小北汪中學(xué)班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則_第1頁(yè)
小北汪中學(xué)班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則_第2頁(yè)
小北汪中學(xué)班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則_第3頁(yè)
小北汪中學(xué)班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、小北汪中學(xué)班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則 2010-2011年第一學(xué)期 為了全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,強(qiáng)化教學(xué)管理,科學(xué)管 理和細(xì)化管理,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性,努力培養(yǎng)積極向上的班集 體,使每個(gè)學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展,形成良好的校 風(fēng)校紀(jì)。結(jié)合教育局管理文件和我校的實(shí)際情況。經(jīng)研究制定了班級(jí)量 化管理考評(píng)細(xì)則 一、班級(jí)量化考核的考評(píng)檢查項(xiàng)目 1、衛(wèi)生 2、考勤 3、課間活動(dòng) 4、學(xué)生的上課情況 5、自行車擺放 主要是從這五個(gè)大方面進(jìn)行檢查與考評(píng)。 二、班級(jí)量化考評(píng)的實(shí)施方法 1、班級(jí)量化考評(píng)分為兩個(gè)部分 第一部分:這一部分占班級(jí)量化考評(píng)的 80%占班主任績(jī)效工資考核 的48

2、%本部分采取值周輪換制。 、本部分采取周總分100分,用負(fù)分制的扣分方法進(jìn)行扣分,最后 減去負(fù)分就是各班的每周得分。 、由每個(gè)班級(jí)的學(xué)生會(huì)成員組織本班學(xué)生分成衛(wèi)生檢查組、考勤檢 查組、自行車擺放檢查組、課間活動(dòng)檢查組、上課情況檢查組共計(jì)五個(gè)小 組,每個(gè)小組有1-2名本班學(xué)生擔(dān)任,負(fù)責(zé)一個(gè)周的各項(xiàng)檢查,并將檢查 的結(jié)果進(jìn)行記錄,交付本班的學(xué)生會(huì)成員,并有學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行匯總交給 本班的班主任。 、由班主任在周會(huì)上對(duì)本班的值周情況和各班的得分情況進(jìn)行宣布 、學(xué)生組成的各檢查小組對(duì)每天檢查的扣分情況在學(xué)校的班級(jí)量化 評(píng)比黑板扣分專欄進(jìn)行公布。 、班主任把值周的情況和周匯總表交到政教處存檔。 第二部分:

3、這一部分占班級(jí)量化考評(píng)的 20%占班主任績(jī)效工資考核 的12%本部分由政教處與學(xué)生會(huì)進(jìn)行臨時(shí)抽查 、本部分采取月總分100分,用負(fù)分制的扣分方法進(jìn)行扣分,最后 減去負(fù)分就是各班這個(gè)月的得分。 、由政教處與學(xué)生會(huì)每周對(duì)每個(gè)班級(jí)進(jìn)行抽查,并依照扣分細(xì)則進(jìn) 行扣分。 、對(duì)所扣除分?jǐn)?shù)的原因有學(xué)生會(huì)的同學(xué)進(jìn)行詳細(xì)的記錄存檔,每月 的1-2號(hào)由政教處進(jìn)行匯總并和班級(jí)值周的分?jǐn)?shù)進(jìn)行折算公示。 、每周抽查的檢查項(xiàng)目不同由政教處臨時(shí)決定。 除此之外,政教處和學(xué)生會(huì)還會(huì)對(duì)違反學(xué)校規(guī)定的不再扣分細(xì)則內(nèi)的 內(nèi)容,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的扣分,并把分?jǐn)?shù)加進(jìn)月得分里。 2、每月各班量化考核的折算方法 每周的得分相加/周數(shù)

4、*80%4抽查的月得分*20%,就是每個(gè)班級(jí)的月考 評(píng)分?jǐn)?shù) 3、學(xué)期量化考核以及班主任績(jī)效考核的折算方法 、每月的折合分?jǐn)?shù)相加/月數(shù),為班級(jí)量化考核的學(xué)期考評(píng)分?jǐn)?shù)。 、每月的折合分?jǐn)?shù)相加/月數(shù)*60%為班主任的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)的 60%。 三、班級(jí)量化考核遵守的原則 1、檢查情況及時(shí)公布、及時(shí)匯總、及時(shí)存檔、實(shí)事求是。 2、考評(píng)一天一公示、一周一匯總、一月一積分并公示,一學(xué)期一總 評(píng),并評(píng)選出優(yōu)秀班集體。 3、不搞平均主義,嚴(yán)格按照扣分細(xì)則執(zhí)行扣分。 四、對(duì)于班級(jí)量化考評(píng)通報(bào)的處理 每學(xué)期被通報(bào)的班級(jí)累計(jì)達(dá) 30次以上的,將不能參評(píng)優(yōu)秀班主任。 五、對(duì)于相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)分值 1、拾金不昧、主動(dòng)修理公物、

