![項(xiàng)目經(jīng)理考核表_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/27/db549c3e-35e1-456e-a5c2-8dbf69ac7263/db549c3e-35e1-456e-a5c2-8dbf69ac72631.gif)
![項(xiàng)目經(jīng)理考核表_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/27/db549c3e-35e1-456e-a5c2-8dbf69ac7263/db549c3e-35e1-456e-a5c2-8dbf69ac72632.gif)
![項(xiàng)目經(jīng)理考核表_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/27/db549c3e-35e1-456e-a5c2-8dbf69ac7263/db549c3e-35e1-456e-a5c2-8dbf69ac72633.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核1、基本績(jī)效考核指標(biāo)(總分30分)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者工作態(tài)度主動(dòng)性:對(duì)職責(zé)范用內(nèi)的事是否主動(dòng)積極完成。不主動(dòng)、不積 極每次扣1分,下不保底2責(zé)任心:是否能勇于承擔(dān)責(zé)任,工作不推諉。每發(fā)生一次推諉 現(xiàn)象,扣1分,下不保底匚2遵守紀(jì)律是否能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度。每違反一次,扣0.5 分。2業(yè)務(wù)素養(yǎng)思想覺悟狀況、工作是否任勞任怨,誠(chéng)懇敬業(yè)。有不負(fù)責(zé)任的 言行,每次扣1分,下不保底。2專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的提升狀況。同一類失誤連續(xù)發(fā) 生,除第一次外,每次扣1分,下不保底。2施工技術(shù)方案和各類報(bào)告編寫的完成情況。如完成不及時(shí)或者 嚴(yán)重不合格,每次扣1分,下不保底
2、。2工作協(xié)調(diào)(內(nèi))協(xié)調(diào)公司與項(xiàng)目部?jī)?nèi)部事務(wù),確保項(xiàng)目部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 由于協(xié)調(diào)不到位影響到工作進(jìn)程,每次扣1分,下不保底。3協(xié)調(diào)對(duì)外的關(guān)系時(shí)采取的措施不得力,造成工程停工或其他惡 劣影響,每次扣2分,下不保底。3績(jī)效考核負(fù)責(zé)公司對(duì)項(xiàng)目部績(jī)效考核管理制度的執(zhí)行.按時(shí)完成項(xiàng)目部 的績(jī)效考核???jī)效考核完成不及時(shí),每延期一天扣1分:未執(zhí) 行績(jī)效考核制度或執(zhí)行不力,每次扣4分,下不保底。4執(zhí)行制度執(zhí)行公司管理制度,制左、完善項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督 執(zhí)行。執(zhí)行制度原則性錯(cuò)誤,每次扣3分;制度執(zhí)行不力,每 次扣1分,下不保底。4工作配合 (外)協(xié)同其他部門開展工作,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任 務(wù)
3、。事務(wù)完成不積極.不主動(dòng),每次扣1分,下不保底。2領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部全體工作人員團(tuán)結(jié)一致,積極有效工作。項(xiàng)目部工 作人員互相推諉、工作不力,每次扣1分,下不保底。22、關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(總分70分)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者安全生產(chǎn) (細(xì)化)項(xiàng)目部未執(zhí)行安全管理各項(xiàng)制度,安全教育、安全檢査、安全 交底制度未嚴(yán)格執(zhí)行,每項(xiàng)扣5分,下不保底。每發(fā)生一起安全事故扣1分,較大安全事故扣5分,重大人員 傷亡事故本項(xiàng)不得分,發(fā)生斷纜事件本項(xiàng)不得分。一 U此項(xiàng)不得分,可決安全技術(shù)措施針對(duì)性不強(qiáng),存在隱患,每處扣3分。安全防護(hù)措施不得力、安全用品不合格,每處扣5分,下不保 底。發(fā)現(xiàn)安全隱患問題8小時(shí)內(nèi)未釆取有
