鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年度工作推進(jìn)方案與鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年防汛搶險應(yīng)急預(yù)案匯編.doc

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2018 年度工作推進(jìn)方案與鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018 年防汛搶險應(yīng)急預(yù)案匯編鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2018 年度工作推進(jìn)方案XX年，我鄉(xiāng)將以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)攬全局，按照“ 11235”( 即：堅持“一中心”，以黨的建設(shè)為中心；完成“一個跨越”，常理工業(yè)化的跨越發(fā)展；夯實“兩項基礎(chǔ)”，以道路建設(shè)和農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ)；取得“三項突破”，深化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和合理推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)的突破；推進(jìn)“五大工程”，坡改梯二期工程、迎龍村土地整理工程、農(nóng)貿(mào)市場遷建工程、敬老院新建工程、衛(wèi)生院擴(kuò)建工程) 工作思路，突出“重黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展、惠民生、構(gòu)和諧”五大體系建設(shè)，開創(chuàng)繁榮、幸福、和諧常理

2、新局面。二、目標(biāo)任務(wù)（一）突出抓好黨的建設(shè)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，通過思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村兩委換屆等五大工程為抓手，深入推進(jìn)黨的建設(shè)工作，繼續(xù)打造富民型支部、服務(wù)型機(jī)關(guān)、和諧型社區(qū)。力爭發(fā)展黨員 18 名、建立富民型支部 2 個、春風(fēng)示范村 1 個、學(xué)習(xí)型班子 1 個、服務(wù)性機(jī)關(guān) 1 個、和諧型社區(qū) 1 個。繼續(xù)堅持推行“雙述雙評”考評機(jī)制，完善組織和群眾雙向評價干部體系，健全干部“上下”機(jī)制，形成人盡其才、才盡其用的良好局面。（二）大力培育新型工業(yè)第1頁共12頁以有限公司常理分公司為基地，進(jìn)一步提升常理工業(yè)化水平，力爭在 XX年年底完成有限公司本部的遷建

3、、擴(kuò)建工程。積極發(fā)展本土工業(yè)，及時幫助味之道食品廠流轉(zhuǎn)土地2 畝，完成味之道食品廠的擴(kuò)建。就地轉(zhuǎn)化勞動力200 余人，在確保常理工業(yè)穩(wěn)步邁進(jìn)的同時，帶領(lǐng)群眾致富。（三）加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐按照 XX年度中共中央 1 號文件的要求，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐，在壯大固有的黃金梨、五星枇杷種植產(chǎn)業(yè)的同時，依托坡耕地水土流失綜合治理項目，努力發(fā)展中草藥種植3000 畝、核桃種植 1000畝。同時，積極探索立體養(yǎng)殖模式，在萬福村7 社建立立體養(yǎng)殖點一處。（四）發(fā)展商貿(mào)旅游業(yè)科學(xué)布局場鎮(zhèn)建設(shè)，于 XX年底完成農(nóng)貿(mào)市場遷建工程；加快特色產(chǎn)品流通，興建超市 1-2 家；于 XX年 10 月完成場鎮(zhèn)美化、綠化、

4、亮化工程；于 XX年 3 月下旬召開第四屆“ . 常理 . 梨花節(jié)”，吸引商家簽訂購銷合同，形成“古跡梨園村沿河佛像山雞”旅游帶，通過商貿(mào)旅游帶動群眾致富增收。（五）夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成大洞村、白象村、沿河村、陳谷村、花房村等5 個村 12km的村道公路建設(shè)；維修整治病險水利設(shè)施8 處，完成改水改廁目標(biāo)任務(wù)，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)居住條件；配合上級部門，啟動XX年坡耕地水土流失綜合治理試點項目第二階段建設(shè)工程的規(guī)劃測量工作，于XX年12 月底前完成投資 1250 萬元的 3000 畝坡耕地水土治理二期工程；于XX年年底前完成迎龍村投資 400 萬的 550 畝土地整理工程。第2頁共12頁（六）實施四

