關(guān)于專業(yè)技術(shù)工作報告

1、精選關(guān)于專業(yè)技術(shù)工作報告工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定 期地向上級機(jī)關(guān)或法定對象匯報工作。匯報的內(nèi)容，包括近 一段的工作情況和下一段工作部署。以下是小編整理的精選 關(guān)于專業(yè)技術(shù)工作報告，希望能夠幫助到大家！專業(yè)技術(shù)工作報告1根據(jù)公司核保核賠專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審有關(guān)要求，現(xiàn)將本人近年來從事核賠專業(yè)技術(shù)工作情況報告如下：一、從事本專業(yè)工作的基本情況本人從基層公司調(diào)入市公司理賠中心，任理賠中心副負(fù) 責(zé)人，負(fù)責(zé)理賠外勤的現(xiàn)場查勘定損、核損報價管理工作及 客戶投訴管理等工作。（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行保險法和民法通則、

2、合同法等相關(guān)法律規(guī)定，不斷完第2頁共19頁善自己的知識體系，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，使自己更好的適應(yīng) 崗位工作。我還始終做到嚴(yán)守紀(jì)律及規(guī)章制度，樹立正確的 世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn) 意識，立說立行，任勞任怨。在工作思想上，為了做好工作， 我積極向領(lǐng)導(dǎo)請教，與經(jīng)理室成員及分管經(jīng)理多溝通，向同 事學(xué)習(xí)，自己摸索實(shí)踐，結(jié)合以往積累的工作經(jīng)驗(yàn)，明確了 工作的程序、方向，提高了工作能力。在具體的工作中形成 了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿的 完成本職工作。（二）加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)。 為了提高理賠人員的服務(wù)水平，必須強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，重點(diǎn)組 織好

3、員工學(xué)習(xí)保險法、侵權(quán)法，以及有關(guān)法律法規(guī)、 保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)等有關(guān)的知 識進(jìn)行培訓(xùn)，每次培訓(xùn)都有測試，每次測試都和業(yè)績掛鉤， 年終進(jìn)行綜合評價，起到了良好的效果。（三）加強(qiáng)理賠管理，提高服務(wù)質(zhì)量。核賠是保險經(jīng)營 的核心環(huán)節(jié)之一。我作為理賠中心副負(fù)責(zé)人，能夠切實(shí)履行 核賠人的職責(zé)，在審核賠案、參與重大和疑難案件研究、處 理理賠投訴和爭議案件中發(fā)現(xiàn)承保、理賠過程中存在的問題， 進(jìn)行歸納并及時反饋相關(guān)部門，促進(jìn)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升、防范經(jīng)營風(fēng)險。我在工作中恪守職業(yè)道德，對所審核的案件質(zhì)量負(fù) 責(zé)，并接受上級理賠管理部門的考核。我從狠抓第一現(xiàn)場的 查勘率入手，大力加強(qiáng)誠信建設(shè)，培育保險

4、誠信意識，強(qiáng)化 了失信懲戒機(jī)制。只要接到報案，無論事故大小，無論白天 黑夜，我始終堅(jiān)持派人在第一時間趕到第一現(xiàn)場，掌握第一 手資料，嚴(yán)格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方 便和服務(wù)，取得了廣大保戶的信任，為我公司將來拓展市場 提供了保障。例如：對查勘車險現(xiàn)場，雙方或多方事故且涉 及人員傷亡的案件時，我事先告知保戶在交警部門處理前， 可復(fù)印傷者醫(yī)療憑證，到我公司審核，那些該賠、哪些不該 賠，讓保戶心里有數(shù)。（四）加強(qiáng)服務(wù)，營造和諧工作氛圍。在工作上，我堅(jiān) 持熱情大方、收放有度的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)， 表現(xiàn)了較強(qiáng)烈的事業(yè)感。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以認(rèn)真負(fù) 責(zé)、熱情飽滿的態(tài)度做好各項(xiàng)工

