外地職工勞動(dòng)合同書

1、外地職工勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）：_ 地址：_ 郵政編碼：_ 乙方（職工）：_ 身份證號(hào)碼：_ 住址：_ 郵政編碼：_ 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 （一）本合同期限不得超過(guò)一年。 （二）本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。（其中頭_天為試用期）。 （三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 二、工作任務(wù)和崗位 （一）乙方工作崗位（工種）：_。 （二）乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與休假 （

2、一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可支配乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必需經(jīng)乙方和工會(huì)同意。 （二）乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。 四、勞動(dòng)酬勞 （一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)： 1乙方的工資形式：_； 2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_元月（或_元時(shí)）； 3乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，依據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律狀況，考核發(fā)

3、放。 （三）甲方每月_日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1賠償乙方。 （四）甲方支配乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法支配補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。 （五）非因乙方緣由所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定賜予乙方停工待遇。 五、保險(xiǎn)待遇 （一）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金，如有供給直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。 （二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： 1醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付； 2合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的

4、，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。 （三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。 （四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： 1停工醫(yī)療期限，由甲方依據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定； 2醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同； 3傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_元。 （五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元和一次性優(yōu)撫金_元。 （六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。 ，當(dāng)前第1頁(yè)123 六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù) （一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定、女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條例及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞

5、動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定和廣東省勞動(dòng)平安衛(wèi)生條例，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。 （二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)、法規(guī)訓(xùn)練和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 （三）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，并按勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)支配乙方進(jìn)行體檢。 （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 八、變更、解

6、除、終止勞動(dòng)合同 （一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。 （二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況改變，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人緣由要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。 （三）有下列狀況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同： 1乙方無(wú)正值理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的； 2乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的； 3乙方有違

7、法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的； 4甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生改變，不能連續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)看法并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。 （四）有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的； 2甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的； 3甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)峻違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法經(jīng)益的。 （五）有下列狀況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同； 1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前：或合同期內(nèi)的； 2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的； 3職工在享受法定假期間的； 4乙方為女職工，且在

8、孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 （六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和_市規(guī)定執(zhí)行。 （七）按本合同第八條第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元。 （八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方用法、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。 （九）甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必需以書面形式提前30天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括緣由、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。 九、違反合同擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任 一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 ，當(dāng)前第2頁(yè)123 十、調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_。 十二、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不