幼兒園教師評(píng)價(jià)方案

1、幼兒園教師評(píng)價(jià)方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高我園保教質(zhì)量，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，更好 的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，特制定幼兒園教師評(píng)價(jià)方案。 一、評(píng)價(jià)原則： 1、績效工資的發(fā)放根據(jù)對(duì)教師的考核， 逐步體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬， 不搞平均主義。 2、發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)作用， 調(diào)動(dòng)幼兒教師的工作積極性， 激勵(lì)教師多干工作， 干好工作，創(chuàng)設(shè)競爭氛圍。 二、評(píng)價(jià)內(nèi)容：（由學(xué)月評(píng)價(jià)和學(xué)期末評(píng)價(jià)組成） 學(xué)月評(píng)價(jià)： 考勤、安全、入園率、工作量、一日活動(dòng)、園級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)選 學(xué)期末評(píng)價(jià)： 思想表現(xiàn)、園本教研、幼兒素質(zhì)測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)懲 三、評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則： 學(xué)月評(píng)價(jià)細(xì)則： （一）考勤。（100分） 1. 日?？记冢菏录?1 小時(shí)扣分，遲到早

2、退一次扣 1 分，曠課 1 小時(shí)扣 2 分， 病假 1 小時(shí)扣分，特殊假（婚喪嫁娶、產(chǎn)假等）在規(guī)定天數(shù)內(nèi)不扣分，在規(guī)定 天數(shù)外按事假扣分。直系親屬患病須照顧的請(qǐng)假 1 小時(shí)扣分、如不屬實(shí)者按曠 工對(duì)待，函授學(xué)習(xí)每 1 小時(shí)扣分。 （園里組織的外出學(xué)習(xí)，既不扣分也不扣錢； 父母生日?qǐng)?zhí)行事假；婚喪假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)喪假2周，婚嫁V法定婚嫁3天，晚 婚婚嫁15天，含3天法定婚嫁既不扣分也不扣錢，超出實(shí)際執(zhí)行考勤第一 條日?？记谝?guī)定 ） 2. 集合、會(huì)議考勤在日?？记诘幕A(chǔ)上重復(fù)進(jìn)行，園級(jí)集合 （ 包括召開全體 教師會(huì)、教研活動(dòng)等 ）及事假 1小時(shí)扣 1分，病假 1 小時(shí)扣分。遲到早退一次扣 2 分，鎮(zhèn)級(jí)

3、以上組織的集體活動(dòng)出現(xiàn)缺會(huì)缺到情況， 在園級(jí)基礎(chǔ)上逐級(jí)加一倍扣 分。此項(xiàng)考勤由教導(dǎo)處提供。 3、病假、事假累計(jì) 2周（每周按 5 天算）以上，考勤得分為 0分。 （三）工作量（ 200 分） 1. 政治學(xué)習(xí)（ 10 分）。 根據(jù)每學(xué)期開展活動(dòng)的情況，按等級(jí)分別記 10、8、6 分，此項(xiàng)等級(jí)評(píng)定由黨支 部提供。 2. 計(jì)劃類（ 10 分） 根據(jù)等級(jí)記考核分，優(yōu) 10、良 8、差 5 分。凡執(zhí)筆教師，在相應(yīng)等級(jí)上加考核 分 2 分。 3. 聽課記錄（ 30 分） 每周至少聽課 1 節(jié)，達(dá)到節(jié)數(shù)記 10 分，按規(guī)定每少一節(jié)扣 1 分。每多一 節(jié)加分。（學(xué)校外派聽課學(xué)習(xí)的節(jié)次除外） 質(zhì)量分 8分，按等

4、級(jí)分別記優(yōu) 10、良 8、中 6、差 4分。 4. 教師備課（ 40 分） 5課堂教學(xué)（ 60 分） 6.教育筆記（ 30 分） 7.理論學(xué)習(xí)（ 20 分）。 內(nèi)容：學(xué)習(xí)先進(jìn)的幼教理論，學(xué)習(xí)教材教法。學(xué)習(xí)超越所教教材并與之相 關(guān)的幼教知識(shí)，可按照幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的范疇劃分的健康、社會(huì)、科學(xué)、語言、 藝術(shù)等五個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。 （1）根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期級(jí)部、教導(dǎo)處各綜合評(píng)價(jià)一次，根據(jù)學(xué)習(xí)質(zhì)量 的優(yōu)劣分別記分。 優(yōu) 25 分，中 20 分，差 15 分，級(jí)部、教導(dǎo)處檢查平均分相加。 （2）教導(dǎo)處檢查、抽查。教導(dǎo)處每月檢查 1 次教師理論學(xué)習(xí)筆記，并不定 時(shí)抽查教師學(xué)習(xí)情況，按優(yōu) 25，中 20，差 1

