2021年自我介紹中的注意事項

1、自我介紹中的注意事項 以下就 _一篇教你如何做好自我介紹及其應該要注意的事項。 一、面試前的準備 1確定3w 明確面試前的三要素-when(時間)、where（地點）、who( _人）：一般情況下，招聘單位會采取 _通知的方式。您這時可得豎起耳朵仔細聽。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問。對于一些大公司，您最好記住 _人。不要以為只有人事部負責招聘，在大公司里有時人事部根本不參與面試、招聘，只是到最后才介入， _錄用手續(xù)。關(guān)于地點，您還是以勤為本。若不熟悉，最好先跑去查看查看地形。 2知己知彼 a)事先了解一些企業(yè)背景也就是先在家做一些調(diào)查（homework or research）。具體了解的問

2、題可包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的 _結(jié)構(gòu)。若有可能最好再多了解些這個企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。這些足以顯示出您對該企業(yè)的興趣和向往。在當今這個時代，您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一定會有很大收獲。當然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一古腦全倒給人家，自然而然的流露出來才能達到您真正的目的，不要有賣弄之嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時會給您打分。 b)準備問題 仔細考慮：他們會問我些什么呢？想對策-迎戰(zhàn)我想了解些什么呢？找問題-挑戰(zhàn) c)模擬面試練習在國企的招聘中也許沒必要，但您若要應聘外企，模擬

3、面試練習至關(guān)重要。而在校學生則應更多地爭取這種鍛煉的機會。我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟、管理學院的學生進行過模擬面試，學生們因此得到了實戰(zhàn)的鍛煉機會，到真的面試時，就沒那么緊張了。 3披掛上陣 a)著裝:力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝（professional）。男士應著西裝，女士應穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會感到融洽放松，您的自信心自然也會提升。那么是否一定要穿名牌呢？其實真的沒必要。大的外企不會看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。 b

4、)面試所帶物品：帶好個人。也許您會問：他們不是都有我的簡歷了嗎？干嘛還要我再帶？ 1)一般來說收您簡歷的人和面試您的人往往不一定是一個人。 2)參加面試的人很多，個人簡歷容易混淆。 3)別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準。 4)面試考官有時會問您要個人簡歷，倒不是因為他沒有，而且您的簡歷可能就放在他手上。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細心、周到，是否是有備而來。而且您想想，考官手里的簡歷可能是多次復印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。若這時您把一份紙張精良，制作 _的原版簡歷送到他面前，他必定會眼前一亮。就這一亮的工夫，您的前三分鐘印象值便已經(jīng)直線上升啦。 例子：清華

5、大學系的幾位同學到某著名的國際會計師事務所面試。等了一會兒以后，主試官告訴他們，由于某些原因,找不到他們的簡歷了，問是否可以另外提供一份簡歷。當時只有一位同學多帶了一份簡歷。后來那位同學被錄取了。從這件真實的事情中，您是否得到了一些啟示呢？ 4心理戰(zhàn)術(shù) a)保證睡眠:不要采取消極態(tài)度，覺得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。不過有些人可能會興奮過度或娛樂過頭，導致自己第二天疲憊不堪，無精打采；有些人打破作息規(guī)律，早早就上床，睡得自己頭昏腦脹，眼睛浮腫；還有一些人呢，緊張過度，死活睡不著。那怎么辦？數(shù)綿羊吧。反正說到底，您必須睡個好覺。 3.按型式分類 a)標準程序structu

6、red：開始-中間-最后 b)非標準程序unstructured：面試人員想到哪兒問到哪兒，隨意性極強。遇到這種情況的確比較難應付，面試前無從準備，只能靠臨場發(fā)揮。但對于那些在外企有相當工作經(jīng)驗的人往往會覺得輕車熟路，游刃有余。 c)專業(yè)定向targeted：一方面考察應聘者的專業(yè)知識，另一方面有的招聘者也會通過面試大量業(yè)內(nèi)應聘者從而了解業(yè)內(nèi)同行的發(fā)展情況。所以有時考察是虛，搜集情報才是實。應聘者需要察言觀色，拿捏好分寸。 d)場景面試situational：類似場景小測驗。應聘公司會虛擬您所申請職位的工作環(huán)境，讓您直接進入工作角色，從而測試您的能力。 e)案例面試case:一些大公司如：麥肯

