教職工考勤制度

1、盤 縣 城 關(guān) 鎮(zhèn) 信 實(shí) 學(xué) 校教職工考勤制度（試行）學(xué)校管理制度是促使學(xué)校工作順利開展和提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證。為使學(xué)校管理工作向制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化方向發(fā)展，為依法治校、依法治教和依法行政提供制度保證，逐步實(shí)現(xiàn)控制機(jī)制向激勵(lì)機(jī)制轉(zhuǎn)變，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際特制定以下考勤制度。一.公假參加會(huì)議以通知要求時(shí)間為限，辦理學(xué)校公務(wù)以校長(zhǎng)安排的時(shí)間為準(zhǔn)，由校長(zhǎng)安排所在處室登記，當(dāng)日考勤人員安排相關(guān)工作，公假按規(guī)定填報(bào)差旅費(fèi)，不扣工資。超時(shí)返校者按曠課論處。二.特假：1、婚假：憑結(jié)婚證準(zhǔn)假十天。2、喪假：直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女）、岳父母、公婆逝世、兄弟姐妹亡故，準(zhǔn)假五天。3、產(chǎn)假：

2、持準(zhǔn)生證及相關(guān)證明，在本校教齡三年以下者，準(zhǔn)假四十天，在本校教齡三年以上者，準(zhǔn)假六十天。4、護(hù)理假：男職工配偶生育，持相關(guān)證明準(zhǔn)假30天護(hù)理。5、計(jì)生假：男女職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，提供相關(guān)證明，準(zhǔn)假十五天。 以上特假假期間按學(xué)校安排代課實(shí)際發(fā)生的代課費(fèi)用扣款。超假按曠課論處。三.病假：1、住院病假：七天之內(nèi)每天按學(xué)校安排其代課實(shí)際費(fèi)用扣款，七天以上從第八天起，學(xué)校另聘人員頂崗，上課費(fèi)用從該教師工資中扣抵。2、非住院病假：兩天之內(nèi)每節(jié)扣款15元，超過兩天以上，每節(jié)扣款30元。四.事假：1、兩天以內(nèi)每節(jié)扣款15元，三天以上至七天，每節(jié)扣款20元，七天以上至十天，每節(jié)扣款30元，事假超過十天以上者，

3、予以解聘。2、參加公職考試，按學(xué)校安排代課實(shí)際費(fèi)用扣款。五.遲到、早退、曠課：1、上課遲到五分鐘者，每次扣款5元，遲到10分鐘者扣款10元，遲到10分鐘以上者安曠課論處，遲到且不去上課者，按曠兩節(jié)課論處。2、上課早退五分鐘以內(nèi)者，每次扣款10元。上課早退五分鐘以上者，安曠課論處。3、曠課每節(jié)扣款50元。六.坐班上課期間，無課者要求在辦公室坐班，有事必須向當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，可不與工資掛鉤，不請(qǐng)假外出者每課時(shí)扣款10元。上班打考勤。以學(xué)?？记跈C(jī)為準(zhǔn)：打卡遲到5分鐘以內(nèi)者（無課者），不扣款，但本月不享受學(xué)校全勤獎(jiǎng)；遲到5分鐘以上者，每一分鐘扣款1元。遲到超過1小時(shí)，以曠工論處。特殊情況必須說明原因。

4、七.例會(huì)、校組織活動(dòng)：1、例會(huì)（政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)），按兩個(gè)課時(shí)計(jì)算考勤，參加例會(huì)者均無補(bǔ)助。但不參加例會(huì)者（全天請(qǐng)假除外）按假別考勤扣款。2、學(xué)校在非上課時(shí)間組織的集體活動(dòng)（校內(nèi)外），參加活動(dòng)者每半天補(bǔ)助20元，全天補(bǔ)助40元。學(xué)校安排參加集體活動(dòng)但沒有參加者（特假、住院、公職考試除外），處以罰款，即每半天罰款40元，全天罰款80元。八.代課、掉課、早鍛煉：1、代課、掉課：未經(jīng)學(xué)校允許，私自掉課，掉課雙方均按曠課論處，校方同意的本周之內(nèi)可不作任何處罰。但不能影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序，否則雙方按曠課論處。如代課掉課安排好了，但當(dāng)節(jié)課還是無人上的，雙方均按曠課論處。2、早自習(xí)時(shí)但堂課的老師必須到班，缺席

5、者，每次扣款10元。九.批假及工作安排：1、教職工請(qǐng)假，必須寫出假條，一律由學(xué)校校長(zhǎng)審批。2、工作安排，請(qǐng)假期間教職工工作（代課、考勤等）由值日領(lǐng)導(dǎo)安排登記。3、確因急事、疾病來不及請(qǐng)假的，可委托他人或電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)。十、一學(xué)期?。ㄗ≡撼猓?、事（特假、公職考試除外）假累計(jì)達(dá)15天者，曠工達(dá)三天以上者，予以解聘。一學(xué)年內(nèi)，?。ㄗ≡撼猓?、事（特假、公職考試除外）假累計(jì)達(dá)20天或曠工達(dá)3天者，不予享受年終獎(jiǎng)。十一、學(xué)校管理、非上課人員 1、特假：不扣工資。 2、病假：住院病假每天按當(dāng)月當(dāng)日工資的1/3扣款，非住院病假每天按當(dāng)月當(dāng)日工資1/2扣款。 3、事假：每天按當(dāng)月當(dāng)日工資1倍扣款。 4、曠工：每天按當(dāng)月當(dāng)日工資1.5倍扣款。 5、遲到按以上第五條執(zhí)行，早退半小時(shí)分別扣款10元。 6、全天坐班、中途有事請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)可不扣工資。 7、上班時(shí)間（值日除外），上午8：20分至11：30，下午2：30分至4：30分。晚自習(xí)不做要求，但當(dāng)天的行政值