5、作，受到公司的好評，以實(shí) 際行動公司良好社會聲譽(yù)。為了把各項(xiàng)工作做得更好，我虛 心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷探索，形 成了清晰準(zhǔn)確的工作思路，并能及時總結(jié)不足，努力加以改 正，使自己在不斷前進(jìn)中做出更大貢獻(xiàn)。同時，我還從各方 面嚴(yán)格要求員工，時刻讓職工保持危機(jī)感，讓職工深深了解 與市場“共存共亡”的深刻道理，徹底改變“觀望”的態(tài)度，第3頁共19頁以更加積極主動的姿態(tài)參與市場競爭。（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重廉潔自律。在工作、生活中， 我以堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白從政為自己的 行為準(zhǔn)則。嚴(yán)格要求自己，以身作則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨 風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)格

6、要求自己， 提高廉潔自律意識，以自己的實(shí)際行動促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 堅(jiān)持“低調(diào)做人、高調(diào)做事；本色做人，出色做事”，嚴(yán)格按章辦事，不以權(quán)謀私，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自 覺維護(hù)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。幾年來，我緊跟省、市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確 目標(biāo)、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)勢奮進(jìn)，較好地完成了上級公司和公司 總經(jīng)理室交付的各項(xiàng)工作。二、從事本專業(yè)工作取得的主要業(yè)績在這幾年中主要做了如下幾個方面的工作（一）基礎(chǔ)性的工作1、建立健全各項(xiàng)制度。如：理賠內(nèi)控制度、理賠管理規(guī)定、理賠案件理賠實(shí)務(wù)管理辦法等20多個，初步形成一套完整的管理制度，使整個理賠工作和個人行為均在制度的 管控范圍之內(nèi)，做到有法可依，有章可循。2、

7、規(guī)范流程。采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程，規(guī)范和 制約整個理賠工作，如：理賠工作實(shí)務(wù)、查勘定損工作 流程等。（二）各項(xiàng)指標(biāo)情況1。201x年理賠指標(biāo)情況：201x年發(fā)生有效報案件，共 立案件，立案率為 %已決案件件，已決賠款萬元，簡單賠 付率為%結(jié)案率為%案件處理率為 %進(jìn)行醫(yī)療審核案件 件，剔除非醫(yī)保藥和不規(guī)范用藥萬余元，拒賠案件件，拒賠 金額萬元。上述合計(jì)為公司減少賠付萬余元。2。201x年全市共有有效報案件，已決案件件，未決案 件件，結(jié)案率為,簡單賠付率為%同比下降了個百分點(diǎn)， 案件處理率為 %同比上升了個百分點(diǎn)，車險涉及人員傷亡 的案件案均賠款元，同比上升了元，車險當(dāng)期發(fā)生案件平均 理賠周

8、期天，同比提速 %限時立案率為%醫(yī)療審核件，剔 除非醫(yī)保用藥多萬元。3。20XX年度理賠指標(biāo)情況，案件處理率為 %同比上升 了個百分點(diǎn)，在全省排名在第位，車險理賠周期為天，同比 增加個百分點(diǎn)，在全省排名為第位，件數(shù)結(jié)案率為同比增速%在全省排名第位，金額結(jié)案率為 %同比增加了個百 分點(diǎn)，省內(nèi)排名第位，限時立案率為%同比增加了個百分點(diǎn)，全省排名第位。（三）理賠管理工作1。 核賠工作管理：依據(jù)省公司轉(zhuǎn)授權(quán)書，為了控制 理賠成本，降低賠付率，結(jié)合本地實(shí)際情況，對縣支公司核賠權(quán)限進(jìn)行了差異化再轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整，201x年按照總、省公司規(guī)定，對轄區(qū)所有理賠人員簽訂了理賠紀(jì)律承諾書，對基層單位、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂

9、了合規(guī)經(jīng)營承諾書等自 律合約。在業(yè)務(wù)管理上，規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查，使理賠 流程更加科學(xué)、合理和實(shí)用，同時加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢 查，從而提高整個理賠水平。2。建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，執(zhí) 行有關(guān)分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險。3。強(qiáng)化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保 人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和 素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。4。加強(qiáng)客戶投訴管理。為提升公司服務(wù)水平，加強(qiáng)客 戶投訴管理，切實(shí)降低投訴率。一是認(rèn)真落實(shí)保監(jiān)會、總