5、大民生工程解決群眾老有所養(yǎng)問題，積極爭取項目資金，計劃投資700 萬元，于 XX年 12 月底前完成敬老院新建工程；投資 200 萬元，做好常理衛(wèi)生院擴(kuò)建工程；抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村意外傷害保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、政策性農(nóng)業(yè)保險等工作，力爭惠農(nóng)社會福利政策全覆蓋，不斷增強(qiáng)農(nóng)民抵御風(fēng)險能力；深入做好農(nóng)村五保、低保人員的摸排工作，完善低收入人群信息庫，加強(qiáng)五保、低保人員的動態(tài)管理，完善和健全救助對象產(chǎn)生和退出機(jī)制，做到應(yīng)保盡保。（七）確保轄區(qū)安全穩(wěn)定通過深入學(xué)習(xí)法律知識、完善相關(guān)制度、落實具體責(zé)任、強(qiáng)化日常排查監(jiān)督、及時處理解決等多種途徑，及時化解矛盾糾紛問題，協(xié)調(diào)解決好歷史

6、遺留問題，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，努力建設(shè)幸福和諧新農(nóng)村。三、工作措施（一）科學(xué)謀劃發(fā)展。根據(jù)鄉(xiāng)情實際，認(rèn)真分析客觀調(diào)研，按照中央一號文件要求，提出 11235 工作思路，從黨建、基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生、構(gòu)建和諧等五個方面狠下功夫，科學(xué)合理布局常理發(fā)展規(guī)劃，為常理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指明方向。（二）強(qiáng)化制度建設(shè)、落實相關(guān)責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)工作。整理、細(xì)化和完善已有的各種工作制度，出臺文件落實各項工作，建立人人有任務(wù)、事事有落實、部門齊聚力、工作互推動的良好工作格局。組建鄉(xiāng)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，逗硬執(zhí)第3頁共12頁行重大項目年初立項、季度巡查、半年通報、年終考核、表彰獎勵

7、等制度，使各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，又好又快完成。（三）優(yōu)化工作方法，因地制宜，做好各項工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持工作“階梯化、公開化、項目化、獎懲化、精細(xì)化”，妥善處理在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題。一是階梯化，每項工作在推進(jìn)過程中，都細(xì)化成為幾步，每一步要有落實、有跟進(jìn)，步步到位、步步推進(jìn)，確保任務(wù)完成。二是公開化，繼續(xù)堅持黨務(wù)政務(wù)公開和村務(wù)公開，堅持群眾路線，建立陽光型、和諧型政府。三是項目化。各村（社區(qū)）、各部門針對目標(biāo)任務(wù)，制定科學(xué)的實施方案，倒排工期；鄉(xiāng)工作督查小組，不定期對各項工作完成情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理、及時解決，確保各項工作良性發(fā)展。四是獎懲化。落實鄉(xiāng)村干部獎懲機(jī)制

8、，按照各項工作推進(jìn)和完成情況，完善常理鄉(xiāng)項目推進(jìn)明細(xì)，并結(jié)合相關(guān)責(zé)任部門、具體分管領(lǐng)導(dǎo)的意見對村級班子、相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行考核，確保獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，獎懲互用，推進(jìn)工作。五是精細(xì)化。通過開展學(xué)習(xí)出臺常理鄉(xiāng) XX年度機(jī)關(guān)管理制度、常理鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部管理考核辦法、常理鄉(xiāng)厲行節(jié)約反對浪費相關(guān)問題實施意見等相關(guān)文件，規(guī)范鄉(xiāng)村干部日常管理，降低工作運作成本，建立綠色低碳型政府。四、創(chuàng)新工作（一）深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動。圍繞“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)”主線，以“以民為本、集中民智、匯聚民力、維護(hù)民利、凝聚民心”的“五民工作法”為統(tǒng)攬，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，要求鄉(xiāng)村兩

9、級干部一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟黨的“十八大”精神實質(zhì)，做到學(xué)以致用、學(xué)以為第4頁共12頁用；二是進(jìn)一步深入實際，加強(qiáng)調(diào)查研究。各村（社區(qū)）、各辦公室根據(jù)自身實際突出年度工作計劃，把本年度需要完成的工作，定目標(biāo)、分任務(wù)、抓落實；三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，按照“親民、務(wù)實、高效、廉潔“的要求，不斷創(chuàng)新干部選拔機(jī)制，加大競爭性選拔干部力度，把有思想、有抱負(fù)、有知識、有能力的人吸收到干部隊伍，讓想干事者有機(jī)會、能干事者有舞臺、干成事者有地位，不讓老實人吃虧、不讓老好人占先、不讓投機(jī)者得利、不讓混事者好過；四是要繼續(xù)深入落實轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制，不斷提高監(jiān)管工作效率；五是要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，關(guān)心群眾生