5、5 記分。 （3）學(xué)期匯總。同一位教師的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，級(jí)部評(píng)價(jià)與教導(dǎo)處評(píng)價(jià)相加為 該教師學(xué)習(xí)得分。若級(jí)部或教導(dǎo)處有兩次以上的則先平均再相加。 （四）日常工作（ 100 分） 根據(jù)幼兒園教師工作檢查細(xì)則進(jìn)行量化記分。 包括一日活動(dòng)（ 60分）、家園共育（ 20 分）、其他工作安排（ 20 分） （七）入園率（ 100 分） 按照以下記分辦法記分： 大班：出勤率達(dá)到 98%及以上，記滿分。（沒下降一人次，扣分） 中班：出勤率達(dá)到 95%及以上，記滿分。（沒下降一人次，扣分） 小班：出勤率達(dá)到 90%及以上，記滿分。（沒下降一人次，扣分） （八）各種活動(dòng)評(píng)選（ 100 分） 根據(jù)我園開展的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)

6、進(jìn)行量化記分，根據(jù)各項(xiàng)活動(dòng)總分分別記： 100分、 85 分、70分 （九）安全（ 30 分） 安全實(shí)行一票否決制，如果出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人記零分，無安全事 故記滿分。 學(xué)期末評(píng)價(jià)細(xì)則： （一）思想表現(xiàn)（ 100 分）。 1. 家長評(píng)議（ 10分）。每學(xué)期一次，由黨支部進(jìn)行問卷調(diào)查，按等級(jí)分別記 考核分 10 分、 8 分、 6 分 2. 教師評(píng)議：（35 分）。根據(jù)民主評(píng)議等級(jí)分別記 35、30、25分。 3. 教工代表、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議： （35分）。根據(jù)民主評(píng)議等級(jí)分別記 35、30、 25 分。 注：凡嚴(yán)重違反教師職業(yè)規(guī)范，由學(xué)生或家長舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)屬實(shí)并通報(bào)的 一律定為差。 （五）園本

7、教研（ 50 分）。 1. 課題研究。（10 分） 由教導(dǎo)處根據(jù)情況分別記 10、8、6 分。課題主持人分別記 12分。 2. 教研活動(dòng)。（40 分） 由教導(dǎo)處根據(jù)檢查記分。 （六）幼兒素質(zhì)發(fā)展（ 200 分）。 1. 幼兒素質(zhì)測(cè)評(píng)。（160 分）由我園領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)團(tuán)對(duì)各班幼兒進(jìn)行幼兒素 質(zhì)測(cè)評(píng)，進(jìn)行量化記分。 2. 特長發(fā)展（ 40 分） 此項(xiàng)得分依據(jù)各班級(jí)申報(bào)的特長展示及各班級(jí)幼兒才藝展示綜合記分，分 別記 40、35、30 分。 （十）獎(jiǎng)懲： 1. 凡能認(rèn)真完成教學(xué)工作量，又能認(rèn)真完成應(yīng)分工作量的，根據(jù)民主評(píng)議 按以下辦法計(jì)算得分。 年級(jí)主任、教科室主任、教導(dǎo)主任：按等級(jí)加分：優(yōu) 12、

8、良10、中8分 其他所分配工作，視情況酌情記分。此項(xiàng)最高分不超過5分。 2. 獎(jiǎng)勵(lì)分： （1 ）輔導(dǎo)幼兒參加各級(jí)競賽，按最高獎(jiǎng)確定等級(jí)。 （單項(xiàng)獎(jiǎng)按同級(jí)別減半 記分） 輔導(dǎo)幼兒參加各類比賽 省、國級(jí)： 12、10、8 分 市級(jí)：10、8、6 分 縣級(jí)： 8、6、4 分 鎮(zhèn)級(jí)： 6、4、3 分 （2）業(yè)務(wù)評(píng)比： 觀摩課、公開課記分：國10、省8市6、縣4、鎮(zhèn)3、校2分 園級(jí)研究課：每人次記2分。 發(fā)表論文：國10、省&市6、縣4分。 未發(fā)表論文（上級(jí)下派指標(biāo)且經(jīng)過層層評(píng)選的） ： 國級(jí)： 9、 7、 5分 省級(jí)： 7、 5、 3分 市級(jí)： 5、 3、 2分 縣級(jí)： 3、 2分 鎮(zhèn)級(jí)： 2、 1分 上級(jí)下派指標(biāo)未經(jīng)層層評(píng)選的減半記分。 注：優(yōu)秀獎(jiǎng)按同級(jí)別三等記分。 （3）師帶徒：由教科室按輔導(dǎo)效果劃分等級(jí)。優(yōu) 5、良 3、中 2 3. 懲罰分： （1）不接受分配任務(wù)，一次扣 510分。 20 分 頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不維護(hù)集體榮譽(yù)，惡意散布不滿言論視情節(jié)扣10 不愛護(hù)幼兒園公物，或浪費(fèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，一次扣 510分。 違反幼兒園規(guī)定視情節(jié)扣 10 30 分。 凡在市、縣、鎮(zhèn)督導(dǎo)、視導(dǎo)各級(jí)檢查中，出現(xiàn)重大失誤，給幼兒園造成 不良影響的，鎮(zhèn)級(jí)扣 10 分，縣級(jí)扣 20 分，市級(jí)扣 30 分，依次類推。 a 重大安全責(zé)任事故