黨團(tuán)范文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿.doc

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)委書記就職發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：共青團(tuán)xx鎮(zhèn)第xx次代表大會，經(jīng)過充分醞釀和討論，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)xx鎮(zhèn)第xx屆委員會。首先，我代表新當(dāng)選的各位委員和副書記，衷心地感謝各位代表對我們的信任和支持！我們新一屆委員會將精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實高效，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；爭做勤于學(xué)習(xí)的模范、善于創(chuàng)造的模范、甘于奉獻(xiàn)的模范，始終保持積極向上的人生追求和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。常懷感激之情，常葆進(jìn)取之心，以自己的素質(zhì)、形象、人格魅力做青年的表率，影響和帶動青年。將堅持“服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)青年”的宗旨不動搖，

2、在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中找準(zhǔn)共青團(tuán)自身的位置，把“黨政所急、青年所需、共青團(tuán)所能”作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。圍繞共青團(tuán)xx鎮(zhèn)第一次代表大會確定的各項任務(wù)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，自覺奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)造，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的新局面，不辜負(fù)鎮(zhèn)黨委的重托和全鎮(zhèn)青年的期望。我自己也將在任期內(nèi)，以自己最大的熱情投入到工作中去，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高服務(wù)意識，發(fā)展創(chuàng)新思維，切實增強(qiáng)事業(yè)心，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高分析問題、解決問題的能力，踏踏實實為全鎮(zhèn)的團(tuán)員青年服務(wù)，更好地推動全鎮(zhèn)團(tuán)的事業(yè)向前發(fā)展。青年朋友們，同志們，時代在前進(jìn)，社會在進(jìn)步，國家在發(fā)展。未來取決于青年，青

3、年創(chuàng)造未來。作為當(dāng)代青年，我們生逢其時、肩負(fù)重任，使命崇高，大有可為。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對我鎮(zhèn)的共青團(tuán)事業(yè)和青年團(tuán)員寄予了厚望。我們廣大青年一定要認(rèn)清形勢，自覺擔(dān)負(fù)起歷史賦予的神圣使命，用“三個代表”重要思想構(gòu)筑精神支柱，進(jìn)一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心、對黨和政府的信任，把遠(yuǎn)大的理想和腳踏實地的工作結(jié)合起來，把個人的奮斗融入到實現(xiàn)xx展的宏偉事業(yè)中去，不斷創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的嶄新業(yè)績。第二篇、團(tuán)市委青年群眾工作調(diào)研座談會發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿團(tuán)市委青年群眾工作調(diào)研座談會發(fā)言稿一、困難與問題：1、團(tuán)員青年隊伍持續(xù)擴(kuò)大和團(tuán)

4、組織覆蓋面縮小的矛盾，使共青團(tuán)組織的可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)民間社團(tuán)和青年自組織廣泛興起，并在滿足青年個性化需求方面扮演越來越重要的角色，使傳統(tǒng)的團(tuán)的組織設(shè)置受到更多的挑戰(zhàn)，大量流動青年游離于黨團(tuán)組織覆蓋之外。針對渝中區(qū)的情況看，雖然團(tuán)員發(fā)展工作始終保持良好勢頭，但除了作為共青團(tuán)組織源頭的學(xué)校以外，團(tuán)的基層組織事實上整體弱化?！皟尚隆眻F(tuán)組織建立后，鞏固率怎么樣？有多少組織在開展相應(yīng)的活動，在為青年服務(wù)？我們上級團(tuán)組織是否清楚？2、團(tuán)員青年價值多元化、精神文化需求迅速膨脹與團(tuán)組織教育引導(dǎo)方式滯后的矛盾，使共青團(tuán)教育功能的可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。例如，面對生活在相對低層的進(jìn)城務(wù)工青年，我們區(qū)域內(nèi)的各級團(tuán)組織

5、對他們知識結(jié)構(gòu)、人際交往、思維方式和行為模式的機(jī)制研究不夠，深入這個群體中去調(diào)查研究的時間較少？3、青年全面發(fā)展的需求日益多樣化并且不斷提高，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會參與、閑暇生活等領(lǐng)域?qū)Ψ?wù)的需求內(nèi)容日益增多。我認(rèn)為目前團(tuán)組織服務(wù)青年的能力仍然十分有限，工作經(jīng)費(fèi)缺乏、活動陣地薄弱、基層青少年社會工作者隊伍力量不足等問題比較普遍。二、相關(guān)建議：1、要充分利用公共資源，我們建議是否可以在區(qū)級層面或者是街道層面建立外來務(wù)工青年中心，拓展進(jìn)城務(wù)工青年參與社會活動、融入城市生活的空間。同時以此青年中心為主體，衍生出諸如外來青年電影院、民工心理咨詢室、外來青年技能學(xué)校、外來青年交友館、外來青年書屋等全