10、活。堅持推行黨務(wù)政務(wù)公開，建立陽光型政府、富民型政府、惠民型政府。（二）深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展年活動。一是固有產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)堅持發(fā)展黃金梨產(chǎn)業(yè)、五星枇杷產(chǎn)業(yè)，在產(chǎn)品質(zhì)量、銷售渠道拓展上狠下功夫，于 XX年 3 月下旬舉辦第四屆 . 常理梨花節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)固有產(chǎn)業(yè)。二是新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。結(jié)合坡耕地水土治理第一期工程項目，在鄉(xiāng)常樂、海龍、雙古井、鯉魚溝村發(fā)展中草藥種植 3000 余畝；結(jié)合油料基地建設(shè)，在迎龍村、沿河村、白象村發(fā)展精品核桃種植1000 畝。（三）堅持鄉(xiāng)村兩級班子“雙述雙評”。鞏固 XX年度鄉(xiāng)村兩級班子“雙述雙評”成果，進(jìn)一步細(xì)化“雙述雙評”內(nèi)容，提升黨員、群眾參與率，加大述評力度，確保

11、“雙述雙評”起高效、廣大群眾普受惠。（四）開展公開競聘村（社區(qū)）書記活動。深入學(xué)習(xí)玉豐鎮(zhèn)金龜村、雞頭寺村公開選聘村支部書記的模式，以村兩委換屆為契機(jī)，在第5頁共12頁鄉(xiāng)轄組織一次公開競聘村（社區(qū)）書記活動，把更多的優(yōu)秀人才吸引到基層組織建設(shè)中來，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。（五）深入開展村辦公室坐班制度。從以前的村三職值班，調(diào)整到村六職值班，要求包括駐村干部、村支部書記、主任、文書、計生服務(wù)員以及大學(xué)生村干部到村辦公室坐班為群眾辦事。鄉(xiāng)各掛片領(lǐng)導(dǎo)對坐班情況進(jìn)行督查，確保群眾辦事找得到人、找到人能辦得好事。（六）“宣教娛”相結(jié)合，推進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合鄉(xiāng)各項工作推進(jìn)情況，由鄉(xiāng)宣傳文化中心聯(lián)系鄉(xiāng)金線村

12、、大洞村兩只老年宣傳隊，編排新節(jié)目。把最新的農(nóng)村政策、惠民措施、法律知識通過新穎、耐看、好記的節(jié)目宣傳到每戶群眾心中，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧。五、推進(jìn)機(jī)制（一）落實黨員在線學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)討論機(jī)制。把全體機(jī)關(guān)干部分為六組，每組分發(fā)一個帳號對市黨員干部在線學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，形成討論心得一份，在每月的集中學(xué)習(xí)會上進(jìn)行交流討論，最終通過黨員干部在線學(xué)習(xí)平臺的學(xué)習(xí)，提升干部思想素質(zhì)，技能水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。( 二) 堅持中心組學(xué)習(xí)工作制度。年初制定鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)重要思想策略、重大會議精神、典型工作經(jīng)驗，通過相互學(xué)習(xí)、討論，提高自身水平。（三）落實工作調(diào)查研究制度。堅持集中調(diào)研和部門調(diào)研

13、相結(jié)合，對上級重大方針、政策和決定、決議的貫徹執(zhí)行，以及事關(guān)重點工作的中心任務(wù)、重大問題或涉及多個部門、單位的調(diào)研，由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，集中調(diào)研；對一般性問題的調(diào)研，可由責(zé)任村或具體分工第6頁共12頁負(fù)責(zé)的同志，靈活機(jī)動地開展調(diào)研。積極探索調(diào)查研究課題項目管理制運行模式。深入基層、深入群眾，掌握第一手資料，挖掘、提煉基層黨建工作成果，總結(jié)基層黨員干部、群眾的有益探索和工作創(chuàng)新，認(rèn)真聽取和分析基層的意見和建議。（四）落實績效考核制度。完善區(qū)常理鄉(xiāng)績效考核辦法，細(xì)化落實鄉(xiāng)村兩級干部績效考核辦法，把各機(jī)關(guān)干部作為駐村干部，獎懲與各村的各項工作推進(jìn)情況相結(jié)合，堅持科學(xué)合理、公正透明、簡便易行、獎懲分明的