10、公 司關(guān)于客戶投訴工作的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，將投訴工 作與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來，為進(jìn)一步推進(jìn)公司客戶服務(wù)體 系建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，牢固樹 立客戶服務(wù)意識，從服務(wù)源頭控制投訴的產(chǎn)生。三是對待客 戶投訴中反映的問題，妥善處理，防止投訴升級、降低外部 投訴率，提升客戶滿意度。5。把好理賠質(zhì)量關(guān)。近幾年來，我狠抓理賠質(zhì)量，首 先把住定損關(guān)，做到既嚴(yán)又準(zhǔn)；其次，把住核價關(guān)，做到準(zhǔn) 確、合理；最后，把住責(zé)任關(guān)，即準(zhǔn)確界定保險責(zé)任，嚴(yán)格 洞察騙賠案件，慎重處理拒賠案件，嚴(yán)格剔除不合理賠付。 據(jù)上述統(tǒng)計(jì)，近三年來，告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不 合理賠付，共為公司減少賠多萬元。三、

11、下一步工作設(shè)想及對公司核保核賠工作的合理化建議（一）下一步工作設(shè)想1。注重人員招聘、培訓(xùn)、銜接教育提高業(yè)務(wù)技能。隨 著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展與完善，在保險產(chǎn)業(yè) 中扮演重要角色的保險公司越來越覺得人材重要性。2。公開核保核賠內(nèi)部流程。對于一些涉及消費(fèi)者知情權(quán)地方進(jìn)行公示，減少“暗箱操作”，如承保、理賠等環(huán)節(jié)， 不能事前不聞不問，事后加大調(diào)查力度，拒絕客戶理賠。3。加大消費(fèi)者投訴處理力度。 消費(fèi)者投訴并不是壞事， 實(shí)際上增加了一個直接傾聽客戶心聲的平臺，投訴可以讓公 司意識到客戶需要什么，自已在什么地方存在不足，以便更 好地完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，優(yōu)化內(nèi)部管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水 平，最終提升整

12、個保險業(yè)誠信形象。（二）對公司核保核賠工作的合理化建議1。要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應(yīng)市場的發(fā)展與變化，繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識和危機(jī)意識的教育，加強(qiáng)并運(yùn)用數(shù)據(jù)管理， 引入激勵機(jī)制，全面調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。2。要對前期案件進(jìn)行清理。對時間較長的案件通過調(diào)查了解，對缺少的資料盡快準(zhǔn)備齊全提交保險公司；已提交 案件，但客戶對結(jié)果不滿意的與客戶進(jìn)行協(xié)商，已期盡快理 賠。3。要繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方 責(zé)任險、醫(yī)療責(zé)任險的承保率。4。要增加對一線取貨人員和受理員的培訓(xùn)，避免因操 作不規(guī)范造成出險后無法理賠的情況，同時也可為后期理賠 提高效

13、率。5。要對已報險但未提交資料的案件與客戶聯(lián)系，以便 盡快準(zhǔn)備好理賠資料，盡早為客戶挽回?fù)p失。6。針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力 度，采取積極有效的措施，參與競爭，鞏固原有險種的市場 份額，積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。專業(yè)技術(shù)工作報告2轉(zhuǎn)眼即逝，自從 20xx年6月從洛陽大學(xué)土木工程系土 木工程專業(yè)畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)整整8年，一直從事城市規(guī)劃、城市景觀和建筑工程方案及施工圖設(shè)計(jì)與相關(guān)性理論研究 及規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)研究工作。20xx年7月，我正式參加了工作， 進(jìn)入北京中華建規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司河北分公司開始 了我人生的新的開始。在參加工作后，我認(rèn)真工作、苦練本 領(lǐng)，并在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)和

