


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
職務(wù)說明書(樣表)第1頁/共2頁職位名稱:崗位定員:所屬部門:工作性質(zhì):直接上級:工資等級:直接卜級:晉升方向:橫向工彳聯(lián)系(內(nèi)/外):工作概述(范圍和目標)工作職責描述編p活動內(nèi)容責任/權(quán)限工作量123工作環(huán)境工作時間工具及設(shè)備工作均衡性職務(wù)說明書(樣表)第2頁/共2頁工作評價標準序號指標水平評價頻次計算方法綜合權(quán)重定性評價標準:任職資格要求教育背景:工作經(jīng)驗:專業(yè)技能:崗位培訓:能力要求(計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通)身體要求: 個性特征:性別:年齡:其他要求:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)綜合體智能技術(shù)應(yīng)用與運營效率考核試卷
- 水電合同范本2017
- 綠墻保養(yǎng)合同范本
- 按摩店轉(zhuǎn)讓合同范本
- 商超促銷員培訓課件
- 承包木耳基地合同范本
- 業(yè)務(wù)代理服務(wù)協(xié)議條款及細則
- 創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)研發(fā)合同2024
- 私營店主用人勞動合同
- 男女朋友分手協(xié)議書
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 三年級上冊數(shù)學估算練習200題
- 2024年山東司法警官職業(yè)學院高職單招(英語/數(shù)學/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 建筑冷熱源素材樣本
- 胸椎小關(guān)節(jié)紊亂診斷與治療-課件
- Unit1Developingideaslittlewhitelies課件-高中英語外研版必修第三冊
- Unit 2 Listening and speaking 課件-高中英語人教版(2019)選擇性必修第二冊
- 員工面試登記表
- 鋼棧橋施工方案型鋼
- PySide學習教程
- 事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識考試題庫 綜合基礎(chǔ)知識考試題庫.doc
評論
0/150
提交評論