幼兒園章程及制度

1、8幼兒園章程及制度第一章 總 則第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟 動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā) 展，創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、面向 21 世紀(jì)的現(xiàn)代示范幼兒 園。依據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、 幼兒園工作規(guī)程、 幼兒園管理條例等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章 程。第二條 個人投資 5 余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食 宿、教學(xué)、娛樂為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子； 服務(wù)于家長，服務(wù)于本系統(tǒng)，回報大社會”為宗旨，以“為培養(yǎng)具有 完善的人格，扎實的學(xué)力， 富有實踐應(yīng)用能力，個性得以健康發(fā)展的 一代完美新人打下堅

2、實的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做人?！睘槟繕?biāo)，以“潔靜雅，真信實”為園風(fēng)，以“獻(xiàn)身求真創(chuàng)新”為教 風(fēng)，以“動手動腦樂學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“自律民主開拓”為管 理者工作作風(fēng)。第三條 每年的 9月 1日為幼兒園紀(jì)念日。第四條 幼兒園是一所對 36 歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機(jī) 構(gòu)。幼兒園實行全日制，辦園規(guī)模為 5 個教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育 部門要求，大班 35人，中班 30 人，小班 25人。第五條 幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃：做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前， 為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。 切實進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高教師一、抓好管理班子建設(shè)， 為人表率，善于團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)，二、加強(qiáng)思想政治工作，政治素質(zhì)。三

3、、重視園務(wù)建設(shè)，不斷積累，沿著美化、凈化、兒童化、教育 化、安全化的目標(biāo)創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。四、強(qiáng)化科學(xué)管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭創(chuàng)縣 二流的管理水平和工作效益。五、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，爭取到 200 6 年，有中專以上學(xué)歷的教師達(dá) 100%，在完成正常的保教工作同時， 大練基本功，每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。六、建立一套富有特色的園本課程，力爭 2006 年通過縣級規(guī)范 幼兒園評估。七、普及衛(wèi)生保健知識，增加衛(wèi)生保健設(shè)備，辦好幼兒食堂，實 現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化，創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。第二章 行政管理第六條 幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面

4、向市場，自主經(jīng)營。經(jīng) 濟(jì)上實行自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo)，人員 編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定， 幼兒園實行園長 負(fù)責(zé)。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。第七條 幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部 門的規(guī)定；二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他 工作人員，并給予獎懲；五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們 的政治和文化、 業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件； 關(guān)心和逐步改善工作人員 的生活

5、、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益；六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；七、組織和指導(dǎo)家長工作；八、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第九條 園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問 題的決策，支持園長獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、 教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是幼兒園章程、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和 教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行， 依靠員工深化教育改革， 積 極推進(jìn)實施素質(zhì)教育；二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決 策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面

6、完成教育、 保育工作；第十條 教職工大會制度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，教職員工行使 民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。教職員工代表大 會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：一、聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、 改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出建議；二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章 制度。三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。第十一條 幼兒園成立伙委會，保證膳食費(fèi)專款專用，每月向家 長公布帳目。第十二條 幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導(dǎo)、評 估、檢查、審計監(jiān)督。第十三條 幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查

7、監(jiān)督，接受社 會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。第十四條 幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園 內(nèi)的實際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長 聘任，聘期為一學(xué)年，對不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或 安排別的工作， 其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。 如不接受工 作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批 同意予以辭退。第十五條 新引進(jìn)的人員應(yīng)有三至六個月的試用期， 不予聘用的， 由市人才服務(wù)中心管理。第十六條 幼兒園設(shè)園長助理一人，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下分管幼兒園 教育教學(xué)工作。第三章 教育教學(xué)管理第十七條 幼兒園教育工作的原則是：體、智

8、、德、美諸方面的 教育應(yīng)相互滲透，有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年 齡特點(diǎn)，注意個別差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。面向全 體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理 地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動 中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。 創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán) 境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。以游戲為基本活動， 寓教育于各項活動之中。第十八條 幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替，保證幼兒愉快地、 有益地自由活動。幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、 一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好 習(xí)慣和