14、幫助下我迅速成長，并且 成長為一名具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，而且在20xx年取得了助理工程師的資格證書。幾年來由最初的協(xié)助設(shè)計(jì)工 作到自己獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，并多次在工程設(shè)計(jì)中擔(dān)任專業(yè)負(fù)責(zé) 人及主設(shè)計(jì)人，對規(guī)范的理解與實(shí)際的結(jié)合認(rèn)知更加深入， 對項(xiàng)目的整體掌握能力也逐步增強(qiáng)，同時也看到了自己的不 足，下面從專業(yè)技術(shù)角度，對我這幾年來的工作做一次全面 總結(jié)：、政治思想及道德品質(zhì)首先，在思想上積極要求進(jìn)步，緊跟時代步伐，認(rèn)真學(xué) 習(xí)黨和國家的方針政策，了解社會的最新動態(tài)。雖然我現(xiàn)在 還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自 己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服 自身的缺點(diǎn)，彌

15、補(bǔ)自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng) 得起考驗(yàn)，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。作為一個建筑師， 我一直堅(jiān)守職業(yè)道德，努力在行政手段、開發(fā)商利益與群眾 需求之間尋找最大交集和平衡點(diǎn)，力求我所負(fù)責(zé)的每一個項(xiàng)目都能夠做到真正務(wù)實(shí)。因此，認(rèn)真、用心的對待 每一個項(xiàng)目是我工作的基本原則。這一點(diǎn)，也得到了規(guī)劃局 領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。自參加工作以來，我身懷強(qiáng)烈的主人翁精神，將公司的 發(fā)展與自己的發(fā)展緊密的聯(lián)系到一起。我一直遵守公司的各 項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成各種工作 任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)。在工作中積極努力，任勞任怨，認(rèn)真 學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和技能，不斷充 實(shí)完善自己

16、。在自我完善提高的同時，也努力承擔(dān)起單位中“學(xué)術(shù)帶頭人”的重?fù)?dān)，平時主動組織同事們進(jìn)行項(xiàng)目的總 結(jié)和交流，熱心幫助新來的同事，加強(qiáng)單位的凝聚力，促進(jìn) 團(tuán)隊(duì)整體進(jìn)步。二、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高崗位技能。本人于20xx年7月正式參加工作，由于學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了能盡快適應(yīng) 工作，由一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻嬲脑O(shè)計(jì)師，我努力的在實(shí) 踐中學(xué)習(xí)，從最基本的工作做起，并利用業(yè)余時間多查閱專 業(yè)規(guī)范手冊，虛心向給位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們請教，這也為以后的 工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，參加工作半年就已經(jīng)可以獨(dú)立完成 一般性民用建筑的設(shè)計(jì)工作，并得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可與 贊揚(yáng)，在此本人向曾經(jīng)和現(xiàn)在指導(dǎo)

17、和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同 事們說聲謝謝，沒有你們，就沒有我今天的成績。時間的變遷，能力的提升，從最初的定方案到施工圖設(shè)計(jì)再到后期與施工單位的協(xié)調(diào)、從本專業(yè)內(nèi)部技術(shù)問題解決到與其他各專業(yè)協(xié)調(diào)，我漸漸都能一一應(yīng)對，專業(yè)知識也在項(xiàng)目中得到突 飛猛進(jìn)的增長，崗位技能逐漸提高，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的好 評。更是20XX年本人順利取得助理工程師資格證書，開始 有了更多做獨(dú)立項(xiàng)目的機(jī)會，并且多次參加省、市建設(shè)主管 部門組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，多次參加河北省規(guī)劃學(xué)會、規(guī)劃 協(xié)會組織的年會，通過這些學(xué)習(xí)、交流、使本人學(xué)術(shù)、技術(shù) 眼界及工作實(shí)務(wù)能力得到了很大的提高。同時也努力了解掌 握不斷推出的新理論、新技術(shù)、新方法、新規(guī)