6、覆蓋的文化陣地，潛移默化地培養(yǎng)進(jìn)城務(wù)工青年的城市感情，使他們有更自覺地城市認(rèn)同。2、融入時尚元素，建立網(wǎng)絡(luò)載體。針對青年人熟悉網(wǎng)絡(luò)的特點，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源，建立“新渝中青年之家”論壇等網(wǎng)絡(luò)載體，讓轄區(qū)內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工青年擁有一個可以說話的地方，并力邀優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀青年為版主，實時解答進(jìn)城務(wù)工青年的困惑和問題。3、開展公益活動，共創(chuàng)和諧城市。積極開展有本地青年和外來務(wù)工青年共同參與的社會公益活動，如以“青年服務(wù)老人”、“共創(chuàng)石橋文明交通”等系列服務(wù)為載體，讓外地青年自覺融入本地青年的社會活動圈，營造外地青年與本地青年平等、和諧的人際關(guān)系，并通過共創(chuàng)和諧城市的行動，使進(jìn)城務(wù)工青年增強(qiáng)自己也是城市建設(shè)一

7、份子的觀念。4、強(qiáng)化共青團(tuán)組織建設(shè)，加大黨的外圍組織組建力度。例如可以加大黨團(tuán)組織主導(dǎo)的外來務(wù)工青年讀書會、聯(lián)誼會、興趣愛好小組等黨的外圍組織組建力度，盡可能地把外來務(wù)工青年團(tuán)結(jié)和凝聚在黨團(tuán)組織的周圍，使更多的青年堅定信念跟黨走，建功立業(yè)圖發(fā)展。5、確立進(jìn)城務(wù)工青年工作的科學(xué)評價指標(biāo)，形成規(guī)范化、制度化的考評運(yùn)作模式。我認(rèn)為不能簡單停留在“兩新”團(tuán)建或者進(jìn)城務(wù)工青年團(tuán)建數(shù)量的一種粗放性的評價方式。而應(yīng)建立符合渝中區(qū)情或者區(qū)域特性的青年滿意度評價指標(biāo)體系。這一體系應(yīng)具有可測量性、可操作性和可標(biāo)志性。以進(jìn)城務(wù)工青年工作評價指標(biāo)而論，應(yīng)能從“覆蓋率”、“知曉率”、“參與率”、“滿意率”，獲知對共青團(tuán)

8、工作的價值評價，以利增強(qiáng)工作的前瞻性、針對性和實效性，充分體現(xiàn)共青團(tuán)組織的本質(zhì)屬性，從而更積極有效地推進(jìn)進(jìn)城務(wù)工青年的教育引導(dǎo)工作。第三篇、座談會征求意見內(nèi)容鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿一、段慧卿：1、“兩個責(zé)任”認(rèn)識不是很深刻，執(zhí)行的不是很好；對干部隊伍管理失之于寬、使之與軟。2、干部隊伍建設(shè)干部隊伍建設(shè)教育失之于軟。對干部的考核任用應(yīng)深入到群眾中去，不應(yīng)局限于機(jī)關(guān)上推薦和考核，應(yīng)深入基層，全面把握，讓群眾說了算。二、郝艷峰1、八項規(guī)定、“四風(fēng)”不敢腐的態(tài)勢已經(jīng)形成，不能腐的的制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、“六權(quán)治本”要加快清權(quán)確權(quán)制度，沒有落實如何確定權(quán)限范疇。比如社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收，按

9、上級規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)無權(quán)征收的職責(zé)，但縣里將這項任務(wù)安排給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將責(zé)任強(qiáng)加給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。3、群眾反映強(qiáng)烈的問題門好進(jìn)了、臉好看了，但事反倒難辦了，比如部門、單位之間互相推諉，怕?lián)?zé)任，辦一件事，得蓋好多章，原本不需要的意見和加蓋公章也硬加進(jìn)去。三、劉彥卿1、八項規(guī)定、“四風(fēng)”需要持之以恒，需制度保證。形式主義依然存在，比如會議文件都是一把手的事，一把手整天忙于開會領(lǐng)文件，需繼續(xù)制定一些措施反對形式主義。2、選人用人，干部隊伍建設(shè)干部流動不暢，干部身份限制了干部隊伍建設(shè)，如機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員少，但機(jī)關(guān)單位工作量大，只靠公務(wù)員是干不過來的，很多工作是單位上事業(yè)人員做的，而且是干的主要和重要工作，事業(yè)人員是單位的業(yè)

10、務(wù)骨干，但受身份限制，提拔不能提拔，轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)不了，這批有才能的事業(yè)人員滯留在一個單位，人才流動受限。建議每隔一段時間對這些人員進(jìn)行提拔、轉(zhuǎn)崗。四、張玉堂1、轉(zhuǎn)變職能方面有些轉(zhuǎn)變職能不徹底，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能很好地銜接，不能完全適應(yīng)群眾需求。2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動力度依然不夠大，深化改革存在差距。3、群眾反映的問題。對部分存在問題的卸任村干部查處不力，翻舊賬，引發(fā)上訪問題。五、呂宣中1、八項規(guī)定、“四風(fēng)”要繼續(xù)堅持，防止反彈。2、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法需加強(qiáng)3、法治建設(shè)在生活中加大普法力度，縣里每年只是通過“普法”考試進(jìn)行法制教育，這是不夠的，可開展多項活動開展普法宣傳，比如：可以擴(kuò)大法院開庭旁聽人員范圍，效果會

