采購部述職報告范文

1、最新資料歡迎閱讀采購部述職報告范文采購部述職報告范文采購部作為一個公司的重要部門之一，有著它重要的作用。 下面是的 wtt 為大家整理的“經(jīng)理述職報告采購部” ，僅供參考，歡迎大家閱讀 ! 更多內(nèi)容請關(guān)注 !尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下， 在相關(guān)各部門的密切配合下，我規(guī)范管理，強(qiáng)化控制，帶領(lǐng)采購部和公司的其他同志一道，認(rèn)真履行職責(zé)，在降低采購成本、保證生產(chǎn)、保障安全環(huán)保、庫房管理等方面都取得了良好的成績，按時、按質(zhì)、按量地完成了各項采購供應(yīng)等工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下：一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)作為公司一個重要的職能部門，采購部經(jīng)理肩負(fù)的任務(wù)繁

2、重，責(zé)任重大，要履行好職責(zé)，必須要有敏銳的政治頭腦。因此，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，我把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項政治理論學(xué)習(xí)，尤其是黨的“十九大”精神“構(gòu)建和諧社會” 、“科學(xué)發(fā)展觀”等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，緊跟國家和地方的大政方針，投資重點，發(fā)展方向，不斷提高政策理論水平。二、強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，樹立良好團(tuán)隊形象1最新資料歡迎閱讀在工作中，我強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持原則，秉公辦事。明確職責(zé)，以理服人。在資金調(diào)度、煤炭進(jìn)出口管理過程中正確對待手中的“權(quán)力”，對事業(yè)、對上、對下、對己負(fù)責(zé)。切實掌握法律法規(guī)，不怕得罪人。講究程序，以制度服人。凡事按照制度辦事

3、，按照規(guī)程操作，制定并完善各項規(guī)章制度，做到公開透明，充分行使崗位職責(zé)，既不錯位，也不越位，不搞暗箱操作，堅持清正廉潔，做遵守職業(yè)道德的模范。三、加大工作力度，順利完成各項工作任務(wù)(一) 規(guī)范采購管理制度隨著企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公司各成員企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、產(chǎn)品銷售及后勤物質(zhì)保障等方面的采購任務(wù)日益增大， 為充分發(fā)揮公司采購優(yōu)勢，規(guī)范采購管理工作，降低采購成本，減少流動資金占用。今年公司組建了以總經(jīng)理負(fù)責(zé)的營銷采購領(lǐng)導(dǎo)小組， 并制定了公司物資采購管理制度、明確了采購工作程序、規(guī)范了采購行為，嚴(yán)肅了采購紀(jì)律。使公司物質(zhì)采購管理工作逐漸趨于規(guī)范化、程序化。一是發(fā)揮公司優(yōu)勢和協(xié)調(diào)能力。 從有利于生產(chǎn)

4、出發(fā)， 對采購工作進(jìn)行分級管理，對采購計劃編制、計劃審批、采購質(zhì)量、物資價格、貨款結(jié)算、報帳審查全過程進(jìn)行有效監(jiān)管。 對雁門硫鐵礦采購部實行宏觀管理，只對單項采購金額較大的設(shè)備及大宗采購定單實施價格控制。采購人員主要負(fù)責(zé)其他成員企業(yè)采購工作，實行誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，價格由公司財務(wù)部實施監(jiān)管， 使采購工作有序進(jìn)行， 保證企業(yè)生產(chǎn)和在建項目順利開展。2最新資料歡迎閱讀二是控制采購物資價格、保證采購質(zhì)量和時間。把成員企業(yè)：等工程項目的采購工作統(tǒng)一納入營銷集中管理， 根據(jù)成員企業(yè)上報的采購計劃，采購人員不分上下班、節(jié)假日，相互配合做到及時準(zhǔn)確，保證生產(chǎn)和在建項目的需要。 嚴(yán)格控制采購物資價格， 采購前必須進(jìn)

