公安民警培訓必須求實效

1、公安民警培訓必須求實效市級公安民警培訓學校承擔著大量的晉銜、晉職、一線民警 崗位培訓和警種培訓、輪訓任務(wù)，在公安培訓體系中具有重要作用。 胡錦濤總書記在十七大報告中指出：要大規(guī)模的培訓干部，加強干 部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。作為市級公安民警培訓學校要認真學 習、深刻領(lǐng)會胡總書記重要指示精神，進一步提高對培訓工作重要 性的認識，增強緊迫感和責任感，充分利用師資、場地、裝備等現(xiàn) 有資源，貼近一線，貼近實戰(zhàn)，不擺花架子，在求實效上下功夫， 教民警所需，解民警所急，學真本事，練真功夫，樹硬作風，確保 培訓一次有一次收獲，培訓一期有一期進步，讓民警來有所學、學 有所獲、獲有所悟、悟有所動，取得實實在在的

2、培訓效果。一、緊扣當前公安中心工作，讓培訓成為公安工作的大講堂 公安機關(guān)是帶有武裝性質(zhì)的治安行政力量和刑事司法力量，具 有很強的政策性。在一定時期、一定時段內(nèi)，根據(jù)治安形勢乃至國 際、國內(nèi)形勢需要，各級公安機關(guān)會采取相應(yīng)的政策性措施來推動 工作，完成黨和人民賦予的神圣使命，培訓工作要始終圍繞不同時 期的公安工作政策、措施，也就是公安中心工作，把培訓辦成公安 機關(guān)重要決策、部署的大講堂，讓學員 （參訓民警）學習、消化、吸 收，使廣大民警自覺貫徹落實公安決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局。 一是解讀公安決策部署。把公安決策部署的時代背景、具體要求、 重要意義、注意問題等向?qū)W員講深講透。克服糊涂認識，增強

3、民警 貫徹執(zhí)行的決心和信心。如近年來公安機關(guān)開展的大討論、大練兵、 大接訪等，通過講解，效果很好。二是精講公安中心工作。對命案 攻堅、“三基”工程建設(shè)等不同時期的公安中心工作要通過培訓把 其要求、措施、標準、績效考評等，向?qū)W員進行深入講解、灌輸式 教育，在大腦中形成烙印，使其盡職盡責作好本職工作，自覺為中 心工作服務(wù)。三是強化警情意識。把全國、全省、全市的警情進行 分析研判，提出有針對性的應(yīng)對措施，結(jié)合本地區(qū)本崗位的實際情 況，做好防范工作，促進社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)。二、針對執(zhí)法服務(wù)中出現(xiàn)的新情況、新問題，讓培訓成為 研討解決現(xiàn)實問題的“種子站”實踐證明，在執(zhí)法服務(wù)過程中，對法律的理解、

4、條文的引 用、裁量的標準以及工作的熱點、難點、焦點問題等，存在不同的 認識，不同的看法，不同的做法，效果也不一樣。對此，要充分利 用培訓這個平臺，組織學員對有關(guān)案件、事件、做法等進行辯論， 各抒己見，答疑解惑，有利于形成共識，找到準確的理解，正確的 解決辦法。一是案例評析。通過工作中遇到的疑難案例評析，達到 相互切磋、借鑒的目的，讓學員從中受到啟發(fā)。二是事件述評。對 工作中遇到的因鄰里糾紛、家庭矛盾、公共管理、征地拆遷、上訪 鬧事等不同事件處置過程的評述，互通情況，相互交流，從中找到 一般的處理原則、方法、措施。三是模擬現(xiàn)場處置。模擬刑事案例 現(xiàn)場和群體性事件現(xiàn)場等，讓學員有身臨其境之感，請學

5、員談看法, 然后由專家點評。四是法庭旁聽。組織學員參加法庭旁聽，增強訴 訟意識，證據(jù)意識，時限意識。把案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的檢 驗。三、用流血犧牲的教訓教育學員，讓培訓成為技能戰(zhàn)術(shù)的 練兵場和平時期，警察的傷亡是最高的?？梢哉f時時在流血，天 天有犧牲。雖然從中我們感受到了人民警察對黨和人民的忠誠，對 職業(yè)的熱愛，對事業(yè)的執(zhí)著，但同時我們也發(fā)現(xiàn)大量的流血犧牲是 由于缺乏技能戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)致的，相當一部分的流血犧牲是可以避免的。 一是要學好用好兩本書。每期培訓都要有選擇、有針對的學習公安 部政治部編寫的實戰(zhàn)基礎(chǔ)訓練教程和致命的錯誤兩本書。引 起重視，刻苦訓練，規(guī)范動作，減少傷亡。二是模擬實戰(zhàn)演練。設(shè)

6、置徒手攻防、車輛查控、盤查、建筑物搜索等模擬場景，反復(fù)演練， 現(xiàn)場講解，嚴格考核，使之運用自如。三是強化訓練。平時多流汗， 戰(zhàn)時少流血。要充分利用培訓時間，強化對體能、技能、戰(zhàn)術(shù)的訓 練。寧掉一斤肉，不偏一動作，讓動作成型不走樣，盡量增強實戰(zhàn) 感，防止臨陣而亂、動作走形，造成不必要的傷亡。四、落實嚴格規(guī)范的警務(wù)化管理，讓培訓成為紀律作風的 錘煉地一流的企業(yè)必然有一流的團隊。公安機關(guān)要擔負起三大政 治責任和歷史使命，更需要一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的隊伍。培訓 要利用學員單位不同、警種不同而又相對集中的特點，實行嚴格規(guī) 范的警務(wù)化管理，培養(yǎng)服從命令，聽從指揮，機智勇敢，團結(jié)向上 的優(yōu)良作風。一是訓前教育，講規(guī)矩。學員入校后，及時把學員管 理規(guī)定，考試考核辦法，請銷假制度等向全體學員講清楚，增強紀 律觀念。二是實行隊班管理，嚴機制。落實警務(wù)化管理規(guī)定隊、班 管理的要求，隊長由學校選派，副隊長、班長、副班長由學員推薦 產(chǎn)生，讓學員參與管理，嚴格請示、報告、工作布置、檢查、驗收、 評比等程序制度，形成良性機制，強化遵章守紀意識。三是通報講 評，樹正氣。堅持做到每日通報講評，對學習積極、遵守紀律、好 人好事的學員及時表揚加分，對不遵守紀律，違反學員管理規(guī)定的 學員及時批評扣分。樹正氣，壓邪氣，讓學員養(yǎng)成積極向上的學習 生活態(tài)度。四是成績排名公布，重鞭策。把每期學員的理論成績和 操行成