11、會更好。4、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境縣里發(fā)展的定位是生態(tài)立縣，可持續(xù)發(fā)展，在引進(jìn)大項目上不能只顧及經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合我縣“三城同創(chuàng)”、太原后花園等，定位后要凸顯出來。5、群眾反映強(qiáng)烈的問題農(nóng)村藥品供應(yīng)的渠道不暢。六、曹拴珍1、八項規(guī)定、“四風(fēng)”縣里下發(fā)文件，要根據(jù)文件內(nèi)容，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口干部銜接。2、選人用人方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿中央辦公廳關(guān)于基層干部隊伍建設(shè)的14號文件也出臺快一年了，但是一直未落實下來，比如，文件中說要增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，一直未落實，建議政策向基層傾斜。3、法制建設(shè)強(qiáng)化法治宣傳，打擊非法上訪，盡快讓上訪走上法制化軌道。4、群眾反映的問題：農(nóng)村弱勢群體多，辦理低保、五保的條件

12、一刀切，不能做到應(yīng)保盡保，不科學(xué)。在辦理低保過程中盡管已實行了評議，但評議過程帶有一定的傾向性，應(yīng)需完善。村集體財務(wù)公開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督權(quán)力不足，建議農(nóng)經(jīng)辦、審計部門定期進(jìn)駐監(jiān)督。七、段少華1、選人用人加大對農(nóng)村優(yōu)秀青年的入黨培養(yǎng)。2、群眾反映的問題小街小巷倒臟水，存在安全隱患。八、秦亮聰1、群眾反映的問題：物價高群眾無處打工，收入低。2、政治建設(shè)抓的不緊，引發(fā)重經(jīng)濟(jì)，滋生了很多腐敗。3、學(xué)習(xí)活動，一個領(lǐng)導(dǎo)一個樣。4、法制建設(shè)：依法治國，是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的依法治國，“帝制”。九、劉成亮1、八項規(guī)定、四風(fēng)：在制度落實、實施上加大力度。2、選人用人：嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大“德”的權(quán)重。3、法治建設(shè)：法治

13、教育不夠深入，依法行政有更多空間。4、群眾反映的問題：工資補(bǔ)貼，省市已到位，而常被上面重視的縣鄉(xiāng)基層卻無動靜，應(yīng)更多關(guān)注關(guān)愛基層公務(wù)員。十、劉慧波1、八項規(guī)定、四風(fēng)：會議多。減少不必要的會議，要堅決執(zhí)行。2、轉(zhuǎn)變職能：建設(shè)服務(wù)型政府，對下級做工作創(chuàng)條件，搞好協(xié)調(diào)?？h領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)是應(yīng)突重點，突出問題，應(yīng)適當(dāng)定期的結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門留個3、群眾反映的問題：拖欠工資。如交通上歷屆拖欠的工程款，年年被追要，但無法給，群眾有怨言。十一、吳新亮1、全面深化改革。如公車改革，公車入庫了，導(dǎo)致應(yīng)急時無車可用，正常下鄉(xiāng)用車不方便，影響工作推進(jìn)，應(yīng)結(jié)合實際。第四篇、鎮(zhèn)團(tuán)委書記縣表彰會上的發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談

14、會發(fā)言稿發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：大家好！今天，安陽縣紀(jì)念中國共青團(tuán)成立88周年暨五四運(yùn)動91周年大會隆重召開了。這是一次回顧中國青年運(yùn)動和共青團(tuán)的光榮歷史，弘揚(yáng)五四精神和團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)的青春盛會，也是全縣團(tuán)員青年和共青團(tuán)組織“在共建中共享、在共享中共建”，努力譜寫安陽縣青年運(yùn)動新篇章的誓師大會。首先，我謹(jǐn)代表全縣廣大團(tuán)員青年，向關(guān)心、支持共青團(tuán)工作的各級黨委、政府、社會各界表示崇高的敬意！向奮斗在各條戰(zhàn)線的廣大團(tuán)員青年表示真誠的問候！向受表彰的先進(jìn)青年集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！我叫劉曉慶，現(xiàn)任倫掌鎮(zhèn)團(tuán)委書記，今天很榮幸就自己從事團(tuán)委工作的一點體會同大家作一個交流，不妥之處懇請各位領(lǐng)

