人事專員試用期工作總結(jié)2020（三）

1、人事專員試用期工作總結(jié)2020（三）自從20_年8月8日幸運地成為公司企管辦的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個月.在這緊張而又忙碌的三個月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助.我一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，有進步也有不足.下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：一、 招聘工作招聘的主要工作包括：1、了解招聘需求，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容.我入職之后的招聘 職位包括：C+、java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、行政司機10個職位.2、篩選各職位簡歷，并發(fā)送至各職位面試官.這是我每日必須做的工作.3、電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷，安排面試.4

2、、接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果.5、與候選人談offer，并發(fā)送錄用通知書.6、參加校園招聘.這三個月的招聘工作統(tǒng)計如下：在招聘工作中遇到的問題與建議：問題：某些職位招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成.建議：1、加大簡歷搜索力度，爭取獲得足夠多的簡歷.2、目前是校園招聘的最佳時機，有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生.二、培訓(xùn)工作1、軟考：8月組織了軟考報名，9月確定報名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿，所以未報名軟考培訓(xùn).2、九大員考試：8月組織了九大員考試報名，同時確定了九大員的培訓(xùn)機構(gòu)，9月確定了資料員的報名.3、一建：8月確定了公司同事參加一建考試培訓(xùn)的意愿，確定無人參加培訓(xùn).4、安防證書培訓(xùn)：

3、9月安排了安防證書培訓(xùn)的報名.三、員工職稱申報組織工作職稱申報工作之前我從未涉及過，所以花了我不少時間去了解這一塊工作 應(yīng)該如何開展.職稱申報材料繁多，需要幫提交材料的同時詳細(xì)檢查.最后成功幫_和_把材料遞交給了高新區(qū)管委會._的中級職稱申報材料因為工作性質(zhì)的原因，材料未提交成功.四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級9月，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級.我的工作是協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交.五、員工關(guān)系1、辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案；更新花名冊、通訊錄；購買商業(yè)保險；開通OA賬號；簽署勞動合同.2、辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊、通訊錄；減少商業(yè)保險；注銷OA賬號；開具離

4、職證明.3、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù).4、辦理員工勞動合同續(xù)簽手續(xù).5、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù).6、統(tǒng)計每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件.六、自身不足及改進不足：1、工作有時不夠細(xì)致，會出現(xiàn)一些小錯誤.2、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識.3、缺乏勞動法規(guī)的深度研究.改進：1、謹(jǐn)慎對待每一項工作.在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提升自己執(zhí)行力.2、持續(xù)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識及勞動法規(guī)相關(guān)知識.短短的三個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項人事工作，努力的提高自己的工作能力.通過這些努力，自身得到了一定提升，但是在工作過程中，還是有出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的.我相信