14、原則，采取定性考核與定量考核相結(jié)合的方式，日常工作合計分值 60 +年終考核合計分值 40 +特色亮點工作加分+鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)表揚加分 =實際得分的計分辦法，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和杠桿作用，激勵各村（社區(qū)）、各辦公室干部用心履職、追求卓越、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推進(jìn)工作效率和科學(xué)化水平。（五）落實重點工作督查督辦制度。督查督辦工作在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由副鄉(xiāng)長分管，鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)對上級黨委、部門有明確要求和時限的重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，常委會、日常工作議會決定事項和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項以及鄉(xiāng)各部門、村（社區(qū)）工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查督辦，對督查督辦事項辦理過程中的重大問題及時反饋，及時研究解決。（六）落實干

15、部群眾獻(xiàn)言納策獎勵機(jī)制。針對常理的各項工作，干部群眾有好的對策、創(chuàng)新的工作方法或是合理的工作思路，可以直接到鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長處獻(xiàn)言納策，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)適用情況，對獻(xiàn)言納策的干部或群眾進(jìn)行獎勵，充分做好聚群力、合群智、謀發(fā)展、構(gòu)和諧。六、需解決的問題第7頁共12頁（一）加強(qiáng)村級陣地建設(shè)。到目前為止，常理共新建村辦公室 10 所，尚有 10 個村和 1 個社區(qū)沒有自己單獨的辦公場所，平時辦公各村干部只能在家辦理，處理群眾工作極為不便，急待解決村級陣地。（二）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。常理作為典型農(nóng)業(yè)小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。 XX年度坡耕地水土流失綜合治理第一期工程落戶常理，極大的改善了等四個村的基

16、礎(chǔ)設(shè)施落后現(xiàn)狀，但還有相當(dāng)大部分村基礎(chǔ)設(shè)施沒有得到改善，所以急需繼續(xù)加大坡耕地水土流失綜合治理力度，多方爭取治理項目，多渠道解決基礎(chǔ)設(shè)施落后現(xiàn)狀。（三）加大經(jīng)費保障力度。因為常理基礎(chǔ)設(shè)施老化、農(nóng)村生產(chǎn)滯后、維穩(wěn)工作量大、工業(yè)發(fā)展剛起步，雖有多個特色產(chǎn)業(yè)支撐，我們也有較好的發(fā)展思路，但苦于工作經(jīng)費的短缺，造成多個亮點、特色工作無法快速發(fā)展，現(xiàn)急需加大經(jīng)費保障力度。第8頁共12頁鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2018 年防汛搶險應(yīng)急預(yù)案今年的防汛形勢十分嚴(yán)峻，要確保防汛安全，確保人民群眾生命財產(chǎn)和飲水安全，確保水庫、河流、場鎮(zhèn)和重要設(shè)施安全，努力把洪災(zāi)損失降到最低限度。因此，各級各部門、各企事業(yè)單位，特別是護(hù)城河沿岸以及

17、位置低洼易被洪水淹沒的、易發(fā)生山地災(zāi)害的社區(qū)、村社和村居民集居地帶務(wù)必高度重視，牢固樹立防大汛抗大災(zāi)的思想，為“抗災(zāi)奪豐收，防汛保平安”做好充分的思想準(zhǔn)備和物資準(zhǔn)備。二、防汛責(zé)任根據(jù)“防汛工作實行各級人民政府和各單位行政首長負(fù)責(zé)制”的原則，全鎮(zhèn)各級各部門，要對本單位本部門本轄區(qū)的重點地段、物資倉庫、山地災(zāi)害等，實行防汛責(zé)任制。在鎮(zhèn)防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立足防汛特點，量化防汛任務(wù)、落實防汛責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，實行“一級抓一級、下級對上級負(fù)責(zé)”的原則，做好防汛搶險和抗洪救災(zāi)的全面工作，確保安全渡汛。三、防汛調(diào)度關(guān)門石水庫和水庫上游集雨區(qū)域普降暴雨，水庫水位可能危及下游庫區(qū)及人民群眾生命安全

