團市委關(guān)于對全省共青團工作的建議

1、xx團市委關(guān)于對2013年全省共青團工作的建議2012年以來xx共青團在團省委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照團省委十二屆五次全會確定的各項工作任務(wù)和目標，切實履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益四項基本職能，在促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、參與大氣秀美xx建設(shè)、服務(wù)青少年成長成才、推動共青團科學(xué)發(fā)展等方面做了大量工作。省十三次團代會召開以來，對全省以及我市的共青團工作又提出了新的挑戰(zhàn)，按照團省委的要求，現(xiàn)對2013年全省共青團工作提出了以下幾點建議：一、切實履行團組織協(xié)管職責，協(xié)助黨組織抓好各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)團的干部是共青團工作的具體組織者、落實者，是促進團的事業(yè)健康發(fā)展的核

2、心力量，增強團組織的凝聚力首要是增強團干部對團組織的向心力，針對這一問題，應(yīng)聯(lián)合組織部門出臺剛性文件，全面加強團干部的管理，逐步規(guī)范團干部隊伍選拔任用、監(jiān)督考核機制。1、把握好團干部任用話語權(quán)。黨委在任免、調(diào)動同級團委領(lǐng)導(dǎo)班子成員時，應(yīng)遵循“協(xié)商一致”的原則，事先征求上一級團組織的意見。團委應(yīng)著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)，形成梯次，積極主動地向黨組織提出團的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的意見和建議，協(xié)助黨組織從整體上選配好團的領(lǐng)導(dǎo)班子。團委在下一級團委團干部調(diào)整配備工作中要主動介入，及時溝通了解情況，在下一級黨委組織部門研究醞釀人選階段主動提出意見和建議，在干部考察階段，提倡由同級黨委組織部門和上級團委組織部門共同對人

3、選進行考察，為干部調(diào)整配備提供參考依據(jù)。2、把握好擬任人選批復(fù)權(quán)。團干部調(diào)整時，須由同級黨委組織部門正式行文，事先征求上一級團委組織部門的意見。行文文件包括“干部任免職征求意見函”、“干部任免審批表”，并加蓋上級團委組織部門意見公章，屬于提拔任用的應(yīng)附“干部考察材料”，一般情況下，上級團委組織部門應(yīng)在接到征求意見函后半個月內(nèi)做出書面答復(fù)。在黨團組織充分協(xié)商，取得一致意見后，按照干部管理權(quán)限辦理任免職手續(xù)。干部任免通知應(yīng)及時抄送上級團委組織部門備案。3、把握好工作溝通與評價主動權(quán)。上級團委要經(jīng)常性抓好對協(xié)管對象的日?？己?，及時掌握干部的思想、工作、作風的日常表現(xiàn)及主要的優(yōu)點和不足。同時，每年要進

4、行一次年終全面考核，通過聽工作匯報、民主測評、干部談話等方式，全面了解班子及其成員的現(xiàn)實表現(xiàn)。對專職的團干部，要實行崗位責任制，將崗位的工作內(nèi)容與崗位的權(quán)利、責任統(tǒng)一起來，堅持目標管理，嚴格考核獎懲。對兼職的團干部，要將團的工作納入政府績效目標中，一并管理，一并考核。二、大力推動團的基層組織建設(shè)和基層工作基層團組織和基層工作處于共青團與青年的邊界上，團的各項職能都要靠基層去落實。可以說，基層組織和基層工作是共青團履行根本職責的主要載體，是實現(xiàn)各項功能的基本途徑，也是團的全部活力的根本標志。因此，共青團組織要以最大的決心，不斷加強團的基層組織建設(shè)和基層工作。 1、要在擴大團的基層組織覆蓋面上有新

5、方法。分類指導(dǎo)進一步加強農(nóng)村、城市社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校和兩新組織等各領(lǐng)域團的基層組織建設(shè)，要努力形成基層團建區(qū)域化整體推進的工作格局，構(gòu)建新型的基層共青團和青年工作網(wǎng)絡(luò)。 2、要在加強團的基層隊伍建設(shè)上有新成效。以流動團員管理為重點，積極探索新的有效方法，運用現(xiàn)代信息化手段，加強對流動團員的動態(tài)管理；以城市社區(qū)為重點，結(jié)合推進社區(qū)青少年活動陣地建設(shè)，爭取政府部門和社會各界的支持，采取靈活多樣的方式，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的基層青少年社會教育工作者隊伍。3、要在構(gòu)建基層團建工作機制上有新作為。健全完善黨建帶團建工作機制，建立區(qū)域內(nèi)團建聯(lián)席會議制度，不斷深化三級聯(lián)創(chuàng)工作機制，形成縣級團委、基層團委、團支部

6、三級團組織聯(lián)合考核、聯(lián)合創(chuàng)優(yōu)、整體聯(lián)動的工作機制。三、進一步提升共青團組織圍繞中心、服務(wù)大局的工作水平共青團要有所作為、有所地位，必須進一步發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，在服務(wù)大局中創(chuàng)造新的業(yè)績。1、要了解大局，準確把握服務(wù)大局的基點。共青團組織要時刻關(guān)注黨委、政府的戰(zhàn)略部署、目標任務(wù)和重點工作，準確把握每個時期、每個階段大局工作的根本要求。要堅決克服就團建抓團建的自我循環(huán)、自我封閉式的運作方式，堅持跳出團建論團建、跳出團建抓團建，自覺將團的工作置于大局中去思考、去把握、去推進、去檢驗。2、要積極探索，找準服務(wù)大局的最佳結(jié)合點。共青團組織要從“黨政所急、團員所需、共青團所能”的交匯點上明確工作定位，找準服務(wù)大局工作的著力點，捕捉服務(wù)大局的切入點和突破口，不斷開辟團建工作的新天地。3、要創(chuàng)設(shè)載體，確保服務(wù)大局工作落到實處。共青團組織要始終堅持具體化的工作方法，善于在好的理念和好的結(jié)果之間尋找實實在