OHSAS術語與定義(共個術語)

1、一、事故 :造成死亡、 職業(yè)病、 傷害財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件相應法規(guī)：1991 年國務院頒布的企業(yè)職工傷亡事故報告及處理規(guī)定1987 年頒發(fā)的職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定衛(wèi)生部頒發(fā)的職業(yè)病診斷管理辦法二、審核 :制定活動和有關結(jié)果是否符合計劃的安排， 以及這些安排是否得到有效實施并適用于實現(xiàn)組織的方針和目標的一個系統(tǒng)化的驗證過程。三、持續(xù)改進：強化職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程， 目的是根據(jù)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針，從總體上改善職業(yè)安全衛(wèi)生績效。持續(xù)改進不必發(fā)生于活動的所有方面。四、危害：作業(yè)環(huán)境、 破壞的根源或狀態(tài)。可理解為危險源或事故隱患從本質(zhì)上講就是存在能量、 有害物質(zhì)和能量、

2、有害物質(zhì)失去控制而導致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露，散發(fā)這兩方面因素，如液化器，氧氣瓶按導致事故、危害直接原因進行分類：1 . 物理性2 .化學性3 .生物性4 .心理與主觀性5 .生理性6 .行為性7 .其他五、危險 :持定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。可能性：是指導致事故發(fā)生的難易程度嚴重性： 是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財產(chǎn)損失。其中任何一個不存在，則認為這種危險不存在。如有電擊可能性的地方，人員不能進入則認為不存在危險。六、危害辨識： 識別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程即識別危險源辨識范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、 生產(chǎn)設備、有害作業(yè)和管理設施，事故

3、應急搶救設施及輔助生產(chǎn) 生活衛(wèi)生設施等。確定其性質(zhì)，如桌子（拌倒人或火災）確定是火災還是拌倒人七、事件： 造成或可能造成事故的事件。事件的發(fā)生可能造成事故， 也可能并未造成任何損失， 因此說事 件包括事故對于沒有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的事 件可稱之為“未遂過失”。事件包括未遂過失。八、相關方： 關注組織的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況或受其影響的個人或團體。可以是團體，也可以是個人。關注狀況或受影響相關方主要有：1 ）與組織相鄰的，如鄰廠、周圍的居民下風向的企業(yè)，河流的下游等；2 ） 與組織的經(jīng)營生產(chǎn)活動相關的， 如股東供方、 客戶和員工；3）銀行、政府部門、勞動及環(huán)境保護組織等。九、不

4、符合：任何能夠直接或間接造成死亡、 職業(yè)病、 財產(chǎn)損失或作業(yè)環(huán)境破壞的違背作業(yè)標準、 規(guī)程、 規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差。分為嚴重和一般不符合嚴重不符合的情況1 . 體系系統(tǒng)性失效；2 .體系區(qū)域性失效；3 .有嚴重后果。十、目標：組織制定的為激發(fā)員工安全表現(xiàn)行為， 并預期必須要達到的職業(yè)安全衛(wèi)生工作目的，要求和結(jié)果目標應可分解為獨立的指標盡量管理量化指標應可測量H一、職業(yè)安全衛(wèi)生：影響作業(yè)場所內(nèi)員工、臨時工、合同工、外來人員和其他人員 安全與健康的條件和因素。進入作業(yè)場所的任何人安全與健康的保護不包括職工其他勞動權利和勞動報酬的保護，也不包括一般的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。作業(yè)場所一般說來

5、是組織生產(chǎn)活動的場所。十二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系：組織全部管理體系中專門管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作的部分包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)安全衛(wèi)生方針所需的組織機構，規(guī)劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。十三、組織：具有自身職能和行政管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社團可以是其中的一部分十四、績效: 組織根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標，在控制和消除職業(yè)安全衛(wèi)生危險方面所取得的成績和達到的效果?？冃强蓽y量的，如職業(yè)病減少多少，未發(fā)生事故等。十五、危險評價（風險評價）： 評價危險程度并確定其是否存在可承受范圍的全過程是針對存在的危險源的發(fā)生危害的可能性和嚴重性進行分析，以確定這種危害是否可接受?？赡苄裕翰扇?shù)學方法，最后得出一個綜合指標來實現(xiàn)嚴重性：通過工程學的方法分析是否可接受的判斷需根據(jù)相關的知識，如法律、法規(guī)及組織具體情況加以確定，一般說來，這個標準或界限值不是一成不變的十六、安全： 免遭不可接受危險的傷害經(jīng)過危險評價，確定了不可接受的風險，