行政人事部年度工作總結及工作計劃

1、行政人事部年度工作總結及工作計劃的行政人事部年度工作總結及工作計劃文章，供大家參考！辭舊迎新之際，回顧我 20xx年的工作感觸頗深。起初， 我的想法和大部分人看法一樣，行政人事是份簡單的工作， 在后續(xù)崗位調動中我從同事、領導的身上看到專業(yè)的技能、 知識，突然意識到自己想法的淺薄，是我沒有深入的走進這 個崗位中，自身有太多需要惡補的，這也是我14年度的工作計劃。在xx的個春秋，我的工作由兩部分組成：行政+人事。在我看來也是工作交接頻繁的一年，3月份入職與王文第、李德志交接行政事務工作，起初的感覺就是事務零散繁瑣很 多東西需要多加完善。希望在我加入之后可以為xx做些什么，漸漸去理清頭緒，后續(xù)的工作

2、卻基本忙碌于基礎事務。10月份隨著部門人員的擴充，隊伍的壯大，感謝領導對我的信任將現(xiàn)有的崗位調整至人事助理，對這個崗位我了解 并不是很多，之前經(jīng)驗只是基于簡單的招聘、面試工作，岳 總給予部門的規(guī)劃讓我看到了自身的不足。希望后續(xù)的工作 可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑良好、 企業(yè)不可獲缺的職能部門。20xx年工作中的不足:一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類：在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒 有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度、表格只是遇到時在臨時制作，通知 的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式，給自身及其他部門 的工作帶來諸多不便， 辦事效率折半，14年度中希望在行政 人事兩個阿

3、米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部 門推廣實施。二、人事信息的及時更新很多時候入職、離職人員信息掌握不及時，造成手續(xù)簽 訂的不順暢，手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管 溝通，及時了解人員變動情況，更新人員信息。三、活動統(tǒng)籌參加了公司一年內的多次活動統(tǒng)籌安排，從構想到實施 些許細節(jié)之處沒有考慮周全，希望日后在岳總的帶領下，策 劃有創(chuàng)意的活動。四、其他無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理，需要 多加細心嚴謹，能夠有條不紊的進行各項工作。五、20xx年度計劃努力學習關于人事方面的知識，提高自身工作技能，使 自己的工作更加專業(yè)性。嚴格要求自己，及時的去了解各部門需求信息， 多聽多問多溝通，對每一項工作都要以保質保量、保證效率 的態(tài)度去完成，遇到解決不了的問題及時反饋。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信行政人事部會越做