2017年公司年會策劃方案3

1、【年會策劃方案】2017年公司年 會策劃方案3（完整版）深圳XXXX有限公司2017年會策劃方案目錄弓I言5【會主題】 6【會時間】 6【會地點】 6【會目的】 6【會內(nèi)容】 6第一部分度終總結(jié)會6一、 會議時間7二、 會議地點7四、會議內(nèi)容第二7五、會議結(jié)束語8】部分評優(yōu).評先表彰83原則、評優(yōu)評先8一、時間i9三、活動地點丿9、活動內(nèi)容9五、工作成員10六、活動評委組成員-10，其他物資準備10八、評獎數(shù) 據(jù) 材 料第三部分聯(lián)歡.活動16一、 活動時間：16二、 活動地點16三、 工作成員16四、 活動內(nèi)容：16五、 獎品預(yù)算25第四部分XX.旅游 錯誤!未定義書簽。引言辭舊迎新之際，為展

2、現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的 良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦度總結(jié) 表彰暨迎新會，以此來答謝各位員工一來辛勤的工作與 默默付出?！緯黝}】雞舞起航，再創(chuàng)輝煌【會時間】1月XX日至1月XX日（暫定2天）【會地點】（待定）【會目的】1、對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定公司總體規(guī)劃，包括 新度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公 司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大 家在新的一，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一以來付出的辛勤努 力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在會的過程中認知自我及對 企業(yè)大家庭的認同感。6、加

3、強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同 交流、聯(lián)歡。【會內(nèi)容】本次會內(nèi)容分為五部分第一部分度終總結(jié)會光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的，又迎來了嶄新的。在新的一到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在對公司做出的貢獻， 為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開度 總結(jié)大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我宣布大會開始。、會議時間1月XX日（預(yù)計3-4小時）、會議地點待定會議工作成員1、會議主持人:四、現(xiàn)場布置與維持:五、會議內(nèi)容1、度工作總結(jié)和工作規(guī)劃1）由各部門人員對工作總結(jié)和下一度工作計劃;2）聽取營銷部負責(zé)人工作總結(jié)和工作計劃;3）聽取技術(shù)支持部負責(zé)

4、人工作總結(jié)和工作計劃;4）聽取研發(fā)部工作總結(jié)和工作規(guī)劃;5）聽取人力行政部工作總結(jié)和工作規(guī)劃;2、總經(jīng)理對工作總結(jié)及部署重點工作六、會議結(jié)束語今天我們都認真總結(jié)了的成績也提出了的工作目 標這讓我們看到了公司蓬勃發(fā)展的曙光，這個會議可以 讓我們認識的不足，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯恿?。?過這次會議我們充分相信，我們會在公司領(lǐng)導(dǎo)下，同心 同德，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌燦 爛的新篇章。最后，祝全體員工在新的一工作愉快，身體健康，合 家歡樂。現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。（請全體員工共進午/晚宴，度一個歡樂祥和的時 刻?。┑诙糠衷u優(yōu).評先表彰為了加強員工與企業(yè)的凝聚力，表達企業(yè)對員工新

5、的問候與關(guān)懷，同時表彰度成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工 或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發(fā)員工工作積 極性和創(chuàng)造性，營造積極和諧的工作氛圍。一、評優(yōu)評先原則：遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質(zhì)量事故等二、時間：01月XX日工作會議后三、活動地點：待定四、活動內(nèi)容：1、 “評優(yōu)、表彰”大會1）主持人開場白2）請總經(jīng)理致辭3）表彰頒獎類別數(shù)量頒獎嘉賓銷售精英獎1技術(shù)標兵獎1優(yōu)秀員工獎1最佳新人獎1金牛獎1銷售專家獎1頒獎順序：從上至下4）獲獎?wù)甙l(fā)言五、工作成員1、表彰主持人:六、現(xiàn)場布置與維持:七、活動評委組成員1、評委組組長:2、評委會副組長:3、評委會成員:

