黨委書記上半年抓黨建工作述職報告范文VIP

1、黨委書記上半年抓黨建工作述職報告范文黨委書記上半年抓黨建工作述職報告范文XXX現(xiàn)有基層黨組織X個，黨員XXX人，帶好管好這支隊伍，是我義不容辭的責(zé)任。年初以來，我嚴格按照縣委要求和部署，以聚精會神抓黨建的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以擼起袖子加油干的堅定行動，推動全面從嚴治黨在XXX落地生根。現(xiàn)將本人今年上半年抓黨建工作履職情況匯報材料如下。主要做法及成效1.落實第一責(zé)任，聚焦黨建工作合力。堅持把落實主責(zé)主業(yè)作為推動黨建工作的關(guān)鍵舉措來抓，始終把主要精力向黨建工作傾斜、把主要力量向黨建工作聚焦，嚴格落實“月安排、季通報、半年督查、年終評議”的工作機制，主持研究黨建工作6次，分析研判3次，組織開展黨建調(diào)研4次，重

2、點工作督查4次，下發(fā)整改通知書2次，到包抓聯(lián)系點上黨課2次，對抓黨建不力的基層黨組織書記約談2人次，進一步強化了主責(zé)主業(yè)意識。2.突出第一建設(shè)，建強黨建工作班子。堅持把黨委班子建設(shè)作為推動黨建工作的首要任務(wù)來抓，突出書記抓、抓書記，在調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、簽訂黨建工作責(zé)任書，注重向下傳導(dǎo)責(zé)任的同時，進一步明確班子成員黨建分工，大力推行黨委委員包抓聯(lián)系制度，X個基層黨組織全部由黨委委員定點包抓，實現(xiàn)了對內(nèi)延伸責(zé)任，形成了黨委書記抓總、黨建辦主任抓面、分管領(lǐng)導(dǎo)抓點的工作模式和上下一心管黨建、齊心協(xié)力抓黨建的聯(lián)動格局，切實履行好“一崗雙責(zé)”。3.打造第一工程，夯實黨建工作基礎(chǔ)。堅持把組織建設(shè)作為

3、推動黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，圍繞“五個好”目標(biāo)要求，注重在打基礎(chǔ)、建隊伍、強管理上下功夫。對照黨支部建設(shè)標(biāo)準化各項要求，分機關(guān)、農(nóng)村、事業(yè)3個層次，細化任務(wù)清單,強化督查推進，X個基層黨組織基本達到了標(biāo)準化、規(guī)范化要求。X個村書記、主任“一肩挑”工作全面完成的基礎(chǔ)上，村“兩委”年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不斷強化。X個社區(qū)黨委全部建立，成立網(wǎng)格黨支部X個、樓院黨小組X個，確定黨員中心戶X個，構(gòu)建起了“鎮(zhèn)黨委-社區(qū)黨委-網(wǎng)格黨支部-樓院黨小組-黨員中心戶”五級架構(gòu)組織體系，形成了“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格覆蓋、統(tǒng)籌推進”的城市基層黨建工作新模式。4.緊扣第一要務(wù)，推進黨建工作創(chuàng)新。堅持把思路

4、和舉措創(chuàng)新作為推動黨建工作的重要路徑來抓，不斷提升黨建工作整體水平。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，創(chuàng)新推行“6+1”紅色套餐、“送講研析”四種學(xué)習(xí)方式和“3663”工作方法，一大批群眾關(guān)心關(guān)注的道路、飲水、綠化等切身利益問題得到解決。圍繞城市基層治理中存在的新問題，創(chuàng)新開展社區(qū)“一站式”辦理、“三單制”服務(wù)，大力實施“五心”工程，城市治理效果明顯提升。緊盯扶持和壯大村集體經(jīng)濟“好路子、金點子”等核心問題，算好增收、對比、分紅“三筆帳”，采取黨組織領(lǐng)辦，破解“無人抓”的難題，村企聯(lián)手，破解“無人帶”的難題，資源聯(lián)動，破解“無錢賺”的難題，創(chuàng)新確定了資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)帶動等X種發(fā)展模式，

5、X個村預(yù)計年內(nèi)完成增收X萬元的目標(biāo)任務(wù)，村集體經(jīng)濟入帳XX萬元。結(jié)合工作實際和村級組織作用發(fā)揮，在XXX村將建成全縣第一個以黨員為主體、幫扶為主題、服務(wù)為主線的村級功能驛站，并派出鎮(zhèn)村干部開展駐點幫扶20天以上。5.系牢第一紅線，傾心服務(wù)居民群眾。把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這一紅線牢牢系在腰間，以便民利民和服務(wù)轄區(qū)群眾為最終目的。結(jié)合疫情防控工作安排，社區(qū)黨組織主動化身“小巷管家”，深入樓院和居民家中開展宣傳引導(dǎo)、人員摸排、居家管控、設(shè)卡服務(wù)等大量工作，累計摸排人員XXXX人，其中高風(fēng)險地區(qū)返XXX人，搭建臨時管控帳篷XX頂，聘請義務(wù)監(jiān)督員XX名，為全縣保持零確診和零疑似發(fā)揮了中流砥

