20XX勞動合同精選

1、20XX勞動合同精選為您準備了 20XX勞動合同范文精選，歡迎大家參考查閱！20XX勞動合同范本甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、 誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：a .有固定期限的勞動合同：自 年月日起至 年月日止，其中試用 期自年月日起至年月日止。b .無固定期限的勞動合同：自 年月日起，其中試用期自 年月日 起至年月日止。c .以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為 勞動合同終止日。甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期 限先于本條約定

2、的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的 派遣期屆滿之日本合同終止。二、工作內(nèi)容及工作地點乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照 合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方 依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的 工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量， 達到規(guī)定的質(zhì)量要求。甲乙雙方約定勞動合同履行地為：（四）三、工作時間和休息休假甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時：a. 甲方實行每天 小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每

3、周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。b. 甲方實行三班制，安排乙方實行 班運轉(zhuǎn)工作制。c. 甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工 作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。d .甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙 方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加 點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付 加班加點工資。甲方為乙方安排帶薪年休假：四、勞動保護和勞動條件甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如 實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動 過程中的事故，

4、減少職業(yè)危害。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條 件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè) 的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定， 對乙方提供保護。乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療 期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得 克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供 了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY 標準。甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：a .乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的 內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工 資為元。b .甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部 工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的 工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。d . 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、 工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法 按照確定。乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計算。六、社會保險和福利雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其 中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣 代繳。甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙 方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提 供幫助。如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定 時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方