15、導(dǎo)和同志們多提寶貴意見。作為一名基層團(tuán)委書記，我始終心中火熱，肩頭沉重，惟恐工作成績平平，有負(fù)組織重托，所以不斷自我加壓，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。xx年，我鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了青年突擊隊、“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”、新長征青年突擊手、青年志愿者、青年文明號等主題實踐活動，創(chuàng)新開展了以“心聲、歌聲、贊美聲”為主要內(nèi)容的“倡三聲”等系列活動，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為人民群眾服務(wù)，以樸實的作風(fēng)、務(wù)實的干勁，推進(jìn)共青團(tuán)工作走在了全市的前列，深受群眾好平評。一年來，我們的全部奮斗都在實踐著一個信念，就是永遠(yuǎn)跟黨走；都在印證著一個真理，就是一切有理想有抱負(fù)的青年朋友，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為

16、社會主義事業(yè)奉獻(xiàn)青春，才能大有作為。這是當(dāng)代青年運(yùn)動必須堅持的正確方向。借此機(jī)會，提三點建議和大家共勉。一要胸懷大局，在發(fā)展中找到新坐標(biāo)。當(dāng)前，全縣上下正合力應(yīng)對國際金融危機(jī)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響。如何在危機(jī)中找到新坐標(biāo)、探尋新機(jī)遇、謀求新發(fā)展，是當(dāng)前的一項重要任務(wù)。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織，更是使命重大、責(zé)無旁貸。發(fā)展的關(guān)鍵時刻首談奮斗，攻堅的緊要關(guān)頭首談奉獻(xiàn)。我們要認(rèn)真把握黨建帶動、團(tuán)建先行的要求，立足全局、服務(wù)大局，以青年愛拼敢贏、永不言敗的堅韌意志和攻堅克難、勇當(dāng)先鋒的不懈努力，為開創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展新局面而不懈奮斗。二要注重品牌，在創(chuàng)新中搭建新載體。發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的

17、希望在青年。我們要以紀(jì)念“五四”運(yùn)動91周年為契機(jī)，傳承“五四”精神，弘揚(yáng)青年文化，精心打造青年文化活動項目品牌；對近年來團(tuán)組織開展的“青年文明號”、“青年志愿者”、“青少年維權(quán)崗”等一些老品牌，要推陳出新、擴(kuò)大覆蓋，不斷豐富和提升內(nèi)涵。三要打牢基礎(chǔ)，在提高中構(gòu)建新格局。團(tuán)的基層組織是團(tuán)的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)的生命。我們要積極推動青年企業(yè)家、青年崗位能手、大學(xué)生村干部等優(yōu)秀青年參與村級團(tuán)建，大力選拔農(nóng)村優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)入村級團(tuán)委班子，努力提升村級團(tuán)組織的整體素質(zhì)，通過抓基層、打基礎(chǔ)，為開創(chuàng)團(tuán)建工作新局面提供有力保障。要大力推進(jìn)鎮(zhèn)、村、企業(yè)青年中心建設(shè)，加強(qiáng)青年聯(lián)誼組織和興趣組織建設(shè)，樹立先進(jìn)典型，

18、實現(xiàn)模式創(chuàng)新，力求在團(tuán)建創(chuàng)新的大格局中拓展新領(lǐng)域。我們要讓青年人有理想，團(tuán)干部首先要有理想，沒有理想和激情是做不好共青團(tuán)工作的。我們要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、事業(yè)心，帶著感情去組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，維護(hù)青年的合法權(quán)益；我們要有一顆“雄心”，要有勇挑大梁那種魄力，把共青團(tuán)的工作崗位，作為一種積聚能量、儲備知識、鍛煉成長的機(jī)會，在服務(wù)好青年的同時，也使自己得到進(jìn)步和發(fā)展；我們要注重學(xué)習(xí)，深入青年，通過不斷的實踐，著力提高動員力、凝聚力、親和力、人格魅力，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和水平。我們要時刻記住，團(tuán)員是廣大青年的表率,團(tuán)干部是廣大團(tuán)員的表率,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，引導(dǎo)共青團(tuán)員努力在青年中發(fā)揮先

19、鋒模范作用。青年朋友們！光榮屬于歷史，奮斗成就未來。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，繼承和弘揚(yáng)偉大的五四精神，高舉團(tuán)旗跟黨走，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情和辛勤的汗水，點燃創(chuàng)業(yè)夢想，釋放青春能量，在實現(xiàn)“爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)前十強(qiáng)、構(gòu)建和諧安陽縣”的進(jìn)程中，向著理想、向著勝利，譜寫出更加壯麗的青春之歌！最后，再一次祝各位青年朋友節(jié)日快樂，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝大家。第五篇、路井鎮(zhèn)座談會發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿市委調(diào)查組主題調(diào)研座談會發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先，我謹(jǐn)代表路井鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)前來我鎮(zhèn)開展調(diào)研指導(dǎo)表示熱