7、錫，貝恩等大型 _公司經(jīng)常會采取通過一個一個的案例分析來面試應聘者。在此我就不贅述了。 f)輕松隨意型面試meals/drinks真的可以輕松一下了嗎？no！這輕松兩字的學問可大了。 首先經(jīng)受考驗的就是您的餐桌禮儀（table _nner）。今后與客戶打交道難免要上餐廳，餐桌禮儀自然就尤為重要了。瀟灑的舉手投足，得體的社交禮節(jié)一定能夠得到老板的賞識。 其次若要招聘高級職位的人員，如首席代表。他經(jīng)常需要與高層的客戶打交道，有些活動還須攜 _前往。此時 _的風度也就自然成為了招聘者在意的一環(huán)了。其實這種面試形式也是為了建立一種私人關(guān)系。合作需要磨合，朋友需要交流，在工作中既是同事關(guān)系又是朋友關(guān)系，

8、盡早地溝通預熱（warm-up）一下有什么不好呢？話說回來，到底還是邊吃邊談，氛圍自然比在辦公室輕松了不少，所以不妨聊一些隨意的話題，適當問一些私人事宜或提及您的一些顧慮。當然關(guān)于工資的問題還是謹慎為宜。 三、面試程序 1寒暄、問候greeting 可別小瞧這幾句口頭語，它可是至關(guān)重要的開場白。所謂前三分鐘定終身，這是招聘經(jīng)理們從來都不愿承認的公開秘密。即您給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到您被錄用的機率。我們知道既然已被通知去面試，說明您背景已基本合格，那么面試者主要看什么呢？chemistryfit- _。您必須能夠和這個企業(yè)，和企業(yè)中的員工 _。 寒暄問候的主要話題有

9、：天氣、一路的交通、辦公室附近的建筑物（一定要事先弄清大建筑物的英文怎么說）、時事以及近日的熱門話題等等。 2 招聘經(jīng)理會簡明扼要的介紹一下公司的情況。 3被告知程序 這時已開始進入正題。面試長官或許會把面談的整體程序安排預先告訴您，以消除您的緊張情緒。 4走一遍簡歷go through your resume 分為兩種。一種是粗線條整體快速串，另一種是摘錄重點串。不過兩種的目的是一致的。 第一.確認大環(huán)節(jié)。千萬不要在簡歷里做假或夸大其辭，否則很容易被當場戳穿?？蓜e小瞧了那些招聘經(jīng)理，他們一個個可都是火眼金睛。 第二.對簡歷中的可疑部分提問。當然招聘經(jīng)理們會避免直截了當?shù)奶釂?，而把具體的疑問藏

10、于貌似不經(jīng)意的小問題之中。 第三.套情報。他會從您的學校生活談起，尋找輕松的話題，勾起您對往昔的美好回憶。而當您聊興正酣，已滔滔不絕時，您的工作的信息也在不知不覺中傳入了他的耳朵。到底應該透露給對方多少自己的信息呢？這個問題要靠大家自己拿捏。 5試探性提問probing questions 一般圍繞一些敏感、重要或很棘手的問題。目的是要了解您對業(yè)務難題或一些重大問題的看法。這些問題通常業(yè)務性很強，回答的好與壞可以充分反映出您的專業(yè)水平，反應的敏感度、邏輯思維性、分析問題的能力以及語言的 _能力。您的大智慧都將在這里熠熠生輝，可要抓住機會，大顯身手。 6輕松話題 一般由您在簡歷的個人信息部分中所

