有關(guān)辦公室文員的實(shí)習(xí)報(bào)告范文

1、有關(guān)辦公室文員的實(shí)習(xí)報(bào)告范文今年，在2月至 4月這兩個(gè)月期間， 我在寧波海曙比特信息技術(shù) 有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。 這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作 崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上 班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)， 不能草率敷衍了事。 我們 的肩上開始扛著民事責(zé)任， 凡事得謹(jǐn)慎小心， 否則隨時(shí)可能要為一個(gè) 小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)， 再也不是一句對(duì)不起和 一紙道歉書所能解決?！疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催。 ”從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境 的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同 事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可

2、能彷徨，迷茫， 無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng) , 無法 忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。 很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng) 導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活， 自己的提議或工作不能得 到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來自各方面的壓力，老板的眼色 同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持， 每日只是上上課， 很輕松。常言道： 工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間 雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。一、范文內(nèi)容地圖自學(xué)能力“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力” 。參加工文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 作后才能深刻體會(huì)這句話的含

3、義。 除了英語和計(jì)算機(jī)操作外， 課本上 學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。 我擔(dān)任的是文員一職， 平時(shí)在工作只 是打打電話處理文件， 幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。 而同公司的 網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異，在一個(gè)項(xiàng)目中， 他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)用一種新的計(jì)算機(jī)語言進(jìn)行開 發(fā)設(shè)計(jì)，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識(shí)。 在這 個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。 我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨， 不斷學(xué)習(xí)不斷積累。 遇到不懂 的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有 自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。二、工作內(nèi)容

4、由于現(xiàn)在還住校， 所以每天 7 點(diǎn)不到就得起床去擠公交車， 就算 再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁 忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我們必須克制 自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí) 在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作， 時(shí)間久了容易厭倦。 象我就是每天就 是坐著對(duì)著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎， 心得體會(huì)你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失， 還 是得認(rèn)真完成。 而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話， 口干舌燥先 不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要

5、投 訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。 而事實(shí)上所有的業(yè)文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 務(wù)并不是一次就能交易成功的， 他們必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性， 遭遇 挫折時(shí)絕不能就此放棄， 犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。 而網(wǎng)站 開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目。 一直以來， 我們都是依靠父母 的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體 會(huì)父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力， 我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支，有時(shí) 候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用， 我們常常所剩無幾， 一不留神可能就入不 敷出成為月光一族， 但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢?/p>

6、， 因此很 多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。三、同事相處 踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系， 又工作繁忙， 很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。 而有些同 事表面笑臉相迎， 背地里卻勾心斗角不擇手段， 踩著別人的肩膀不斷 地往上爬， 因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。 比如我們公司做 網(wǎng)絡(luò)推廣的同事， 他們很注意對(duì)自己客戶資料的保密， 以防被同事?lián)?去自己的業(yè)績(jī)， 因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。 但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人 的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室， 大家就會(huì)毫無眷戀之情， 有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。 他們情緒低落導(dǎo)致工作效率 不高，每

7、天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞 一個(gè)生日 party ，生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂融 融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視 上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡， 公司里同事之間的是非， 我想我能做文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考的就是“多工作，少閑話” 。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍 惜與同學(xué)之間的相處。我是學(xué)管理的， 在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論， 似乎通俗易 懂，但從未付諸實(shí)踐過，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到 難度有多大；我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^很多精彩的談判案例， 似乎輕而易舉， 也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺 和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，體 驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)