18、時，鎮(zhèn)防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組在縣防汛抗旱江河管理指揮部的統(tǒng)一命令下，及時組織搶險調(diào)度。1、關(guān)門石水庫水位，初汛期 398.00 米，主汛期 396.00 米；水庫水位，初汛期 373.50 米，主汛期 370.00 米，當(dāng)水庫水位達(dá)到警戒水位時，領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副組長、到位指揮溢洪，并組織搶險。2、當(dāng)關(guān)門石水庫水位超過警戒水位396.00 米，水庫水位超過警戒水位 370.00 米時，在縣防汛抗旱指揮部采取果斷措施開閘溢洪，保第9頁共12頁護(hù)水庫大壩和下游安全渡汛的情況時，鎮(zhèn)防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員分赴各低洼地段，組織護(hù)城河沿岸居民做好搶險準(zhǔn)備。3、當(dāng)關(guān)門石水庫水位達(dá)到危險水位398.00 米，水庫水

19、位達(dá)到危險水位 373.50 米時，鎮(zhèn)政府迅速集結(jié)以民兵為主體的搶險隊伍180人，到護(hù)城河沿岸以及位置低洼和易發(fā)山地災(zāi)害等地段待命，在鎮(zhèn)防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下搞好抗洪搶險。護(hù)城河上游地區(qū)普降暴雨，造成河道水位暴漲。當(dāng)護(hù)城河（南門橋）水位達(dá)到警戒水位334.00 米時，洪水即將進(jìn)入城區(qū)，可能危及沿河兩岸上下游的單位和居民安全時，鎮(zhèn)防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時發(fā)布警報。同時，各搶險隊伍應(yīng)各就各位，等待鎮(zhèn)防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組命令，做好搶險準(zhǔn)備。護(hù)城河上游地區(qū)暴雨不停，護(hù)城河水位（南門橋）達(dá)到危險水位 333.00 米時，洪水急劇上漲進(jìn)入城區(qū)街道，可能危及縣城安全時，在上列方案的基礎(chǔ)上，調(diào)集全鎮(zhèn)民兵搶

20、險隊伍 100 名，趕赴護(hù)城河沿岸和城區(qū)低洼地帶，即鼎屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院、二中、進(jìn)修校、新華書店、財政局舊家屬院、城南供銷社等實施截流堵水，搶險救災(zāi)。同時協(xié)調(diào)從城南省糧食儲備庫調(diào)集麻袋各 XX條，調(diào)集東風(fēng)自卸車 4 輛。調(diào)集六輪自卸車 2 輛。當(dāng)轄區(qū)范圍內(nèi)普降暴雨，造成河水陡漲，交通通訊中斷等自然災(zāi)害時，災(zāi)情就是命令，鎮(zhèn)級各單位各部門、鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)，各社區(qū)（村）要立即趕往災(zāi)區(qū)，按照“先人后物、先集體后個人、先重后輕、先急后緩”的原則，迅速組織廣大干部群眾，奮力投入抗洪搶險，并做好以下工作：1、全力搶救被淹沒和圍困的災(zāi)民，迅速將其轉(zhuǎn)移到安全地帶。第10頁共12頁2、努力搶救和保護(hù)重要設(shè)備、設(shè)施和貴重物品，把洪災(zāi)造成的損失減小到最低限度。3、迅速組織干部群眾，搶修防汛工程設(shè)施，堵塞缺口漏洞，除險維修險工地段。4、嚴(yán)密監(jiān)視汛情發(fā)展，做好避險轉(zhuǎn)移的準(zhǔn)備工作。特別是水庫大壩、防汛設(shè)施、河道堤防、山地災(zāi)害，要做好觀測預(yù)報，及時動員和幫助受威脅的群眾，實施緊急轉(zhuǎn)移，要避開滑坡及低洼地段，組織有序向安全地段轉(zhuǎn)移。各社區(qū)（村）平時要加強(qiáng)對群眾自救護(hù)救工作的宣傳，選