20、烈的歡迎！下面，我就路井鎮(zhèn)黨委近年來基層組織建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。一、基本情況路井鎮(zhèn)位于合陽縣城西南24公里處，全鎮(zhèn)40個行政村，127個村民小組，4.38萬人，11.53萬畝耕地，46個黨支部（其中農(nóng)村黨支部40個，機(jī)關(guān)支部6個），目前共有黨員1406名，其中女黨員174名，60歲以下黨員502名，初中以上文化程度黨員816名。我鎮(zhèn)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是去年換屆后產(chǎn)生的，班子共有9名成員。其中黨委書記、鎮(zhèn)長、專職副書記、紀(jì)委書記、工會主席各一人，副鎮(zhèn)長4人。班子成員平均年齡歲，均為大專以上學(xué)歷。目前，全鎮(zhèn)在編人員67名，其中黨員48名，婦女干部30名。近年來，在縣委

21、、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的重視支持下，我鎮(zhèn)堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，按照抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，抓重點、創(chuàng)特色的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建活動載體，突出黨建工作亮點，使基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。xx年鎮(zhèn)黨委被省委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，xx年被全國文明委評為“創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)”，被省委、省政府表彰為“平安建設(shè)示范鎮(zhèn)”，xx年被市委、市政府表彰為“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，xx年被市委、市政府表彰為“城鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位”。二、黨建工作的主要做法（一）完善制度打牢履職基礎(chǔ)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)。按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，縱向建立了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨

22、員三級網(wǎng)絡(luò)，明確了黨委書記第一責(zé)任人、專職副書記直接責(zé)任人、班子其他成員具體責(zé)任人的責(zé)任，各自按分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作，形成了黨委書記親自抓、專職副書記重點抓、班子成員具體抓的工作機(jī)制。橫向上針對黨建工作不同的領(lǐng)域，在成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同時，制定了工作職責(zé)和工作制度，形成了鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能站辦各司其職，基層支部狠抓落實的一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任格局；二是抓制度。嚴(yán)格堅持每季度一次的黨建工作例會制度和半年一次的交流檢查制度，使黨建工作做到了定期總結(jié)、定期分析、定期部署、定期落實。在日常工作中，我們一直把黨建工作列入重要議事日程，每年年初都要與

23、各支部簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，分級成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定實施方案及工作計劃，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和嚴(yán)格的考核制度，確保各項工作落到實處；三是抓調(diào)研。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，建立了定期研究黨建工作例會制度。聽取黨建工作情況匯報，調(diào)查研究黨建工作中的重大問題，部署黨建工作任務(wù)。黨建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會議，認(rèn)真總結(jié)黨建工作取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施。堅持黨委政府班子成員帶頭搞調(diào)研，理清發(fā)展思路。不定期召開建言獻(xiàn)策座談會和工作分析報告會、工作計劃專題研究會和工作匯報會，有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路上來，年初以來，鎮(zhèn)黨委共召開黨建專題會議

24、6次，分別就構(gòu)建“一廊、二帶、三區(qū)、四鎮(zhèn)”、完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、解民憂”“一聯(lián)兩包促增收，黨群關(guān)系格外親”等主題實踐活動進(jìn)行專門研究部署。四是抓幫扶。堅持落實黨員干部黨建工作聯(lián)系點制度，并把聯(lián)系點黨建工作與領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶工作結(jié)合起來。認(rèn)真落實縣委組織部基層黨建四個制度，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部包扶檔案，為名鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部確定了個聯(lián)系點、23名聯(lián)系人員，每個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各黨組織類別，聯(lián)系一個支部、聯(lián)系一名黨員、一名群眾和一個大學(xué)生村官，幫助解決實際困難和問題，形成了全員抓黨建和全方位抓黨建的工作氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿（二）帶好隊伍

25、形成履職動力。抓班子帶隊伍是黨委“一把手”的主要任務(wù)。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展不發(fā)展，工作好壞，關(guān)鍵在于是否有一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的干部隊伍。為此，我鎮(zhèn)把抓班子、帶隊伍作為一項基礎(chǔ)工作來抓，為路井鎮(zhèn)鎮(zhèn)的科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力。一是抓學(xué)習(xí)。堅持把教育放在干部隊伍建設(shè)的首位，以鎮(zhèn)黨校為依托，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，堅持重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，努力抓好黨員干部的理論知識學(xué)習(xí)。每月安排兩個集中學(xué)習(xí)日，每兩個月鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下基層講一次黨課，制定了黨員干部培訓(xùn)計劃，利用電教設(shè)備、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)組織干部開展集中學(xué)習(xí)活動。先后舉辦科技培訓(xùn)80場次，

26、受訓(xùn)群眾達(dá)13000余人。二是抓示范。以農(nóng)村黨員干部、致富能手、返鄉(xiāng)青年為重點，采用現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗介紹、技術(shù)培訓(xùn)等方式，形成科學(xué)致富的良好氛圍。鎮(zhèn)黨委先后6次組織鎮(zhèn)村干部遠(yuǎn)赴山東、河南，近到大荔、臨渭等地考察大棚、西瓜、紅提等種植經(jīng)驗，為進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。同時采取以獎代補(bǔ)、招商引資的方式建立了范家洼鮮蔬、北黨瓜果、新民奶牛養(yǎng)殖等黨員試驗示范基地，使群眾在身邊就可以學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法。在全鎮(zhèn)選樹典型48戶，帶動致富1650戶，取得了積極的社會效果。三是抓作風(fēng)。完善干部職工管理及考核辦法，發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡，落實領(lǐng)導(dǎo)干部包片制、機(jī)關(guān)干部駐村制、上班點名簽到制、黨員干部結(jié)對幫扶制

