xx街道富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實施方案

1、XX街道富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實施方案為落實豐城市二 00八年度促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)分解任務(wù)，不斷提高我街道富余勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，加快富民 強(qiáng)村步伐，切實把市委、市政府對富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作 的要求落到實處，現(xiàn)結(jié)合我街實際，特制定本轉(zhuǎn)移就業(yè)工 作實施方案。一、指導(dǎo)思想與基本原則（一）指導(dǎo)思想以落實黨的十七大精神，堅持“合理引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)”的方針，綜合運用財政扶持和市場手段，充分調(diào) 動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位、受訓(xùn)者、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和群眾團(tuán)體 的積極性，以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，多渠道、多層次、多形式地開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動者 素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村勞動力的合理

2、以序上崗和流 動，促進(jìn)我街道農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。（二）基本原則開展富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，要堅持因人制宜、因地 制宜、因產(chǎn)制宜、按需培訓(xùn)的原則，加強(qiáng)市場調(diào)查和預(yù)測， 增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性；要堅持政府扶持，業(yè)務(wù)部門引導(dǎo)與按市 場經(jīng)濟(jì)規(guī)律開展培訓(xùn)相結(jié)合的原則，多方籌資培訓(xùn)資金；要 堅持培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的原則，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效 果；要堅持培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的原則，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效 性；要堅持利用多種教育培訓(xùn)資源和調(diào)動多方面積極性，實 行資源共享，充分發(fā)揮多種教育培訓(xùn)資源的作用。二、目標(biāo)任務(wù)和重點培訓(xùn)目標(biāo)：按照統(tǒng)籌規(guī)則，突出重點，分步開展的原則， 今年全街對1080名（下崗失業(yè)人員再就

3、業(yè)人數(shù) 850人及農(nóng)村 勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù) 230人）勞動力開展就業(yè)轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培 訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)重點：以電焊工、車工、鉗工為主的制造加工業(yè)； 以家政服務(wù)、烹飪、餐飲、酒店、旅游、信息、保安為主的 服務(wù)業(yè)；以汽車、農(nóng)機(jī)為主的修理業(yè)；以計算機(jī)、電工電子 等為主的新技術(shù)產(chǎn)業(yè)；以農(nóng)業(yè)技術(shù)為主的種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。同時輔 以維權(quán)、法律知識、生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面知識培 訓(xùn)；對具有創(chuàng)業(yè)意識的農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供開業(yè)指導(dǎo)。三、組織實施培訓(xùn)對象具有我街道常住農(nóng)業(yè)戶口，有勞動能力，初中以上文化 程度，思想素質(zhì)較高，有轉(zhuǎn)移培訓(xùn)愿望且年齡在18至45周歲的農(nóng)村勞動力，以及轄區(qū)在家的下崗失業(yè)人

4、員，年齡在50歲以下的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。培訓(xùn)方式1、引導(dǎo)性培訓(xùn)主要是對街道富余勞動力開展政策法規(guī)知識、生活常識、就業(yè)崗位選擇、基本權(quán)益保障等方面的基本知識培訓(xùn)。 一是在全街范圍內(nèi)通過印發(fā)材料，咨詢服務(wù)，利用廣播、電 視等現(xiàn)代化教學(xué)手段，多形式、多途徑開展培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn) 覆蓋面，使大部分外出務(wù)工的農(nóng)民和下崗失業(yè)人員都能通過 不同渠道了解外出務(wù)工的一些基本常識。廠二是聘調(diào)專業(yè)老師或技術(shù)人員通過集中辦班系統(tǒng)地開展培訓(xùn)，一般在街道 勞動保障所培訓(xùn)室或具備條件的自然村進(jìn)行集中培訓(xùn)。2、職業(yè)技能培訓(xùn)在引導(dǎo)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展以適應(yīng)崗位技能要求為目 的，以農(nóng)村實用技術(shù)為主的培訓(xùn)。主要培訓(xùn)的內(nèi)容是種養(yǎng)、 加工、服

5、務(wù)等行業(yè)的基本知識和技能。培訓(xùn)承諾1、完成時限20xx年12月31日前全面完成市政府下達(dá)給我街的本年 計劃培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)。2、考核發(fā)證培訓(xùn)班結(jié)束時，嚴(yán)格組織培訓(xùn)考核，考試合格人員由勞 動保障部門發(fā)給就業(yè)培訓(xùn)合格證，對符合條件的我街道 勞動保障所將積極組織其參加職業(yè)技能鑒定，鑒定合格人員 由勞動行政部門發(fā)給職業(yè)資格證書。3、建立檔案建立和整理好學(xué)員培訓(xùn)檔案，學(xué)員結(jié)業(yè)后及時將學(xué)員檔 案納入我街道勞動保障工作平臺信息網(wǎng)，由街道勞動保障事 務(wù)所進(jìn)行跟蹤服務(wù)，促使其盡快實現(xiàn)就業(yè)。4、政策服務(wù)由街道勞動保障事務(wù)所為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供政策咨 詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹以及檔案管理等“一條龍”服務(wù)。培訓(xùn)計劃1、 總

