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文檔簡介
1、新進大學生實習培訓計劃為進一步規(guī)范和加強近期新進大學生實習培訓管理工 作,貫徹企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調的理念,促進公司人才 強企戰(zhàn)略的順利實施,特制定本實習培訓計劃。本計劃由公司人力資源部制定并負責對計劃的實施情 況進行檢查、督促與考核,各相關部室、公司負責按實習培 訓計劃要求具體組織實施。大學生實習期間培訓一般分為四個階段:入廠教育、電 力生產過程實習、管理崗位實習、崗前培訓,采取理論授課、 現(xiàn)場講解與指導、實際操作相結合的方式進行,并通過階段 性的考試、考核以及實習小結等形式及時檢查實習、培訓的 效果。一、入廠教育:新進大學生入廠后必須接受由公司統(tǒng)一組織的入廠教 育,目的主要是熟悉電業(yè)安全
2、生產基礎知識,了解公司的概 況與企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及生產流程等知識。入廠教育計劃由公司人力資源部負責制訂并組織實施。8課培訓時間一般不少于 5 天,其中安全教育時間不得少于 時。培訓內容主要有:1、電業(yè)安全工作規(guī)程2、公司概況及企業(yè)文化建設3、發(fā)電機組及生產流程簡介4、勞動保護及職業(yè)健康知識5、職業(yè)道德6、相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度 新進大學生接受入廠教育,并經電業(yè)安全工作規(guī)程 考試合格后,可進行電力生產過程實習培訓。二、電力生產過程培訓(一) 發(fā)電部運行崗位實習: 培訓期限: 6 個月 負責人:發(fā)電部兼職培訓員 培訓形式:跟班實習 主要培訓內容:1、部門、班組安全教育:電業(yè)安全工作規(guī)程、
3、運行規(guī) 程、各類運行規(guī)章制度等,培訓時間不得少于 40 課時,并 須經電業(yè)安全工作規(guī)程考試合格后,才能接受下一步培 訓。2、了解鍋爐燃燒原理、熱平衡基礎知識、汽水流程、 鍋爐設備原理及特性3、了解汽輪機本體及輔助設備的工作原理,調節(jié)、保 護裝置原理及特性4、了解發(fā)電機工作原理,繼電保護、電氣儀表等原理 及作用5、了解 DCS 、AGC 及一次調頻等熱控基本知識6、了解電網(wǎng)一般知識與系統(tǒng)潮流發(fā)布7、了解機組及重要輔機的啟、停步驟8、看懂一、二次蒸汽系統(tǒng)及其它主要熱力系統(tǒng)圖,了 解電氣一次主接線圖及熱工連鎖、保護邏輯圖9、熟悉火力發(fā)電廠主要運行參數(shù),重點掌握運行參數(shù)的變化對機組安全經濟的影響10、
4、熟練掌握主要運行經濟指標的含義、 分析、 計算方法及影響因素11、了解電網(wǎng)與火電機組常見事故發(fā)生的原因及危害12、了解調度規(guī)程及現(xiàn)場運行規(guī)程13、了解電廠安全可靠運行管理的重要性, 掌握運行 管理的任務與管理內容14、熟悉運行規(guī)范化管理等運行管理制度15、了解如何開展安全大檢查工作16、了解事故調查規(guī)程, 熟悉如何加強設備的安全運行管理17、理解電廠安全可靠運行相關考核指標的含義、 目 的及要求等實習期滿,發(fā)電部必須組織階段性的考試,對新進大學 生在實習期間的表現(xiàn)進行考核鑒定與客觀評價,考試考核合 格者才能進入下一階段繼續(xù)進行學習培訓。發(fā)電部運行類專業(yè)的大學生由發(fā)電部分配至工作崗位進行崗前培訓
5、學習。(二) 非本專業(yè)檢修生產崗位實習:非發(fā)電部運行類專業(yè)的新進大學生,在發(fā)電部運行崗位 實習期滿并經考試、考核合格,分配至非本專業(yè)檢修公司生 產崗位進行實習。實習期限: 2 個月負責人:各相關部門兼職培訓員培訓形式:跟班實習主要培訓內容:1、部門安全教育:電業(yè)安全工作規(guī)程、檢修規(guī)章制度 等安全知識,培訓時間不得少于 30 學時,并須經電業(yè)安 全工作規(guī)程考試合格后,才能接受下一步培訓。2、了解檢修系統(tǒng)設備、系統(tǒng)流程、內部構造3、熟悉現(xiàn)場檢修基礎知識4、熟悉現(xiàn)場檢修(試驗)工藝規(guī)程5、了解 檢修質量標準, ISO9001 全面質量管理的基本理論及實施方法6、接受檢修基本技能訓練7、了解濕法脫硫基
6、本原理、主要設備、系統(tǒng)及相關經 濟指標生產類專業(yè)的新進大學生電力生產過程實習培訓期滿, 經考試合格以及所在實習培訓部門考核評價合格,直接分配 至本專業(yè)崗位接受崗前培訓,以進一步熟悉與掌握相關崗位 的安全生產、技術業(yè)務等方面知識以及實際操作技能。三、生產經營管理實習非生產類專業(yè)新進大學生電力生產過程實習培訓期滿, 經考試合格以及所在實習培訓部門考核評價合格,進入生產 經營管理崗位實習。主要實習部門:生產技術部、策劃營銷部、振揚電力工 程公司、物資分公司等實習期限: 3 個月責任人:各部門技術專職主要實習內容:1、熟悉設備管理的內容與任務,了解設備維護、檢查與修理的種類及相關要求2、了解機組檢修的
7、計劃管理、過程控制,熟悉設備檢 修管理、檢修現(xiàn)場管理等相關制度3、熟悉并掌握工程概預算的編制4、了解 ISO9001 全面質量管理的基本理論及實施方法5、物資采購、倉儲管理、計劃核算6、了解電價結構及上網(wǎng)電價核算方法7、掌握電廠統(tǒng)計指標的內容、含義及計算,熟悉統(tǒng)計工作流程、審核程序,掌握指標分析方法8、了解公司市場營銷方面情況9、了解燃料核價核算、調度、采購、計劃、采制化、來煤測量手段等10、了解多經資產管理、財務管理、成本核算等四、崗前培訓大學生所在部門應堅持學以致用的原則,結合工作實際認真制定崗前培訓計劃,并指派一名工作責任心強、業(yè)務技能水平高、實踐經驗豐富的資深員工擔任新進大學生的培訓指導員。新進大學生分配至運行、檢修(試驗)等生產崗位進行 崗前培訓時,培訓要求與標準參照公司生產人員培訓管理 辦法有關規(guī)定執(zhí)行。崗前培訓期滿,由所在部門
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