11、列舉的細節(jié)中提取話題，比如聊一聊您的興趣愛好，外語水平，將來打算或校園生活等。要知道除了業(yè)務和學歷外，白領(lǐng)之間的人際融合也很重要，興趣相投是相互融合的前提。這就是 _只有志同道合的人才能打成一片。 7向招聘經(jīng)理提問 出于禮貌，您起碼應該問一個問題。此時您若一言不發(fā)，會給對方造成兩種印象： 一、您對該企業(yè)沒多大興趣，因此實在沒啥可問的，這樣當然會惹惱招聘經(jīng)理 二、您沒有能力提出好問題，這樣招聘經(jīng)理會認為您是個笨瓜，而且反應遲鈍，不會應酬。 其實您對這個企業(yè)很感興趣而且也的確不笨。況且您既然從沒在這個企業(yè)干過，總該有您不懂的地方吧。那還猶豫什么？放心大膽地問吧。 8個別情況 關(guān)于case的面試程序

12、涉及到 _企業(yè)的文化和投資銀行背景等方面，要想了解具體程序，還是勸您找業(yè)內(nèi)人。 還有很多相關(guān)的文章，請瀏覽【自我介紹】 做好自我介紹的幾點原則 四點讓你做好自我介紹 (1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。 (2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在面試的自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己

13、的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。 (3)有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。 (4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。 (5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某 _。 (6)有的應試者表示將來踏上工作崗位，將一定要絕對諸如此類的保證，似乎在做就職。

14、 自我介紹是向別人展示你自己的一個重要手段，自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。自我介紹不僅僅是展示自己的手段，同時，也是認識自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁觀者清，當局者迷”，可見，要想認識自我，給自己一個準確的定位不是一件容易的事情，而通過寫自我介紹，會對自己進行一個有意識的 _。 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的，猶如商品 _，在有限的時間內(nèi)，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來。不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起 _欲。英文自我介紹該說些啥呢? 1. 自我認識 想一矢中的，首

15、先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 2. 投其所好 清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等 3. 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于 _的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。 求職個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與

16、為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進行提問。 個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試 的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。 接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。 自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點： 首先、要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦?/p>

17、。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下; 其次、要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述; 第三、不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。 以下是一些英文自我介紹的寫法和常用句式和習慣用語并提供了求職面試、新生入校、研究生復試以及bec口試等情景下的英語自我介紹范例，供大家學習參考學習。 成功的應聘自我介紹范文 自我介

18、紹的范文：學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎。大膽創(chuàng)新對校報版面進行 _,使得校報的受視率提高到一個層次。學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎。 身為學生的我在修好學業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐結(jié)合理論發(fā)揮xxxx年暑假我以熟練的計算機技術(shù)應聘入揭陽市凌先電腦公司技術(shù)部任技術(shù)員兼培訓部教師。技術(shù)員兼培訓部教師。xxxx年暑假我在惠東縣億鵬印刷公司學習名片和小型 _、商標設計，自身對這方面有堅實基礎和濃厚興趣的我用一周時間就熟練了各樣設計軟件，之后做出了大量出色的設計方案，得到同學及老師的一致好

19、評。 本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的 _、宣傳能力，有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和 _觀念。 自我介紹時應注意的事項 在面試時有時還會碰到這樣的時候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧！這問題看似簡單，實則不好回答，怎么說？說什么？該注意什么？去年大學畢業(yè)的燕子，前倆次面試，就在這個問題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？ 一、盡量少用 我 這個字眼 燕子當時是這樣做自我介紹的： 我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是 - 我的愛好是 - 我 - 一連串的 我 ！說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看

20、。 分析：人們一般討厭把 我 字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 我 做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。 出招：最好的辦法是，把 我 字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭， 你想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？ 您說呢？你認為怎么樣？等等。 二、把好事留后頭 面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的 光輝歷史 一一歷數(shù)，揚揚萬里。 分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。 出招：好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試管對你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。 三、給自己留條后路 為了證明自己 對這個企業(yè)的價值 ，作為一個剛從高校畢業(yè)的學生，燕子夸下海口： 一年內(nèi)，我能實現(xiàn) 500 萬的利潤！ 分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務比較分散，經(jīng)驗豐富的市場人員，一年的業(yè)績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她 是否了解公司最近的動向 。 具體方案是什么 ，燕子張口結(jié)實。 出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就