安全生產培訓總結

1、精品安全生產培訓總結安全生產培訓小結20XX 年 5 月 28 日，我院對全院職工進行安全生產知識培訓， 大力宣揚 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ”的安全方針。通過專 家們深入淺出地講解， 學員認真地學習了相關知識， 學員們的安全 理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強， 現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險 及醫(yī)療實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案， 針對工院實際情況， 突出了醫(yī)療糾紛相關安全方面的內容。 同時收 集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材， 對員工灌輸了先進的 安全理念、 介紹了應急救援機制

2、的建立， 傳授了防火救生的方法與 策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓授課中，授課人利用圖片，通 過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)， 并結合一個個真實的 案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故 的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中，安全生產和 理小組 對職工進行了嚴格地考勤，這次培訓進行簽到、點名。 培訓剛結束 時再點名，防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學員給予了加分獎勵。這次培訓到會的參加率達到98 ，未發(fā)現(xiàn)人員半途退場。四、深入調查，收集意見 在培訓過程中，及時就此次培訓的 效果及我院安全方面的工作情況， 在

3、所有參加培訓人員中進行了現(xiàn) 場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議， 安全生產小組 對意見和建議進行了歸納總結。通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防 范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步， 通過活動的開展， 加強了 企業(yè)員工凝聚力和向心力， 提高了員工的集體意識， 培養(yǎng)了員工敬 業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓工作雖說做了一定的工作， 取得了許多進步， 但離我 院的目標還有差距。 總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作， 在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：1 、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距， 更須加強實際操作的 培訓。 2 、培訓

4、參與的人員不積極，培訓時間短，院部各科室班組 長、職員及參與熱情不高，內容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義認識不足， 對培訓重視不夠。 建議在今后的安全生產知 識培訓中， 增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)， 增強培訓工作和培訓 內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。安全生產培訓工作是一項長期、 艱巨的任務， 關系到我院穩(wěn)定 健康的發(fā)展， 任重而道遠， 今后我們將持之以恒地進一步做好此項 工作，使安全生產教育培訓工作再上新臺階。黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院20XX.05.29安全生產教育培訓會小結20XX 年 5 月 28 日下午，醫(yī)院在防疫綜合四樓會議室舉行， 全院職工（包括非衛(wèi)技人員部分）進行醫(yī)療安全

5、為主的安全生產教育培訓，院長為全院職工進行了醫(yī)療部分的第一堂培訓課 醫(yī)療安 全積分管理辦法與醫(yī)療核心制度。院長首先闡明了醫(yī)療安全 的重要性， 告誡各位新員工要增強自身醫(yī)療安全意識， 減少醫(yī)療缺 陷、差錯，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，維護病人的合法權益。通過學習 醫(yī)療安全積分管理辦法 ，希望各位新員工能自覺按照管理辦法 要求，加強危機意識，思想匯報專題進一步保證醫(yī)療安全，也能有 效保護自身合法權益。培訓課上，院長詳細解讀了醫(yī)療核心制度，包括“ 首診負責制 ”、“三級醫(yī)師查房制度 ”、“知情談話制度 ”等，使新員工 盡快熟悉醫(yī)院臨床崗位各項規(guī)章制度， 做到有章可循。 分管醫(yī)療的 林副院長，還為大家講解了醫(yī)

6、保的相關規(guī)定。為有效提高我院醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識， 我院對新分配到我 院的醫(yī)務人員、與 20XX 年上半年醫(yī)療安全積分扣分較多的醫(yī)生， 務必參加此次醫(yī)療安全與醫(yī)療核心制度的培訓， 并希望廣大醫(yī)務人 員充分認識、重視醫(yī)療安全，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，切實保護病 人權益，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生，切實做到安全生產。黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院 20XX.05.29 篇二：安全培訓總結報告 安全培訓總結報告 為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神， 全面提升員工的 整體素質， 強化職工的安全意識， 確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產 任務，公司從 20XX 年 12 月 2 日 -3 日開始對生產各部門全體員工 進行安全生產知

7、識培訓，大力宣揚 “ 安全第一，預防為主，綜合治 理 ”的安全方針。 通過專家們深入淺出地講解， 學員認真地學習了 相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責 任均得到了進一步加 強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。按照公 司培訓要求， 授課人認真編寫了相關教案， 并匯編了相關資料發(fā)放 到各個學員手中， 培訓采取集中培訓和自學相結合的形式， 員工培 訓過程歷時兩天，共有 XXX 名員工參加。二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險 及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案， 針對公司施工實際情況， 同

