段內(nèi)以及部門要求統(tǒng)一加班的情況下 ，不上班人 員都必須請(qǐng)假請(qǐng)假應(yīng)先申請(qǐng)得到批準(zhǔn)方可.1.2.如果不 能及時(shí)請(qǐng) 大型商場(chǎng)考勤制度規(guī)定 大型商場(chǎng)管理制度：為樹(shù)立大型