4、效措施整改,每次扣5 分。當(dāng)季度安全無(wú)事故,加3分。14質(zhì)量控制 (細(xì)化)項(xiàng)目部未執(zhí)行質(zhì)量管理制度或未嚴(yán)格執(zhí)行,每項(xiàng)扣5分,下不 保底。質(zhì)量得分=當(dāng)月質(zhì)量合格率X標(biāo)準(zhǔn)分。每發(fā)生一起重大質(zhì)量事故本項(xiàng)不得分,較大質(zhì)量事故每次扣5 分,一般質(zhì)量事故扣2分,下不保底;一旦此項(xiàng)不得分,可一票否決:技術(shù)方案針對(duì)性不強(qiáng).質(zhì)量保證措施不得力,每處扣3分。 當(dāng)季度無(wú)質(zhì)量事故,加3分。14資料管理項(xiàng)目部開工資料不完備,每缺一份關(guān)鍵資料,扣2分;項(xiàng)目部竣工資料不完備,每缺一份關(guān)鍵資料,扣2分; 因項(xiàng)目部工作失誤導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)施工記錄文件或者影像記錄不全 者,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分:因項(xiàng)目部工作失誤導(dǎo)致關(guān)鍵資料遺失者,每一次扣3
5、分: 因竣工資料交付問題導(dǎo)致公司結(jié)賬不利,每一次扣3分; 以上扣分均下不封底。6文明施工標(biāo)志標(biāo)牌、警示帶、場(chǎng)容場(chǎng)貌、材料堆放.作業(yè)而工完場(chǎng)淸、 三防(防火.防爆.防毒)。日常檢查每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1 分。項(xiàng)目部因施工現(xiàn)場(chǎng)、勞保著裝等問題被甲方批評(píng)警告且造成惡 劣影響,每次扣2分。5工程進(jìn)度項(xiàng)目部未制左進(jìn)度訃劃或制泄計(jì)劃未及時(shí)上報(bào),每次扣5分。 項(xiàng)目部未完成月進(jìn)度計(jì)劃,由于項(xiàng)目部管理原因每拖延1天, 扣1分,其他原因酌情扣分。項(xiàng)目部完成月進(jìn)度計(jì)劃,每提前1天,加1分,上不封頂。進(jìn)度計(jì)劃制定不合理,每次扣3分。項(xiàng)目部未及時(shí)報(bào)周報(bào),每次扣0.5分:未報(bào)周報(bào),每次扣1 分。12材料使用項(xiàng)目部未執(zhí)行材料管理制度或未嚴(yán)格執(zhí)行材料采購(gòu)、進(jìn)出庫(kù)、 存放制度,每項(xiàng)扣3分,下不保底。材料計(jì)劃、庫(kù)房管理、材料使用.現(xiàn)場(chǎng)管理制度執(zhí)行不徹底, 每次扣1分。材料采購(gòu)未按程序進(jìn)行,每扣2分。7成本控制項(xiàng)目部未執(zhí)行成本管理、分包結(jié)算制度,每項(xiàng)扣5分,下不保 底。項(xiàng)目部未按規(guī)龍及時(shí)核銷賬目,每次扣3分,每延遲一周加扣 2分:12項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表項(xiàng)目部:姓名: 考核期:年月考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核情況記錄(以扣分或加分形式記錄)工作態(tài)度4遵守紀(jì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版地理八年級(jí)下冊(cè)8.1《自然特征與農(nóng)業(yè)》聽課評(píng)課記錄1
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)2.5《全等三角形及其性質(zhì)》聽評(píng)課記錄1
- 人教版數(shù)學(xué)九年級(jí)上冊(cè)聽評(píng)課記錄21.2.3《因式分解法》
- 生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(2篇)
- 環(huán)保保潔服務(wù)協(xié)議書(2篇)
- 蘇科版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)12.3《互逆命題》聽評(píng)課記錄1
- 部編版八年級(jí)道德與法治下冊(cè)第四課《公民義務(wù)》第1課時(shí)《公民基本義務(wù)》聽課評(píng)課記錄
- 【部編人教版】八年級(jí)上冊(cè)歷史聽課評(píng)課記錄 第18課 從九一八事變到西安事變
- 浙教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)1.3《平行線的判定》聽評(píng)課記錄2
- 2025年超低頻傳感器標(biāo)定系統(tǒng)合作協(xié)議書
- 鋰硫電池介紹
- (高職)旅游景區(qū)服務(wù)與管理電子課件(全套)
- DB50∕T 959-2019 營(yíng)運(yùn)高速公路施工管理規(guī)范
- RBA培訓(xùn)教材系列02RBA商業(yè)道德政策培訓(xùn)針對(duì)員工
- 高中研究性課題-------食品添加劑
- 弟子規(guī)全文拼音版打印版
- 變電站設(shè)備驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 鍋爐房危害告知卡
- 江西省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)
- 陳子性藏書卷七
- NPI流程管理分解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論