27、、競職上崗制，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到進(jìn)一步整頓，工作作風(fēng)明顯改善，學(xué)風(fēng)不濃、作風(fēng)飄浮的情況得到明顯轉(zhuǎn)變。依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過完善制度、評優(yōu)評先等手段，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，形成了人心齊、人氣順、干勁足的工作氛圍。目前全鎮(zhèn)實現(xiàn)了消滅四類支部的目標(biāo)，其中8個村晉升為一類支部，占支部總數(shù)的20%。三是抓班子。結(jié)合村兩委換屆工作，按照“突出重點，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則，對全鎮(zhèn)40個村兩委進(jìn)行了換屆選舉，新任村黨支部班子平均年齡49歲，較上屆下降1歲，“兩委”班子中，高中以上文化程度的有名，占班子總數(shù)的，婦女干部有名，較上屆提高了個百分點，新任班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，活力得到激發(fā)，有效推動了各項工作再上新臺

28、階。四是是抓載體。注重黨建創(chuàng)新，以“先鋒工程”、“示范工程”、“創(chuàng)新工程”為抓手，做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與實際工作結(jié)合的文章。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本鎮(zhèn)重點工作、中心工作相結(jié)合。根據(jù)階段性工作重點，適時調(diào)整創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入各站所的業(yè)務(wù)工作、鎮(zhèn)上的中心工作、農(nóng)民增收致富的生動實踐中，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性。（三）以抓基層打基礎(chǔ)提升黨建工作水平。一是抓管理。堅持不懈地做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“十六字”方針，全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作。按照年初有目標(biāo)、年終有結(jié)果的要求，積極推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾、黨員掛牌服務(wù)等制度，努力探

29、索流動黨員管理的新途徑、新方法。對全鎮(zhèn)外出半年以上黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立了外出黨員臺帳。著力提高黨員干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是抓陣地。加大基層陣地建設(shè)力度，改善機(jī)關(guān)辦公條件，創(chuàng)造舒心工作環(huán)境。先后完成鎮(zhèn)辦公大樓、機(jī)關(guān)餐廳、水沖式廁所及機(jī)關(guān)大院規(guī)范化建設(shè)，通過改善硬件設(shè)施提升了干部的工作效能。加大遠(yuǎn)程教育工作力度，保證黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)及時播放。目前，全鎮(zhèn)22個村完成了陣地建設(shè)任務(wù)，8個村建成了文化廣場。嚴(yán)格堅持“三會一課”制度，黨支部的組織活動得到了進(jìn)一步規(guī)范。三是抓結(jié)合。我們始終堅持“發(fā)展才是硬道理”抓好黨建促發(fā)展的思路，不斷促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)合拍、“互動”、共贏，各項工作取第六篇、在共青團(tuán)

30、座談會上的講話鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿在共青團(tuán)座談會上的講話尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團(tuán)干，青年朋友們：大家好！剛才聽了各位基層團(tuán)干部的發(fā)言，深有感觸，現(xiàn)結(jié)合我們#共青團(tuán)工作的實際情況，談?wù)勎易约旱目捶ā?是#最偏遠(yuǎn)的山區(qū)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務(wù)農(nóng)為主，青壯年流動性大，共青團(tuán)工作主要圍繞在校中小學(xué)生開展，形式手段單一，針對性不強(qiáng)，在經(jīng)濟(jì)社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出了前所未有的挑戰(zhàn)?！敖M織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮(zhèn)也是大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的普遍現(xiàn)象。我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作主要有以下幾大特點。一、沒人干事。

31、現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)有健全，大部份團(tuán)干部身兼多職，再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種考核任務(wù)十分繁重，團(tuán)干部根本無暇顧及團(tuán)的工作。另外，農(nóng)村團(tuán)支部大部分空殼化，凝聚力弱，團(tuán)干部年齡老化，服務(wù)方式，服務(wù)能力落后。出現(xiàn)了有組織無人基至無人無組織的現(xiàn)象。二、沒錢辦事。長期以來，無經(jīng)費(fèi)或經(jīng)費(fèi)短缺是基層團(tuán)組織最為頭疼的問題之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)來源渠道不多，上級下?lián)懿欢?，本級留存少，不少村沒有將團(tuán)的經(jīng)費(fèi)列入年度支出預(yù)算，團(tuán)員團(tuán)費(fèi)難以收取，經(jīng)費(fèi)不足讓本就脆弱的村級團(tuán)組織無法為農(nóng)村青年開展活動提供服務(wù)，有的工作甚至根本就不能開展。三、沒平臺辦事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，管理教育團(tuán)員的方式比較單一，大部分是針對在校學(xué)生團(tuán)員的一般性需求，在信