5、行多家尋價、比質(zhì)比價，并與近期采購價格比較，大批量、高價值物資采購，由公司財務(wù)部親自參與，審定確認(rèn)后方可采購，有效的控制了采購物資價格。 確保采購物資質(zhì)量， 盡可能保證成員企業(yè)對采購物資的質(zhì)量要求，凡是達(dá)不到質(zhì)量要求的物資堅決退貨，不予付款。三是準(zhǔn)確掌握采購信息。 要求采購人員隨時掌握采購物資和商家信譽(yù)，對商家的信譽(yù)、產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、資質(zhì)證明、售后服務(wù)要全面了解，以便采購物資做到及時、準(zhǔn)確。四是嚴(yán)肅采購紀(jì)律。采購人員在采購活動中必須堅持 “廉潔自律、秉公辦事、遵紀(jì)守法”切實維護(hù)好企業(yè)利益 ; 不按制度程序采購，人為給企業(yè)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)造成損失的必須追究其責(zé)任。(二) 嚴(yán)格招標(biāo)比價程序嚴(yán)格招標(biāo)比

6、價程序， 保證采購過程公開透明。 招標(biāo)是加強(qiáng)供應(yīng)管理，降低采購成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實公司公司招標(biāo)工作管理辦法，嚴(yán)格招標(biāo)程序，有效降低了費(fèi)用支出。在比價采購過程中，個別材料由于原材料漲價的原因略有調(diào)整， 通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標(biāo)的基礎(chǔ)上又二次招標(biāo)或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的，再者，近年來，隨著市場形式的變化，多種材料出現(xiàn)了供應(yīng)緊張的局面， 特別是近幾年單位和個人擴(kuò)建3最新資料歡迎閱讀或新建的很多，導(dǎo)致我公司用的材料都非常緊張，難以采購，而且價格一漲再漲，在這種不利的情況下，我們不畏難，不發(fā)愁，天天靠在生產(chǎn)廠家做工作， 保證了工程建設(shè)供應(yīng)。 招標(biāo)比價公

7、開、 公正、透明，公司公司分管部門的領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)處、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參加，相互監(jiān)督，共同策劃，對招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測，把握好市場價格，真正達(dá)到了通過招標(biāo)降低采購價格、 減少工程投資的目的。今年共招標(biāo)采購材料 x 次，招標(biāo)采購額 x 萬元。比價采購 x 次，比價采購額 x 萬元，形成比價效益萬元，占采購額的 %左右。(三) 強(qiáng)化班子凝聚力供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門， 事關(guān)企業(yè)利益得失， 也是容易發(fā)生問題，倍受別人關(guān)注的工作。對此，我采購團(tuán)隊不斷提高思想認(rèn)識，永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé)，每筆業(yè)務(wù)都要本著對公司負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則， 通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金， 降低成本。在

8、市場經(jīng)濟(jì)條件下， 很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。 在這種情況下，供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù)， 五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此，個人堅持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度， 擺正心態(tài)，牢記使命，堅持原則，公正處事。雖然在過去的一年里做了大量的工作， 但這是大家共同努力的結(jié)果，在工作中離領(lǐng)導(dǎo)、職工的希望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是在員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不夠， 對職工思想政治工作方面投入的精力不多。二是管理措施不夠細(xì)致，對后勤工作中的一些新問題，思考不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。三是材料在采購回來后，跟財務(wù)部門溝通比較不4最新資料歡迎閱讀及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務(wù)部工作量加大，減慢其部門工作效率。針對

9、這些問題， 我決定在以后的工作中從以下幾方面進(jìn)行強(qiáng)化：一是不斷探索和改進(jìn)工作方式方法。 以更加投入的工作熱情做好本職工作。結(jié)合工作實際，制定新的工作目標(biāo)和方向，進(jìn)一步提高管理和經(jīng)營水平。提高駕馭工作的能力。 二是努力把握市場的新形勢、新要求，充分發(fā)掘工作潛力，使采購工作更上一個新臺階。三是進(jìn)一歨加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)采購管理、 成本控制的相關(guān)知識， 組織部門員工進(jìn)行相關(guān)的知識培訓(xùn)。(四) 狠抓安全生產(chǎn)規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全， 對存在安全隱患的地帶進(jìn)行檢查， 對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行糾正和處罰，采取跟蹤式的巡查， 并將查出的隱患記錄后上報公司各級部門和領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負(fù)責(zé)人， 督促他們進(jìn)行整改。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。一年來，公司累計發(fā)生輕傷人次， 未出現(xiàn)重傷和工亡事故，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在最好的范圍內(nèi)， 為公司的安全生產(chǎn)工作做出了貢獻(xiàn)。以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們