怎樣寫好辭職信的理由

1、范文最新推薦怎樣寫好辭職信的理由1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種 情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六 條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ； 三是，勞動(dòng)者沒(méi)有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同，用人單位不 但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要 承擔(dān)賠償責(zé)任。2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒(méi)有

2、合法的理由，不但不能走，你就是 走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說(shuō)，還會(huì)要你交違約金， 不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。3、 辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來(lái)提出， 比如不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽 訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動(dòng)合 同法的有關(guān)規(guī)定，（列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行），依據(jù)勞 動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，

3、請(qǐng)用人單位依 據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動(dòng)合同法第四十 六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 并按勞動(dòng)合同法第五十條 的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時(shí)辦理離職手續(xù)。5、 當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，提前30 天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時(shí)即可要求單位 辦理離職手續(xù)走人。6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂 的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞 動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于 30天后離開(kāi)單位，請(qǐng)單 位做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，請(qǐng)單位按勞動(dòng)合 同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離

4、職手續(xù)。特此通知本文來(lái)自織夢(mèng)7、通知必須讓單位簽收，他不簽就以掛號(hào)信或快遞的方式送 達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。你為什么要辭職？職員遞交辭職報(bào)告往往出于兩個(gè)理由，第一種是真想辭職， 在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。 明確地說(shuō)不想在原來(lái) 的崗位上繼續(xù)干了，就遞了辭職信；而另外一種是想借辭職為媒介，范文最新推薦跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一種欲擒故縱的手段，他并不是真 的想離開(kāi)，可能反而是想讓老板知道他是個(gè)很有想法的人， 讓老板更 加賞識(shí)他。曾經(jīng)有個(gè)外企的員工覺(jué)得老板對(duì)他態(tài)度冷冰冰不是很重視，于是 他就給老板寫了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他的不滿。 那個(gè)老板看了信之后 果然沒(méi)有立即簽字同意，過(guò)

5、了幾天之后給出的回答是不批準(zhǔn)。 從那以 后老板就對(duì)他刮目相看了，看來(lái)是辭職信奏了效。辭職五守則第一、想清楚，真的非走不可嗎？第二、談融洽。跟老板談的過(guò)程不是給你趁機(jī)發(fā)泄抱怨的機(jī)會(huì)。反正都要走了，還不如好聚好散，給人留下個(gè)好印象。第三、辦妥當(dāng)。手續(xù)交接妥當(dāng)。第四、走干凈，真走了以后就別拖泥帶水的，把該拿的都拿 干凈，別這個(gè)忘記拿那個(gè)忘記取，走兩天回來(lái)還有個(gè)什么事。第五、回得來(lái)。讓自己回來(lái)還是受歡迎的。和諧的辭職路線上面說(shuō)了辭職你要考慮清楚的五件事，下面就來(lái)教教你如何 實(shí)際地去操作。從你決定辭職到寫一封辭職信再到跟老板去交流， 經(jīng) 他批準(zhǔn)到最后離開(kāi)，應(yīng)該有一個(gè)比較保險(xiǎn)的程序：首先是跟上司進(jìn)行 口頭

6、溝通。如果說(shuō)是真的是無(wú)法繼續(xù)工作了， 然后就提出正式的書面 表達(dá)送到各個(gè)部門。待每一層的上司都簽字同意之后，再去其它部門交接辦手續(xù)。但 在辦手續(xù)之前，一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好， 就是說(shuō)做好善后 工作。最后最好能跟同事吃個(gè)散伙飯，這很重要，因?yàn)楦赏恍械恼f(shuō) 不定以后有機(jī)會(huì)還可以再合作。但切記在你沒(méi)有正式離開(kāi)之前最好能 保密，千萬(wàn)別跟同事到處宣揚(yáng)自己要走了。辭職是辛苦的辭職和求職一樣，也是件辛苦的事，并且也很重要。辭職意 味著你要離開(kāi)那個(gè)地方。正所謂善始善終，善之善。其實(shí)在這個(gè)地方 如何結(jié)束，比如如何進(jìn)來(lái)不重要，因?yàn)槟愕穆殬I(yè)品牌，辭職的時(shí)候看 得更加清楚。把你招進(jìn)來(lái)的理由很簡(jiǎn)單，因?yàn)槟隳芨伞?/p>

7、但是你能不能 走得好，就特別影響個(gè)人以后的品牌。辭職是一個(gè)需要反復(fù)溝通相互 取得諒解的過(guò)程，要說(shuō)很多話，和老板斗智斗勇。但是這個(gè)溝通是很 有價(jià)值的，是給你鍛煉的機(jī)會(huì)，可能辭職了以后，就是天高任你飛了。親愛(ài)的校友：數(shù)十年辛勤耕耘，幾十載春華秋實(shí)。XXX年金秋時(shí)節(jié)，迎來(lái) 了 xxxx系二十華誕慶祝大典，同時(shí)也為了慶祝第31個(gè)教師節(jié)。值此 雙喜臨門之際，謹(jǐn)向海內(nèi)外的xxxx人致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最崇高的 敬意!二十佳慶，機(jī)會(huì)難得。親愛(ài)的校友，母校正式邀請(qǐng)您出席xxxx 系教師節(jié)慶典。我們殷切盼望您的歸來(lái)，屆時(shí)讓我們歡聚一堂，暢敘 往日情懷，抒發(fā)豪情壯志，共繪 xxxx系美好的明天。范文最新推薦有關(guān)XXXX系二十周年慶典活動(dòng)具體事宜通知如下：1、 XX月XX日?qǐng)?bào)到，XX日舉行慶祝大會(huì)。XX月XX日以年級(jí) 為單位舉行慶祝活動(dòng)；2、報(bào)到時(shí)間：xxxx年xx月xx日全天；3、報(bào)到地點(diǎn)：XXX大學(xué)XX系辦公室（XX市南崗區(qū)西大直街 92號(hào)，xx 一校區(qū)理學(xué)樓0313房間）;4、 除慶典宴會(huì)外，其它費(fèi)用自理或由各年級(jí)自定；5、外地來(lái)XX校友，可從XX火車站乘XX路、XX路、XX路到 XX站下車；乘出租車者到XX正門下車；乘飛機(jī)來(lái)XX者，請(qǐng)乘機(jī)場(chǎng)大 巴到XX下車；6