員工宿舍相關(guān)規(guī)章制度

1、員工宿舍相關(guān)規(guī)章制度員工宿舍相關(guān)規(guī)制度司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工， 為了真正幫助到員工的日常工作與生活， 同時結(jié)合員工實際情況， 司決定將員工宿舍的入住方案布如下： 司員工宿舍擬于年月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工， 請在月日：以前即本周星期四： 以前，將填寫好的入住申請書以郵的形式提交給綜合部喬娟， 經(jīng)司批準后方可入住。申請表上傳至XXX 合群群共享，有需要的同事可自行下載。員工住宿條為：外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。身心健康，無疾病史。員工宿舍位于XX 北路 XX 大廈對面外貿(mào)學校內(nèi)。每套房結(jié)構(gòu)為二室一廳一衛(wèi)，計劃每套房入住位員工。司已安裝空調(diào)熱水器洗衣機等

2、電器及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并提供簡單家具。宿舍租金為每人每月XXX 元，水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。申請入住員工宿舍的員工， 必須服從司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規(guī)定的員工，取消其入住資格。司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事，可與綜合部喬XX 聯(lián)系。宿舍長職責： 宿舍長應作為宿舍員工與司之間的橋梁， 協(xié)助司綜合部做好員工宿舍管理。負責對宿舍內(nèi)所有司物資的保管， 維護共財務(wù)的完整性， 提出合理化建議，并配合綜合部對離職員工的物資進行清點； 做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火防盜。抵制各種不良行為， 發(fā)現(xiàn)問題及時向司綜合部反映； 監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況， 對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工，有權(quán)向司綜合部反映，由司綜合部作出處理；及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發(fā)事及時處理， 并于第一時間向所在部門及綜合部反映；禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)。宿舍長要求：時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養(yǎng)，嚴于律已，率先垂范，帶頭遵守司的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。歡迎您下載我們的文檔，整理范文，僅供參考資料可以編輯修改使用致力于合同簡歷、論文寫作、PPT設(shè)計、計劃書、策劃案、學習課件、各類模板等方方