2017年度基層工會小組工作計劃

1、2017年度基層工會小組工作計劃【三篇】的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題， 加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工 作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。2. 繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信， 維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。3. 關心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關各 項工作出謀劃策，群策群力。三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。1. 以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路 線

2、教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、 辦好事。2. 密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與 機關管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平，增強工會工作的 活力和凝聚力。四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。1. 加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工 作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。2. 做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務， 積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會 工作的新突破?！酒?017年度基層工會小組工作計劃一、指導

3、思想以區(qū)教育工會的工作要求為指導，深入貫徹落實黨的十八大和 中國工會十六大精神，繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局，植根基層、 服務教工，鼓勵首創(chuàng)、突出亮點，打造品牌、形成精品”的工作思路， 深入實施“民主建設、溫暖人心、素質(zhì)提高、文體健身、基礎建設” 等五項重點工程，全面履行工會四項基本職能，充分發(fā)揮工會組織“推 動事業(yè)發(fā)展的推進器、引領教工成長的導航器、維護教工權(quán)益的保護 器、構(gòu)建和諧社會的穩(wěn)壓器”作用，逐步滿足教職工民主權(quán)利表達、 校園公平公正、自身生存發(fā)展、普遍人文關懷的合理需求，團結(jié)動員 廣大教職工為“打造昌平教育品牌，創(chuàng)建首都教育發(fā)展新興區(qū)”而努 力奮斗。二、重點工作及措施（一）大力推進

4、民主管理，提高教職工主人翁意識。1、大力推進學校的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度，積極 參與學校管理和民主監(jiān)督，調(diào)動和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主 人翁積極性，不斷聽取教職工對學校發(fā)展的意見和建議，反饋給學校，為學校發(fā)展提供信息參考2、大力推進民主管理和民主監(jiān)督制度，發(fā)揮工會在學校改革發(fā) 展中的作用。積極推進校務公開工作，進一步完善校務公開制度，辦 好校務公開欄，重大事件及時向教職工和社會進行公示、公開，擴大 教職工對學校重大問題、重要決策的知情權(quán)，推進學校民主政治建設。（二）大力實施溫暖人心工程，發(fā)揮橋梁紐帶作用。按照“生活上照顧、精神上引導、心理上疏導、感情上慰籍、 發(fā)展上幫助”的工作

5、要求，普遍加強對全體教職工的人文關懷。1、關注教職工的生活、工作等情況，及時把握教職工的思想脈 搏，了解教職工的思想動態(tài)，保持工會同教職工群眾的密切聯(lián)系，努力為教職工排憂解難，把學校的關懷和溫暖送到教職工群眾之中。 有 計劃地慰問退休和生病有困難的教職工。2、做好教師節(jié)、迎新年等節(jié)日慶祝的籌劃、組織工作。鼓舞干 勁，增強凝聚力，全面推進和諧校園建設，全面推進和諧教職工之家 建設。3、做好老教協(xié)工作。組織宋文梅、孫艷琴、馮國平、葉林景四 名退休教師參與學校和上級老教協(xié)組織的活動。4、豐富信息收集手段，拓寬信息反饋渠道，完善溝通交流機制， 真誠傾聽教工呼聲、真實反映教工愿望、真情關心教工疾苦，協(xié)助

6、黨 政千方百計地改善教職工的工作、學習、生活條件，細致耐心地做好 教職工政治思想、心理疏導和感情慰籍工作，積極妥善地處理各類勞 動人事爭議，從根本上維護與保證教職工各項合法權(quán)利和切身利益。（三）深入實施素質(zhì)提高工程，提升教職工隊伍建設。1、大力開展師德教育，提高教職工愛崗敬業(yè)意識。以中小學 教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，以全面提升教職工的“政治素質(zhì)、道德 水平、育人能力和教學質(zhì)量”為重點，按照區(qū)教育工會 2015開展師 德教育活動的有關要求，深入開展師德建設系列活動，形成“爭做師 德楷模、爭當教育先鋒、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的良好氛圍，努力營造學習 氛圍，促進讀書活動的開展，提高教職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素

7、質(zhì)， 建設學習型學校。引導教職工在教育教學工作中建功立業(yè)。 促進教師 文明執(zhí)教，堅持師德一票否決制度。2、配合業(yè)務部門，促進教職工崗位成才。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活 動，促進青年教師隊伍建設。繼續(xù)依托教育教學部門學期初開展青年 拜師活動，確定師徒結(jié)對，參與開展教育教學科研及教育教學技能比 賽活動，開展青年教師崗位練兵活動，提高教職工的工作能力和水平。（四）強化文體健身工程，營造快樂幸福環(huán)境。1、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的精神文化生活。以活動增強學校的向心力和凝聚力，增進人際和諧。從學校實際出發(fā)， 以級部為單位，力爭月月開展不同形式的小型比賽活動。12月份組織教職工參加上級舉辦的區(qū)教育系

8、統(tǒng)教職工羽毛球比賽。2. 深入實施“陽光長城”教師健康關愛行動計劃，大力宣傳“科 學健身，幸福生活”理念，響應區(qū)教育工會的號召，積極組織本校教 職工參加免費“三高”篩查、健康講座、名醫(yī)義診、優(yōu)秀教師就醫(yī)等 服務，不斷完善教職工健康干預機制。3. 積極參加市區(qū)級工會組織的各項文體活動，認真做好組隊、 訓練、參賽等各項工作，以優(yōu)異的成績展示昌平第二實驗小學教工風 米。（五）基礎建設工程努力提高工會自身建設的科學化水平，始終保持工會組織的凝 聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。1. 繼續(xù)落實“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求， 積極推進教育系統(tǒng)公辦新建單位和已審批民辦單位的建會和會員發(fā)展工作，并按照“以德為首、德才并重”的原則，配齊配強工會班子2. 以“建家就是建設學校、建家就是經(jīng)營學校、建家就是發(fā)展 學校”理念為指導，全面提升教職工之家的品質(zhì)和教職工的在校幸福 指數(shù)。3. 規(guī)范工會財務工作，開展工會經(jīng)費使用情況檢查。4. 加強女工工作和信息宣傳工作，全面推進工作創(chuàng)新。各月工作安排：八月份：1、委員、工會組長會議。制訂下半年工作計劃。九月份：1、組織教職工慶教師節(jié)活動；2、新學期教師拜師活動，與教育教學部門共同召開拜師會；3、代表片工會參加展女教師風采服裝展示