海外就業(yè)管理辦法

1、精選文檔海外實(shí)習(xí)就業(yè)工作管理辦法第一章 總 則第一條 海外實(shí)習(xí)是開拓學(xué)生視野，了解海外文化的機(jī)會； 海外就業(yè)是提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的有效途徑。為了進(jìn) 加快海外就業(yè)工程的實(shí)施，規(guī)范海外實(shí)習(xí)就業(yè)的工作流程，防范 海外實(shí)習(xí)就業(yè)風(fēng)險，切實(shí)保障學(xué)生利益，特制定海外實(shí)習(xí)就業(yè)工 作管理辦法。第二章 指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)第二條 海外實(shí)習(xí)就業(yè)工作以山東外國語職業(yè)學(xué)院就業(yè)工 作管理辦法為依據(jù)，建立健全畢業(yè)生海外實(shí)習(xí)就業(yè)工作的制度、 程序和激勵機(jī)制，努力完善管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)為一體的畢 業(yè)生海外就業(yè)服務(wù)體系，不斷開拓和規(guī)范我院畢業(yè)生海外實(shí)習(xí)就 業(yè)市場，為畢業(yè)生創(chuàng)造一個公平、公正、公開的海外實(shí)習(xí)就業(yè)環(huán) 境。強(qiáng)化

2、二級學(xué)院、輔導(dǎo)員在畢業(yè)生海外實(shí)習(xí)就業(yè)工作方面的責(zé) 任，把畢業(yè)生海外實(shí)習(xí)就業(yè)工作納入各二級學(xué)院的日常工作中。第三條 海外實(shí)習(xí)以專業(yè)化、規(guī)?；?、常規(guī)化為目標(biāo)，突出 海外實(shí)習(xí)的特點(diǎn)，打造山外特色。第四條 海外就業(yè)以千人海外就業(yè)工程為目標(biāo)，力爭實(shí)現(xiàn)每年百人出國就業(yè)，海外就業(yè)范圍擴(kuò)大到所有二級學(xué)院和專業(yè)。第三章 組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)第五條 學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)海外實(shí)習(xí)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作，就業(yè)指導(dǎo)中心為海外就業(yè)的主管部門，實(shí)行學(xué)院畢業(yè)生就業(yè) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中領(lǐng)導(dǎo)，就業(yè)指導(dǎo)中心組織實(shí)施、各二級學(xué)院院 長主抓，二級學(xué)院就業(yè)專員和畢業(yè)班輔導(dǎo)員落實(shí)的三級畢業(yè)生海 外就業(yè)工作管理模式。第六條 就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。

3、1貫徹落實(shí)國家、省市有關(guān)海外就業(yè)政策。2研究制定學(xué)院畢業(yè)生海外實(shí)習(xí)就業(yè)工作年度實(shí)施方案。3聽取職能部門關(guān)于畢業(yè)生海外實(shí)習(xí)就業(yè)工作的年度報告。4向?qū)W院提出實(shí)施教學(xué)計劃改革、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、制定招 生計劃的意見和建議。5指導(dǎo)就業(yè)指導(dǎo)中心、各二級學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。第七條 就業(yè)指導(dǎo)中心工作職責(zé)。1負(fù)責(zé)人員輸送單位的考察、簽約、備案工作。2負(fù)責(zé)編制上報海外實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)計劃及畢業(yè)生派遣工作。3負(fù)責(zé)海外就業(yè)政策的宣傳、解釋、咨詢等工作。4負(fù)責(zé)海外就業(yè)對外宣傳工作。5負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理、發(fā)布，海外就業(yè)信 息網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)等工作。6負(fù)責(zé)舉辦校內(nèi)畢業(yè)生海外就業(yè)招聘會，組織畢業(yè)生參加 校

4、外單位海外就業(yè)招聘活動。7. 負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行海外實(shí)習(xí)；8負(fù)責(zé)用人單位來校招聘畢業(yè)生的接待工作。9負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案的整理、轉(zhuǎn)遞工作。第八條 二級學(xué)院就業(yè)工作小組工作職責(zé)。1制定本部門的畢業(yè)生海外實(shí)習(xí)就業(yè)計劃。2貫徹執(zhí)行上級和學(xué)院有關(guān)畢業(yè)生海外就業(yè)工作的指示精神，指定專人負(fù)責(zé)畢業(yè)生海外實(shí)習(xí)就業(yè)工作。3負(fù)責(zé)本部門學(xué)生海外就業(yè)推薦工作，及時組織指導(dǎo)畢業(yè) 生參加招聘活動。4參與海外實(shí)習(xí)就業(yè)基地建設(shè)工作。第四章 海外實(shí)習(xí)就業(yè)渠道和基地建設(shè)第九條 海外實(shí)習(xí)就業(yè)采取多渠道進(jìn)行，但所有渠道必須經(jīng) 過就業(yè)指導(dǎo)中心考核備案，由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，方 可組織實(shí)施。第十條 海外實(shí)習(xí)就業(yè)鼓勵建設(shè)基地型長期合作模式

5、，對于 學(xué)生喜愛、層次高、環(huán)境好、費(fèi)用低、待遇高的項(xiàng)目可以簽訂長 期合作協(xié)議，定期輸送學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)。條 實(shí)習(xí)就業(yè)基地的聯(lián)系、建設(shè)由就業(yè)指導(dǎo)中心、各 二級學(xué)院組織實(shí)施，每學(xué)年基地建設(shè)的具體考核由學(xué)院畢業(yè)生就 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。第五章 推薦畢業(yè)生原則條 就業(yè)工作人員在推薦畢業(yè)生過程中，必須堅持客 觀、公正、平等、公開的原則， 以綜合測評成績?yōu)橹饕扑]依據(jù)， 擇優(yōu)推薦。第六章 海外實(shí)習(xí)就業(yè)工作管理程序第十三條 海外實(shí)習(xí)就業(yè)合作單位必須符合學(xué)院規(guī)定的各 項(xiàng)要求，與學(xué)院簽訂相關(guān)的協(xié)議，按照簽批的項(xiàng)目進(jìn)行合作。第十四條 海外實(shí)習(xí)就業(yè)合作單位來校宣講、招聘等一系列 工作，必須經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)中心審批備案后方可進(jìn)行。第十五條 經(jīng)面試、筆試合格的學(xué)生，必須經(jīng)過就業(yè)指導(dǎo)中 心和二級學(xué)院簽批備案后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。第七章 海外就業(yè)培養(yǎng)、推薦人員的激勵第十六條 學(xué)院定期召開專項(xiàng)表彰大會，對于在培養(yǎng)和推薦 學(xué)生海外就業(yè)工作中有突出貢獻(xiàn)的集體、個人給予一定的精神和 物質(zhì)獎勵；對于貢獻(xiàn)特別突出的個人的激勵還將在職務(wù)升遷、住 房福利等方面予以體現(xiàn)。第八章 違規(guī)操作處理第十七條 對于在海外就業(yè)工作中不按規(guī)定程序操作，以及 營私舞弊、濫用職權(quán)、收受賄賂等行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照校規(guī) 校紀(jì)給予嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將追究