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文檔簡介
1、20XX年簡易勞動合同書下載 甲方 住所: 法定代表人 乙方 住址: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照中華人民共和國 勞動合同法等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一 致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行: 第一條、勞動合同期限: 1、本勞動合同為: A. 有固定期限勞動合同:年 月 日至年 月 日; B. 無固定期限勞動合同,自年 月 日起。 C. 以完成 工作為期限。 2、本合同包含個月的試用期 第二條、工作地點:省市路號. 第三條、工作內(nèi)容: 1、乙方同意在甲方 部門擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi) 容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并 按調(diào)
2、整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整, 甲方可以提前 30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補償金按 照國家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成 甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假: 1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不 超過8小時,每周工作不超過 40小時。具體工作時間由甲 方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。 2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬: 1、 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為 人民幣元; 2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者 在休息日或者法定休假日工作的,
3、甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā) 放加班費。 3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 第六條、社會保險: 1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳 納社會保險費; 2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方 應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。 第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù): 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞 動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并 依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng) 嚴(yán)格遵守。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘 密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則 造
4、成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位 保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造 成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。 第十一條、勞動合同解除或終止: 1、 若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的 形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn); 2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照勞動合同 法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé) 的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工 作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的, 由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補 償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì) 補償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合 法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依 法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行 政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效
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