6、八、其他物資準備1、場地、多媒體、音箱設(shè)備。2、氣球、彩帶、水果、糖果等。九、評獎數(shù)據(jù)材料3、類別數(shù)量金額銷售精英獎12000 元技術(shù)標兵獎12000 元優(yōu)秀員工獎11500 元取佳新人獎11000 元金牛獎11000 元度“評優(yōu)、表彰”費用預(yù)算清單銷售專家獎11000 元合計8500 元4、度“評優(yōu)、表彰”時間推進表序 號事項日期推進事項目標1評優(yōu)、表彰評優(yōu)材料申 報材料申報 完成，并報評委會審 查2評優(yōu)、表彰評委會對評 優(yōu)申報材料 進行審查審查完成 并確定表 彰名單3評優(yōu)、表彰結(jié)果公布4綜合準 備現(xiàn)場布置、音 像設(shè)備、各種 禮卡/禮金等籌備完成活動 前的準備 工作5、度評優(yōu)表彰申報流程1）

7、由各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織好本部門度評優(yōu)表彰初評工作,然后將度評優(yōu)表彰推薦表提報到人力行政部2）以上申報的評優(yōu)材料由評委組根據(jù)度評優(yōu)表彰申 報標準組織審查，。符合申報條件者入選度公司 評優(yōu)表彰人員名單。6、度評優(yōu)表彰申報標準序 號獎項名稱評選范圍評選條件名 額備注1優(yōu)秀 員工 獎全體員工（試用期 除外）1、有優(yōu)良的思想品德和 個人操守；2、員工的口碑良好，工 作中與同事良好合作；3、上班不遲到、早退， 沒被通報處罰；4、能適時完成重大或特 殊交辦任務(wù)，有很強的 責(zé)任心。1名終 頒 獎 典 禮 頒 布2最佳 新人 獎入職時間 不滿一的 新員工1、遵守公司各項規(guī)章制，在新崗位認真、積極；2、能很快適應(yīng)崗

8、位要 求，工作效率高；3、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的 各項任務(wù)，成績明顯。1名終 頒 獎 典 禮 頒布1、工作積極、認真、責(zé) 任心強，工作效率高；終3銷售 專家 獎全體員工 （試用期 除外）2、對服務(wù)對象態(tài)度友 善，急人所急，信息反 饋及時高效，帶領(lǐng)團隊 出色完成度目標；3、無接受過任何關(guān)于服 務(wù)態(tài)度方面的投訴。1名頒 獎 典 禮 頒 布4銷售 精英 獎全體員工 （試用期 除外）1、工作積極、認真，責(zé) 任心強；2、勇于承擔(dān)更多的工 作，為部門完成度目標， 做出突出貢獻。3、20131 月到 201312月 31日止，度累積簽單額 最高。1名終 頒 獎 典 禮 頒 布5技術(shù) 標兵 獎全體員工 （試用期

9、除外）1、工作投入、有激情、 積極創(chuàng)新，熱愛學(xué)習(xí)并樂 于分享收獲；2、愛崗敬業(yè)，對本職工 作有深刻理解；1名終 頒 獎 典 禮3、 在技術(shù)上有重要的創(chuàng) 新，積極組織或參與改進 創(chuàng)新，米取有效措施為公 司產(chǎn)品在提高效率方面 取得明顯成效。頒布6金牛 獎全體員工 （試用期 除外）1、對待工作積極認真， 絲不茍，在日常工作超額完成任務(wù)；2、嚴于律己，工作勤懇， 任勞任怨，月均加班時間 取長；3、愛崗敬業(yè)，對本職工 作有深刻理解；4、工作業(yè)績突出，能適 時完成重大或特殊任務(wù)， 有很強的推動力、執(zhí)行力 和責(zé)任心。1名終 頒 獎 典 禮 頒 布7、度評優(yōu)表彰推薦表姓名部門職位入職時 間推薦的獎項推薦理 由