18、范，用以指導(dǎo) 平時的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，使我在做項(xiàng)目的同時也不局限于規(guī)范專業(yè)知識讓自己的能力更一步得到提高。本人目前熟練掌握的專業(yè)軟件有：AuTocAD天正建筑、眾智日照分析、phoToshop等，計(jì)算機(jī)出圖率100%同時擁 有一定的手繪功底，經(jīng)常在工作中運(yùn)用手繪草圖，為項(xiàng)目增 色添彩。三、工作態(tài)度我一直認(rèn)為建筑設(shè)計(jì)是一項(xiàng)既能服務(wù)于行政又能為廣大人民造福的偉大職業(yè)，因此我非常熱愛我的本職工作。認(rèn) 真、用心對待每一個項(xiàng)目是我工作的基本原則。無論在工作還是生活當(dāng)中，我一直堅(jiān)信一份耕耘，一份 收獲，所以我一直不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。正常的工 作時間保證按時出勤，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，并在 業(yè)余時

19、間認(rèn)真學(xué)習(xí)積累專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。而設(shè)計(jì)單位經(jīng) 常面臨著多項(xiàng)任務(wù)同時開展或者突發(fā)應(yīng)急任務(wù)的情況，在工 期緊，人員少，任務(wù)繁重的時候，我也能夠做到不分晝夜的 加班加點(diǎn)，按時并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，保障工程進(jìn)度，表現(xiàn)出我們規(guī)劃人責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們規(guī)劃人連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。四、主要工作業(yè)績近五年來，本人獨(dú)立完成或負(fù)責(zé)項(xiàng)目、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成了總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)等各類規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目近三十項(xiàng)，并且每年被公司評選為“年度工作先進(jìn)個人”。專業(yè)技術(shù)工作報告3本人20xx年從浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)管理及勞動合同的

20、簽訂等方面的工作，20xx年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師；1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)工作外，還主要從事勞動工資方面的管理，并參與了公司 20XX年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作，專業(yè)技術(shù)工作報告?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)管理本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)管理工作。95年，貴鋁職工養(yǎng)老保險進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭 萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺 帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地

21、做好職 工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作，填寫核算貴州鋁廠職 工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)過錄表，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 工作，保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性；在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的社會保障學(xué)及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識，將職工養(yǎng)老 保險繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡便、合理的函數(shù)公式，使 單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn) 變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費(fèi)基數(shù)核算 的準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評。在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后 而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中，我準(zhǔn)確理解 各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋

22、內(nèi)容，保證各種保險統(tǒng)計(jì)報表基礎(chǔ)原始 數(shù)據(jù)正確，對上述保險統(tǒng)計(jì)報表體系中，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容 較多，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng) 計(jì)報表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容，按統(tǒng)計(jì)報表的填報要求，使發(fā)生數(shù) 據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的， 及時調(diào)整并作變更說明，及時統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中，這 樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對 整個業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價，才能得出準(zhǔn)確的定量報表數(shù)據(jù)， 同時，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項(xiàng) 工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險為例，從參保單位、參保 職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)

23、到養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳額度的確定， 相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情 況下，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對統(tǒng) 計(jì)報表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報統(tǒng)計(jì) 報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來，我所在人事部門的保險統(tǒng)計(jì)信 息資料，填報及時可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù) 部門的高度評價，工作報告專業(yè)技術(shù)工作報告。二、日常工資管理和崗位工資制度改革在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保 險統(tǒng)計(jì)工作以外，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。 工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管 理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我 從99年

24、到工貿(mào)總公司至今，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度 變化不大，工資管理也成了一項(xiàng)較為簡單的日常管理工作。 盡管如此，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計(jì)審核 工作，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并根據(jù)上級各部門的要第16頁共19頁求，及時、準(zhǔn)確地上報給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠 人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向 貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工 資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各 類各項(xiàng)記錄臺帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來，由我 經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好 評;201x年4月，貴鋁分流改制上市，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi) 外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化，企業(yè)改革勢在必行，在總公司 領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員， 我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動的勞動工資改革方案 措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的 定稿過程中，我多次提出有見地、符合本