32、息咨詢，解決就業(yè)，享受更高檔次、更多次數(shù)的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務(wù)重心上，絕大部分團(tuán)組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團(tuán)活動載體中，也沒突出針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體設(shè)計，形成了大部分共青團(tuán)工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)悄無聲息。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為主要從以下幾方面入手：一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)組織隊伍的建設(shè)，專人專崗。下大力恢復(fù)、整頓好松散癱瘓的村級團(tuán)支部，不斷發(fā)展壯大團(tuán)員隊伍，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊伍，切實抓好團(tuán)干部和團(tuán)員兩支隊伍的建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。二是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)

33、的資源投入。要確?；鶎訄F(tuán)組織正?；顒咏?jīng)費(fèi)的開展，將優(yōu)勢項目向基層轉(zhuǎn)移、工作經(jīng)費(fèi)向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。三是增強(qiáng)城鄉(xiāng)共青團(tuán)的活動聯(lián)系。在共青團(tuán)活動載體設(shè)計上，要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特性，創(chuàng)新活動形式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)能參與到共青團(tuán)的各種活動中，形成城市與農(nóng)村的一體化互動，促使城鄉(xiāng)共青團(tuán)一體化發(fā)展。我的發(fā)言完了，謝謝大家。第七篇、青年座談會發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿青年員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機(jī)會參加這次青年員工座談會，我是來自xxxxx公司的xxxxxx。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。自從xxxx年

34、9月進(jìn)入xxxxxx公司至今已將近一年多的時間，現(xiàn)在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。xxxxx年10月，我和我的同事一起到xxxxx住站學(xué)習(xí)，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時關(guān)注兩個輸氣站的建設(shè)情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設(shè)信息。到xxxxx輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為xxxxx支線首批護(hù)衛(wèi)隊人員，我們要xxxxxxx的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細(xì)記錄了xxxxxxxx

35、支線建設(shè)的全部過程。xxxx年5月8日xxxxx支線正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負(fù)“xxxxx”的責(zé)任，公司對我們寄予的厚望，公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。目前，xxxxxxxx支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌，在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點：一是時刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個高風(fēng)險行業(yè)，我們作為護(hù)衛(wèi)隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標(biāo)簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水、

36、用電、用氣，爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認(rèn)真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。xxxxxx輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊的號召，積極開展貫徹科學(xué)管理的各項工作，詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并學(xué)習(xí)示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號噴漆標(biāo)識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區(qū)門口xxxxxxxx。正在開展的重點工作是對站區(qū)進(jìn)行綠化工作，爭取把xxxxxx輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力，隨時恭候公司領(lǐng)導(dǎo)

37、的檢閱。目前xxxxx公司的優(yōu)勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會上的講話，努力xxxxxx，樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng)，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產(chǎn)站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn)，同事之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財

38、務(wù)知識、xxxxxx等培訓(xùn)；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺，希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去，幫助我們青年員工迅速成長?；厥走^去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助，才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能使我更好更

39、快更多的了解公司。我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家！篇二：青年干部座談會發(fā)言稿青年干部座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。xx年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù)，并主抓鄉(xiāng)團(tuán)委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏?jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會了“堅持”的

40、意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現(xiàn)實，放棄支撐自己到基層奉獻(xiàn)青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當(dāng)初的選擇，更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話“成功往往

41、蘊(yùn)含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。二是堅持原則。去年崗前培訓(xùn)的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復(fù)雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團(tuán)結(jié)，不尸位素餐

42、。尤其是我們辦公室干部，對內(nèi)管理著整個機(jī)關(guān)的物資和采購，對外負(fù)責(zé)接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。三是堅持學(xué)習(xí)。社會是最好的學(xué)校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應(yīng)付工作需要，面對新情況和新問題，我們唯有堅持學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學(xué)習(xí)，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我不斷增強(qiáng)做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；尤其是通過向?qū)?/p>

43、踐學(xué)習(xí)，我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實際。當(dāng)今的崇陽，正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關(guān)鍵階段，在多重機(jī)遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當(dāng)立足崗位，堅持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機(jī)關(guān)后勤管理工作

44、，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為干部服務(wù)，維持機(jī)關(guān)正常運(yùn)行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認(rèn)真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護(hù)他們的合法權(quán)益；三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強(qiáng)的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時要通過學(xué)習(xí)，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對之策，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的負(fù)責(zé)人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導(dǎo)青年為家

45、鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導(dǎo)青年樹立正確的價值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長成才。選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔?！罢嬲膹?qiáng)者，不去預(yù)言未來，他自己創(chuàng)造未來?！弊鳛橐幻嗄旮刹?，我對未來充滿信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！篇三：青年職工座談會發(fā)言稿青年職工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好！我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來

