2015財(cái)務(wù)工作個(gè)人工作總結(jié)范文

1、2015 財(cái)務(wù)工作個(gè)人工作總結(jié)范文 以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人工作總結(jié)欄目小編為大家整理的財(cái)務(wù)工 作個(gè)人總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。 個(gè)人工作總結(jié)，歡迎訪問應(yīng)屆畢業(yè)生 XX站！財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)一 XX年來(lái)，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完 成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特 點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) XX年順利完成 的工作 1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做 好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。 2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作及時(shí)準(zhǔn)確地填 報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)

2、送。 完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用 的繳納。 3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。 XX年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方 面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。 2、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和 品德修養(yǎng)。 3、 不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí) 中工作 ，堅(jiān)持學(xué)以致用， 注重融會(huì)貫通， 理論聯(lián)系實(shí)際， 用新的知識(shí)、 新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得 到提高。 4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的 培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一

3、切工作的基礎(chǔ) ;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、 細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。 XX 年中仍然存在的不足 盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任 務(wù)，但必須看到工作存在的不足 1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有 些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今 后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的 的效果。 2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條 件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。 3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快， 缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知 識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響

4、來(lái)工作水平的提高。 XX 年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作1、善于總 結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單 位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。 2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的 步伐 財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)二 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史， 今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲： 一份耕壇一份收 獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望 。 然而，近階段的工 作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我 切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng) 導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。 務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落 實(shí) ，對(duì)

5、照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯 有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身 工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人 查找問題 其一、 年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓 在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地 進(jìn)行管理 ; 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)， 惡性循環(huán)， 導(dǎo) 致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖， 未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色 ; 其 四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通 ; 其五、工 作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力 度

6、不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠 ; 以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最 主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門， 當(dāng)好 家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè) 是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職 責(zé)。 在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們 負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。 只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高 !。 查找不足趕先進(jìn)， 立足根本爭(zhēng)先進(jìn) ，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出 樹標(biāo)兵、 學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益 活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵 企業(yè)， 鑫宏企業(yè)與本公司 進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽 的今天，作為個(gè)人我們 要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作 為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)

7、共同的目標(biāo)我們要添磚 加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī) 的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管 理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。 我們要把這六種精神貫穿于具體的工作 中中去，下半年工作作為 財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于 如何提高自我，服務(wù)于企業(yè) 這門必修 課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 完善自我，把 學(xué)習(xí)先進(jìn)、 趕超先進(jìn)、爭(zhēng) 當(dāng) 先進(jìn) 融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊， 下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào) 一、完善公司內(nèi)部管理制度 ; 部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)， 加強(qiáng)責(zé)任考核 ; 內(nèi)部管理制度通過(guò)將近 一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更 趨于完

8、善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。 部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé) , 按照年初簽定的責(zé)任合同 ,組織 落實(shí)強(qiáng)化到位 ,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任 ,遇事不推諉 , 搞好通力協(xié)助 ,對(duì)分管 內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度 ,做到獎(jiǎng)罰分明 ; 二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù) 管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度 與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度 ; 今年以來(lái) ,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財(cái) 務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱 ,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突 擊考試 ,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn) ,一 方面將對(duì)人員重新組 合搭配 , 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn) ,讓每一

9、位倉(cāng)庫(kù) 管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉 ,真正做到駕熟就輕 ,文化素質(zhì)與 業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高 , 今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng) ,管理員的電腦 操作水平還有待于進(jìn)一步提高 ,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn) ,使每一位管 理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每 個(gè)管理員的業(yè) 務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效 管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正 做到獎(jiǎng)罰分 明。 三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用 作為財(cái)務(wù)部的 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要 有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員

10、要積極 引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作 精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì) 的力量，擰成一股繩，勁往一處使 ;在堅(jiān)持原則的同時(shí)， 我們堅(jiān)持 三個(gè) 滿意二 個(gè)放心 ，三個(gè)滿意是 讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主 管領(lǐng)導(dǎo)滿意 ，二個(gè)放心是 讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心 四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān) 督職能; 今年是精益管理年、 效益滿意年、 科技創(chuàng)新年， 我們將繼續(xù)加 強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái) 務(wù)核算工作中盡心盡職， 認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù) ; 五、搞好財(cái)務(wù)分析，

11、為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù) ; 我 知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法， 是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑， 并將使我們的工作事半功倍， 在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、 向書本學(xué)習(xí)， 為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售， 做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、 銷售定價(jià)分析等等， 量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理 提供有力的 財(cái)務(wù)信息支持 ; 六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù) 存材料與產(chǎn)品， 提高資金的運(yùn)行質(zhì)量 ,合理控制資金的使用 公司發(fā)展至 今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問題，大家都知道資金就跟人 體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量 大、銷售

12、批量大， 籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能， 良好的銀企關(guān)系， 是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn) 行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)， 控制資金的 流向,使庫(kù)存原輔材料在保 證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下 ,財(cái)務(wù)部將從采 購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作 ; 七、繼續(xù)做好各部門 工資獎(jiǎng)金的核算工作 今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同， 我財(cái)務(wù)部 將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資 金確保工資的發(fā)放 ; 以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作， 還有與集 團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是 我財(cái)務(wù)的一些本職工作， 查找不足趕先進(jìn)，立 足根本爭(zhēng)