培訓(xùn)學(xué)校崗位說明書-執(zhí)行校長

1、培訓(xùn)學(xué)校崗位說明書執(zhí)行校長崗位定義崗位名稱執(zhí)行校長崗位編所屬部門業(yè)務(wù)部（運營部）崗位層級1咼層中高層中層基層岡位類別管理類監(jiān)察類項目類企劃類財務(wù)會計類行政人力類審計類教務(wù)類研發(fā)類客服服務(wù)類市場銷售類教學(xué)類絡(luò)技術(shù)類其他類說明：請將所屬對應(yīng)崗位層級和崗位類別以紅底進行標(biāo)示（如上所示）。工作關(guān)系匯報對象區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)對象（直接下級）學(xué)校市場主管、咨詢主管、教學(xué)主管、教務(wù)主管服務(wù)范圍學(xué)校直屬領(lǐng)導(dǎo)、全體員工、學(xué)生、家長監(jiān)督者區(qū)域經(jīng)理關(guān)系協(xié)調(diào)對內(nèi)：各職能部門對外：各項目合作負(fù)責(zé)人、家長、學(xué)生工作描述工作概述（目的和性質(zhì)）根據(jù)總部發(fā)展管理戰(zhàn)略，制定學(xué)校發(fā)展管理戰(zhàn)略，年度、季度、月度工作計劃，組織學(xué)校各項工作全

2、面開展， 保證業(yè)績目標(biāo)、團隊建設(shè)目標(biāo)和利潤目標(biāo)的達成。崗位職責(zé)描述l-Lj 岡位職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)校的整體運營，制定合理的制度和操作流程；2、根據(jù)學(xué)校的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預(yù)算；3、根據(jù)學(xué)校的業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)，制定達成方案并分解到部門，保證完成效果；4、負(fù)責(zé)學(xué)校市場、咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政、人事、財務(wù)部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標(biāo)達成考核；5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學(xué)效果，提升服務(wù)品質(zhì)；6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項政策制度，控制整體運作成本及各項銷售費用，每月進行成本核算并對比，監(jiān)管好 財務(wù)工作；7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài)，疏導(dǎo)不良心態(tài)，保證團隊健康發(fā)

3、展；&協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題，給出相應(yīng)工作指導(dǎo)，幫助后進團隊；9、維持學(xué)校的安全及紀(jì)律，遇到重大事件第一時間做出處理并匯報上級；10、負(fù)責(zé)處理各項突發(fā)事件，搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；11、根據(jù)學(xué)校實際情況，及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團隊配置，保持學(xué)校高速發(fā)展；12、完成上級安排的其它工作。工作權(quán)力1、本校發(fā)展規(guī)劃、管理政策、策劃方案決定權(quán)；次本校各部門具體工作方式改進決定權(quán)；3、本校各部門機制、人員配置、績效考核決策權(quán)；4、審核本校對外發(fā)布的文件；5、有權(quán)拒絕從事違反法律、法規(guī)的事情。責(zé)任與義務(wù)（標(biāo)準(zhǔn)）1、對本校經(jīng)營狀況負(fù)責(zé)，包括業(yè)績目標(biāo)，利潤目標(biāo)等的達成；2、對本校團隊建設(shè)負(fù)責(zé)，包括

4、組織架構(gòu)、部門設(shè)置、人員配置、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬晉升機制等。3、對本校財產(chǎn)安全、團隊人身安全、學(xué)生在校期間人身安全負(fù)責(zé)；4、對本校經(jīng)營策略的調(diào)整負(fù)責(zé)；5、對本校財務(wù)安全負(fù)責(zé)；6、對本校核心資源，如學(xué)生數(shù)據(jù)、內(nèi)部教材教案等負(fù)責(zé)；7、對本校工作制度、工作流程、工作效率負(fù)責(zé)。任職資格性別男女不限年齡25周歲及以上語言中文工作經(jīng)驗（經(jīng)歷）2年以上同等崗位工作經(jīng)驗教育背景及培訓(xùn)經(jīng)歷學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，師范類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬培訓(xùn)：受過管理學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)等方面的培訓(xùn)基本技能及素質(zhì)1、具有帶領(lǐng)團隊完成宣傳招生活動、招生講座、談單攻單等銷售任務(wù)的素養(yǎng)、意識和能力；2、對教

5、學(xué)、教務(wù)、市場、咨詢、行政、人事、財務(wù)等部門工作有一定的指導(dǎo)能力；3、知識面廣，綜合能力較強，目標(biāo)性強，擅長演講，有危機預(yù)防和處理能力；4、精通教育學(xué)、心理學(xué)，善于發(fā)現(xiàn)人才和運用人才；5、具有一定的親和力和凝聚力，能主動走近員工，及時了解員工工作、生活、情感動態(tài)，積極 引導(dǎo)；6、具有一定的統(tǒng)籌、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，能讓團隊穩(wěn)定且高效執(zhí)行；7、善于協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系和部門關(guān)系，增進員工之間的情感，發(fā)展健康團隊；8服從學(xué)校總體安 排和綜合管理。性格特征1、性格外向、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行力強，具有卓越的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；2、認(rèn)冋自己的職業(yè)和人生價值，職業(yè)道德佳，具有奉獻精神；3、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，積極樂觀；4、善