46、談點我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”。“好好學(xué)習(xí)，天天向上?！睂τ谖覀兠恳粋€人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)

47、成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當(dāng)今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會一直落后于他人。補(bǔ)充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個優(yōu)秀的

48、公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊，要想打造一個和諧的團(tuán)隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。7、做一個具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思

49、想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，

50、公司舉行了演講比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。篇四：青年員工座談會發(fā)言稿潛心做事低調(diào)做人-青年員工座談會發(fā)言稿大豐朱鶴成尊敬的市局（公司）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位煙草同仁：在這次鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春、話發(fā)展，

51、我與企業(yè)共成長”青年員工座談會上，能作為代表發(fā)言，我感到無比的自豪。首先，感謝市局（公司）團(tuán)總支給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。本人自xx年11月份到大豐市局（分公司）參加工作至今，已經(jīng)有一年多的時間。一年多來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我面對過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中，我的經(jīng)驗逐漸積累，也逐漸走向成熟。記得才參加工作的時候，開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一年多以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了整個營銷部

52、門的各項工作流程。我深知，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù)，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個人的汗水和努力。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我同樣身心啟迪，感受至深。借此機(jī)會，也談?wù)勛约汗ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活當(dāng)中的幾點體會，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。一、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高。一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)各種煙草法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作

53、順利開展并最終取得成功的保障。一年多來，我在行動上自覺實踐“兩個至上”價值觀，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項煙草行業(yè)的法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度；平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。二、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)。剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對卷煙銷售、客戶服務(wù)、品牌培育等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自己對相關(guān)知識的反復(fù)學(xué)習(xí)。幾個月下來，我對相關(guān)業(yè)務(wù)技能有一定的了解，通過實踐，我解決實際問題的能

54、力和組織能力也得到了很好的鍛煉。工作中，我始終把“三個堅持”作為提升個人學(xué)習(xí)能力的首要標(biāo)準(zhǔn)：一是堅持盡可能豐富和完善自己的煙草知識，提高對各項方針、決策、文件的認(rèn)知和領(lǐng)悟能力；三是堅持多渠道、全方位的學(xué)習(xí)，廣泛搜集和整理了各種學(xué)習(xí)資料，或是虛心向他人求教，或是上網(wǎng)查詢，只要是工作中涉及到的都努力去學(xué)習(xí)；三是堅持理論與實踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實踐，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。通過這個幾個月的努力，自己無論在思想、知識、行動上都得到了完善和提高，已經(jīng)能夠適應(yīng)崗位的變化和要求。三、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。參加工作以來，本人各項年度任務(wù)完成情況較好。更重要的是通過參與標(biāo)準(zhǔn)化客服中心

55、建設(shè)、“卷煙經(jīng)營零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)店”建設(shè)、創(chuàng)建優(yōu)秀基層分公司、煙草應(yīng)知應(yīng)會電視搶答賽、中青年論壇等等活動，深入接觸和學(xué)習(xí)了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營銷相關(guān)知識，同時也使得我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。四、工作中存在的不足正所謂是“金無足赤，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是營銷業(yè)務(wù)還不夠熟悉。五、下一步的工作打算在今后的工作中我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識。通過扎實有效的學(xué)習(xí)培

56、訓(xùn)活動，以達(dá)到兩個“明顯提高”為目標(biāo)：一是理論素質(zhì)有明顯提高，對卷煙營銷知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，能更加熟練地掌握和運(yùn)用各項業(yè)務(wù)知識，解決問題有理有據(jù)，開展工作有章可循，達(dá)到能辦事、會辦事、辦成事的目的。2.加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，對各項工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實效。3.加強(qiáng)工作作風(fēng)。以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，一如既往，問路

57、前方，永不停步，全力投身到平時的工作當(dāng)中去。路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索，職業(yè)生涯剛剛開始，我還需加倍努力，一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。謝謝大家！xx年1月14日篇五：青年員工座談會發(fā)言稿青年員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，現(xiàn)借這個機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。第八篇、淺析農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作存在的問題和對策鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)市委改革征求意見座談會發(fā)言稿淺析農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作存在的問題和對策共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量。共青團(tuán)的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。發(fā)揮好共青團(tuán)的作用，對于做好黨的青年工作尤為重要。近年來，隨著社會的變革和發(fā)展，共青團(tuán)面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了很大的變化，產(chǎn)生了許多新情況、新問題。如何更好的發(fā)揮青年和共青團(tuán)組織在改革、發(fā)展中的生力軍和突擊隊的作用，已成為當(dāng)前基層黨團(tuán)組織的首要任務(wù)。本文簡單闡述一下，現(xiàn)在基層團(tuán)組織存在的問題和解決的對策。一、某某鄉(xiāng)及共青團(tuán)概況某某鄉(xiāng)全鄉(xiāng)面積x平方公里，下轄x個行政村，人口x萬人。某某鄉(xiāng)設(shè)有1個團(tuán)