8、時質量安全部收集整理了培訓知識手冊 等書籍作為補充教材， 對員工灌輸了先進的安全理念、 介紹了應急 救援機制的建立， 傳授了防火救生的方法與策略等等。 在培訓授課 中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律 法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家 防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中，質量安全部對學員進 行了嚴格地考勤。 每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進 行理論考試。 理論考試采用安監(jiān)局擬定的試卷， 考試成績和員工的 績效掛鉤。四、深入調查， 收集意見 在培訓過程中， 通過此次培訓學習， 員工

9、在安全理念、 安全意識、 安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有 了很大的進步， 通過活動的開展， 加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力， 提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓工作雖說做了一定的工作， 取得了許多進步， 但離公 司的目標還有差距。 總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作， 在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加 強實際操作的培訓。2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短。3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議 在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)， 增強

10、培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。安全生產培訓工作是一項長期、 艱巨的任務， 關系到公司穩(wěn)定 健康的發(fā)展， 任重而道遠， 今后我們將持之以恒地進一步做好此項 工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。20XX 年 12 月 8 日篇三：安全培訓工作總結浙江蘇爾達潔具有限公司 安全教育培訓工作總結 安全生產是本行業(yè)的重中之重， 必須長抓不懈， 近年來我公司 一直對安全生產高度重視， 為貫徹 “安全第一， 預防為主 ”的方針， 使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能， 提高職工安全生 產意識和自我保護能力， 從而有效地保護勞動者的合法權益 勞 動安全和健康，促進企業(yè)安全生產水平

11、的提高， 我公司一直堅持落 實全員安全生產知識培訓， 要求每個員工都能夠接受安全教育培訓， 并舉行了一系列的安全教育培訓。現(xiàn)將教育培訓總結如下：一、安全教育培訓工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生產方針政策教育、 法制教育、 典型經驗及事故 案例教育，通過學習方針、政策，提高企業(yè)各級領導和全體職工對 安全生產重要意義的認識， 使其在日常工作中堅定地豎立 “ 安全第 一”的思想，正確處理好安全和生產的關系，確保企業(yè)安全生產。 通過安全法制教育， 使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安 全生產的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度， 使企業(yè)各級領導能 夠依法組織企業(yè)的經營管理， 貫徹執(zhí)行 “

12、 安全第一， 預防為主 ”的 方針， 通過典型經驗及案例教育， 可以使各級領導和職工了解安全 生產對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè)、 對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸， 從而堅定安全生產的信念。2、安全生產知識教育主要包括一般技術生產教育， 一般安全技術知識教育、 專業(yè)安 全技術知識教育、 安全生產管理基礎知識、 常用的安全生產法律法 規(guī)知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系 運行中的有關事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè) 的安全培訓教育，做好安全生產的崗前培訓。通過教育，提高生產 技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技

13、術知識，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理，進一步掌 握專門的安全技術知識，防止受危險因素的危害。3、安全管理理論和方法的教育 通過教育提高各級管理人員的安全管理水平， 總結以往安全管 理的經驗，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應用。二、安全教育培訓存在的問題 近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作， 取得了很大 的進步，但離公司的安全教育目標還有差距， 且在培訓中還主要存 在以下不足：1、有時候生產比較緊張， 難以按期按照培訓計劃實施， 因此， 教育培訓的時間難以保證，培訓的質量也打折扣。2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效 果。 參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象， 第二是

14、生產流水線走不 出來，在專業(yè)安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全 工作無關，只是為本單位湊數(shù)而來。3、培訓的內容有待于繼續(xù)完善，培訓的內容在理論和實踐相 結合上還有一定差距， 更須加強實際操作的培訓； 對于新入職人員 而言， 只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業(yè)安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管 理規(guī)定的培訓，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。4、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安 全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓。5、有安全培訓教育，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意。三、對下一步工作意見建議1、繼續(xù)強化安全教育培訓，努力提高安全生產管理人員和特 種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平， 堅持將安全生產教育培訓作為 提高安生生產的基礎， 并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓， 全員接受安 全教育的目標。2、創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質量，規(guī)范培訓內容。在培 訓教育中， 更加側重安全基礎知識和實際操作技能， 按照學用結合、 因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場，結合不同類型、不同層次的崗位 特點和培訓需求。合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實， 又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量。3、有效開展安全生產知識普及工作，開展各種形式多樣、內 容新穎、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達