6、體計劃：本年培訓(xùn)人數(shù)1080人以上，其中A:農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)230人；培訓(xùn)時間：分兩期，每期時間為 15天計120課時；培訓(xùn)合格率達(dá)到95%以上；B:職業(yè)技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù) 850人；培訓(xùn)時間：分三期， 每期時間為15天計120課時；培訓(xùn)合格率：達(dá)到 95%以上;2、培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置表類別行 業(yè)工種名稱計劃培訓(xùn)人數(shù)專業(yè)授課時間實 踐教學(xué)時間A類加工業(yè)電焊工、車工、鉗工150人56課時64課時B類服務(wù)業(yè)家政服務(wù)、烹飪、餐飲、酒店、旅游300人56課時64課時C類汽車修理業(yè)汽車修理工、汽車美容200人56課時64課時D類電子業(yè)計算機(jī)操作工、電器裝配工200人56課時64課時E類農(nóng)業(yè)家禽業(yè)、水產(chǎn)業(yè)

7、、果木、蔬菜業(yè)230人24課時96課時就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，由街道勞動保障所組織專業(yè)考試，結(jié)業(yè)考 試合格者報市勞動就業(yè)局統(tǒng)一發(fā)給就業(yè)培訓(xùn)合格證，參 加培訓(xùn)的村勞動力自愿參加職業(yè)技能鑒定的，由市勞動行政 部門進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，鑒定合格者頒發(fā)國家統(tǒng)一的職業(yè)資 格證書，職業(yè)資格證書分為五個等級：、中級、高級、技師 和高級技師；建立和整理好農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)員檔案，納入街道 勞動保障工作平臺信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實行轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務(wù)。 凡屬“定單式”、“定向式”輸出培訓(xùn)的農(nóng)民工，或者下崗 失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)人員由街道統(tǒng)一組織護(hù)送至輸入企業(yè) 并督促用工企業(yè)按培訓(xùn)就業(yè)合作意向予以妥善安置；凡屬參 加農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)的農(nóng)村

8、勞動力，由街道組成專家隊伍， 為農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)支持服務(wù)。建立健全培訓(xùn)檔案街道勞動保障所要建立好農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員 再就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃、宣傳資料、農(nóng)村勞動力及職業(yè)技能培 訓(xùn)基本情況的登記檔案， 各期培訓(xùn)班的培訓(xùn)計劃、 培訓(xùn)記錄、 培訓(xùn)教材教案、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺帳等。所有檔案材料要規(guī) 范齊全并分類歸檔。四、整合培訓(xùn)資源，落實培訓(xùn)責(zé)任1、整合我街道職業(yè)技能培訓(xùn)資源，促進(jìn)現(xiàn)有的教育資 源向農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。以街道勞動保障所為主 要培訓(xùn)窗口，使他們成為我街道農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的進(jìn)修學(xué) 校。加強(qiáng)對教育資源的規(guī)劃，管理和開發(fā)利用，要充分利用 農(nóng)民夜校，黨員電化教育活動室等有資源，逐步建

9、立街、村 兩級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村勞動力提供實用、實惠、易懂、經(jīng)濟(jì) 的培訓(xùn)。2、全面落實勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作責(zé)任。街道農(nóng)村 勞動力培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全街道農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作，制定 xx街道農(nóng)村勞動力培訓(xùn)計劃和經(jīng)常 性的監(jiān)督管理工作。各村委會具體負(fù)責(zé)引導(dǎo)性培訓(xùn)，參加技 能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的人員選送，以確保培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)落 到實處。五、建立組織機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立 xx街道勞動力培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，由街辦主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由勞動保 障所全體人員及各轄區(qū)單位勞動保障協(xié)管員組成。在街辦的 直接領(lǐng)導(dǎo)下，街道富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員 單位要認(rèn)真覆行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 我街道勞動力培訓(xùn)工作。六、加大宣傳力度 要大力宣傳進(jìn)一步加快街道農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人 員再就業(yè)培訓(xùn)工作的重大意義，把國家、省制定的農(nóng)村勞動 力培訓(xùn)政策作為宣傳的重要內(nèi)容，多渠道、多形式免費為農(nóng) 村勞動力和下崗失業(yè)人員培訓(xùn)發(fā)放相關(guān)宣傳資料，讓廣大在 家的勞動力了解黨和政府的惠農(nóng)政策，調(diào)動他們的轉(zhuǎn)移就業(yè) 培訓(xùn)的積極性。要充分利用電視、報紙、廣播、板報、會議、 標(biāo)語等有效途徑鼓