5、幫助他人的行為獎(jiǎng) 1 分。 2、揭發(fā)壞人壞事的每人次獎(jiǎng) 1 分。 3、 學(xué)期檢查學(xué)生不減少,反而增加的,每人次獎(jiǎng)相應(yīng)班級(jí) 1 分。 4、積極參加學(xué)校組織的活動(dòng),并獲得榮譽(yù)的一等獎(jiǎng) 5 分,二等獎(jiǎng) 3 分,三等獎(jiǎng) 1 分。獲得先進(jìn)班集體的一次獎(jiǎng)勵(lì) 8 分。 5、參加縣級(jí)行活動(dòng)取得榮譽(yù)的一等獎(jiǎng) 7 分,二等獎(jiǎng) 5分,三等獎(jiǎng) 3 分,優(yōu)秀獎(jiǎng) 1 分。 6、對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)分值直接加入學(xué)期末班級(jí)量化考評(píng)的總分之中。 六、班級(jí)量化考評(píng)的扣分細(xì)則 1、班級(jí)值周和政教處與學(xué)生會(huì)臨時(shí)抽查的扣分細(xì)則。(附表) 2、對(duì)于沒有在扣分細(xì)則中的違反學(xué)校規(guī)定的扣分細(xì)則。 、學(xué)生集體活動(dòng)組織不力、隊(duì)伍不整齊、紀(jì)律渙散、班主任不跟班

6、 的扣 1 分。 、教室布置,桌登、三表兩則、國(guó)旗、條幅等缺一項(xiàng)扣1分一樣沒 有的扣 5 分。 、板報(bào)每月?lián)Q一次,每月的3號(hào)進(jìn)行檢查,不符合要求的扣1分, 沒有及時(shí)更換的扣 5 分。 、普通話為校園語(yǔ)言。學(xué)生不講普通話或不寫規(guī)范字的每次扣1分 、衛(wèi)生區(qū)、教室不按時(shí)打掃或打掃不認(rèn)真:“臟、舌L、差”每次扣 2 分。 、踐踏花草樹木,故意損壞門窗、桌登、玻璃等公共財(cái)務(wù),看程度 的輕重每人扣 3分,并要求給予賠償。 、門窗玻璃損壞后,不更換及時(shí)的每次扣 1分。 、學(xué)生學(xué)生曠課、跳墻頭每人扣 2分。 、學(xué)生在校園、教室等公共場(chǎng)所追逐打鬧、起哄、打口哨、說臟話、 起綽號(hào)等扣相應(yīng)班級(jí) 2分。 、學(xué)生帶煙、

7、吸煙、喝酒、在校園內(nèi)放鞭炮、拔自行車氣芯、玩火、 攜帶管制刀具的每人次扣相應(yīng)班級(jí) 5 分。 (11) 、學(xué)生衣冠不整或穿奇裝怪服、染留怪發(fā)等不嚴(yán)肅的每人扣相應(yīng)班 級(jí)1 分。 (12) 、在校園內(nèi)騎自行車的,不按規(guī)定存放自行車的或擺放不規(guī)范的每 人扣相應(yīng)班級(jí) 1 分 (13) 、學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧,臺(tái)球廳等場(chǎng)所的每人次扣相應(yīng)班級(jí) 1 2分。 圍、學(xué)生拉幫結(jié)派、打架斗毆、敲詐同學(xué)財(cái)物,每人次扣相應(yīng)班級(jí) 10 分,并給予警告處分; (15)、違法亂紀(jì)、行為惡劣的、觸犯法律的交派出所處理,學(xué)校將勸其 轉(zhuǎn)學(xué),不再扣除相應(yīng)班級(jí)的分?jǐn)?shù)。 注明:1、衛(wèi)生區(qū)的打 掃時(shí)間為每周的一、三、五,檢查時(shí)間為 周一是 8:30,周三、周五為 8:10。這三天為必檢日。 2、對(duì)于考勤查遲到的時(shí)間為每天的 7:30 7:40由值周的班級(jí)進(jìn)行檢查,有值周的班級(jí) 進(jìn)行核查扣除相應(yīng)的分值,由值周班級(jí)進(jìn)行周匯總。 3、對(duì)其他時(shí)間段的遲到以值班教師的記錄為準(zhǔn)。曠課 的查處有政教 處抽查記錄為 準(zhǔn),進(jìn) 行月匯總。 4、對(duì) 于沒有參加 課間操,有班主任假條的不在扣分。 5、在上課情況中由于課任教師的原因造成學(xué)生不 進(jìn)教室的不再扣除相應(yīng)班級(jí)的分?jǐn)?shù), 但超過 3人次不進(jìn)教室的相應(yīng)班級(jí)進(jìn)行通報(bào)。 6、對(duì)于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論