10、推薦人簽名： 日期：部門領(lǐng)導(dǎo)意見推薦部門負責(zé)人簽名：日期：評委組 意見評委組簽名： 日期：第三部分聯(lián)歡.活動齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節(jié) 目增加同事之間交流，增強企業(yè)凝聚力。一、活動時間：1 月 XX 日晚 20:00 21:30二、活動地點待定三、工作成員主持人：活動內(nèi)容：游戲娛樂節(jié)目、抽獎節(jié)目1、活動總流程時間環(huán)節(jié)節(jié)目活動流程道具/獎品備注20:00活動熱場（二 選）聽數(shù) 字抱 團參賽人跟隨背景 首樂隨意舞動或 走動，主持人喊 出數(shù)字抱團。冃景音樂、話 筒、音響場地 要求 比較 空曠手勢反應(yīng)現(xiàn)場主持人隨意 分成兩隊，一對一與主持人手勢 作出相反頭部動 作，優(yōu)先完成勝 出20

11、:20個人游戲幸運 猜數(shù) 字分成2組，每組 進行數(shù)字范圍猜 數(shù)字比賽，準確 猜中數(shù)字者為幸 運兒?？ㄆ⒐P、抓 鬮分組寫有 姓名的紙條提前 寫好 姓名 紙條20:40組合游戲誰是 臥底分成2組。組內(nèi) 分為平民、臥底！ 每人查看該詞語 后，用一（不含 該詞語任何字） 句話描述進行指 認淘汰四組詞義相 近詞語（兩組 備份）詞語 提前 錄入 手機21:00團隊 游戲超級 大腦分成3組，規(guī)定 范圍內(nèi)取名稱進 行報數(shù)，報相同 數(shù)字相互指認對 方名稱，先指出 獲勝。四個區(qū)域范 圍21:抽獎三等幸運數(shù)字游戲獲3份價值1000提前20環(huán)節(jié)獎勝者抽取其中兩位三等獎，XXX 抽取一位。兀的實物禮品準備 好抽 獎箱

12、，實行 不重 復(fù)獲 獎。21:25二等 獎超級大腦獲勝組 長抽取其中一位 二等獎，XXX抽取一位。2份價值2000元的實物禮品21:30一等 獎總抽取最終幸運 大獎。1份價值5000元的超級幸 運禮品鼓勵 獎主持人分發(fā)鼓勵 獎12份價值300元的新禮品2、活動具體安排A.活動籌備階段（1月XX日至XX日）1）活動主持人準備好游戲環(huán)節(jié)所需音樂、筆紙、 姓名紙條、詞語等道具。2）活動工作組于會前向財務(wù)申請并購買好抽獎獎品和道具等。3）主持人會前準備好游戲、抽獎環(huán)節(jié)主持稿和串聯(lián)詞B.游戲環(huán)節(jié)（1月XX日20:00 21:00 ）1）活動熱場，游戲根據(jù)場地限制二選一游戲一：聽數(shù)字抱團游戲規(guī)則:?根據(jù)場

13、地大小圍成一個大圓圈，根據(jù)音樂 舞動、走動；?音樂停止，主持人隨機喊出數(shù)字，3秒內(nèi)， 根據(jù)數(shù)字就近的相應(yīng)數(shù)人抱成一團;?人數(shù)與數(shù)字一致為成功，多于或少于主持 人喊出的數(shù)字為失敗出局。游戲說明:?主持人根據(jù)場上時間和人數(shù)變化調(diào)整游 戲，控制游戲節(jié)奏;?提前調(diào)試好背景音樂、話筒、音響。游戲二：手勢反應(yīng)游戲規(guī)則:?根據(jù)現(xiàn)場位置，隨意分成兩組（7、8人一組）；?兩組派出代表猜拳決定先后順序；優(yōu)先挑 戰(zhàn)一組排隊站成一列；?主持人坐（站）于隊伍前面，組員一對一 挑戰(zhàn)；?主持人口喊“一二三，看這邊”，并用手 迅速的指向一個方向；?挑戰(zhàn)者必須看向一個方向（左右上下）， 這個方向必須和指出方向不一樣勝出；? 一