6、柱作用。社區(qū)、村圍繞民生問題制定“三五”計劃，即最困難的五件事，最急迫的五件事，最短板的五件事，推行黨員包保責(zé)任區(qū)，著力解決民生問題。創(chuàng)新開展了“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”的“五百”活動，密切了黨群干群關(guān)系，延伸了社區(qū)服務(wù)鏈條。依托社區(qū)便民服務(wù)中心，繼續(xù)推行“群眾點單、組織下單、黨員接單”的“三單制”服務(wù)和“一處跑、跑一處”的“一站式”模式，截止目前，各社區(qū)共接單XXX件，辦理XXX件，辦結(jié)率達到了XX%。二、存在的問題及原因分析回顧上半年的基層黨建工作，我感到在以下幾個方面仍然存在差距和不足。一是在責(zé)任落實上還有差距。我在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁，全面從嚴治

7、黨尚未完全落實到最基層，有的村、社區(qū)書記對黨建工作熱情不夠、辦法不多，抓黨建意識還需進一步提高，黨建基礎(chǔ)工作還比較薄弱。二是在工作力度上還有差距。面對當(dāng)前基層黨建任務(wù)重、時間緊、要求高的新常態(tài)，個別村、社區(qū)書記對黨建工作認識還不到位，工作中還存在降標(biāo)準、走過場的現(xiàn)象，對村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市基層治理等重點工作工作思考的不深、不透，方式方法單一。三是在創(chuàng)新推進上還有差距。個別基層黨組織書記管黨治黨責(zé)任意識不強，工作只局限于上級的精神和要求，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠?qū)?，運用新思維解決問題的辦法不夠多，可學(xué)、可用、可推廣、可借鑒的經(jīng)驗、亮點還不多。四是在黨員教育管理上還

8、有差距。個別村、社區(qū)黨組織黨員教育管理方法單一，黨建工作進展不夠平衡，特別是對農(nóng)村黨員、居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強，還沒有真正把群眾黨員團結(jié)起來、發(fā)動起來、引領(lǐng)起來。出現(xiàn)上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個“第一責(zé)任人”。深入查找起來，主要有四個方面：一是思想上重視不夠。面對當(dāng)前鎮(zhèn)村千頭萬緒的工作任務(wù)、快馬加鞭的工作節(jié)奏和急壓險重的工作壓力，我自覺不自覺地對“顯績”看得重一些，對“潛績”看得輕一些，有時在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實打了折扣。二是制度上落實不夠。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制

9、度，但是我在親自抓落實、常態(tài)抓落實上用力使勁不夠，平時更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織交任務(wù)、提要求，督查檢查較少，以至于黨員教育管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面還存在“失之于寬”、“失之于軟”的現(xiàn)象。三是方法上創(chuàng)新不夠。我對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、基層組織功能不強、基層治理機制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠，看到了問題但沒有千方百計去想辦法破解，有依靠老經(jīng)驗、老套路辦事的傾向。三、下一步工作思路和主要措施我將以永遠在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責(zé)任，爭取下半年工作中把XXX基層黨建工作抓得更加富有成效。一是突出嚴實標(biāo)準，在落實管黨治黨責(zé)任上求突破。牢固樹立“抓好黨

10、建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，堅決落實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，建立完善機關(guān)、農(nóng)村、城市社區(qū)三層黨建目標(biāo)責(zé)任體系，分類確定黨建工作重點任務(wù)，細化優(yōu)化考評辦法，做到行有標(biāo)尺、做有規(guī)范。繼續(xù)推行日常自查、定期抽查、季度評比、半年評查、年度考核等機制，用好“黨組織書記論壇暨基層黨務(wù)干部月例會”制度，強化考評結(jié)果在評優(yōu)樹模、績效工資評定過程中的運用，推動黨建責(zé)任全面落實。二是突出對標(biāo)對表，在強化黨員教育管理上求突破。對照黨支部建設(shè)標(biāo)準化要求，嚴格執(zhí)行“三會一課”和固定黨日定期召開、網(wǎng)上報備、全程紀實等制度，用活用好XX黨建網(wǎng)上平臺，

11、增強組織生活嚴肅性和實效性。將黨員先鋒指數(shù)、一崗雙制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)有機整合，為農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一制作崗位星級標(biāo)識牌，每季度考評進行公示，促進黨員作用全面發(fā)揮。建立黨員違紀清單，定期公示通報，嚴格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊伍純潔。三是突出堡壘聚力，在發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗力上求突破。以整合、改造、提升為重點，充分發(fā)揮X個村級組織陣地優(yōu)勢，率先在全縣打造功能完善、定位準確、服務(wù)到位的村級組織陣地。繼續(xù)擴大XXX黨員幫扶驛站作用，結(jié)合“百名干部下基層”活動，通過駐點幫扶、技術(shù)幫扶、政策幫扶等多種方式，延伸聯(lián)系服務(wù)群眾的“神經(jīng)末梢”。改造XXX村原有陣地，強化硬件，提升軟件，在改善駐村干部生活條件的基礎(chǔ)上，完善政策宣講、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)幫扶等政治功能，拓展服務(wù)群眾新模式。提升XXX村現(xiàn)有陣地，大力推行村干部坐班、輪班、值班制度，逐步實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為群眾提供更加便捷高效的服務(wù)，不斷密切黨群關(guān)系。四是突出問題導(dǎo)向，在破解黨建難題瓶頸上求突破。針對村集體經(jīng)濟發(fā)展渠道單一、增收困難的問題，注重立足各村資源稟賦和資源環(huán)境，因地制宜、因勢利導(dǎo)，堅持“以強帶弱