9、初步的生活自理能力。第十九條 幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、 有計劃引導(dǎo)幼兒生動、 活潑、主動活動的、 多種形式的教育過程。 教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的， 幼兒的實際水平和興趣，循序漸進(jìn)、有計劃地選擇和組織。組織活動 應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容， 充分利用周圍環(huán)境的有利條件， 積極發(fā)揮幼 兒感官作用， 靈活地運(yùn)用集體或個別活動的形式， 為幼兒提供充分活 動的空間，注重活動的過程，促進(jìn)每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。第二十條 游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù) 幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導(dǎo)游戲。 應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件 （時間、空間、材料）。游戲材料應(yīng)強(qiáng)調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊 重幼兒選擇游

10、戲的意愿， 鼓勵幼兒制作玩具， 根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和 興趣，在游戲過程中給予適當(dāng)指導(dǎo)，保持愉快的情緒，促進(jìn)幼兒個性 的全面發(fā)展。第二十一條 幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí) 慣為主，注重潛移默化的影響， 并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各 項活動之中。第二十二條 幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心 理發(fā)展水平， 注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)， 尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒 個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強(qiáng)求一律。第二十三條 幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國通用的普通話。第二十四條 幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個階 段教育的相互銜接。第四章總務(wù)后勤管理第二十五條 總務(wù)后勤的工作

11、必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研 服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔 自律、克已奉公、講求效率。第二十六條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源于幼兒保教費(fèi)。依據(jù)幼兒園財務(wù) 制度加強(qiáng)財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學(xué)資金并接收社會組織和個人對幼兒園的 捐贈。第二十七條 幼兒園嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的 收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒家長收取費(fèi)用。第二十八條 總務(wù)處加強(qiáng)園舍、 園產(chǎn)管理， 嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)， 幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施，并向主管 部門書面報告。第二十九條 建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，接受

12、政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。第五章校園環(huán)境管理第三十條 全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的 育人環(huán)境。 幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃， 努力創(chuàng)設(shè) 符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。第三十一條 創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年 級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。第三十二條 全體教職工中要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人 際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。第三十三條 加強(qiáng)校園管理。 建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。第三十四條 加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作，實行“

13、幼兒園每日 一班勞動值日制度”和“文明示范崗”值勤制度，培養(yǎng)學(xué)習(xí)“五自” 能力和文明行為習(xí)慣。第三十五條 幼兒園內(nèi)一律不得騎自行車，自行車必須按指定地 點(diǎn)排放整齊。第三十六條 切實加強(qiáng)保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng) 常檢查校舍和設(shè)施，及時排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。第六章 教師管理第三十七條 幼兒教師享有教師法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán) 利，履行教師法及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。第三十八條 教師應(yīng)自覺按照軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī) 范，嚴(yán)格要求自己，自覺做到：對待事業(yè)有愛心， 投入工作能全心； 教育孩子有耐心，生活護(hù)理能細(xì)心；教育教學(xué)肯用心，家長工作能熱 心；同志之間有誠心，幼兒事事能關(guān)心。第三

14、十九條 幼兒園實行全員聘任制，實行定崗聘任，園長與教 職工訂聘用合同， 教職工必須履行聘約， 執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項 工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。第四十條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范， 教師自覺做到： 年初工作有計劃， 年終工作有總結(jié)， 幼兒園每月對教職工的政治、 業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、 工作成績進(jìn)行客觀的考核，年終考核以月考核為主要依據(jù)。第四十一條 對違反幼兒園管理規(guī)程的教職工，按幼兒園 獎懲條例進(jìn)行處分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第四十二條 教師應(yīng)具備良好師德，自覺做到不講教育忌語，不 體罰和變相體罰幼兒，不擅自收費(fèi)，不向幼兒推銷商品，不接受家長 的吃請，不參與黃、賭、毒及一切

15、封建迷信活動。第七章 衛(wèi)生保健管理第四十三條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工 作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度以及其 他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。第四十四條 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體 檢一次，測身高、視力一次，每季度測體重一次，并對幼兒身體健康 發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生，保護(hù)視力。第四十五條 幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認(rèn)真作好 計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第四十六條 幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和 幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，加強(qiáng)對幼兒的安全教育。第四十七條 為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食 譜，定期計算和分析幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)攝取量。第四十八條 幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利的 條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時間 等。第四十九條 積極開展適合幼兒的體育活動。每日戶外體育活動 不得少于一小時，加強(qiáng)冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然 環(huán)境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強(qiáng)幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對 體弱或殘疾的幼兒予以特殊照