14、人和指出方向相同，全組挑戰(zhàn)失敗，另 一組輪流挑戰(zhàn)。2）游戲環(huán)節(jié)，游戲獲勝者與獲取抽獎機會相結(jié)合a）個人游戲：幸運猜數(shù)字游戲規(guī)則：?主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分 成兩組；?兩組派出代表猜拳決定先后順序，優(yōu)先挑 戰(zhàn)一組排隊站成一列；?主持人或未參賽組員現(xiàn)場隨意寫出1 200內(nèi)某一數(shù)字，主持人記住該數(shù)字?參賽組員任意猜該范圍類數(shù)字，猜中即勝 出；?猜錯數(shù)字，下一位猜數(shù)字者則由主持人提 示正確數(shù)字的數(shù)字范圍；?依次輪流猜數(shù)字，逐漸縮小數(shù)字范圍，直 到幸運者猜出數(shù)字。游戲說明：?出題數(shù)字不要讓參賽組員看到，未參賽人 員不得透露任何提示；?猜錯數(shù)字后，主持人必須根據(jù)該數(shù)字進行 數(shù)字范圍提示；?兩組各

15、一位為游戲獲勝者，可獲取抽取兩 位三等獎機會。b）組合游戲：誰是臥底游戲規(guī)則：?主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組；?主持人第一組游戲時，隨意在場中2人臥 底拿到同一詞語，剩下所有人拿到與之 近似的另一詞語；?每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語， 既不能讓對方臥底察覺，也要給同伴以 暗示，臥底想法設(shè)法保存自己。?每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷 疑誰是臥底，得票最多的人出局；?若臥底全部出局，則游戲結(jié)束，平民獲勝； 若臥底未出局，游戲繼續(xù)。?游戲幾輪過后，如果臥底人數(shù)與平民人數(shù) 相同，則臥底獲勝。游戲說明：?參賽人在進行描述時，不得出現(xiàn)詞語里面 的字、詞等；?未參賽人員不得出現(xiàn)任何相

16、關(guān)性的出現(xiàn)；c）團隊游戲：超級大腦游戲規(guī)則：?主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成三組；?每組先派出兩位組員參加比賽，三組共 6 人競爭? 6人圍成一圈，然后根據(jù)主持人所給范圍 每人給自己想一個代名詞；? 6人報5個數(shù)字，由主持人說開始后，進 行從1到5開始的數(shù)字順序報數(shù)；?當有兩人同時搶報一個數(shù)，這兩人需要迅 速說出對方的代名詞，說的比較晚的出 局，組內(nèi)下一位成員接替進行比賽；?當沒有重復(fù)報數(shù)直到報數(shù)完畢，沒有報數(shù) 者直接淘汰，組內(nèi)下一位成員接替進行比賽；?三組進行人員接力比賽，且每人有一次復(fù) 活機會，直到一組完全勝出。游戲說明:?游戲中的代名詞必須是所給范圍限定內(nèi)。?報數(shù)時，每人只能搶報一

17、次。?獲勝組內(nèi)之間選出一位抽取出二等獎。C.抽獎環(huán)節(jié)1）抽獎規(guī)則?以在抽獎箱內(nèi)抽取獲獎名單方式為唯一獲獎方式;?根據(jù)既定抽獎人進行抽獎，抽獎完成后由 主持人唱票，中獎?wù)呓邮軝z票；?三等獎抽獎由幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取 其中兩位三等獎，XXX抽取一位;?二等獎抽獎由超級大腦獲勝組內(nèi)選定一位抽取一位二等獎，XXX抽取一位;? 一等獎抽獎由XXX抽取最終幸運大獎;?三等獎由XXX頒獎，二等獎由XXX頒獎， 一等獎由XXX頒獎。2）獎項設(shè)置獎項類別數(shù)量獎品三等 獎33份價值1000元的實/Mn今【 口物禮品二等22份價值2000元的實獎物禮品一等11份價值5000元的超獎級幸運禮品鼓勵1212份價值300元的新獎禮品3）抽獎?wù)f明?會前，用A5尺寸（A4一半）大小打印每 位員工姓名，并蓋上章印；?除名單上的名字一樣，其他完全一樣，折 疊后需保持一致外觀；?為了公正起見，在活動游戲抽獎環(huán)節(jié)前， 公司總經(jīng)辦對抽獎箱內(nèi)名單進行核查。四、獎品預(yù)算獎品數(shù)量費用（元）1份價值5000元的超 級幸運禮品150002份價值2000元的實24000物禮品33份價值1000元的實物禮品33000112份價值300元的